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"인재지역할당제" 검색결과 261-280 / 852건

  • [간호관리학] 인사기능과 간호적용 피피티
    제 3 장 인사기능과 간호적용 1 절 인적 자원관리의 이해 2 절 확보관리 3 절 간호전달체계 간호관리학 2012 . 5. 21( 월 )1 절 인적 자원관리의 이해조직의 목표를 달성하기 ... 용이하게 하기 위하여 지역적 단위로 구성하는 방법 한 명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지의 24 시간 전체의 간호를 책임지는 방법 3 절 간호전달체계사례관리 환자가 최적의 ... 지역적 단위로 구성하는 방법 3 절 간호전달체계간호전달체계 사례방법 총체적 간호 법 팀 간호법 모듈간호법 일차간호 방법 기능적 분담방법 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10
  • 인간과과학1공통))인공지능의 발달이 인류사회를 어떻게 변화시킬 수 있을지에 대하여
    번역, 글로벌화인류가 기지고 있는 ‘개념’의 상당한 부분을 획득한 인공지능은 각각의 개념에 어울리는 언어를 할당하면서 그 언어를 이해하게 된다. ... 이렇게 되면 마치 증기기관이 도입되면서 농경시대에서 산업시대로 들어가는 산업혁명이 일어났듯이 인공지능의 일상화와 함께 기존의 IT 및 인터넷 인프라가 결합해 새로운 제4차 산업혁명이 ... 크게 8가지로 교통, 홈서비스 로봇, 헬스케어, 교육, 엔터테인먼트, 빈곤지역, 공공안전과 보안, 고용과 작업장 등이다.이 중에서 가장 눈에 띄는 분야는 바로 교통이다. 2030년이
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07
  • 한국시설안전공단자기소개서+면접질문기출,한국시설안전공단 6급신입 자소서,한국시설안전단합격자기소개서,한국시설안전공단자소서항목,한국시설안전공단합격예문
    비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)5. ... 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)? ... 인재상 및 면접대비 기업정보8. 면접 족보1. 입사를 위해 특별히 준비한 점에 대해 기술해주십시오. (200자 이내)?
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제
    즉, 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제보다는가치판단이 우선적으로 요구된다. ... 지역 간의 갈등과 대립은 정부관료제의 구성에서 사회적 형평성과 관료적 대표성에 대한 관심을 증진시킬 것이다.한편, 정보통신 기술의 발달은 재택근무, 전자민원 업무처리, 사이버 교육 ... 유능한 인재인지 그리고 이들에 대한 자질검증에 대한 연구가필요하다는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 면접과 패션컨설팅 중간+기말 족보 (경남대학교)
    면접과 패션컨설팅의 이해면접의 개념 : 인재를 선발하는 채용과정에 있어서 지원자와 면접위원이 직접 대면하여 질문과 대답이라는 과정을 통해 수험생의 잠재적인 능력, 책임감, 인내력, ... 를 많이 적용하려 내추럴하고 편안한 인상을 줌글렌 체크 : 두 가지 색으로 된 격자안에 얇은 격자가 겹쳐진 무늬, 정식명칭인 글레너카트는 스코틀랜드어로 아카트 협곡이란 뜻인데 이 지역에서 ... 있어서 타인이 자신과 유사하다고 가정하고 판단하는 경향-고정관념 : 특정 집단에 대해서 사람들이 일반적으로 가지고 있는 정형화된 이미지, 외모단서에 따라 고정관념에 비추어 특정집단에 할당하여
    시험자료 | 608페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.11.25
  • 정의와 평등의 원칙
    첫 번째는 기본적인 권리와 의무할당에 있어 평등을 요구하는 것이며, 두 번째는 최소수혜자에게 이익을 주는 방향으로 정의가 허용되어야 한다는 것이다. ... 롤스는 정의의 제1원칙과 정의의 제2원칙을 내세웠다. 정의의 제1원칙은 평등한 자유의 원칙이다. 이는 시민들에게 기본적 자유를 보장해주자는 원칙이다. ... 반면, 수평적 불평등은 성별, 지역, 장애, 인종에 따른 불평등을 말한다. 예를 들면, 인종차별과 같은 것은 수평적 불평등에 의해 생겨나는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.04
  • 케세이퍼시픽 항공사[Cathay Pacific Airways] 서비스 경영.인재경영
    항공사의 일정 좌석을 할당받아 자사의 항공편명으로 판매해 수익증대와 운항편 확대를 꾀하는 방식으로 체결된다 . ... 드래곤항공은 저가항공사가 아닌 아시아지역 특화 항공사이다 . ... 코드쉐어 제휴는 일반적으로 양국 항공사 또는 제 3 국 항공사 사이에 이루어지며 , 미국과 같이 큰 나라에서는 자국 항공사끼리 제휴하는 경우도 있다 .
    리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.03
  • 기업 은행 분석
    1차 전형)-실무자 면접(2차 전형)-합숙평가(3차 전형)-임원면접(4차 전형)-최종합격자발표-합숙평가 시 인적성검사, 집단토론, 논술평가 등 실시4) 일반분야 모집인원의 20%는 지역할당제 ... ”최고의 인재(Best Human power)-최적의 인재 선발-인재육성을 위한 지속적인 투자와 지원-경쟁력 있는 보상수준 확보최고의 직장(Best Workplace)-일할 맛 나는 ... 인재상1) Great People : 시장경쟁력을 갖추고, 고객을 감동시키며, 성과를 창출하는 인재세계인, 창조인, 책임인, 도전인, 전문인2) HR비젼 : “인재를 중시하는 기업은행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12
  • 주민 추천 채용제 사례분석
    , 그리고 그 해 12월 대통령 직속 교육 개혁위원회는 대학교육 개혁 방안의 이환으로 지역할당입학제 도입의 검토를 발표했다.1997년 2월 전국 13개 지방대학 총장들이 ‘인재지역할당제추진위원회 ... ’를 구성하고 지역 간 균형 발전과 지방대학 육성을 위한 지역할당제의 입법화를 추진할 것을 결의하에 경쟁과 실적주의 요소를 강화하기 위하여 균형인사지침을 개정하여 추천자격요건, 견습자격 ... 나아가 인재지방할당제는 국민의 정부에서 이미 대통령 선거공약으로 추진된 바 있는데, 의원입법으로 국회에 1998년, 2001년 두 번이나 상정되었지만 위헌 소지가 제기 되면서 국회
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19
  • 국민은행의 인적자원관리
    없음금융권 최초로 불임 여성 직원에 대해 1년간 휴직 부여육아 휴직 2년 부여기혼 여성을 위한 직장 내 보육시설 운영무연고 여성 근로자를 위한 여성 전용 합숙소 운영여성 승진인사 할당제 ... 인문학적 소양을 갖춰 다양한 분야의 지식을 갖춘 인재각종 지식을 융합해 창의적 사고를 할 수 있는 인재고객의 수요를 파악하고 대안을 제시하는 통찰력을 갖춘 인재2.1..PAGE:14본론예시 ... 제도경조사 지원연수 제도..PAGE:31본론복리후생제도2.3경조사 지원돌, 웨딩, 회갑, 장례 등 직원의각종 경조사에 행사지원비 지급..PAGE:32본론복리후생제도2.3연수 제도해외지역
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • [중국 PPT 발표]중국의 수능 가오카오와 취업난(+한국의 취업난) PPT/대본포함,고퀄리티 디자인,그래프,애니메이션효과
    이는 중국 대학교가 지역별로 인원을 할당하여 정원을 결정하기 때문입니다 . ... 직업을 찾을 수가 없으며 , 비인기과목을 배우는 사람들이 없으므로 , 취업난 문제는 인재자원낭비를 초래하지 않는가 ? ... 중국도 마찬가지인데요 , 저는 오늘 여러분께 중국의 수능 ‘ 가오카오 ’와 요즘 가장 문제되고 있는 ‘취업난’에 대해 발표할까 합니다 . [ 슬라이드 3] 얼마 전 우리나라에서 수능이
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.07
  • 한국수력원자력 자기소개서
    할당량이 생기고 집중을 하다 보니 엉킨 실타래가 하나씩 풀린 것뿐라 열정도 살아났습니다.3-3. ... 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 ... 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)대학시절 ‘전기박사’ 카페에 가입하면서 부산지역 회원들이 가진 전기기술로 불우한 이웃을 도울 수 있는 기회가 있었습니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.05
  • 교육의 기회균등 - 교육평등관과 사례
    가장 기초적인 교육기회의 평등을 가로막는 사회적, 경제적, 지리적 등의 불평등적 요소들을 제거함으로써 기회의 확대와 더불어 지역의 우수인재들의 유출을 막고 소외지역을 배려하여 지역적 ... 균등을 실현하기 위해 실시하였지만 성적이 낮은 학생이 이 제도로 인하여 합격하고 능력 있는 학생이 역차별 받는다는 지적이 있지만, 2011년 이후 이러한 입학사정관제도의 일환인 지역할당제도에서 ... 교육정책 평등관의 사례우리나라 교육정책 중 각각의 평등관을 반영한 대표적인 사례들과 해당 평등관을 어떻게 반영하고 있는지 살펴보자.허용적 평등관/우리「헌법」제31조 제1항은 ‘모든
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14 | 수정일 2015.03.08
  • 청년실업의 정의 문제점 심각성 해결방안
    삼성은 지난 15일 서류전형 부활과 총장 추천제를 통해 5000명을 추천받겠다는 내용을 담은 인재 채용 개편안을 발표한 데 이어 23일에는 대학별로 총장 추천 할당 인원을 통보한 것입니다 ... 한 명의 천재가 수천 명을 먹여 살린다"는 삼성그룹 회장인 이건희의 인재론입니다. 이건희의 인재경영론은 우리 사회에서도 어느 정도 유효한 명제로 통합니다. ... 소외지역 아이들에게 예술교육을 접목시킨 런던의 '크리에이티브 파트너십', 자국 학생 위주의 폐쇄성을 벗어던지고 세계에 교육의 문호를 개방한 유럽의 '에라스무스 문두스' 프로그램이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.01
  • CJ 자기 소개서
    이에 저는 남은 팀원들에게 부족한 자료 수집부분을 할당하였고, 직전 학기 과제자료를 검토함으로써 기한 내에 무사히 프로젝트를 완성 시킬 수 있었습니다. ... 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. 800 자책임감, 유연함, 오픈마인드로 대표되는 CJ의 인재상을 보며 CJ홈쇼핑 MD직군에 지원한 ... 중학교 까지 교내 육상 대표선수로지역구 선발 대회에 출전했던 경험, 고교시절 축구 동아리 회장 및 교내 선도부 기장으로서의 역할, 그리고 대학입학 후에는 단대 응원단 및 토론학회 모임을
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07
  • 대학평준화에 대한 찬성반대의견과 실천 대안0k
    지역인재 할당제는 사법시험?행정고시?외무고시?기술고시?군법무관시험?공인회계사?변리사시험과 같은 국가에서 실시하고 있는 국가고시나 자격시험이나 공직 임용시 지역의 있다. ... 인재의 유출은 인구의 유출을 촉진하였고, 이에 따라 지방재정 또한 몰락의 길을 걷고 있다).이의 해결을 위해서는 적극적으로 이를 바로 잡으려는 노력으로 지역인재할당제가 실시되어 ... 먼저 생각해야 할 것은 차별을 시정하기 위한 역차별은 차별이 아니라는 인식아래 보다 적극적인 보상책이 마련되어야 한다.② 지역인재 할당제를 실시하라.성장위주의 정책결과 국가의 모든
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.05.12
  • 박근혜 정부 교육공약실천방향과 과제 및 비판0k
    지역대학 출신 채용할당제’를 공공기관부터 확대 시행(기관별 특성에 맞게 채용할당제·목표제 및 전형단계별 가점부여 등을 통해 지역인재 채용을 단계적으로 확대)-국가·지방 공무원 지역인재채용 ... 운영하고, 일률적인 평가보다 대학 특성에 맞는 평가가 될 수 있도록 평가방식 개선19) 지역대학 출신 채용할당제 도입으로 취업기회 확대-신규채용자의 일정비율을 지역대학 출신자로 채용하는 ... 그만큼 훌륭한 인재를 키워 나가는 과정에서 시간이 걸리고 오랫동안 투자를 해야 한다는 것으로 볼 수 있다.
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12
  • 내생적 지역 발전과 네트워크란,지역 발전의 주요 과제,지역 개발,자립형 지방화,네트워크 강화]
    현재 지방대학 특성화 및 지원의 확대로 지방 대학생 채용 할당제 등을 추진하며 , 지방산학협력사업 , 장학지원사업 실시를 통해서 지방 대학의 경쟁력 제고를 하려는 시점이다 .( 배준구 ... 간단히 지방대학육성→지방대학의 발전→인재의 지방정착→지역산업의 발전→지역혁신의 활성화→지방과 수도권의 격차 완화 등의 선순환을 통해 , 혹은 병행을 통해서 자립형 지방화의 토대를 구축하는 ... 내생적 지역 발전과 네트워크란 ?목차 Ⅰ. 지역 발전의 주요 과제 1. 그 동안의 지역 개발 2. 자립형 지방화를 위한 지역혁신체제 구축 3. 내생적 지역발전 육성과제 Ⅱ.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.07
  • 삼성의 조직문화,전략,구조,제도,구성원,리더십
    ‘함께 가는 열린 채용’3급 신입사원 채용 시 기초생활수급자 등 저소득층에 채용규모의 5%를 할당하고, 지방대 출신을 35% 이상 선발.지난해 도입한 고졸공채를 4월에실시하고, 재학 ... 지속적으로 발전하면서 사회에 공헌하기 위한 전제조건입니다.앞으로도 삼성은 고객에게 최고의 가치를 줄 수 있는 최고의 제품과 서비스를 창출하여고객, 종업원, 협력업체, 주주 그리고 지역사회의 ... 기업이 되기 위하여 초일류, 창의, 상생측면에 노력하고 있으며신 사업, 신제품, 신기술을 추구하며 신 경영에 있어새로운 성장과 도약의 기반을 만들고 있습니다...PAGE:8구조사업부제독자적으로
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16
  • 취업경쟁에서 어떻게 대응할 것인가(서울과기대)
    이라는 신념을 가지고 지방대 학생들만이 가질 수 있는 지역우수 인재, 지방할당제와 같은 제도를 이용하여 일정 비율 이상의 지방대생을 채용하기 때문에 비교적 우위를 선점하기가 수월한 ... 흐름에 민감하고, 인재상에 대한 정확환 인식과 목적에 맞게 접근하는 인재이다. ... 이는 적합한 인재와는 별개의 잘난 인재가 되는 것으로 기업의 방향성과 함께 할 인재 인지 또한 조직 내에서 큰 성과를 낼 성향을 가지고 업무를 성실하게 수행할 의지를 갖춘 사람이 긍정적인
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.14
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2024년 09월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대