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"삼성전자 제조직" 검색결과 261-280 / 9,531건

  • 성균관대학교 인공지능융합학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력항목분석
    삼성전자와 같이 첨단기술을 기반으로 한 기업이 성공할 수 있었던 요인에는 기술경영의 성공을 빼 놓을 수 없다. ... 이들 산업의 주역인 삼성 전자, LG전자, 대우해양조선, 현대자동차, POSCO 등의 국제경쟁력은 더 이상 ‘양질저가의 노동력’도 아니고 단순한 대규모 생산에서 오는 ‘규모의 경제’ ... 그러나, 요즘은 경 제가 성장해도 고용이 늘지 않는다고 한다.
    자기소개서 | 310페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.03.05
  • 자기소개서 팀워크, 조직생활 경험
    이러한 경험을 바탕으로, 삼성전자와 같이 대규모 기업에서의 조직 내 협력과 소통을 잘 이끌어 나갈 수 있는 인재가 되기 위해 노력하고 있습니다.4. ... 이러한 경험들은 제가 새로운 환경에서도 빠르게 적응하고, 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추게 해주었으며, 삼성전자에서의 업무 수행에 있어서도 큰 도움이 될 것입니다.2. ... 이러한 경험으로 인해 삼성전자에서도 팀워크를 중요하게 생각하고, 효율적인 협력을 바탕으로 성과를 내는 것을 목표로 하고 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.23
  • 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수
    루프페이나 비브랩스, 넥서스, 스마트싱즈 같은 중소기업은 삼성전자의 서비스 브랜드로 발전하기도 했다. ... 삼성전자의 경우에는 2015년 이후에 세계적인 오디오 기업인 하만과 같은 굵직한 기업을 인수하기도 했고 디지털 회사나 클라우드 서비스 등 스타트업 기업을 인수하기도 했다. ... 우리나라 기업 중에서는 의료기기업체인 메디슨과 대화형 인공지능 벤처기업인 플런티를 인수했다. 2017년 당시 삼성전자가 직원이 채 10명도 되지 않는 작은 회사인 플런티를 인수하자,
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 기업가에 대한 보고서 ) 본인이 관심 있는 국내 또는 국외 기업가(Entrepreneur)를 선정하여 개인적 배경과 업적에 연결시키거나 기존 이론과 연계하여 자신의 의견이나 느낀 점,배운 점을 제시
    서론삼성전자의 회장을 지낸 이건희는 1942년 1월 9일 삼성그룹의 창업주인 이병철 회장과 박두을 여사의 셋째 아들로 대구에서 출생하였다. ... ‘삼성상회’는 국내산 과일·건어물을 수출하던 회사로, 이후 1940년대에 무역업과 양조업을 겸업하산업으로 전향하였고, 1960년대에 들어서는 비료, 제지, 보험업과 함께 전자산업으로 ... 이와 더불어 조직의 활성화, 개인이 창의력이 발휘하는 과정을 기업을 성공으로 연결할 수 있다는 생각을 가지고 동기부여를 위해 성과제도를 도입하였으며, 중소기업과 공존할 수 있는 체제를
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12
  • LG 트롬스타일러
    기존 LG전자 가 'LG 스타일러'를 출시했던 데 이어 웅진코웨이가 '사계절 의류청정기를, 삼성전자가 에어드레서를 출시했다. ... LG스타일러는 주로 스팀과 진동으로 주름을 펴고 청정ㆍ살균하는 방식이고 코웨이와 삼성전자 제품은 스팀과 바람으로 의류를 관리한다는 점이 다르다. ... 깊게 파고들지 않았던 B2C 비즈니스 모델을 구현하였을 뿐만 아니라, 미세먼지와 고객의 연관성을 파악하고, 미세먼지 관리를 주력 기능으로 표방하는 마케팅 전략을 구사함으로써 기존의 조직구매자들과
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.05
  • 초격차 독후감
    초격차읽고나서 권오현이라는 사람은 누구일까 했는데, 삼성전자 대표이사 대표부회장이였고, 이분은 삼성전자에서 창사이래 최고 분기실적을 내었다. 정말 대단한 사람이다. ... 그 이후부터 두 부서 간의 다툼이 사라졌고, 서로 협력관계를 구축했다는 최종 보고를 받은 적이 있습니다..5.문제의 근본원인을 찾는 것이 목적인데 대다수의 기업과 조직은 사고가 누구의 ... 저는 지금까지 스스로 ‘선택과 집중’을 하지 않는다는 사람을 한 번도 만나본 적이 없습니다. 그래서 저는 업무나 일의 우선순위를 매겨보라고 제안합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.02
  • 실패사례 분석을 통한 창업성공전략
    현장 강화는 올해 초로 거슬러 올라간다.가장 먼저 실시된 것이 연구개발 (R&D)조직개편이며 삼성전자는 지난 2010년 이루 줄곧 변화가 없던 R&D 조직을 대대적으로 개편했다..지난 ... 삼성전자 고위 관계자는 "중장기 과제였던 기초 과학기술의 ... 버리자"고 했다.그리고 강조했던 부분은 융합화 복합화의 같은 맥락으로 "불황일수록 기회는 많다“남보다 높은 곳 에서 더 멀리보고 새로운 기술, 새로운 시장일 만들어 내자고 강조하였다.삼성전자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 마케팅 원론 요약정리본
    삼성전자는 국내의 경쟁상황에 보다 능동적으로 대응하고 국내외의 고객에게 보다 많은 가치를 제공하기 위해서는 ‘진정으로 고객을 위하는 경영의 실체’를 제시할 필요성을 느끼게 되었다.기술 ... 극복할 수 있는 유일한 수단이 교환이기 때문이다.2.마케팅의 중요성마케팅은 교환이고, 교환은 고객의 욕구를 파악하여 이를 충족시켜줄 때에만 일어날 수 있다.우리 나라의 초우량기업인 삼성전자도 ... 제 2절 마케팅의 개념과 그 구성요소1.마케팅의 개념마케팅은 개인과 조직의 목적을 충족시켜 주는 교환을 창조하기 위해서 아이디어, 상품 및 서비스에 대한 개념정립, 가격설정, 촉진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.16
  • 경제
    뭘 사야할지 모르겠다면, 일단 삼성전자 1주만 사세요.그러고나서 독서를 시작하세요!!재테크 독서법 제 2원칙2. ... 잘나가던 기업의 침몰이건 조직의 수많은 사람들이 노력하게 만드는 원동력이자, 조직이 나아갈 방향을 알려주는 북극성이라 할 수 있다.마이클 하얏트가 수많은 리더들을 조사한 결과, 성공한 ... 재테크 독서법 제 1원칙1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 산업병 레포트: 반도체 산업병(벤젠중독)
    이를 산업병으로 인정하지 않으려는 삼성전자기업과 산업병이므로 산재처리를 요구해달라는 고 황유미 측의 가족 및 노동조합의 대치가 11년동안 이어지다가 작년에 마무리되면서 더욱더 화제가 ... 되었다.고 황유미 씨는 발암물질을 다루는 삼성전자의 기흥공장 반도체 생산 라인에서 약 3년을 근무하다가 급성 골수성 백혈병을 진단받고, 사망하게 되었다.딸의 사망이후 고 황유미 씨의 ... 그 대상은 1984년 이후 삼성전자 기흥사업장의 반도체와 LCD 라인에서 1년 이상 일하다 관련 질병을 얻은 근로자 전원으로, 갑상선 암을 제외한 거의 모든 암이 보상 대상 질병에
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2023.01.19
  • 세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    삼성전자가 305배로 가장 격차가 컸고, CJ제일제당(222배), 삼성생명(182배), 삼성화재(167배)가 뒤를 이었다.자본주의 경제에서는 경제 자원의 고르지 않은 분배 즉 불평등에 ... 필요하다고 밝히면서 조세와 소득정책을 통해 소득불평등을 해소하려는 각 당의 정책이 줄을 CJ제일제당의 손경식 대표이사가 88억7천 만원(최저임금의 469배)으로 가장 격차가 컸고, 삼성전자 ... 내 아픔에 무딘 타인에게 사람들은 놀랍도록 냉정하다는 사실을 우리 정치인들은 명심해야 할 것이다.Lawler(1971년)는 임금이란 근로자의 서비스 대가로 조직이 그들에게 주는 금전과
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 전자무역과 전자결제시스템
    국내에서는 우리은행, 외환은행과 삼성전자가 가입하고 있으며, KTNET과의 제휴를 통해 국내진출이 추진되고 있다. ... BOLERO의 역할 및 기능2) 볼레로의 특성볼레로는 다음과 같은 몇 가지 특성을 가지고 있다.첫째, 볼레로의 중앙등록기관인 Bolero International사는 기능별로 조직을 ... 아니라 다자간 관계로 전환한 "Rule Book"을 도입하여 활용하고 있다.넷째, 볼레로 서비스는 SWIFT 금융망과는 달리 플랫폼만 제공될 뿐 인터페이스 및 접속경로는 시장에서 제3자가
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24
  • CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도
    예컨대 삼성전자는 2016년 인사제도를 대대적으로 개편했는데, 임직원 간 공통 호칭으로 ‘님’을 사용하고 기존 7단계의 직급 단계에서 4단계의 단계로 단순화하였다. ... : 선임 – 책임 – 수석삼성생명: 주임 – 책임 – 수석효성그룹: 6 → 4단계LG전자: 6 → 4단계금호아시아나: 6 → 4단계직급폐지속인적 직급체계의 완전 폐지 또는 직무기반 ... 인사제도의 변화가 직간접적으로 회사에 부정적 영향을 끼쳤던 것은 분명했다.따라서 페이밴드보수제, 매니저제도의 도입으로 인한 문제점들과 영업이익의 악화로 KT는 인사제도를 개편하였다.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    삼성전자”는 세대 간의 가치 충돌을 해결하기 위해 다양성과 포용을 강조하는 조직문화를 조성했습니다. ... 셋째, 세대 간의 협업을 장려하는 프로젝트나 팀 구성을 고려하여 상호 학습과 협력을 통해 서로의 강점을 배울 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다.저는 과거의 경험 중에서도 세대 ... 서론:조직 내 세대 간의 불협화음은 현대 조직에서 많이 논의되고 있는 주제입니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 브랜드의이해 중간고사 자료
    제품ㆍ회사 전체에 대한 긍정적 이미지와 명성의 창조가 중요ㆍ상호 구조적 수준의 관계마케팅이 필요ㆍ만도기계와 현대 자동차 생산 브랜드ㆍ삼성 SDI와 삼성전자 보르도 LCD TV- Hi-Tech ... : Pepcid, Tagamet, Zantacㆍ금연 치료제 : Nicoretteㆍ대머리 치료제 : Rogainㆍ관절염 치료제 : Vioxxㆍ발기부전 치료제 : Viagra- BtB ... 사람들이 모여서 만든 조직에 관한 연구조직의 특성- 공동목표- 분업 : 예) A.Smith의 국부론Of the Division of Labor-Increase of Decterity-Saving
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 삼성전자 영업마케팅 합격 자기소개서
    나의 변화가 조직의 성장으로미국에서 인턴을 할 때, 조직의 성장을 위해서는 구성원인 제가 먼저 변화해야 한다고 생각했습니다. ... 저를 성장으로 이끈 도전과 변화를 잊지 않고 삼성전자의 흐르는 물이 되어 성장에 기여하겠습니다. 성장통이 있을 것입니다. ... Essay 1 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.삼성전자와 함께 First Mover가 되어 미래를 창조하고 싶습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 기술경영 스크랩 + 시사점까지 / 신문스크랩 A+
    SK브로드밴드, 삼성전자와 ‘HDR10+’ 기술협력SK브로드밴드는 삼성전자와 기술협력을 맺고 자사 IPTV 서비스에 차세대 화질기술 HDR10+를 적용키로 했다고 12일 밝혔다.HDR10 ... 제 출 일 2018 년 4 월 14일1. ... + 기술은 각 장면 하나하나마다 밝기와 색, 명암비 등 HDR 설정값을 지정하는 다이나믹톤 맵핑 기술이 적용된 최신 HDR 기술이다.SK브로드밴드는 삼성전자와 HDR10+ 기술에 대한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    경영혁신의 사례경영혁신을 통해서 기업이 원하는 성공을 거두고 시장 점유율을 확대한 사례로는 미국의 대표적인 전자기기 제조사인 제너럴일렉트릭의 사례가 있다. ... 삼성전자와 같이 다른 기업에 비교해서도 엄청난 수준의 경쟁에 놓여 있는 기업이 효과를 본 기업이라고 할지라도 다른 기업에서도 그러한 경영혁신이 원하는 효과를 볼 수 있을 것이라는 보장은 ... 전자기기 제조 분야는 다른 업계에 비해서 소비자들의 선호도가 다양하며 트렌드 변화가 매우 빠르기 때문에 이러한 성과는 매우 괄목한 성과라고 말할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 건국대학교 교양 기술혁신경영 중간고사 정리자료
    공급업자 : 혁신 아이디어 및 해결책을 공급업자 기업의 협조를 통해 얻음ex) 삼성전자 - 반도체 제조업체(삼성전자의 공급업체) : 삼성전자 휴대폰의 12핀짜리를 5핀짜리로 바꾸는 ... 실제 제춤에서는 거의 들어 맞지 않음.ex) 고어텍스 연구 결과 땀 흡수 옷 출현- Demand Pull 접근 : 1960년대부터. ... 3D 프린터의 개발 → 3D 프린터를 이용한 공정 변화 (제품혁신→공정혁신)- 한 조직에게는 제품혁신 이지만, 다른 조직에게는 공정혁신일 수 있음.ex) 현대자동차가 특정 부품을 깎는
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 전략적인적자원관리 과제 1장
    삼성그룹과 LG그룹에서도 90년대 중반부터 직능급과 유사한 신인사제도를 도입하려고 했지만 정착시키지 못했고 삼성의 경우는 2001년부터 사무관리직에게는 연봉제를, 생산직에게는 직급호봉제를 ... 세광전자(주)의 인적자원관리1. ... 어느 기업조직이든 조직이 성장하고 변화하는 과정속에서 구성원간의 갈등이 발생할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
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2024년 07월 20일 토요일
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