"사회복지 수퍼비젼" 검색결과 261-280 / 3,346건

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  인적자원관리의 사례

  활용사회복지 조직에서 임파워먼트는 바람직한 상위 관리자의 슈퍼비전을 통해 이루어질 수 있다고 생각한다. ... 인천복지 재단은 사회복지 전담 공무원 역량을 강화하기 위해 슈퍼비전 체계 구축 기초연구 착수보고회를 개최하였다. ... 따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  종합사회복지관 실습 종결보고서

  일정을 변동해 원활하게 실습을 진행할 수 있었다.일 시내 용담00~17:30- 복지관 사업의 이해 2- 지역사회복지관 홍보의 이해17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 ... 이해 : 00종합사회복지관의 사업 및 프로그램- 지역사회복지관 홍보의 이해 : 지역사회복지관의 홍보의 중요성- 사례관리사업 : 사례관리의 개념, 사례관리 대상, 사례관리자 역할, ... 실습목표1) 실습생의 목표(1) 학교에서 배운 이론을 실습을 통해 이해.(2) 법인과 00종합사회복지관에 대한 이해(3) 사회복지사의 역할에 대한 이해.2)실습기관의 목표(1) 사회복지

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  이 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기슈퍼비전은 크게 2가지의 용어로 구분이 되고 있다. ... 이 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할 찾기슈퍼비전이라는 것은 사회복지 조직에서 직원 및 실습생이 이용자(클라이언트)에게 복지 서비스를 효과, 효율적으로 전달하게 ... 사회복지지도감독론주제 : 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 자신이 선호하는 사회복지현장 정하기Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]

  사회복지 현장실습에서 슈퍼비전은 현직 사회복지사가 사회복지 현장 실습생을 대상으로 기관 내 업무나 사회복지 현장 전반에 대해서 지도, 감독, 교육하는 것을 의미한다.사회복지 현장실습에서 ... 슈퍼비전과 슈퍼바이저는 예비 사회복지 전문직 양성을 위한 첫걸음이라는 점에서 중요하다고 할 수 있다. ... 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다.목차1. 서론1) 사회복지 현장실습의 개념과 중요성2) 슈퍼바이저의 개념2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

  최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요성이 강조되고 있다. 이는 사회복지 서비스가 사회복지종사자의 지식과 기술에 의존하는 속성을 가지고 있기 때문이다. ... 슈퍼비전과 슈퍼바이저 정의사회복지행정에 있어서 슈퍼비전은 매우 중요하다. 슈퍼비전이란 Super(위에서, 능가하여)+Vision(관찰하다. ... 또한 사회복지기관의 슈퍼바이저들은 사회복지사의 행정적인 책임 외에도 정서적, 사회적인 지지도 제공하며, 교육자로서 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 전문성 개발에도 기여하는 책임이 있다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

  과목명:사회복지지도감독론주제: 수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 수퍼바이지를 대상으로 하여 교육하게 됨으로 이를 통해서 수퍼바이지가 상담자로서 적절한 행동을 습득하고 동시에 전문적인 상담가가 될 수 있게 지속적으로 조력하는 교육과정에 해당한다.수퍼비전을 ... 사회적으로 일어나는 문제가 더욱 복잡해짐에 따라서 사회복지사가 수행해야 하는 역할은 많아졌고, 요구되는 능력의 수준도 역시 올라가게 되었다.그래서 이루어지는 것이 바로 사회복지사를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.

  사회복지기관의 슈퍼바이저들은 하급자 슈퍼바이저들의 일을 조직, 모니터링하고, 평가하는 것과 같은 전형적인 행정적이 책임 이외에 정서적이고 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 ... 즉 슈퍼바이저는 사회복지의 일반적 실천 방법에 대한 능력을 갖추고 있어야 한다. 3) 개방적 접근을 허용해야 한다. ... 슈퍼비전에서 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  슈퍼비전은 사회복지 기관에 종사하는 수많은 사회복지사들을 포함한 사회복지 실무자들을 지지하고 격려하며, 이들에게 정보를 제공하고 그 중에서도 사회복지 현장에서 제대로 된 살아있는 경험을 ... 시작단계는 슈퍼바이저와 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지들이 사회복지 원조와 관련하여 관계를 형성하고 계획을 세우는 단계이다. ... 단기목표는 행정적 수퍼비전과 교육적 수퍼비전, 지지적 수퍼비전으로 구분해볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  개인 슈퍼비전은 개별적인 상황에서 수퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다. ... 슈퍼비전의 기능과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 인사관리가 이루어져야 한다. ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념 및 구성요소2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  사회복지조직의 직원개발에 있어서 특히 슈퍼비전은 중요하다. 슈퍼비전은 일대일의 기초 위에서뿐만 아니라 집단적으로도 가능하다(Skidmore, 1990 : 206). ... 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련(4)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유

  사회복지 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.1. ... 사회복지 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.- 목 차 -1. ... 사회복지 슈퍼비전의 기능에 관해 설명하시오.1) 의미슈퍼비전이라고 하는 것은 조직에서 지원이 서비스를 보다 효과적으로 그리고 효율적으로 전달을 하기 위해서 지식과 기술을 잘 활용이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  즉 슈퍼바이저는 사회복지의 일반적 실천에 대한 능력과 특별한 실천방법에 대한 능력을 갖추고 있어야 한다.3) 개방적 접근의 허용수퍼바이저는 학생이나 사회복지사들의 복잡하고 다양한 문제 ... 휴먼서비스인 사회복지서비스를 제공하는 사회복지기관에서 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. ... 역할을 수행하기 위해서는 요구되고 있는 능력이며, 이러한 전문성을 갖춘 사회복지사를 양성하는 것은 사회복지사회의 중요한 과제이다.사회사업의 슈퍼비전은 “사회복지조직에서 사회복지사가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  사회복지실습 퀴즈 예상문제

  11) 1988년 별정직이었던 사회복지전문요원들이 사회복지직으로 전환되었다.2) 1988년 사회복지관 운영 국고보조금 사업지침이 수립되면서 사회복지관이 설립되었다.3) 사회복지관은 ... 11) 집단 슈퍼비전은 가장 전통적인 슈퍼비전 방법이다.2) 개별슈퍼비전은 시간과 비용의 소요가 많다는 단점이 있다.3) 집단 슈퍼비전은 실습지도자와 실습생 집단 간에 이루어지는 것이다 ... 사회복지현장실습 준비에 대한 설명으로 맞는 것은?

  리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29

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  지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.

  연구방법이 논문의 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.1) 대상 및 표본 선정(1) 대상 선정① 사회복지 현장에서 ... 예를 들어, 특정 지역의 사회복지 기관을 선택하고 해당 기관 내에서 표본을 추출하는 방식이다.위의 방법들을 고려하여 대상과 표본을 선정하면 연구의 대상을 대표하고 신뢰할 수 있는 결과를 ... 예를 들어, 사회복지사들에게 설문조사를 실시하여 직무 만족도와 슈퍼비전 기능에 대한 평가를 받을 수 있다.(2) 대상 및 표본 선정연구의 대상은 사회복지사들로 정의되며, 표본은 대상

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

  이를 토대로 학교사회복지 슈퍼비전의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다(안정선 외, 2010).* 학교사회복지 실습지도의 주요 내용? ... 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼 ... 행정적 측면의 내용조직(학교 및 교육계) 내011서 기능하는 능력, 기록유지와 기록 활동, 학교 및 학교사회복지실의 특설, 미션과 비전, 가치(사회복지, 학교사회복지, 교육복지 관련

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  하지만 이후에 사회복지 책임성이 강조된 시기 이후 개인적인 성장을 포함해 조직 차원에서 성과를 연결하는 논의가 우세해졌다.사회복지 실천현장에서 슈퍼비전은 일정한 지식과 기술을 갖춘 ... 슈퍼바이저의 활동Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지 슈퍼비전의 정의를 명확하게 말하기는 어려움이 있다. ... 사회복지 실천현장에서 사회복지의 질적 함양하는 일이고 책임과 기술, 지식과 태도, 윤리적 표준을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간 관계라고 할 수 있다.Ⅱ.본 론슈퍼바이저의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 기능과 사례(모델)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책을 개별적이면서도 구체적으로 서비스를 전환하는 과정에 사회복지 행정이 존재하고 있다. ... 따라서 본론에서는 사회복지의 인사관리 개념에 관해서 서술하고자 하며 슈퍼비전의 기능과 모델을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리 개념 및 구성요소2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오

  이러한 사례관리자는 사회복지 경험이 5년 이상인 사람으로 사회복지사 자격을 갖추고 있으며 사례관리 표준교육을 마친 사람을 권고한다. ... 학교에서 교육복지 대상 학생이 주된 클라이언트로 가족은 지역 내 종합사회복지관이나 희망 복지지원단 등에 의뢰하여 가족 개입이 이루어진다.Ⅱ. ... 사례관리 협력 기관에는 정신보건센터, 주민자치센터, 종합사회복지관 등이 있고 지역사회자원망에는 경제, 의료, 문화, 교육, 복지 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전은 사회복지조직의 하위직원이 자신의 ... 사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 및 ... 또한 의사소통은 행정조직이 그의 환경과 연결시키는 기능을 한다.7) 슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 사회사업교육과 실천에 있어서 기본적인 요소가 되는 것으로, 일선 사회사업가는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  역량 강화슈퍼비전은 사회복지사의 역량 강화를 위해 사회복지서비스 기술 및 사업 전반적인 운영의 질적 함양을 돕는 역할이다. ... 특히, 급격하고 다양한 환경변화로 복합적인 사회적 문제를 겪고 있는 현재 클라이언트의 권익과 자립 지원을 위한 슈퍼비전 실천이 중요하다.슈퍼비전은 사회복지사의 직무관리 및 전문성 증진을 ... 전문지식과경험을 가진 슈퍼바이저의 슈퍼비전은 윤리적인 서비스 실천을 제공할 수 있도록 도와 클라이언트의 인권존중과 자립도모에 영향을 준다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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