"역직구" 검색결과 261-280 / 367건

• 

  [행정] 갈등 요인 분석과 학교 행정 연구

  정교장911.811.31215.85471.176교사6445.76143.6107.153.6140교직원 인사교장1215.81114.53242.12127.676교사42.93122.110474.310.7140{영 역직 ... 의사 결정에서의 갈등의 원인이 되는 교장의 행동 특성{영 역직 위교장의 행동 특성계생산성 강조거리감배 려신뢰성수%수%수%수%교 수 학 습교장11.31114.54153.92330.376교사10675.72618.653.632.1140생 ... 결정된다는 견해이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 보호법

  따라서 사측과 노조측 대립에 가장 주요한 쟁점은 비정규직의 정규직 전환문제와 사측의 외주 용역직 전환과 관련하여 외주용역직 계약의 철회여부이며, 사측과 노조측의 대립이 심화되어 파행이 ... 기업들이 외환위기 극복이라는 미명아래 구조조정을 단행하여 많은 수의 실업자를 양산했기 때문이다. ... 사례라고 할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [섬유미술] 섬유미술에 관하여...

  수직기가 오랜 세월을 두고 역직기로 발전하기는 하였으나 경사송출장치·개구장치·위입장치·바디질장치 등 기본적인 기구면에서 볼 때 양자간에 차이는 없다. ... 자동방적기 및 역직기의 대대적인 보급은 영국에서 근대적 공업 자본주의의 기초를 확립시켰으며, 특히 맨체스터를 중심으로 한 면방직공업은 세계시장을 지배하는 위치에까지 이르렀다. ... 발명되었으며, 이것은 급속도로 보급되어 19세기 중반 영국에서는 수직기가 거의 역직기로 대체되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]승진관리

  동태적 승진제도를 말한다.이와 같은 조직변화승진의 경우에도 조직에서 인사적체의 해소를 위하여 이용되는 경우가 많다.6.역직승진제도 ... 반영하는 방법으로 이 원칙을 이용한다.이는 단기간에 능력주의를 도입하는 경우 장기근속자의 저항감을 완화하고, 사기저하를 방지하기 위하여 승지관리에 있어서 중요한 원칙이라 할 수 있겠다 ... 경력 등 개인적인 연공과 신분에 따라 자동적으로 승진시키는 방법이다.이러한 연공승진은 상사의 리더십이 중시되는 경우나 각 부서간의 원활한 조정이 중시되는 기업에 적합한 승진유형이라

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  세계경제의 이해

  노팅검에서는 메리야스 기계를, 코크셔에서는 면업의 역직기를, 요크셔에서는 양모 공업의 절취기를 파괴했다. 1811-1812년에 러다이트 운동은 최고조에 달했다. ... 노동력 공급이라는 측면에서 준비해 가는 과정이었다. ... 이 소란으로 발명가중 더러는 국외로 피난하기도 하였다. (최종식 「서양 경제사론」중에서)이 같은 소란은 삶을 위한 본능의 폭발이긴 하였지만, 하나의 넌센스였다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  고 정 하 중 적 재 하 중 적설 하 중

  그 특징은 정적인 역직 하향 하중이며, 불변하중인 것이다. ... 건물에서 구조 골조나 마감재의 자중과 같이 이동하지 않는 고정된 하중으로 건축물에 작용하는 하중 중에서 가장 기본적인 하중이다. ... 직접 통계 처리하여 사용할 수 있을 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  (인사관리) 인적자원관리를 위한 핵심포인트

  품위의 증가를 수반하는 직무의 변동인데 반하여 이동은 그것들에 아무런 변화가 없는 직무에 변동을 말하는 것으로 기업의 질서(업무조직, 역직계층, 신분, 자격지위, 직무평가, 등급)중에서 ... 그러므로 직무평가란 기업 경영에 있어, 각 직무간의 상대적인 가치를 객관적으로 측정하는 절차라고도 볼 수 있다. ... 연령 등에 의해 결정되고, 직무관한 사실을 습득하며 분석하여 이 정보를 직무기술서에 일괄기재 하고 이 직무기술서를 연구하여 직무를 평가하게 되는데 이 평가를 기초로 하여 임금을 결정하게

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  서양주거사-시대별용어정리(식민지양식)

  소박하여 애용되어 왔는데, 최근에는 이를 모방하여 섬도(纖度)를 고르지 않게 하고, 운치 있게 자은 태번수(太番手)의 기계방적사를 사용하여 역직기(力織機)로 짠 모조품이 많다.이 직물의 ... 트위드의 경우는 능직(綾織)인 데 대하여 홈스펀은 평직인 점이 다를 뿐이다. ... 때문이라 하겠다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  종합 운전대행 사업계획서

  주요 사업분야운전 대행 종합 기업IT분야대리운전(야간) : 취객운전자 서비스아웃소싱(주간) : 기업체 운전용역직/프리랜서직일일기사(주/야간) : 상조회/전국골프장/레저,여행등법인회원 ... 따라서 2005년은, 본격적인 스태그플레이션(stagflation)의 영향권에서 고용 불안, 사회기반 약화가 우려되는 상황인 만큼 정부의 내수시장 활성화 정책과 대기업의 신규투자 확대 ... 회사 관리자 지도에 손님의 위치를 입력시 자동으로 최단 거리에 있는 대리기사에게 지령이 발송되며 지령접수자는 손님의 전화번호와 위치를 자동으로 알 수 있는 서비스임.9-1.

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  승진관리의 원칙은?

  역직승진주임, 계장, 과장, 부장 등으로 승진하는 것인데 이는 직무에 따른 승진이라기 보다는 조직운영의 원리에 의한 승진방식으로, 이 경우 직무내용의 전문성이나 높은 수준의 직무를 ... 사실이다. ... 이와 같이 승진시험의 결과에 의해서 승진대상자를 결정하려는 방침은 합리적이라 할 수 있고, 더욱이 능력주의 인적자원관리체제하에서는 바람직한 기준이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  [역사산책 영국의 산업혁명]영국의 산업혁명

  역직기가 방직부문에서 수직기를 구축하면서 자리를 잡게 된 때는 1830년이었으며, 약 10만대가 보급되었다 이로써 방적부문과 함께 방직부문이 기계를 사용하는 일관된 공정체제로 연결되었으며 ... Cartwright)의 기계화된 역직기(power loom))가 등장하였음에도 불구하고 실제 보급되기까지는 상당한 기간을 기다려야 했다. ... 산업혁명은 새로운 산업으로서 공업을 정착시켜 양적인 생산 확대를 가져왔으며, 양적인 확대는 질적인 변화를 수반하였다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  [서양사] 산업혁명

  제니방적기, R.아크라이트의 수력(水力)방적기, S.크럼프턴의 뮬정방기(mule 精紡機), R.로버츠의 자동 뮬정방기의 발명에 의해서, 직포부문(織布部門)에서는 E.카트라이트의 역직기 ... 이 과제를 해결하도록 추진시킨 것은 전래의 지배계급인 지주나 전통적인 직물업자가 아니고 주로 상인과 요먼이라고 부르는 자영농민층이었으며, 그들 대부분이 비국교도이자 국가의 원조도 없이 ... 이 연료 위기를 극복한 기술혁신이 무생물적 자원인 석탄의 조직적 이용이었으며, 그 결과 영국은 1540∼1640년에 석탄산업을 중심으로 한 여러 관련산업의 발전이 촉진되어, 18세기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직의 임금문제 현황과 그대안

  이랜드홈에버 목동점 청소용역직 홍도화씨(69)는 차가운 매장 바닥에서 죽음을 맞았다. 오후 6시~다음날 새벽 5시인 야간근무는 고령의 홍씨에겐 ‘독약’이나 다름없었다. ... 사망 전날인 지난해 12월24일 홍씨는 현장 소장에게 “몸이 너무 안좋다. 조퇴하면 안되겠느냐”고 사정했다. 대답은 “쉴 거면 아예 나오지 말라”였다. ... 다시 말하면 같은 직무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속 학력에 관계없이 같은 임금을 지급하는 “동일 노동에 대하여 동일임금” 이라는 이론적으로 가장 합리적인 임금체계이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석(직무명세서+직무기술서)

  인적자원관리 담당자인적자원관리 담당자에 대한 직무기술서직무명인사부장직속상관인사담당중역직 종사무직작성일자2004. x 월 x 일1.직무개요인사관리활동 전반에 관련된 행동을 수행한다. ... 부하직원에 대한 감독책임이 크다작업조건작업환경비교적 안전한 환경직업병 유무없음사용장비각종 사무자동화 기기인적자원관리 담당자에 대한 직무명세서직 무 명인사부장직속상관인사담당중역직 종사 ... 한다.정신적노력타인을 먼저 생각하는 봉사정신이 필요하며 자기 표현능력과 대립성, 명랑성 특히 외향적이며 적극적인 인간 관계 형성 능력과 사고가 요구된다감독책임작업조건작업환경옥내에서

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  [산업혁명과 경제성장] 산업혁명과 서구사회의 경제성장

  처음에는 크고 작은 문제가 많았으나 1820년대에 들어가 한 엔지니어링 회사가 개량된 역직기를 제작한 후 본격적으로 보급되었다. 1833년에는 수직공의 생산성의 20배가 되었다.이와 ... 카트라이트가 동력을 이용한 역직기를 개발했고, 1793년에 스코틀랜드에서 생산에 처음 이용되었다. ... 것이었다. 2포제 농법은 로마의 농법을 기초로 한 것이었다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  [일반경제사] 19세기후반 영국의 경제성장둔화 이유

  이어서 카트라이트의 역직기 가 소개되었으나 이는 영국에서도 보급이 상당히 늦었으므로 프랑스에서의 발달은 매우 부진하였다. ... 때문에 역직기는 1840년대와 50년대 이후에 널리 보급되었고 그 중심지 역 시 알자스 지방이었다.수력이 중심이었던 기계동력의 경우도 면공업 부문에 주로 보급되었다. ... 이 중에서 기업가정신의 결여와 해외경쟁의 격화가 중요하게 논의되고 있는 원인이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  현대인사관리 연습풀이 및 인사관리의 모든것

  자격승진제도의 구체적인 내용에는 신분자격 승진, 능력자격 승진, 역직승진, 전문직 승진제도가 있다.또한 대용승진제도가 있는데 이 제도는 보수, 직위, 책임이 함께 수반되는 실직적 승진이 ... 이 모델들의 중심은 직무(과업) 중심이냐, 인간 (종업원) 중심이냐 이다. ... 그러나 이 승진에 따른 부수적인 혜택인 임금, 복리후생, 사회적 신분우대 등은 새 직위에 맞추어 받게 된다.

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  [교육학]영어교과를 통한 직업교육 예시 [A+자료]

  일반 기업체 사무, 총무, 관리, 비서직, 무역직 등에 진출?국내외 여행사 가이드, 항공사 승무원 및 일반영업 운송직, 호텔 등 관광업체 종사원? ... -직업인들의 태도를 긍정적인 측면과 부정적인 측면으로 나누어 설명한다.-직업관의 의미를 개인적인 측면과 사회적인 측면으로 나누어 설 명한다. ... 수용하여 우리의 문화와 산업의 발전에 기 여할 수 있는 자질을 기르고 영어를 능숙하게 구사할 수 있는 능력인 배양이 목적임.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  [한의학 원전 의종금감 침구]의종금감자구심법요결胃府經文 위경순행경문 위경순행가 위경혈가 위경분촌가 원문 및 해석

  穴也.종사백하행 협비공방팔분 역직동자취지 거료혈야.사백혈에서부터 아래로 운행하여 코구멍을 끼고 양 옆 8푼이 또한 직접 눈동자 아래에서 취혈하니 거료혈이다.從巨? ... 空骨內, 亦直瞳子取之, 四白穴也.종승읍직하삼분 관공골내 역직동자취지 사백혈야.승읍혈로부터 바로 아래 3푼의 관골의 빈 뼈 안이 또한 직접 동자 아래에서 취혈하니 사백혈이다.從四白下行 ... 신두취지 인영혈야.두유혈로부터 아래로 운행하고, 목 아래

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [임금][임금제도][연봉제][인센티브][성과보상제][연봉]임금, 연봉제, 인센티브, 성과보상제 분석(사례 중심)(초임구조와 임금격차, 임금체계, 연봉제와 인센티브, 인센티브를 통한 성과보상 사례, 직무발명제 사례)

  보이고 있다.한편 일본의 모델임금 격차를 보면 학력별 격차는 75년 전후로 다시 조금씩 격차가 벌어지는 추세를 보이고 있고, 역직별 임금 격차는 매년 축소되고 있다.제조업의 고졸사무직 ... 이는 목표 초과달성에 대해 매력적인 지급률을 보장함으로써 보다 높은 목표수준의 달성을 유인하고자 하는 것이다. ... 대개 수익을 창출하는 직무와 같은 활동적인 직무인 경우 페이앳리스크를 주로 적용한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.18

  다운로드 장바구니