"제약 경력" 검색결과 261-280 / 6,193건

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  제약기술교육원에서는 일정한 교육시간과 학점을 이수해야 하며 성적 우수자에게는 포상과 함께 인사고과에도 반영되고 우수졸업생에게는 금 1냥이 포상으로 주어지며, 졸업생은 사내에서는 그에 ... OJT 기술교육과 SOP(표준운영절차), 6시그마 등 작업장과 연계하여 현장 밀착형 교육이 주요를 이룬다.더불어 주목할 만한 사항 및 특이사항이 있다면, 유한양행은 사내 대학인 ‘제약기술교육원 ... 창출이 어려워질 수 있는 까닭이다.그 중에서도 기업에서 가장 흔하게 실시하는 방법인 직장 내 훈련 및 교육 방법은 OJT를 예로 꼽아볼 수 있을 것인데, 현장의 전문가들이 신입 및 경력사원들에게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  [인사관리] 모집활동, 모집과정

  지원동기, 통제하에서의 작업능력, 조직의 적응능력평가, 개인적 특성과 사고력 등 시험에서 파악하기 어려운 영역을 조사하는 방향으로 계획 된다.(5) 배경조사배경조사는 후보자의 근무, 경력기록을 ... 즉, 직무의 매력을 상실하게 되어 모집활동에서 제약요인으로 작용하게 된다.특히 응모자들은 경기침체 상황에서도 직무 자체에 매력이 없으면 모집에 대한 매력과 유인력을 잃게 된다. ... 따라서 내부조직의 우선권정책 등과 같은 정책적 요소는 모집에 절대적인 영향을 미치게 되므로 될 수록 제약요인을 배제시키는 전략이 요구된다.2) 모집의 합리적 과정모집의 합리적인 과정은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  부족한 노동력을 대체할 수 있는 인력을 적절하게 수용하지 못함으로써 국가적으로도 큰 손실을 겪고 있는 것이라 할 수 있다.우리나라의 경우, 여성의 경제적 활동이 남성에 비하여 많은 제약을 ... 번의 경력 단절 경험은 노동 시장으로의 재진입을 막고 있는 요인으로 작용하고 있다. ... 하지만 고학력의 여성들은 사회 내의 제도적 또는 구조적인 문제로 인하여 20대 초반에는 매우 활발하게 경제적 활동에 참여하지만, 대부분이 30대에 들어서서 경력 단절을 경험하고 한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  이러한 요인들은 여성들이 직장에서 경력을 쌓는 것을 어렵게 하며, 결혼, 출산 등 여성들의 선택에도 제약을 가합니다. ... 우선, 경제적인 측면에서 여성들은 남성들에 비해 낮은 임금과 경력 발전의 기회를 받는 경우가 많습니다. ... 여성들은 경력단절로 인해 경제적으로 어려움을 겪을 수 있으며, 남성들과 비교하여 더 적은 대우를 받을 수 있습니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  또한, 여성의 경력 개발을 위한 교육 및 직업 훈련 프로그램, 여성의 정치 참여를 촉진하기 위한 정책 등도 중요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. ... 이에는 예를 들어, 여성들을 위한 별도의 군대 부대를 만들거나, 가정의무나 직장에서의 제약을 해소하는 등의 방안이 제시되고 있다. ... 그러나 군가산제의 문제점으로는, 남성들이 군대에서 봉사하는 것과는 달리 여성들은 가정의무와 직장에서의 참여 등 여러 가지 제약이 있어 군대에서 봉사하기 어렵다는 점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  모든 노동자들이 경제적, 지리적, 및 사회적 제약으로부터 자유롭게 교육에 참여할 수 있어야 한다. 장애인, 경제적으로 취약한 계층, 지방지역 거주자 등을 위한 지원이 필요하다. ... 이로 인해 노동자들은 다양한 직업을 탐색하고 새로운 경력을 개발해야 한다.2) 고용 불안정성 증가: 노동시장의 불안정성은 증가하고, 일자리의 안정성이 낮아졌다. ... 더 나은 일자리를 얻고 경력을 향상시키기 위해 지속적인 학습이 필요하다.5) 노동시장의 유연화와 평생교육은 서로 밀접하게 연결되어 있으며, 개인이 노동시장의 요구에 따라 발전하고 적응하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  방송대 경영학과 2018년 1학기 전략적인적자원개발론 출석시험대체과제물

  수 있으며, 이러한 구조적 제약으로, 종업원 개개인의 경력 희망을 전부 수용하기에 현실적으로 다소 어려운 한계점이 있다.또한 종업원들이 경력 개발을 하는데 있어서 개인의 적성이나 ... , 개개인의 적성 및 경력희망을 분석, 파악함으로써 적절한 경력계획을 수립해야 할 것이다. ... 이렇게 개선된 경력계획의 지원은 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치고, 또 개개인의 직무만족도와 경력몰입에 영향을 미쳐 결과적으로 개인과 조직의 발전에 도움을 줄 수 있을 것이다.또,

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고

  재정적 장벽을 줄이며, 농촌과 소외된 지역에서 평생 교육 프로그램을 이용할 수 있도록 함으로써 이러한 격차를 해소하는 것이 필수적이다.둘째로, 평생 교육 기관들은 종종 자금과 자원의 제약으로 ... 그들은 문해력 프로그램, 경력 개발 워크숍, 그리고 지역사회 기반 이니셔티브를 제공한다. ... 이 프로그램들은 직원들의 기술을 향상시키고, 경력 향상을 촉진하며, 변화하는 산업 수요에 적응한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

  예를 들어서 오늘날 우리 기업들에서 많이 이용되고 있는 사이버 교육·통신교육도 직장인들의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기개발 ... 이와 같이 조직의 경력관리가 필요한 이유는 조직의 경력관리 정책과 제도인 승진정책, 고용안정, 경력에 관한 상사의 지원정도와 협조, 훈련 및 개발 등이 조직구성원 개인의 경력을 위한 ... 그래서 본 리포트에서는 조직구성원으로서의 개인적 차원의 경력계획 노력과 함께 조직적 차원의 경력관리 프로그램이 조화롭게 운영되는 경력개발이 이루어져야 하는 경력관리 프로그램에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  현직 보육교사 인터뷰(경력 14년차, 유아반 담임)

  보육교사 인터뷰[교사경력 15년차,만5세반 담임]1. ... 인터뷰 대상자 정보** 어린이집 교사(교사 경력 14년차, 만5세반 담임)3. 인터뷰 내용1) Q. 선생님은 경력이 얼마나 되셨나요?A. ... 따라서 시간적으로 제약이 있다는 점이 단점일 듯싶습니다. 그리고 보육교사는 대부분 여성분들이 종사하기 때문에 관계를 유지하기 어려운 부분들이 발생합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5

  오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육·통신교육도 직장인의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기계발의 주요한 ... 즉 경력개발은 기본적으로 개인의 능력을 최대한 개발하여 이것을 조직의 경력기회에 적용시킴으로써 개인은 경력욕구를 충족하게 되고, 조직은 개인에게 경력개발 기회를 제공하고, 개인능력을 ... 경력개발 프로그램의 개념에서 경력개발 프로그램은 장기적인 경력계획을 만드는 것이라고 하였는데, 이는 바로 경력개발 프로그램은 기업의 장기적인 관점에서 구축을 해야 한다는 것을 의미하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  계급제란계급제란 사람의 학력이나 경력, 능력 등을 기준으로 공무원을 분류하는 제도를 말한다. ... 순환보직과 연공서열 위주로 승진하기 때문에 행정가가 맡은 업무나 직종에서 전문가 수준의 상당한 업무 관련 지식을 습득 및 체화하는데 시간적, 현실적 제약이 많다. ... 반면 직위분류제의 경우, 특정 직위의 직무 종류와 책임성에 따라 보직을 관리하기 때문에 보직관리는 합리적일 수 있으나, 순환보직의 범위가 좁아 공무원 개인의 시야가 좁아진다는 제약이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [평생교육론] 성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제시하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.

  이 시기의 성인 학습자는 새로운 학습 기회에 대한 필요성을 느끼면서도, 신체적 제약으로 인해 학습 참여가 어려울 수 있다. ... 그러나 신체적 제약, 학습 능력의 저하, 그리고 디지털 환경에 대한 익숙하지 않은 경험 등은 노년기 성인 학습자에게 추가적인 도전 과제가 될 수 있다. ... 청년기에는 직업 선택과 관련된 불안감을 해소할 수 있도록 직무 관련 교육과 경력 상담을 제공하는 에 대한 열정으로 이어진다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  경영정보시스템의 적용과 제약

  즉, 조직구성원 각자의 기본 인사파일에는 연련 교육수준, 능력과 경력, 지식, 적성, 성격, 전공과목, 숙련기술 등 모든 사항이 포함된다.이러한 정보를 토대로 승진, 배치, 이동, ... 경영정보시스템의 적용과 제약목차경영정보시스템의 적용과 제약I. 경영정보시스템의 적용1. 회계 및 재무분야2. 급여계산 및 인사분야3. 생산 및 고객분야4. ... 회피* 참고문헌경영정보시스템의 적용과 제약I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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  박칼린의 리더쉽 (박칼린 인물탐구)

  44 세 ) 학력 : 서울대학교 대학원 국악작곡 석사 미국 캘리포니아 대학교 첼로 학사 - 소속 : 킥 뮤지컬 스튜디오 ( 예술감독 ) 호원대학교 방송연예학부 교수 ( 주임교수 ) 경력 ... 박칼린이 남격합창단 에서 보여준 리더쉽 전략 ① 취약한 인센티브 시스템을 극복하기 위해 내적 동기를 적극적으로 유발했다는 점 ② 자원 제약조건을 극복하기 위해 명확한 성과 , 데드라인

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  사회보험에 대해서 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

  이를 통해 경제적 제약으로 인한 사회보험 참여 장벽을 낮출 수 있습니다. 둘째, 임신, 출산, 육아 등 여성 특별한 상황에 대한 사회보험 혜택을 강화해야 합니다. ... 안정적인 사회를 구축하기 위해 중요한 역할을 하고 있습니다.2) 여성들에게 국민연금이 불리한 이유국민연금이 여성들에게 불리한 이유는 여러 가지가 있습니다.첫째, 여성들은 일자리에서 경력 ... 따라서 남성들과 비교하여 국민연금에 대한 납부 기간이 길어져야 하는데, 앞서 언급한 일자리에서의 경력 단절 등으로 인해 여성들은 국민연금 납부 기간을 충족시키기 어려울 수 있습니다.마지막으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  노동력에 사회화가 진화되어 이때부터 노동조합이라는 것이 등장하였습니다. 19세기 후반에는 자본과 노동의 관계에서 자본의 일방적인 지배를 제약하게 되었습니다. ... 경력관리시스템에서는 먼저, 개인과 조직의 경력 욕구가 상이할 수 있기 때문에 쌍방의 욕구차이를 확인하고 조정, 통합하여 경력 경로를 설계하는 계획단계를 거칩니다. ... 이후, 평가결과를 경력 계획을 재개발하거나 수정하는데 활용할 수 있습니다.저의 경력 닻의 1순위는 전문성 추구형입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  [토론 A+] 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

  아울러 결혼과 출산이 개인의 자유와 경제적 부담을 제약한다고 인식하는 경우가 늘어난 것도 여기에 해당한다.1.1.3 문화적 요인문화적 요인에는 결혼과 가족에 대한 인식의 변화와 이혼에 ... 많은 여성들이 결혼과 출산 후 경력이 단절될 것을 우려해 결혼과 출산을 미루거나 기피하는데 이것이 여성의 사회적 역할변화와 관련이 있으며, 사회적 지원 부족으로 인해 여성들이 일과 ... 교육에 드는 경제적 부담을 완화할 수 있도록 해야 한다.1.2.2 일-가정 양립지원재택근무, 유연근무제 등 일-가정 양립을 위한 유연한 근무환경을 조성하여 여성들이 출산 이후에도 경력을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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  젠더갈등의 원인과 해결방법

  이후 조선 시대에는 남성 중심적인 가문 구조와 여성에 대한 사회적 제약이 더욱 심해졌습니다. ... 여성들의 경력 단절한국에서는 결혼, 육아 등 여성의 가정 역할로 인해 경력 단절이 일어날 수 있습니다. ... 이는 정치 분야에서도 여성들이 경력 부족으로 인해 부적절하다는 인식을 갖게 되는 것으로 이어질 수 있습니다.?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  2024 싸토리우스 분석장비 서비스엔지니어 합격 자기소개서

  개발 제도를 운영하고 있어, 직원들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.현재까지 이수지엠피솔루션에서 업무 경력을 쌓으며 제약 장비 Validation에 대한 깊은 ... 이해를 갖추게 되었습니다.끝없는 열정과 노력을 바탕으로 제약 장비 관련 경력을 쌓아온 저에게 이제 싸토리우스는 제 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 곳이라 생각합니다.제 경험과 기술을 ... 기업으로써 자리를 잡아갈 수 있으며, 이는 기업과 직원이 존속하기 위한 중요한 요소라고 생각하기 때문입니다.또한, 싸토리우스는 직원의 전문성 향상을 위해 다양한 교육 프로그램과 경력

  자기소개서 | 2페이지 | 7,800원 | 등록일 2024.09.01

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