"신입직" 검색결과 261-280 / 361건

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  경기예측

  입직자수 / 이직자수 ( 제조업 ) 1. 산업생산지수 2. 제조업 가동률지수 3. 생산자 출하지수 4. 도소매 판매액지수 5. 비내구소비재 출하지수 6. 수입액 ( 실질 ) 7. ... 청 신 호 청 신 호28 ③ WI 의 음미 앞의 과정에서 구하여진 개별 지표별 월별 평균점수를 아래 에 표시되는 바와 같이 종합신호를 정하여 경기를 판단하고 대책을 강구한다 . ... 상한을 초과할 때 변동률과 기준변동률의 다음 아래 단계 때 변동률과 기준변동률의 다음 아래 단계 때 변동률과 기준변동률의 하한에 미달할 때 3 2 1 0 적 신 호 적 백 신 호 백

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.07

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  [인사관리]이경희 교수 인사관리 연습문제 리포트 8장에서 15장

  대상별 훈련체계1) 신입자 교육훈련(입직훈련)* 신입자 교육훈련 시에 지켜야 할 원칙① 동기부여의 원칙② 이해의 원칙③ 반복의 원칙2) 일반종업원 교육훈련* 일반 종업원의 기능향상을 ... 교육훈련 체계의 분류1) 대상별 체계: 신입자 교육훈련(입직훈련), 일반 종업원교육훈련, 감독자 교육훈련, 관리자 교육훈련, 최고경영자 교육훈련, 직능별 교육훈련2) 장소별 체계: ... 담당자별 체계: OJT(라인담당),OFF JT(스탭 담당), SD(본인담당)4) 내용별 체계: 전문, 관리, 기능, 노동관계, 교양, 특수교육5) 시기별 체계: 신규 채용자 훈련(입직훈련

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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  [경영]교육훈련관리

  조직적응의 원활화신입사원은 입직훈련을 통해 가능한 빠른 시일 안에 조직의 방침이나 규칙에 익숙해지게 한다.2. ... 학습능력의 향상새로 도입되는 신기술이나 생산기법에 대하여 종업원들의 신속한 적응을 도모할 수 있다.4. 경비절약사고?불량품 및 기계설비의 손모율을 감소시킬 수 있다.5. 결근율?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22

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  [교육 행정, 교육 경영] 교원의 전문성 확보 문제- 교원 양성 및 임용문제

  단위학교의 자율권 확대 및 교원업무부담 경감교육부는 1995년 5월 31일 신교육체제 수립을 위한 교육개혁 방안 중에서도 품위 있고 유능한 교원양성을 위한 방안으로서 교원양성 및 연수제도의 ... 새로운 자격, 직급제도를 마련하며, 공정하고 투명한 평가제도로 교육 활동에 충실한 교원이 우대받도록 승진체제를 재구조화함을 목표로 하고 있다.◎ 단기 정책① 전문적 직업경험자의 교직 입직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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  전우치전 요약

  우치가 공중에서 살피자 엄준이 백총마를 타고 시녀를 좌우로 거느리고 사냥 하는데 신장이 팔척이고 일대 걸물이었다. ... 상이 우치의 죄를 사하고 벼슬을 시켰다가 만일 작란함이 또 있다면 죽일 생각으로 그에게 선전관 동사관 겸 사복내승을 하사하여 우치 궐내에 입직하였는데 행수 선전관이 조사 보채기를 심하게 ... 와 황금들보를 걸어 올려 남 땅으로 행하니 상과 제신이 무수히 사례하고 대연을 즐겼다.우치 들보를 가져다가 서공 지방으로 가 들보 반을 베어 쌀 십만석을 사고, 선척에 실어다가 신만

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.22 | 수정일 2021.10.15

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  인간자원개발의 사회적 변화흐름에 대한 심층적 고찰

  이러한 입직연령이 영국은 21세, 일본은 24세, OECD국가의 평균은 22세인 것과 비교하면 우리는 6년이 늦는 것이다. ... 또한 우리나라에서 유학을 가는 학생의 수가 16만명 정도가 되는데 우리나라는 2월말에 졸업하지만 대다수 선진국의 대학은 9월이 신학기이기 때문에 또 6개월을 버리게 되고 돌아와서도 ... 지금 대한민국의 어느 부서도 입직연령의 문제나 인적자원의 비효율, 지역간 분포를 집중적으로 다루지 않았고 이런 곳에 관심을 가지는 학자도 많지 않았다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.28

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  [감상문]수원 화성행궁

  장용외영의 친군위(화성의 기병)는 처음 좌·우열로 각 100명씩 입직숙위하는 곳이 남·북군영입니다. ... .□ 시설물 소개◊ 신풍루신풍루는 화성 행궁의 정문으로 1790(정조 14)에 누문 6칸을 세우고 진남루라고 하였습니다. 1795년 정조는 신풍루로 고치라고 명하여 조윤형으로 하여금

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.25

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  세종대왕의 자식교육

  더불어 함께 의논하여 속히 교지를 지어 바치게 하라.”하였다.신인손(辛引孫)이 권채(權採)와 더불어 임금의 뜻을 황희·노한·신개에게 전달하고, 함께 교지를 기초하여 바치고, 즉시 입직한 ... 김씨는 즉시 그 두 여인의 신을 가져다가 자기 손으로 베내어 스스로 가지고 있었다. ... 주빈(主賓)께서 부인(婦人)이 남자에게 사랑을 받는 술법(術法)을 묻기에 모른다고 대답하였으나, 주빈께서 강요하므로 비(婢)가 드디어 가르쳐 말하기를, 「남자가 좋아하는 부인의 신을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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  [논리와 비판적 사고] 교원평가제 찬,반대 입장 토론

  이렇게 생각해볼 때 교원평가제의 도입은 신규 임용교사가 입직 후 능력개발을 위한 제도적 지원이 미흡한 점을 반성하는데서 출발한다.⑤ 찬반론의 입장에 선 집단들의 특성을 볼 때 반대의 ... 가져왔을 뿐이다.④공교육에서 교사 간 경쟁을 유도할 경우에 생길 수 있는 부작용이 있다.학교의 자치권을 인정하게 되면 교육 불평등이 심화될 것이고, 그러면서도 교육의 질을 개선하려면 신자유주의는

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.13

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  [조직관리론]경찰조직에서의 개인과 환경의 중요성

  특히 관리이념이 조직 중심에서 인간중심으로 변화하는 과정에서 최근 들어 인본주의가 행정, 경영, 정책(환경친화, 신노사 관계)등에 광범위하게 영향을 미치고 있다.)이러한 행정의 내외적인 ... 공채응시 합격 후 입직하고 조직에 발이 닿고 부터는, 개인차는 있겠으나 얼마 지나지 않아 조직에 대한 기대와 그간의 노력에 따른 보상심리가 감소한다는 것이었다.어떤 조직이나 그것을 ... .환 경 변 화 에 따 른치 안 행 정 의 대 응 방 안結 論*參 考 文 獻*레 포 트 를 마 치 며序 論들어가기에 앞서 경찰조직관리 첫 시간에 교수님께서 말씀하셨던, 경찰조직에 입직하면서의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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  간호사의 이직에 미치는 요인과 어떤 영향을 미치는지와 이직을 줄이는 방안go

  이와 같이 이직은 입직과 이직을 모두 포함하는 의미로 사용되는 것이 거의 일반화되어 있으며, 이와 같은 관점에서의 이직이란 조직 외부에서 내부로의 이동과 조직 내부에서 외부로의 이동을 ... 간호사 이직에 미치는 요인최근 10년 동안 급증하는 의료수요에 대처하기 위한 자구책으로 많은 병원들이 신·증설되서 배제를 들고 있다. ... 이직의 순기능과 역기능1) 이직의 순기능①적당한 이직은 조직의 활성화를 위해 일종의 통풍작용을 하며, ②인사관리의 신기법이나 기술의 도입이 적극적으로 활용될 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.29

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  비운의 왕, 광해군

  입직승지 이덕형 등이 다급하게 국왕의 소재를 찾는 와중에 광해군은 후원에 놓인 사다리를 타고 창덕궁 담을 너머 피신했다.젊은 내시의 등에 업힌 채 궁인 한 사람만이 앞에서 인도하는 ... 후금에 관한 정보를 수집해서 내린 결론이었다.광해군이 명의 징병 요구를 거부하려고 애쓴 이유는 누구보다 전쟁의 참상을 잘 알았기 때문이라고 생각된다.전쟁 때문에 망가진 민생의 참상은 신물이

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.15

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  [가족복지] 장애인 가족과 가족정책

  사회보장 급여수준 차별화 및 신설장애로 발생하는 장애인의 욕구에 따른 적극적이고 합리적인 사회보장이 요구된다. ... 입직지원을 통한 경제적 자립강화장애인들에게 있어 취업은 최소한의 인간적인 삶을 영위하기 위해 자신의 능력을 발휘함은 물론 자신과 가족의 생계유지 수단이라고 본다.장애인고용의무사업체의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

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  [간호관리]인적자원관리

  신입자 : 입직훈련, 기초훈련, 실무훈련? 현직자 : 일선직원훈련, 일선감독자훈련, 중간관리자 훈련, 경영자 훈련? ... 자기개발 : 자신의 책임 하에 스스로의 이해와 평가를 통하여 자기 성장과 향상의 의욕 즉 자기개발 의욕을 갖고 자주적으로 이에 대한 노력 및 자기 훈련을 하는 것* 입직 혹은 도입훈련

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.15

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  (인적자원관리)전문성을 살리는 경력관리

  구조조정기의 경력개발 전략 (1/2) ○ 경력단계별 경력개발활동경 력 단 계경 력 개 발 활 동입직 초기 (Early-Career Employees)모집 및 선발중점 비공식적 지도, ... 전략 재통합, 자원의 사슬 재정비 / 재배치 할 수 있는 정도 ○ 유연성 제고를 위한 경력개발관리의 설계 - 구성원의 기능과 관련된 유연성은 경력개발과 직접 연관 -'과업수행의 신속성

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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  우리나라 노동조합의 장단점 및 필요성여부

  첫째, 도제제도 규제에 의한 숙련직종에로의 입직 제한, 둘째, 작업범위의 확정과, 그 작업에 대한 조합에 의한 독점, 셋째, 작업의 방법 및 속도 규제, 넷째, 이상을 통한 표준임금률 ... 또, 사회주의사상도 신 조합주의와 결합하기 시작했다.일반조합의 정책이나 기능은 국가에 대해서 첫째, 공적기관에 의한 직역의 확보, 둘째, 법정 8시간 노동일과 최저임금제, 셋째, 사회보생활조건의

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.31

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  전우치전 현대역

  伏) 사죄 왈,“신의 죄 만사무석(萬死無惜)이오니, 무슨 말씀을 아뢰오리까?” ... 상 왈,“네 재주를 아껴 죄를 사하고 벼슬을 주나니, 너는 모름지기 충성을 다하라.”하시고, 선전관 사부내승을 제수하시니, 운치 가은하고 물러나와 사처(舍處)를 정하고 궐내에 입직할새 ... 등을 다 모으고 신장(神將)을 불러 분부하되,“빨리 가 모든 선전관을 잡아오라.”하니, 신장이 청영하고 가더니 이윽고 다 잡아 왔거늘, 운치 여성(?

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.28

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  교원평가제의 개선방안

  이러한 문제점을 극복하기 위해서 구체적 평가 방안을 마련할 때, 평가의 목적이 교사의 전문성 신장이라는 점을 분명하게 확립하고, 평가도구의 타당성과 신뢰성을 구축해야 할 것이다. ... 대한 질 관리, 학교 교육력 향상으로 이어질 수 있도록 하기 위해서는 평가 목적에 따라 제도가 분화되어야 한다.)1) 전문성 신장 평가현재 우리나라 대부분의 교사들은 전반적으로 입직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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  인사관리 중 이직관리 관련 논술 시험 대비 총정리

  상사와 부하들의 관계를 고려한 인력배치, 각종 인간관계를 지원하는 제도를 도입함으로써 어느정도 극복이 가능- 작업장 위험도등 열악한 환경을 줄이기 위한 투자 필요3)직무내용원인이나 신기술 ... 비율로 측정하는 방법이다.2) 순이직률 측정총이직자 중에서 불가피 이직자를 제외시켜 통제가능한 이직을 대상으로 측정하는 방법이다3) 이동률 측정이직만을 고려하는 것보다 범위를 넓혀서 입직을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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  멘토링 운영사례(KT, 삼성, 신한은행, 두산 등등)

  고성과자 육성 : 멘토 우수자 인사평가 반영, 부진자 Pool에서 교체멘토, 멘티 매칭기준 : 지리적 접근성, 업무 연관성, 동성간 매칭 경력직 : 부장 이상, 연구직 : 연구직, 신입직

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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