"직무조사" 검색결과 261-280 / 41,963건

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  인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

  LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 과정 성과관리 인재 확보 3. ... LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 4 차 산업혁명을 선도하기 위한 DX(Digital Transformation) 대학 운영 DX 대학 DX Qrius 직무별 필요한 기본적인 ... 인공지능 , 데이터 애널리틱스 역량 함양 1 AI 트랙 2 데이터 애널리틱스 트랙 【 Two Track 】 각 직무 대학과 연계 - 전략 , 상품기획 , 마케팅 등 차별화된 역량 함양

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  직무평가방법들 비교분석

  시장임금조사를 선행하여 조사하고, 조사결과에서의 주요 직무별 임금순위를 매긴 다음, 이 등급에 따라 각 직무를 맞추어 넣는 방법이다. ... 가능성이 있다.네 번째는 시장임금조사법이다. ... 직무평가의 방법직무평가 방법에는 서열법, 비교법, 분류법, 요소비교법, 점수법, 시장임금조사법 등이 있다.첫 번째로 서열법이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  사회심리학연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 연구가설을 세워보시오.

  : 오프라인 방법, 메일, 온라인 설문조사 등을 진행합니다.연구 설계: 자아존중감과 직무스트레스의 정의를 설명하고, 자아존중감 및 직무스트레스를 포함한 객관적인 질문지를 제공합니다.분석 ... 관계에 대해 연구하는 것으로 연구방법과 연구가설을 알아볼려고 합니다연구 대상자: 다수의 회사원을 대상으로 설문조사를 통해 자아존중감과 직무스트레스 관계를 분석합니다.자료 수집 방법 ... 언제나 회사생활을 하다 보면 직무스트레스라는 것이 발생하곤 합니다. 그리고 이러한 직무스트레스로 인해 건강문제, 우울증, 불안증, 자살 등 다양한 문제가 생겨나곤 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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  자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

  자료조사미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)자료조사주제: 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)목차1 ... 장단점 등) (300자 이내)※ 구성방식 지원자의 인생관 및 비전① 목표: 회사의 인재상과 핵심가치와 부합하는 개인의 가치관 및 비전 표현② 작성 방법:- 회사의 인재상과 핵심가치 조사 ... 직무 연결: 지원하는 직무와의 연관성을 명확히 드러내기. 자신의 경험이 어떻게 해당 직무에 도움이 될 수 있는지 명확하게 서술한다.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [국방부] (부상ㆍ질병, 장해, 사망)경위 조사서

  대상 군인의 담당 직무란에는 업무분장표상의 담당 직무를 적으십시오.3. ... 위 경위 조사서는 연대장급 이상 소속 부대장이 관련 사항을 조사하여 작성해야 하며 이 조사서에 기록된 사항은 군인재해보상심의회 심의 시 공무상 부상ㆍ질병에 해당하는지 또는 공무상 부상ㆍ질병으로 ... [별지 제6호서식][ ] 부상ㆍ질병[ ] 장해[ ] 사망경위 조사서※ 1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  이 과정에서는 직무를 수행하는 데 필요한 구체적인 과업, 활동, 필수적인 역량 및 기타 관련 요소들을 포괄적으로 조사하고 분석한다. ... 예를 들어, 특정 직무에 대한 사람중심 분석에서는 그 직무를 수행하는 데 필요한 교육 수준, 전문 지식, 경험, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등을 심층적으로 조사한다. ... 예를 들어, 특정 직책의 직무중심 분석에서는 그 직책에서 요구되는 업무의 종류, 업무의 우선 순위, 필요한 기술 및 도구, 업무 수행 장소, 업무 수행 시간 등을 구체적으로 조사하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석

  조사하여 직무의 우선순위를 파악한다.Ⅱ. ... 연구 방법1) 연구 설계본 연구는 전국 보건소 맞춤형 방문건강관리사업을 담당하는 전문 인력의 직무를 분석하여 직무목록을 개발하고, 개발된 직무의 수행 빈도, 중요도와 난이도 조사를 ... 연구 목적본 연구는 맞춤형 방문건강관리사업을 담당하는 전문 인력의 직무를 분석하고, 개발된 직무의 수행 빈도, 중요도와 난이도 조사를 통해 우선순위를 파악하고자 시도되었으며, 구체적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  [정신간호학] 정신간호중재 관련 문헌고찰 (논문 요약 레포트)

  및 상급종합병원을 선정기준에 포함하였고, 300병상 미만의 중소병원은 제외하였다.- 연구설계: 무작위 대조군 실험설계와 유사 실험설계를 모두 선정기준에 포함하였다.* 질적연구, 조사연구 ... , 사례연구, 프로토콜 연구, 예비 연구, 타당성 조사연구, 메타분석 및 체계적 문헌고찰 연구는 제외하였다.- 중재 프로그램의 효과중재결과 및 효과는 본 연구의 핵심질문으로 정한 중재결과 ... 항목에 따라 직무 스트레스 요인과 정신건강 요인으로 구분하여 분석하였다.1) 직무 스트레스 결과정보제공식 연구에서 중재 후 실험군의 직무 스트레스가 대조군보다 크게 감소했으며(t=

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  인적자원관리 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  교육훈련의 필요성 분석방법① 자료조사법 : 해당 기업이 보유하고 있는 제 기록들을 검토하여 교육훈련의 필요성을 분석하는 방법이다. ... 해당 작업자의 작업과정을 방해하지 않으며 실제 상황에 대한 조사가 가능하지만, 작업자를 잘못 선정하여 작업결과를 검토하는 경우에는 오류가 발생할 수 있다.이외에도 질문지법, 면접법, ... : 현재 종업원이 보유하고 있는 직무기능을 전제로 하여 교육훈련이 실시되어야 할 뿐만 아니라, 기술 및 환경변화에 따라 발생하는 새로운 직무 또는 추가적으로 기대되는 높은 직무능력

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23

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  산업심리학_직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법의 분석방법을 사용하는 것이 좋은지 서술해 보시오.

  예비조사에서 수집된 자료는 2차 자료의 특성을 가지고 있는 반면, 해당 단계의 자료조사는 직접 관련된 1차 자료의 특성을 가지고 있다.(1) 예비조사 : 기업의 대내외 환경변화, 기술변화 ... 본론1) 직무분석을 위한 정보수집 대상직무분석을 위한 정보 수집 단계에서는 구체적인 정보를 수집하여 직무의 성격, 직무 수행에 필요한 직원의 자격, 직무의 특성을 분석한다. ... 과목명산업심리학과제주제직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령

  직무관련자 또는 직무관련공무원에게 경조사 통지와 경조금품의 수수제한- 가능한 경우: 친족, 현재 또는 과거에 근무하였던 기관 소속의 직원에 대한 통지, 신문방송 또는 내부통신망을 통한 ... 경조사와 관련 5만 원을 초과하는 경조 금품 등 수수 금지? ... 기관 또는 기관장 명의로 지급되는 경조사 관련 금품 등카.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  그러한 부분에서 직무평가가 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고 이러한 직무평가의 방법 중 서열법과 분류법, 요소비교법, 점수법, 시장임금조사법 등을 자세하게 해부해보았다.II. ... 직무평가의 방법1) 서열법2) 분류법3) 요소비교법4) 점수법5) 시장임금조사법III. 결론IV. 출처I. ... 이러한 직무평가의 방법으로는 뒤에서 자세하게 살펴볼 서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법, 시장임금조사법 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  이해충돌방지법

  행정지도ㆍ단속ㆍ감사ㆍ조사ㆍ감독에 관계되는 직무3. 병역판정검사, 징집ㆍ소집ㆍ동원에 관계되는 직무4. ... 국회의원 또는 지방의회의원의 소관 위원회 활동과 관련된 청문, 의안ㆍ청원 심사, 국정감사, 지방자치단체의 행정사무감사, 국정조사, 지방자치단체의 행정사무조사와 관계되는 직무○ 공공기관 ... 조세ㆍ부담금ㆍ과태료ㆍ과징금ㆍ이행강제금 등의 조사ㆍ부과ㆍ징수 또는 취소ㆍ철회ㆍ시정명령 등 제재적 처분에 관계되는 직무6.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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  (5주 1, 2강에서 동기부여)능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  조사 결과에서 보여주듯이 직원 채용을 하더라도 대다수 직원들이 즐겁고 열정적으로 자신이 속한 직무에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 자극하는 매력적인 동기부여가 필요하다는 풀어 내야 ... 조사한 결과, 대부분인 85.1%가 ‘동기부여하기 어렵다’고 밝혔다. ... 기업 10곳 중 9곳은 직원들을 동기부여하는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다는 조사가 있습니다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 403개사를 대상으로 '직원을 동기부여 현황’을

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.26

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  이러한 조사 이후에 사업성을 판단하고자 하여 ‘근거’를 제공해야 한다. ... 해외 시장 보고서를 쓰는 것이 우선적인 요건이기 때문에 어떤 국가에서 해당 제품이나 서비스가 많이 팔릴지 기본적인 조사를 해야하기 떄문이다. ... 때문에 시장 조사부터 상품 분석, 마케팅 전략 수립, 잠재고객 발굴, 거래의 제안, 계약 체결 등의 업무를 주로 하고 있으며 이후에 계약 이행, 클레임 처리 및 고객 관리까지의 모든

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  인적자원 관리란 무엇인지 논하라

  그리고 난 후에는 해당 업무와 관련하여 직무성과평가가 이루어지게 되는데 주로 이는 고객들을 대상으로 하는 설문조사나 조직 내부 구성원들이 참여하는 설문조사 등을 통하여 이루어지게 된다 ... 이러한 직무분석 단계에서는 시장에 대한 조사를 비롯하여 전문적인 실무분석이 주로 이루어지고 이후에는 각 업무별 과업을 개별 직업에게 할당하는 업무설계가 이루어지게 된다. ... 통한 성과관리각 기업이나 조직에서는 직무별로 직무평가가 정기적으로 이루어지게 되는 주로 관련 직무에서의 직무분석이 먼저 이루어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

  한 조사에서는, 긍정적인 조직문화를 가진 기업의 직원들이 그렇지 않은 기업의 직원들보다 직무 만족도가 40% 더 높다는 결과가 나왔다. ... 이는 직무 분석이 조직의 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다. 또 다른 조사에서는 직무 분석을 제대로 시행한 기업이 그렇지족도가 15% 높게 나타났다. ... 한 조사에서는, 정기적인 교육을 받은 직원의 80%가 직무 만족도가 높아졌다고 응답했다. 이는 교육이 직원들의 직무 수행 능력을 향상시키고, 이를 통해 업무에서으로 해석된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

  네 번째로는 행정 업무, 기관 홍보, 조사 연구, 교육 등 행정업무와 조사연구의 4개 직무 군의 23개 직무 과업으로 분류했고 연구결과 전문성을 기준으로 상담과 조사 연구와 같은 전문적인 ... 직무분석 방법2. 과업중심 직무분석3. 작업자 중심 직무분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 산업심리학주제: 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

  그런데 실제로는 구직자들을 대상으로 실시된 설문조사에서는 자신의 직무역량 수준을 높게 평가하는 경향이 있었다. ... 이를 위해 먼저 선행연구를 바탕으로 직무수행도와 직무중요도 개념을 정의하고 이론적 배경을 살펴보았다. 그리고 설문조사를 실시하여 수집된 자료를 활용하여 가설검증을 수행하였다. ... 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  조사에 따르면, 직무 만족도가 높은 직원들은 50% 이상 더 높은 생산성을 보이며, 이는 조직의 전체적인 성과 향상으로 이어진다. ... 한 조사에 따르면, 효과적인 채용 전략을 통해 조직은 필요한 기술을 갖춘 인재를 더 빨리 확보할 수 있으며, 이는 직무 공석 기간을 평균 30% 줄이는 데 기여한다. ... 보상이 잘 이루어질 경우 직원의 몰입도가 30% 이상 향상된다는 조사 결과도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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