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"초과근무 합산" 검색결과 261-280 / 550건

  • 국민연금법0
    다음 각 목에 따라 산정한 금액을 합산하여 3으로 나눈 금액가. ... 다만, 가입기간이 20년을 초과하면 그 초과하는 1년마다 본문에 따라 계산한 금액의 1천분의 50을 곱한 금액을 더한다.1. ... 「병역법」 제2조제1항제9호에 따른 공익근무요원(2)출산에 대한 가입기간 추가 산입①2 이상의 자녀가 있는 가입자 또는 가입자였던 자가 노령연금수급권을 취득한 때(이 조에 따라 가입기간이
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 신한은행 복리후생제도
    근무년수가 1년미만인 직원 : 1개월 개근시 1일연차휴가의 누진만3년이상 계속 근무한 직원에 대하여는 만 1년을 초과하는 계속 근무연수 매 2년마다 1일의 연휴를 가산(총 휴가일수는 ... 또한 만 3년 이상 계속 근무한 직원에 대하여는 만 1년을 초과하는 계속 근무연수 매2년마다 1일의 연휴를 가산하여 주되 총 휴가 일수가 25일을 넘지 않는 한도 내에서 연차휴가를 ... 사망, 본인 또는 배우자의 직계존속 사망, 자녀 사망 시 5일 이내의 청원휴가와 본인 및 배우자의 형제자매의 사망 시 2일 이내의 청원휴가를 부여한다.아래 해당사항 발생 시 사유별 합산
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 국민연금법의 제정배경과 필요성,주요내용,개정내용,개정이유
    다만, 가입기간이 10년을 초과하면 그 초과하는 1년(1년 미만이면 매 1개월을 12분의 1년으로 계산한다)마다 기본연금액의 1천분의 50에 해당하는 금액을 더한다.③ 재직자노령연금액은 ... 제도를 시행하게 되었습니다.이러한 국민연금 제도는 기금운용 등 효율적 관리운영을 위해 1987년 9월에 독립기관 으로 국민연금공단을 설립하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 ... 제72조제1항에 따른 유족연금을 지급할 때 노령연금 수급권자로 보지 아니한다.④ 분할연금 수급권자에게 노령연금 수급권이 발생한 경우에는 제56조에도 불구하고 분할연금액과 노령연금액을 합산하여
    리포트 | 125페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 우리나라의 사회보장제도 중 사회보험(4대보험)제도의 개념, 운영주체, 재정부담 등에 관하여 논하시오.
    소득, 재산(전월세 포함), 자동차, 생활수준 및 경제활동참가율을 참작하여 정한 부과요소별 점수를 합산한 보험료 부과점수에 점수당 금액을 곱하여 보험료를 산정한 후, 경감률 등을 ... 연 소득 500만원 초과 세대 : 소득 점수 + 재산 점수 + 자동차 점수3) 운영주체 : 국민건강보험공단- 설립목적 : 국민건강보험공단은 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 ... 나눈 금액을 의미※ 국외근무자는 건강보험료율의 100분의 50을 적용함※ 장기요양보험료 = 건강보험료 × 장기요양보험료율(6.55%)나) 지역보험료지역가입자의 건강보험료는 가입자의
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 소프트웨어공학 급여 요구사항과 분석
    합산기여금 등으로 구분함. ... 다만 2005년 1월 1일 이후 출생한 자녀의 경우에는 부양가족 의 수가 4인을 초과할 수 있음.■ 부양가족의 범위1. 배우자2. ... 원칙으로 하는 공무원이 근무시간외에 근무를 한 경우에 지급하는 수당을 말함. 1일 4시간, 월 67시간 이내의 시간에 한하여 2시간을 공 제한 후 매분단위까지 합산함.■ 지급액1.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 사회복지1급 법제론 요약
    후 점수당 금액을 곱하여 보험료 산정 후 경감율 등을 부과직장가입자 보험료- 보험료 = 보수월액 × 보험료율- 보수월액: 직장가입자가 당해 연도에 받은 보수총액을 근무월수로 나눈 ... 사회복지법인보건복지부장관의 허가로 설립(허가주의)임원 : 대표이사를 포함한 이사 5인 이상과 감사 2인 이상(이사회 구성에서 대통령령이 정하는 특별한 관계에 있는 자는 이사현원의 1/5을 초과할 ... 사회보장협정사회보장협정의 목적 : 이중보험료 부담문제 해결, 연금혜택의 기회 확대사회보장협정의 하위목적: 이중가입 배제, 가입기간 합산, 동등대우, 급여송금보장제5장 사회보장기본법1
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2014.07.09
  • 생활법률3) A30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.-방송통신대 생활법률
    경우에 합산하여 일시불로 지급한다. ... 다만, 제19조제2항에 따라 근로자의 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 기업이 아닌 경우에는 휴가 기간 중 60일을 초과한 일수(30일을 한도로 한다)로 한정한다.그에 따른 ... 산정한 금액)에 해당하는 금액을 해당 월에 휴직한 일수로 일할 계산하여 지급한다.그리고 육아휴직 급여의 15%의 금액은 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17
  • 건강보험 (07장 건강보험의 재원조달)
    보험료의 상한선은 일반적으로 평균보험료의 3~4배를 넘지 않는 수준으로 설정 우리나라 건강보험에서도 지역가입자의 경우 명목적으로 상한선이 설정, 율은 국내근무자 보험료율의 100분의 ... 지역가입자의 보험료 부과체계는 그림 7-1 과 같다. ① 연 소득 500만원 이하 세대 ② 연 소득 500만원 초과 세대 그림7-1 지역가입자의 보험료 부과체계세대당 보험료4. ... 농업소득 -재산의 범위: 건물, 토지, 선박, 항공기, 자동차, 전/월세 -연령적용기준: 매년 1월 1일을 기준 ▶ 장애인에 대한 특례 ▶ 보험료 경감율은 산정보험료의 50%를 초과
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29
  • 연봉제규정
    기본연봉'이란 기본급과 시간외 수당, 정기상여금 명목을 합산한 임금을 말한다.기본급은 연간 법정근로시간에 대한 급여로 연장, 야간, 휴일근로수당 및 기타 법정시간급 계산의 기본이 된다.연장 ... , 야간, 휴일 근로수당은 회사 업무상 필요한 연장근로, 휴일근로, 시간 외 근로에 대하여 연봉계약서에 따라 연간 평균 일정시간 분의 초과근로수당으로 지급되는 급여를 말한다. ... 기타보수'란 연봉 외 보수로서 연월차수당, 시간 외 근무수당(연장근로수당, 야간 및 휴일 근로수당, 특근수당) 등 법정수당과 자격수당, 팀장수당과 특별상여, 차량유지비 등 복리후생비를
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06
  • 생활법률
    한 경우에 합산하여 일시불로 지급받음.* 이럴 경우 육아휴직급여 지급 제한이 된다.1. ... - 육아휴직 급여액월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)에 해당하는 금액.* 육아휴직급여의 15%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀하여 6개월 이상 계속 근무 ... .* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없음.- 지원내용* 육아휴직 기간 : 자녀가 출생한 날로부터 만 6세 이하(초등학교 취학전 까지)의 기간 동 안 자유로이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05
  • 재산세와 종합부동산세에 대한 비교
    가족 중에서 취학이나 근무상의 형편 등으로 주소를 일시 퇴거한 경우에도 같은 세대에 포함한다.독립된 1세대가 되려면 원칙적으로 배우자가 있어야 하지만 배우자가 없더라도 30세 이상이거나 ... , 잡종지, 일부 농지, 임야, 목장용지 등○○재산세 분리과세대상 토지 중 기준초과 토지○○재산세 별도합산과세대상 토지 중 기준초과 토지○○재산세 분리과세, 별도합산과세대상이 아닌 ... 별도합산토지는 인별로 전국 합산하여 개별공시지가 합계액이 40억원을 초과하는 경우에만 과세된다.새대별 합산이란 : 2006년도부터는 주택 및 종합합산토지를 개인이 보유하는 경우 세대
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27
  • 공무원의 보수제도
    수당제도에는 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당, 실비변상으로 이루어져있다. ... 당해 연도 기본연봉과 성과연봉을 합산한 총연봉액이 연봉상한액을 초과하더라도 당해 연도에는 성과연봉을 전액 지급할 수 있으나, 다음 연도에 기본연봉에 산입하는 때에는 당해 연도의 연봉상한액을 ... 초과하지 아니하는 금액만 산입한다.* 성과상여금5급 이하에 대해 전년도 업무실적의 평가결과를 반영하여 연액으로 지급하는 수당의 일종(공무원보수규정 제 39조)이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 건강보험에서의 성불평등
    보수월액(월평균보수) = 연간 총보수액 ÷ 근무월수? ... 보수월액이 28만원 미만인 경우, 28만원을 기준으로 보험료율을 곱하고, 6,579만원을 초과하는 경우, 6,579만원을 기준으로 보험료율을 곱한다.○ 지역가입자- 소득, 재산(전, ... 월세, 자동차 포함), 생활수준 및 경제활동참가율(성, 연령)을 참작하여 정한 부과요소별 점수를 합산한 보험료 부과점수에 점수 당 금액을 곱하여 보험료를 산정한 후 경감률 등을 적용하여
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.29
  • 교원평가제 및 교원승진제
    , 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점을 각각 만점으로 평정하여, 그 평정점을 합산한 점수의 다점자 순위로 등재한다.경력평정은 기본경력과 초과경력으로 나누어 평정한다. ... 기본 경력은 평정시기로부터 20년을 평정기간으로 하고, 초과경력은 기본경력 전 5년을 평정기간으로 한다. ... 우(64-72점 미만 40%), 미(56-64미만 30%), 양(56점 미만 10%)등으로 구분지어져 있으며 양은 미에 합산할 수 있다.이 평가의 결과는 인사관리의 합리적인 근거와
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18
  • 소득세 과세원칙
    .- 당해 연도에 발생한 이자ㆍ배당ㆍ부동산임대ㆍ사업ㆍ근로ㆍ연금 및 기타소득을 인별로 종합하여 소득공제를 한 후 소득금액의 크기에 따라 최저 6%부터 35%까지 4단계의 초과누진세율을 ... 소득별로 그 소득이 지급될 때 원천징수함으로써 납세의무를 종결시키는 분리과세를 하고 있다.㉠ 분리과세 이자소득㉡ 분리과세 배당소는 과세표준에 각각의 해당 세율을 적용하여 계산한 세액을 합산하는 ... 피상속인의 소득금액에 대한 소득세액을 상속지분에 따라 안분한 금액에 대하여 연대하여 납세의무를 진다(국기법).(3) 분리과세소득에 대한 납세의무원천징수되는 소득으로서 종합소득과세표준에 합산되지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07
  • 교육과 문화에 관한 사회학적 관점
    경력평정은 12월 31일 기준으로 정기적으로 실시하는데 기본경력 15년과 초과 경력 5년을 합산한다. ... 이러한 근무성적평정과 경력평정 점수, 가산점 점수를 합산하여 관할 교육청은 필요한 교감 및 교장의 티오만큼 연수대상자의 명단을 공개한다. ... 이들 점수를 계산하여 동점자가 생기면 근무성적이 우수한자, 현 직위에 장기 근무한 자, 교육 공무원으로서 장기 근무한 자를 우선순위로 하기 때문에 오랜 경력을 가진 나이 많은 사람이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 우리나라 5대 사회보험을 자세히 설명하시오.
    .- 건강보험료 = 보수월액 X 건강보험료율(보수월액은 동일사업장에서 당해 연도에 지급받은 보수총액을 근무월수로 나눈 금액을 의미)(국외근무자는 건강보험료율의 100분의 50을 적용함 ... 지역보험료.- 지역가입자의 건강보험료는 가입자의 소득, 재산(전월세 포함), 자동차, 생활수준 및 경제활동참가율을 참작하여 정한 부과요소별 점수를 합산한 보험료 부과점수에 점수 당 ... 28구간)- 생활수준 및 경제활동참가율 점수(30등급)- 연 소득 500만 원 이하 세대 : 생활수준 및 경제활동참가율 점수 + 재산 점수 + 자동차 점수- 연 소득 500만 원 초과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30
  • 비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?
    합산해서 2년이 아니라 2007. 7. 1부터 기산해서 2년이라는 의미 따라서, 사실상 정규직으로의 전환시점은 2009. 7. 1.본 론 비정규직보호법 내용본 론 법시행전 • 후 ... ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자는 특정한 사용자와 일반적으로 기간을 정하지 않은 고용 ... 계약을 맺고 full-time으로 근무를 하며, 특정기업의 범위내에서 경력개발과 교육훈련, 사내 복지 등을 적용 받음*비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 - 고용계약 기간이 단기이고
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 기초노령연금(기초노령연금법)과 노령연금(국민연금법)의 비교 분석 할인자료
    그리고 국민연금의 당연적용 사업장에 근무하는 외국인이나 국내에 거주하는 외국인도 의무가입 대상이 된다. ... 이에 따라 국민연금 가입자가 납부할 보험료는 월소득 24만원 미만인 경우 최대 810만원, 월소득 375만원 초과자는 최대 1만2600 기초노령연금법이 국민연금의 덜 받는 효과를 덜 ... 그에 따라 급여수준과 수급요건이 틀리다.1) 가입기간이 20년 이상이고 60세에 달한 때에 기본연금액과 부양 가족 연금액을 합산하여 평생 동안 지급하는 완전노령연금2) 가입기간이 10년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2012.04.13
  • 효율성, 자율성, 책무성, 평등성, 충분성의 원리에 따른 교원 승진 제도 분석
    연구실적평정연구실적평정은 연구대회입상실적과 학위취득실적으로 나누어 평정한 후 이를 합산한 성적으로 한다. 연구실적평정점은 3점을 초과할 수 없다.연구대회입상실적평정은 ①국가? ... 경력의 등급별 평점점구분등급평점만점근무기간 1월에 대한 평점정근무기간 1일에 대한 평점정기본경력가경력나경력다경력64.0060.0056.000.35550.33330.31110.01180.01110.0103초과경력가경력나경력다경력6.005.004.000.10000.08330.06660.00330.00270.0022비고 ... 직무연수성적 환산표직무연수성적직무연수환산성적95점 초과100점90점 초과 ~ 95점 이하95점85점 초과 ~ 90점 이하90점85점 이하85점2) 자격연수성적자격연수성적에 대한 평정은
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.17
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2024년 07월 20일 토요일
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