"재택복귀" 검색결과 261-280 / 448건

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  사회복지개론 기출문제

  사회복귀(재활) 및 예방적 서비스에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? ... ②노쇠현상이 심한 재택노인을 대상으로 가족의 보호를 받을 수 없는 노인들을 낮 동안 시설에 입소시켜 필요한 각종 서비스를 제공하는 것이다. ... ③① 재활서비스는 입소 및 이용시설로 운영되는 사회복귀시설에서 정신질환자들을 대상으로 한다.② 일상생활에 필요한 생활기술의 훈련, 사회기술훈련, 직업기술훈련을 포함한 직업재활까지 포괄적으로

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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  [A+레포트] 지원고용을 위한 비즈니스 동맹 만들기

  회사에 대한 워싱턴 비즈니스 그룹 수행의 조사 - 장애인 고용한 고용주 증가 - 응답자 78% 장애를 가진 직원 수용하기 위한 노력 : 장애인 근로자 위한 정책 5% 증가 → 직장복귀 ... 전문지식 계약 Disability-Related Program and Policies 장애관련 프로그램 및 정책Supported Employment Role 지원고용 역할 - 작업복귀 ... 성향 제한적으로 보임 사업체가 프로그램 필요성 평가 지원 , 개별 서비스 소비자들에 대한 영향 평가Supported Employment Role 지원고용 역할 소규모작업장 : 작업복귀

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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  외국(외국 중 1개 나라)의 아동복지제도와 한국의 아동복지제도를 비교하고 한국이 개선하고 노력해야 할 방향을 제시하시오

  지원하고 있으며, 이와 유사한 가정위탁보호도 실시하고 있다.또한 아동학대 예방을 위하여 아동보호전문기관을 설치 운영하고 있으며, 실종아동보호를 위하여 경찰서와 연계하여 원가족으로 복귀를 ... 특수교육수당(Special Education Allowance), 편친수당(Single-parent Allowance), 가족지원수당(Family Support Allowance), 재택아동보육수당

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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  스마트워크

  50%를 주 1회 이상 원격근무 체제로 전환 목표 워싱턴DC 일대 15개 스마트워크 센터BT는 직원의 87%가 탄력근무제에 참여직원 생산성 20~60% 병가 신청자 63% 산후휴가자 복귀율 ... 삼성경제연구소 -출처: 한국경제신문 2010년 9월 27일자 기사 인용“직장과 가정의 균형을 맞추는 제도를 도입할 필요가 있다”조사 대상의 대부분 曰일과 직장 중심개인 생활과 삶의 질 중시재택근무 ... information and communications technology)를 이용해 시간과 장소의 제약 없이 업무를 수행하는 유연한 근무형태 - 자택에서 본사 정보통신망에 접속해 업무를 수행하는 재택근무

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

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  직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

  근무시간을 지킨다는 전제하에 1 주일에 5 일이하 또는 2 주일에 10 일이하 근무 ex) BMW 파트타임제 (Part-time for return) 정상적인 근무가 어려울때 , 풀타임 복귀를 ... , 전문직 등 지식근로자 중심으로 변화 성과 중심의 유연근무제 급속 확산 자율근무제 (Flexible Time) 회사에서 정한 일정시간 내에서 근무시작시간 선택 ex) KPMG 재택근무제 ... 무너지면서 근로자들이 미래에 주어질 혜택보다 현재 누릴 수 있는 , 본인에게 필요한 혜택에 관심을 갖게 됨- 글로벌 선진기업 중심 유연근무제 도입 확산 - 일본정부 취업인구 20% 이상 재택근무

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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  가족친화경영 사례연구,국내외 가족친화정책 비교,해외 가족친화경영,가족친화정책사례미국,영국,유럽,유럽과 미국의 정책비교

  업무분담 , 모친양육휴가제 , 부친양육휴가제 , 부모양육휴가제 , 휴직 , 직장타아 , 면학휴가 서비스 향상 , 퇴직감소 , 견근감소 , 사지충전 , 조직몰입 , 모친양육휴가후 복귀증가 ... : 미국 , 영국 , 유럽 31규모 ( 고용인수 ) 가족친화적 정책 가족친화적 정책의 효과 Price Water House Coopers 18,500 탄력근무제 , 업무분담 , 재택근무 ... 모친양육휴가제 , 부친양육후가제 , 휴직 , 보육지원 , 상담제공 조직몰입 , 장기근속 Prudential PLC 17,000 시간제 , 탄력근무제 , 업무분담 , 기간제근무 , 재택근무

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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  자율성 향상을 통한 혁신사례

  1955 출생 1976 애플설립 1984 매킨토시 1985 애플에서 쫓겨남 1986 루카스 필름 인수 ( 현재 픽사 ) 1995 토이스토리 개봉 1997 아이맥 출시 , 애플 ceo 복귀 ... 팀 팀 구성의 자유 : 참여 지원 , 자율 구성 신입사원 업무 불특정 사무실 구성작업 일정 계획에 대한 자율성 출퇴근 시간 자율화 근무시간 운용 자율화 휴가의 자율적 사용 자율적 재택근무자율성

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.22

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  일본과 한국의 지역사회복지 역사

  정신장애인의 사회복귀라는 점에서 살펴보면 시설과 재택의 중간에 day care center다. ... 특히 재택복지서비스의 추진을 생각할 때 공적 ? ... 이 제도와 함께 재택노인을 대상으로 급식서비스, 목욕서비스, 이불건조서비스, 보호기구의 지급 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.12

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  [경영학]가족친화경영 기업 사례연구

  업무분담 , 모친양육휴가제 , 부친양육휴가제 , 부모양육휴가제 , 휴직 , 직장타아 , 면학휴가 서비스 향상 , 퇴직감소 , 견근감소 , 사지충전 , 조직몰입 , 모친양육휴가후 복귀증가 ... 탄력 근무제 육아지원 가족지원 제도 가족친화 문화조성 삼성 SDS 대교 , 하나은행 , 한국 IBM SK( 주 ) GS 칼텍스 인재경영의 마인드 탄력적 출퇴근시간 조정 반월차제도 재택근무제 ... 그밖의 11 명이 공동으로 출자하여 미시간주 디트로이트에 설립된 회사 근로자의 일과 삶이 균형을 이룰 때 업무능력과 만족도가 높아진다는 것을 알고 가변적 업무설계 , 탄력근무 , 재택근무

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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  정신전문간호의 현황과 전망

  사회복귀시설의 운영2. 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 작업훈련3. 정신질환자와 그 가족에 대한 교육?지도 및 상담4. ... 지역사회접근을 통한 정신건강관리 및 사회복귀 도모?정신질환자 관리정신건강증진 및 정신질환예방교육?훈련 및 연구? ... 계830소 계880건강사정및진단(Ⅰ)정신간호중재 및 치료(Ⅰ)발달단계별 정신간호지역사회정신간호간호연구1503602404040건강사정및진단(Ⅱ)정신간호중재 및 치료(Ⅱ)사례관리(Ⅰ)(재택중심

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.20

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  (직업재활) 정신장애인의 직업재활

  송파사회복귀시설6. 성북정신건강센터정신장애인의 재활분야에 있어 가장 평범한 장애일 수도 있지만 클라이언트를 재활시키는 문제가 가장 어려울 수도 있다.1. ... 중도의 장애인들에게는 작업환경에 적응하여 약간의 기술과 생산성을 개발하고, 노동시장으로 진출할 수 없는 장애인들에게는 생산성에 따라 정규적인 보수도 제공 되어지는 재활시설이다.나) 재택고용재택고용이란 ... 신체적, 지능적 또는 정서적으로 장애의 정도가 심하기 때문에 통상적인 교통수단을 이용해서는 도저히 정기적으로 재활치료를 받거나 직업에 참여할 수 없는 사람을 대상으로 재택 내 혹은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.15

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  일과 가정의 양립 _ 관련 법률 및 지원 정책

  연장근로(야근)의 제한 ④ 근로시간의 단축, 탄력적 운영 및 조정 - 각종 노인종합복지관 등 운영.일과 가정의 양립 지원 정책: 돌봄 지원 정책유형내용 및 세부 프로그램탄력 근무제원격·재택근무 ... 위한 사업주의 지원의무 : 휴직 및 복귀 근로자를 위한 직업능력 향상 교육, 정보제공 등 적응지원.일과 가정의 양립 지원 정책(4) 돌봄 지원정책 1. ... -모성보호에 관한 정책 -산전 · 후 휴가 -배우자 출산 휴가 일 · 가정 양립 지원 정책 -육아 휴직 제도 -육아기 단축 근무제 -출산/육아 이후 노동시장 복귀 지원정책 -돌봄 지원정책

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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  일본의 특수교육 탐방 보고서

  이 서비스는 법정 이용료를 받는다.재택아 등 방문 지원은 자년의 상태나 가정 사정 등 아동발달지원의 통소가 불가능한 영유아가 대상이다. ... [사회복지기관] 사회복지법인 도쿄 무쯔미회 파루사회복지법인 도쿄 무쯔미회 파루(이하 파루)는 스페인어로 등대라는 뜻을 지녔는데, 이는 지역사회에 사는 정신장애인들의 사회 복귀를고 이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.27

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  메르스 등 감염병 유행에 대비한 기업의 대응지침 (실사례를 기준으로)

  사내 확진환자 및 의심환자 발견시, 인사조치- 의심환자 재택근무 및 격리 기간 설정- 확진환자 연차소진 및 병가 실시? ... 해외출장자 등 위험지역 방문직원 전후 관리 강화- 해외출장자 예방수칙 및 귀국 후 조치사항 등 사전교육- 해외출장 복귀자는 국내 입국 후 7일간 발열 감시인력관리팀(인사담당)3?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.01 | 수정일 2020.02.04

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  여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.

  오라클, 전 사원 재택 근무제일본 오라클은 내년 봄부터, 전 사원 1448명을 대상으로 한 재택근무 제도를 도입한다. ... 특히 육아휴직 기간에는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.또한 유급 육아휴직 제도를 ... 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였고, 휴직자는 소득의 일부를 고용보험에서 지급 받는다.3) 재택 근무제- 일본

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07

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  우리나라 청소년 대안 교육과 대안교육 정책

  이 유형은 매우 독특한 교육이념과 방식를 바탕으로 추구하는 대안학교이다.(3) 홈스쿨링자녀를 학교에 보내지 않고 집에서 부모가 직접 가르친다는 의미에서 ‘가정학교’ 혹은 ‘재택교육’ ... 법적으로 뒷받침되고 있는데, 프로그램형 대안학교도 장려될 필요가 있다, 교육부가 1년이내의 단기과정을 운영되는 프로그램형 학교를 구상하고, 소정의 과정을 이수한 학생이 원적교에 복귀

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.20

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  가족생활-교과서, 지도서정리

  비행청소년의 건전한 사회복귀를 위한 국가 및 지방자치단체 등의 노력에 적극 협력하여야 한다.4. 청소년 복지 지원법1. ... 내지 제3항의 규정에 관하여는 따로 법률로 정한다.청소년기본법 제50조 (청소년의 가출 및 비행 예방)① 국가 및 지방자치단체는 청소년의 가출 및 비행을 예방하고 이들의 건전한 사회복귀를 ... 문화적 노력: 정부의 가족 친화적인 사회 환경, 탄력 근무제(시간을 탄력적), 재택근무, 출산휴가, 육아휴직제 / 학교급식 확대 시행, 맞벌이 가정 지원 정책, 양성 평등 가족 관계

  리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.09.18

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  스마트워크 (SMART WORK)

  회 이상 원격근무 체제로 전환 목표 워싱턴 DC 일대 15 개 스마트워크 센터BT 는 직원의 87% 가 탄력근무제에 참여직원 생산성 20~60 % 병가 신청자 63 % 산후휴가자 복귀율 ... and communications technology) 를 이용해 시간과 장소의 제약 없이 업무를 수행 하는 유연한 근무형태 - 자택에서 본사 정보통신망에 접속해 업무를 수행하는 재택근무 ... 한국종합사회조사 - 성균관대 , 삼성경제연구소 - “ 직장과 가정의 균형을 맞추는 제도를 도입할 필요가 있다 ” 조사 대상의 대부분 曰일과 직장 중심 개인 생활과 삶의 질 중시재택근무

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.12

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  여성인력개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오

  오라클, 전 사원 재택 근무제일본 오라클은 내년 봄부터, 전 사원 1448명을 대상으로 한 재택근무 제도를 도입한다. ... 특히 육아휴직 기간에는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.또한 유급 육아휴직 제도를 ... 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였고, 휴직자는 소득의 일부를 고용보험에서 지급 받는다.3) 재택 근무제- 일본

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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  장애영유아의 특성과 발견 및 진단, 장애영유아의 보육, 장애영유아의 교육, 장애영유아(특수교육) 재택순회교육의 과정, 장애영유아(특수교육) 재택순회교육의 사례, 향후 장애영유아교육(특수교육)의 내실화 방안

  중시하기7) 유치원 복귀에 노력하기Ⅶ. ... (유치원)에 복귀할 수 있도록 생활 기능을 회복시키는 교육활동이라고 할 수 있다. ... 장애영유아(특수교육) 재택순회교육의 과정1. 재택?순회교육의 필요성2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.11

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