"삼성전자 사무직" 검색결과 261-280 / 1,059건

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  [서평] 한국의 아웃라이어들

  인터넷이 지식을 대중화 시키는 바람에 사무직들의 가치가 얼마나 저평가되었는가? 산업화 시대가 블루칼라를 무장해제 시켰고 정보화시대는 화이트 칼라의 손을 묶었다. ... LG전자 사장 조성진에 대한 문장이다.세계화가 야기한 시대상황은 ‘일할 사람은 엄청나고 일은 적다는 역설이다’. ... 쉽게 말해 삼성에는 창의적인 발상이 요구되는 부분이 있고 조직 로열티가 요구되는 부분도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.11

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  [교양] 직업설계 선호직종 분석

  즉 인재 양성을 통해 삼성전자는 인류의 행복과 새로운 Life Style을 창조해 나갈 수 있는 참다운 기술을 발전시켜 인류사회에 공헌하고자 하는 것이다.이와 함께 삼성전자는 인재와 ... 업무 전반적으로 충분한 이 해가 있어야 이직을 위한 가능성을 넓힐 수 있다.장점: 활발한 성격의 사람은 영업을 하면서 인적 네트워크를 늘리며 많은 실적을 올려서 일반 사무직에서 일하는 ... 동호회, 파티 등에 참여하 면서 사회 트렌드를 두루 익혀 다양한 인적 네트워크를 구성하는 것도 좋다.장점: 일을 하면서 사회 트렌드를 익히며 감각적인 면을 늘릴 수 있을 뿐만 아니라 사무직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사(삼성중공업과 현대중공업을 중심으로),삼성중공업,현대중공업,가고싶은기업,현대중공업인사관리,삼성중공업인사관리

  하지만 사무직은 뚜렷하지 않다 . 다만 ‘하면 된다’식 의 밀어붙이기 업무방식이 다소 있다 . ... 모집 및 선발 과정 인사관리제도 전반 매력도 언어 / 수리 / 추리 /업 과장급 이상 능력급적 호봉제 생산직 , 사무직 등 - 호봉제 및 월급제 임금수준 전략 상여금 및 성과금 1300% ... 기업개 요 조선해양산업 건설사업 풍력발전설비사업 전기∙전자사업 기술사업 조선 분야에 집중 저연료 고효율의 친환경 선박시장 선점 전략 추진 특히 LNG 선과 초대형 컨테이너선 시장점유율

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16

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  인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  핵심리더 육성 교육 차세대 리더 양성 과정 [ 삼성전자 ] - 삼성전자 핵심인력대상으로 보직간부 양성교육 Samsung Manager Academy (SMA) - 매년 2 회에 걸쳐 ... SLP (Samsung Business Leader Program )머신팀 ’ [ 삼성전자 ] - 신제품 및 新시장 개척을 위한 기술개발 가능성 , 사업타당성 아이디어 창출 목적 - ... 활력곡선두 기업 간 비교 분석 인력유동 삼성전자 GE 유입 내부육성 + 해외영입 내부육성 위주 과정 핵심리더 육성 교육 , SMA(Samsung Manager Academy) 리더십

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  삼성SDI(삼성전관) 역사, 삼성SDI(삼성전관) PDM(제품데이터관리)개발, 삼성SDI(삼성전관) 성과보상확대, 삼성SDI(삼성전관) 인적자원개발,삼성SDI(삼성전관) 노사관계

  삼성SDI(삼성전관)의 성과보상확대SDI 부산사업장의 임금수준은 동종업계 최고수준을 유지하고 있다. 기본적으로 (주) 삼성 SDI의 임금체계는 사무직? ... 단기적으로 DRAM가격이 바닥을 확인하는 시점까지 인내를 갖고 기다려 볼 필요가 있으나, 삼성전자는 마이크론의 급등세에 비해서도, 그리고 GDR 원화환산가격 에 비해서도 과도하게 저 ... 문제사업장에서 초우량사업장으로 : SDI 부산사업장1970년 5월 “전자사업을 통한 사업보국에 앞장선다”는 신념 아래 669명의 인원으로 삼성-NEC주식회사 “가천공장”으로 .

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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  100페이지에 달하는 방대한 한솔제지 채용(자소서 작성방법과 면접) 시험자료 기출문제 입사시험 출제경향

  (여성용)왜 사무직이 아닌 영업직을 희망했습니까?(여성용)복사나 차 심부름할 때도 있다고 생각합니다만?(여성용)성희롱에 대해서 어떻게 생각합니까? ... 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.총 100 page키워드 : 한솔제지 자소서 작성방법, 한솔제지 면접시험문제, 한솔제지 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제 ... 설명지원동기 포부서류 심사 후 1차 면접 진행이름, 경력, 희망연봉 등의 기본 사항 및 지원동기 입사 후 포부 같은 간단한 질문지를 작성하여 제출 후 면접관들이 질문지에 대한 질문르노삼성자동차면접질문전공관련

  자기소개서 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.09 | 수정일 2019.05.10

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  경우 지난해 제일합섬이 기능직과 사무직 직급을 통합하고 능력주의 승진제를 도입해 생활급과 능력급을 분리한 데 이어 삼성전자, 삼성중공업 등도 이 제도의 도입을 검토중이다. ... (주)진로, (주)진로위스키, 금성일렉트론, 럭키금속 등은 생산직 근로자의 근로 의욕을 높여주기 위해 생산직 직급과 사무직 체계를 일원화해 능력이 인정될 경우 생산직 사원이 임원이 ... 한국내 삼성전자 직원들이라고 평가했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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  고졸채용에 관한 논란 및 견해 정리

  삼성전자의 경우 대졸자들은 J3등급으로 채용하지만 고졸자들은 이보다 두 단계 낮은 J1 등급으로 채용하고 있다. ... 부정적 사례1) 삼성전자현실에서는 여전히 고졸자에 대한 대우가 대졸자보다는 한두 단계 가량 낮은 게 일반적인 상황이다. ... 중소기업에 취업한 고졸자의 절반 이상이 비정규직이고, 월평균소득은 100만 원 초중반 수준이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.26

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  행정자치부

  왜 행정자치부가 조직혁신을 시도하는 가에 대해 좀더 살펴보기 위해 세계적인 기업으로 성장한 삼성전자와 공직사회의 문화와 업무방식을 비교해 보았다.우선 삼성전자는 전자결재를 실시하면서 ... 이는 전자결재를 실시는 하고 있지만 아직 컴퓨터에 익숙하지 못한 윗분들을 위해 종이 한 장으로 정리된 보고서를 갖고 직접 설명하는 공직의 모습과는 차이가 있다.삼성전자에서는 효율성이 ... 또한 반복적이고 일상적인 일들은 일용직으로 아웃소싱을 하고 직원은 실제 핵심적인 업무만 한다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20

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  직무발명의 내용 및 취지 및 사례를 들어 설명하여 회사원들 및 연구원들의 적절한 보상및 대우를 받을수 있도록 정리

  당연히 취득 보상액의 결정은 발명에 의해 사용자등이 얻을 이익액과 발명의 완성에 사용자 등 및 종업원등이 기여한 정도를 고려(특허법 §40②)직무발명직무발명 보상 사례기 업 - 삼성전자는 ... 종업원 : 타인의 사무에 종사하는 자(범위가 넓음) 법인의 임원 : 이사 등 공무원 : 국가·지방공무원, 기능직, 일용직 포함(넓은 의미) 2) 종업원의 발명이 성질상 사용자 등의 ... 업무범위에 속하여야 한다 사용자 등 : 자연인, 법인 - 『근로기준법』등 타 법률상의 개념과 다소 차이가 있음 사용자의 업무범위 : 정관, 직제, 사무분장 등으로 결정 - 예 : 임업연구원

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.11

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  인적자원관리의 사례

  [그림 1] SK텔레콤의 인력육성체계출처 : 전략적 인적자원관리/ 이학종, 양혁승 저자/ 2006성공사례 3.삼성전자의 성과주의 보상제도삼성전자의 보상제도는 크게 보면 창립 이래 두 ... : 관료직 계층조직계획과 통제경직된 규정 및 절차생산직 : 3조 3교대수직적 조직사후적 품질검사사무직 : 수평조직, Matrix 조직)권한위임, 임파워먼트공동의 목표와 가치관생산직 ... 현재 시행되고 있는 삼성전자의 성과주의 연봉제도는 G3직급 이상 전 사원에게 적용되고 있다(G1과 G2 직급에는 월급제 적용).

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20

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  인사제도 사례1(인사이버), 인사제도 사례2(LG화학), 인사제도 사례3(메디슨), 인사제도 사례4(아남반도체), 인사제도 사례5(외환은행), 인사제도 사례6(후지은행) 분석

  직군설정으로 업무군에 따른 차별 평가 및 보상을 하고자 한다현재 본사의 경우 전문기술직과 영업직, 사무직등의 직군설정이 미비한 상태로 이로 인해 인사정책상 문제가 발생하고 있다.직군에 ... 이 팀은 지난 4월 한 달 동안 사내 E메일(전자우편)을 통해 자원한 직원들로 구성됐다.평소 평가제도의 객관성에 대해 만족하지 못하거나 다양한 개선 아이디어를 지닌 직원들이 모였다.본사는 ... 김징완 삼성중공업 사장은 지난 3월 23일 취임후 곧바로 조직개편을 단행.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  삼성전자 조직개발에 대한 분석

  삼성전자의 초기 경영 체계는 아래 그림과 같이 총무부, 생산관리부 등 2개 부와 자재과, 영업과, 생산1,2,3과 등 8개 과 및 서울사무소로 구성되었다. ... 종이는 한눈에 들어오지만 컴퓨터상에서는 아직 익숙지 않은 것이 사실이다.삼성에서는 동시 전자결재 도입을 검토하고 있다. 즉 순차적으로 직택했고, 디스 크량은 170GB에 달한다. ... {- 삼성전자 조직개발 사례 -1. 삼성전자의 연혁{1.

  리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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  삼성의 성공

  종합화학과 전자를 합쳐서 둘로 나눈 정도의 병이 삼성물산이죠 . ... – 경영혁신기법 (SCM) 윤종용 삼성전자 전 부회장 “ 삼성전자는 SCM 과 의사결정 프로세스 뿐 ” 최종 고객 요구에 맞는 가장 좋은 제품을 싸게 , 빠르게 , 제 때 공급할 ... - 교육시스템 자기계발을 통한 지식과 정보의 함양을 통해 종국적 사익 을 목표혁신의 삼성 - 위기의식 “ 삼성전자는 3 만명이 만든 물건을 6 천명이 고치러 다닙니다 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.22

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  코스트코 기업 분석

  매장 출입 시, 또는 계산할 때 회원카드 없으면 계산이 불가능하다.코스트코는 전 세계적으로 ‘1국가 1카드사’ 정책으로 우리나라에서는 삼성카드만 사용 가능하다.◎ 비즈니스 회원: 모든 ... 그리고 직수입상품은 매출부진상품이 거의 없지만 가끔 신상품에서 부진상품이 나오면 Salvage(땡처리) 또는 폐기를 한다. ... 함으로써 점포관리를 하고 있는 것이다.구분세부내용인원점장1부점장MD식품, MD비식품, OB(정육, 선어, 델리, 빵집, 피자)Admin(계산대, 주차, 회원과, Inventory,사무경리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.28

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  고가전략

  6대가 삼성전자 제품이었다. ... 삼성전자 점유율은 매출액 기준 62.9%로 나타났다. 소니(20.6%), 파나소닉(12.1%), LG전자(3.6%)가 뒤를 이었다. ... : 삼성전자가 프리미엄 제품군을 통한 고가 브랜드 전략으로 글로벌 TV 시장을 평정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17

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  [합격영문추천서] 부서장/임원이 써주신 취업용추천서 2편 모음1 한글번역포함 (영어추천서, Reference letter, Letter of recommendation)

  귀하저는 귀사의 국제영업 지원직에 고미연 양을 추천하고자 합니다. ... 그녀는 저희 회사에서 영업 지원직으로 2010부터 2012까지 근무하였습니다. ... MinCheol, SeoInformation Technology departmentABC Tech Inc.123, Samsung-dong, Kangnam-gu, Seoul, KoreaDear

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.26 | 수정일 2014.01.22

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  인사고과(업적평가, 근무평정)의 목적, 인사고과(업적평가, 근무평정)의 평가기준, 인사고과(업적평가,근무평정)의 시스템,목표관리, 인사고과(업적평가,근무평정)의 활용,내실화 과제

  내건 삼성전자 역시 이 제도를 도입할 것으로 보인다. ... 칸을 메우던 아날로그 방식의 인사고과 시스템은 머지않아 자취를 감출 것으로 보인다．20일 재계에 따르면 삼성전기가 지난달부터 인터넷 인사고과 시스템을 시행한데 이어 LG전자도 이달부터 ... 특히 관리직의 승진고과나 교육훈련 고과에서도 다각도로 활용할 수 있을 것이다.Ⅵ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  역대 한국 정부조직의 변동

  정자정부 구현을 촉진 위해 행정자치부의 소관사무에 전자정부에 관한 사무를 추가함 행정자치부장관 소속 하에 소방방재청을 신설하고(2004. 6. 1) 청장 1인과 차장 1인을 두고 청장은 ... 함 기획 예산처에서 수행하여 오던 행정 계획에 관한 사무를 행정자치부로 이관 법제처, 국가보훈처를 장관급 기구로 격상, 법제처장, 차장 및 국가보훈처장, 차장을 정무직으로 함 행정자치부에서 ... 정무직 또는 소방공무원으로 하고, 차장은 소방공무원 또는 별정직 국가공무원으로 하며, 청장과 차장 중 1인은 소방공무원으로 하도록w}

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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  인재관을 정립하고, 기업의 CEO를 비교분석한 리포트

  회사명 LG 전자 삼성생명 한국피앤지 동부그룹 SK ㈜ 삼성 SDS 도시바 LG 화학 기아차 한국제록스 비전 1 등 LG 21 세기 글로벌 종합금융 서비스 회사 P G 는 임직원이 ... 성장에 있어서 가장 핵심적인 영역에서 필요로 하는 기술을 보유한 핵심인재 그룹 각 기능 분야별 최고 리더 후보자로 , 폭넓은 전문성과 리더십을 보유 즉시 또는 1~3 년 내 최고 리더직을 ... 비전으로 혁신을 진행함 기본적인 어학능력을 갖추었다고 가정함 중국 등 다국적 M A 실시 혹익대 세무학석사 Base 보험회사를 넘어서 서비스 회사로 도약 장기 미국체류 싱가포르 사무실개설

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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