"적절한 지도자 행동 스타일을 결정" 검색결과 261-280 / 1,750건

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

  지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와 비교1) 적절한 지도자 행동 스타일2) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  왜냐하면 특성이론에서의 지도자는 단독적 특성만 강조하고 있기 때문이다.행동이론장점리더의 행동 유형을 검증할 수 있다. 즉, 연구의 기본적 주장에 신뢰성을 부여해준다. ... 즉 특성이론에서 지도자와 추종자 간의 상호작용과정을 쉽게 발휘할 수 없다는 것이다. ... 게다가 리더십 스타일에 대해 행동 이론가들의 여러 가지 정의가 있다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

  빠르게 평가하고, 가장 적절한 행동 계획을 선택하여 실행에 옮깁니다. ... 위기 상황에서의 결정과 행동이 조직의 장기적인 전략과 일치하도록 유지해야 합니다. ... 정직하고 투명한 행동은 지도자로서의 신뢰성을 높이고, 조직 전체의 도덕적 기준을 설정합니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  예를 들어 트레이트 이론은 리더의 개인적인 특성과 리더십 성공과의 관련성을 탐구한다.행동주의 이론이론은 리더의 행동에 초점을 두며, 리더의 행동 스타일과 성과 사이의 관계를 연구한다 ... 투자자들은 주식을 매수하여 기업에 투자하고, 주식의 가치 상승이나 배당금 등을 통해 이익을 얻을 수 있다.주식시장은 주식의 가격은 수요와 공급에 의해 결정된다. ... 또한, 리더의 리더십 스타일과 행동은 조직 문화와 규모에도 영향을 미치며, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.즉, 리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  자유방임형 지도자의 특성허용적이고 통제가 전혀 없음(구성원 요청 시 지지→동기부여), 거의 지시 X, 의사소통 통로 다양, 의사결정에 구성원들 참여, 집단을 강조, 비평X비지시적 리더십으로 ... 집단이나 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가를 분석하기 위해 만든 리더행동기술설문지(LBDQ)를 개발하였다. ... 관점에서 리더의 행동을 유형화하여 동일한 행동스타일을 보이는 것이 아니라 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있다고 보았다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  과업지향성과 우호적인 인간관계 사이의적절한 균형을 유지하기 위해 노력하지만 업무 성과는 중간 정도에 머무른다. 팀형 지도자는 인간과 생산의 두 측면에 모두 관심이 높다. ... 과업중심적 리더십 유형(job-centered leadership style)과 구성원중심적 리더십 유형(employee-centered leadership style)으로 구분할 ... 과업형 리더는 생산에 대한 관심이 크지만 인간에 대한 관심은 적어 전제적이고 지휘자적인 업무 방식을 적용한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

  에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. ... 이 리더십 이론의 모형은 지도자의 리더십 유형과 상황의 요구 조건과의 관계에서 어떤 특정한 상황의 경우에 있어서는 어떤 유형의 리더십이 가장 적절한가를 구명한 이론이다.피들러는 리더십 ... 효과가 리더의말하고 있는 것이다.한편 어떤 상황이 지도자에게 유리한가 불리한가를 결정하는 상황적 요소[변수(→변인)]로서 '지도자와 조직 구성원과의 관계(leader-member

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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  간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러

  이 설문지의 조사 결과를 토대로 리더의 행동을 두 가지 행동범주로 분류하고 이를 배려형 리더십 스타일(지도자와 그 구성원 사이의 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하structure)라는 행동 범주로 인식하고 있음을 밝혔다.배려적 리더십은 관계지향적(relationship oriented) 이어서 ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론Ⅰ

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  박부장의 리더십 스타일3. 해결책 - 'c. 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.‘4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더에게 호의적 혹은 비호의적인 상황으로 리더 및 구성원의 관계나 과업구조, 직위권한이 매우 높고 낮은 곳에 해당되는 특징이 있다.이러한 관점에서 거래적 리더십과도 공통점을 지니는데, 지도자와 ... 이러한 관점에서 과장인 내가 중간관리자로서 아래 부하직원들과 합심해 토론을 제의해 박부장의 결정을 설득하고 기다리는 것이 최선이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  개인교육과 집단교육의 비교분석

  개인교육은 학생이 자기주도적으로 학습에 참여하고, 교사와의 상호작용을 활발하게 하고, 교사로부터 적절한 피드백과 지도를 받는다. ... 사회성이란 다른 사람들과의 관계에서 적절한 태도와 행동을 보이고, 다른 사람들에게 존중과 배려를 표현하고, 다른 사람들과의 갈등을 해결하는 능력을 말한다. ... 사회성이란 다른 사람들과의 관계에서 적절한 태도와 행동을 보이고, 다른 사람들에게 존중과 배려를 표현하고, 다른 사람들과의 갈등을 해결하는 능력을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  이 리더십의 역할은 상대방의 융통성과 성숙도에 따라 달라지며 적절한 상담과 지도를 위해 제 3자가 필요하기도 하다.③ 섬기는 리더십자신의 이해관계를 넘어 하위 직원의 성장과 계발을 ... 관계를 발달시키고 통합을 이루어 내려면 지도자들은? 실재적이고 잠재적인 협력자를 알아내야 한다.? ... 암시와 지도를 통해 구성원을 지휘한다.? 상의하달, 하의상달식 의사소통이 가능하다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? 나와 너보다 우리라는 집단의식을 강조한다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  간호지도자론 기말 2021

  지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 )진단, ( 다 )진단이 필요하다. 가, 나, 다 는? ... 이 스타일을 사용하는 관리자는 인간과 생산 모두에 약간의 관심을 기울임으로써 적절한 성능을 달성할 수 있기를 희망한다. ... 자가 진단에는 환경에 대한 관점, 지도자의 가치기준과 인지력에 의해 영향받는 관점, 자신의 행동 유형을 파악하는 것, 지도자의 목표에 대한 관심이 포함된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08

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  허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  현재 부서에서 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 결정IV. 현재의 지도자와 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 비교V. ... 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. ... 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.08

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  A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  데 실패하였다.2) 행동이론행동이론은 리더의 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자들이 리더의 보편적인 행동 패턴 즉, 리더십 스타일을 찾아내기 위해 수행한 연구이다. ... 또한, 상황과 환경이 바뀌더라도 리더의 자질은 바뀌지 않기 때문에, 타고난 리더는 어떤 조직에서도 반드시 지도자가 될 것이라고 주장하였다. ... 리더십 이론이란오늘날 기업 환경이 빠르게 변화하고 경쟁이 치열해지면서, 이러한 상황에서도 조직의 단결을 끌어내며 효율적으로 조직을 이끄는 지도자의 능력 즉, 리더십이 중요하게 여겨지고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

  리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? ... 2)리더십 이론 중에서 가장 적절한 이론 선택과 사례 분석(1)리더십 행동이론(2)사례분석2.나의 리더 스타일1)감성지능을 갖춘 리더2)나의 감성지능 리더의 사례1.리더의 특성1)리더의 ... 관계지향적인 행동은 구성원들과 원활한 관계를 맺어 구성원들의 욕구를 충족시키기 위해서 하는 행동을 말한다.미시간 대학의 연구는 효과적인 관리자의 리더십 행동을 연구한 것으로 직무 중심적

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 현재 지도자 행동 스타일 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 · 미성숙 이론에 근거하여 구성원 성숙도를 진단해 보고, 진단된 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자의 행동 스타일과 현재 지도자의 행동

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  언어발달 ) 검색 기능 사용하여 복습 질문에 대한 답을 찾고, 교재에서 찾을경우 1장 몇번 찾음 이라고 밑줄 긋고 체크

  반응적인 환경은 초기 의사소통 발달을 지원하고 성인의 언어 사용 스타일은 아동의 언어 사용 스타일을 만들어 준다. / 성인의 언어 사용 모델을 보면서 성인이 직접 지도해주는 것에 따라 ... 보이고 양육자는 이러한 행동을 영아의 내적 상태를 알게 해 주는 단서로 사용한다.(7장-2번) 찾음 : 그들의 행동이 다른 사람과 의사소통하는데 사용될 수 있음을 알게 되는 시기로 ... /명명된 단어에 대해 인간이 행동한다는 것을 예측한다.(8장-4번) 찾음 : 언어가 인지에 반드시 필요하거나 전적으로 인지를 결정한다는 증거는 없지만 언어가 인지와 어떤 식으로든 연결된다는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  리더십 기말고사 내용정리

  적극적으로 경청비언어적인 실마리에 관심을 갖는다적절한 리더십 행동을 모방한다,통제를 팀에 양도한다팀이 마지막 의사결정을 하도록 허락1.의사결정의 질을 향상시킬 수 있다.2.리더의 많은 ... 참여, 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 촉진하는 작업환경을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 참여적인 리더십 스타일 선호-외적 통제위치를 소유한 추종자들은 지시적인 리더십 스타일을 ... 팀 규범-팀 구성원들이 공유하고 고위층으로부터 지도와 지시를 받아야 함 (★리더는 위에서 받은 지시를 구성원들에게 전달하고 달성목표, 계획, 수립(전반적인 틀에서는 리더가 관리)-분산된

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.I. ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... 진행한 리더십 연구를 기초로 하여, 본인이 소속된 성남시 분당구 소재 요양병원의 지도자 유형을 분석할 수 있 관련한 연구에서 대세의 이론으로 인정을 받았다.리더십의 행동이론이란 그

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. 간호지도자

  지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.08.20

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