"코치" 검색결과 261-280 / 11,450건

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  [리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬

  박윤희(2009)는 코칭은 피코치들의 성장을 촉진시키기 위한 학습의 과정이며, 코치의 역량을 통하여 피코치들이 자주도학습자로 성장할 수 있음을 강조하였다. ... 서론코치(Coach)라는 단어는 4륜 마차의 의미에서 유래했다. ... 스포츠 분야에서 코치들은 선수들이 그들의 잠재력을 최대한으로 끌어올릴 수 있도록 지도하고 이끄는 역할을 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  코칭목표설정

  대부분의 코치들은 “승리보다는 선수들의 운동발달에 도움을 주는 것이 가장 중요한 것이다”라고 생각한다. 당신도 똑같은 답이 나왔나요? 당신이 생각하는 바람직한 코치란? ... Thompson은 Brown이 없었다면 결승전에 올라오지 못했을 것이라고 분명하게 설명했다.승리에 대한 철학13코치의 개인적 목적 - 코치들은 거의 자신의 개인적인 목적을 부정한다. ... 욕심 -행정가와 코치의 목적이 다른 경우 ▷행정가는 발달에 초점을, 코치는 성과에 초점. * 프로그램의 목적과 코칭의 목적을 일치시켜야 한다.코칭 목적 설정승리에 대한 오해 - 스포츠는

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  고등학교 태권도팀 지도계획서

  코치가. 코치는 선수의 기량 향상을 위해 최선을 다해야 한다.나. 코치는 선수 지도에 있어 학생 선수의 인권을 존중하여 지도하여야 한다.다. ... 코치는 훈련 계획 및 일지를 작성하여 교장에게 매월 1회 확인결재를 받아야 한다.3. 학교운영위원회가. ... 인원구 분직 책인원자격남여소계지도교사전임코치1학년2학년3학년선수수순학번성명세부종목비고123456783.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.18

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  이러한 리더십의 성장과정을 겪은 후 리더는 다시 팔로워 인재부터 시작해 코치형, 지원형, 위임형, 지시형으로 리더십이 발전하는 것을 반복한다. ... 본론 - 상황적 리더십의 종류1) 지시형 리더십(Style 1: Directing)2) 코치형 리더십(Style 2: Coaching)3) 지원적 리더십(Style 3: Supporting ... 지속적으로 새로운 목표를 세울 수 있도록 지원해주고 의욕을 꾸준히 높일 수 있도록 좋은 관계를 토대로 이루어진다.보병 형태인 코치형 리더 속에서 말을 탄 한 사람을 지원형 리더라 할

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  본인이 가지고 있는 리더십은 어떤 것들이 있으며, 그것들의 장단점은 무엇인지 알아보고, 지향하는 리더십에 근접하기 위한 개선점들을 살펴보고자 한다.

  코치형은 코치가 하는 식으로 권력을 과도하게 사용할 경우 일일이 간섭한다는 불평을 듣게 될 수도 있고, 독립적으로 스스로 일을 찾아서 하려고 하는 구성원들과는 마찰을 일으킬 수 있어서 ... 리더십운동선수의 코치처럼 일대일로 조직의 구성원들을 관리하고 목표를 제시하는 유형의 리더십을 말한다. ... 본인 리더십의 특성1) 공감형 리더십2) 관계중시형 리더십3) 코치형 리더십2. 각 특징으로 인한 장단점3. 이상적 리더십을 위한 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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  목회자가 제자삼아야 교회가 산다. / The Disciple Making Pastor / 빌허 저

  코치로서의 목회자에 대한 소개- 사람들이 하고 싶어 하지 않는 것을 하도록 해서 그들이 진정 원하는 모습이 될 수 있게하는 것- 코치는 경기를 직접 하지 않는다.그 경기를 한 경험은 ... 있지만 그의 목표는 다른 이들이 경기를 하도록 가르치는 것이다.- 목회자는 선수이자 코치이다.제5장 제자 삼는 목회자의 이해제자 삼는 목회자 - 자신의 사역을 감당할 수 있는 제자들을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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  영화감상문 ) 당갈. 2016

  마하비르도 그런 딸들에게 미안하지만, 코치로서 아이들을 엄하게 대할 수밖에 없다.(2) 부모 겸 코치 역할에서 발생하는 문제의 해결 방법부모 겸 코치의 두 가지 역할을 할 때 문제를 ... 본론(1) 영화 을 통해서 본 부모 겸 코치가 겪는 문제(2) 부모 겸 코치 역할에서 발생하는 문제의 해결 방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 코치로서 운동을 지도할 때는 누구보다 엄하게 훈련을 지도해야 한다. 아이들은 자기 부모가 코치이기 때문에 어리광도 피우고, 일부러 엄살을 피우기도 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

  상황적 리더십 4가지 종류의 특성과 예시1) 지시형 리더십 스타일2) 코치형 리더십 스타일3) 지원형 리더십 스타일4) 위임형 리더십 스타일4. 상황적 리더십의 시사점과 한계Ⅲ. ... 따라서 이들에 대해서는 철저한 관리와 감독이 필요한 지시형 리더십이 적합할 것이다.2) 코치형 리더십 스타일낮은 과업행동과 높은 관계행동의 리더로 쌍방적 커뮤니케이션과 문호개방을 통해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  부모교육론

  감정 코치형 부모는 어떻게 자녀 감정을 코치하는지 5단계에 맞추어 예를 들어 설명하시오.감정코치형 부모란? ... 이런 경우 아이는 자신의 감정을 믿고 신뢰하며 스스로 문제해결의 방법을 터득한다.* 감정 코치형 부모의 특징1. 아이의 감정은 다 받아주되 행동은 제한을 둔다.2. ... 감정코치형 부모는 방임형의 부모와 같이 아이의 모든 감정을 무조건적으로 받아들인다.아이의 감정을 인정하고, 아이의 부정적 감정이 부모와 자식 간의 친밀도를 높이고 같은가치를 공유할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  코칭은 자신의 삶을 잘 경영하는 기술이라고 할 수 있습니다. 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보세요

  -코칭은 핵심인재 육성에 적합한 매니지먼트이자 코치와 코칭을 받는 사람의 사고와 행동의 갭을 경감시키는 과정이다.2. ... 코치는 코칭을 받는 사람과 협력적 관계를 구축함으로서 코칭을 받는 사람의 성장을 돕고 지원하게 된다. 기타 코칭의 개념은 아래와 같이 정리될 수 있다. ... -코칭은 코치와의 1:1 관계 속에 이루어지는 일종의 실천적 매니지먼트이다.-코칭은 리더십 현장에서 실천할 수 있는 툴이자 조직구성원의 성장을 도모하는 일종의 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12

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  내 아이를 멋지게 키우는 방법

  및 감정코치형 부모자녀가 어려운 일이 있을 때 스스로 극복하여 모든 일을 슬기롭게 잘 해결할 수 있도록 하는 부모 형태어려서부터 스스로 생각하고 선택해서 할 수 있는 능력을 키워주는 ... 무반응이러한 유형의 부모 밑에서 자란 자녀남자의 경우 술과 담배를 빨리 접하며 분노조절이 되지 않으며 범죄에 노출될 확률이 높다여자의 경우 거식증과 폭식증, 우울증 등 감정의 기복이 심하다코치형

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.30

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  [교직론] 교직관을 중심으로 교사의 자질과 속성에 대한 분석하기에 관한 레포트(영화,역사,언론 또는 주변인물 중 한명을 선정) A+자료

  코치 카터는 고교 농구 최고선수 출신이었지만 작은 스포츠 가게를 운영하고 있던 중 모교인 리치몬드 고등학교에 농구코치가 됩니다. ... “코치님, 저희 우승했습니다. 이게 모두들, 코치님이 원하시는 거 아닌가요? 이겼잖아요.” 그리고 카터는 실망했는지 침묵을 지킵니다. ... 교사의 자질과 속성에 대한 분석영화, 역사, 언론, 또는 주변인물 중 한 명을 선정하여교직관을 중심으로 교사의 자질과 속성 분석하기학과 학번 이름저는 영화 ‘코치 카터’에 나오는 코치를

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.15

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  [A+]리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

  코치형 리더십- 운동선수의 코치처럼 일대일로 직원을 제어하여 목표를 나타내는 형태이다. 각 직원들의 장단점을 인지하여 필요할 때 적당한 명령을 한다는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더쉽 유형에 대해 자세히 서술

  일정 수준 수행능력은 있지만 의욕이 크게 없는 사람에게는 이러한 코치형 리더십이 적절하다. ... 위 그림은 4가지 리더십 스타일을 도표화시킨 것이다.- 지시형 (S1) : 직무 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역이다.- 코치형 (S2) : 직무 지향 행동과 관계 지향 ... 이러한 지시형 리더십의 리더는 본인 혼자서 모든 문제를 결정하고 해결하며 부하직원은 단지 리더의 결정에 따른다.(2) 코치형 리더십 스타일리더가 계속 명령과 지시를 내리고 업무 수행을

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.27

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  리더는 코치, 관리자는 감독리더들은 그들을 위해 일하는 팀원들이 해답을 이미 가지고 있거나 찾을 수 있다는 것들을 알고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

  하지만 멘토링과 컨설팅은 특정 분야의 전문가로서 자신이 형성한 훌륭한 에고(EGO)를 보여준다면, 코칭은 코치받는 사람이 중심이 되어 잠재력을 개발하는 것에 집중하므로 코치하는 사람의 ... 코치의 철학에 기반을 두고 상대방의 성장을 위한 경청, 질문, 인정, 격려 등 다양한 대화 기술을 활용할 수 있어야 하는 것이다. ... 이때 중요한 것은 코칭을 받는 클라이언트와 코치 사이의 원만한 소통과 이해로서, 잘 형성된 코칭관계는 클라이언트의 자아 존중감을 높일 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

  코치형 리더십코치형 리더십은 운동선수의 코치처럼 일대일로 구성원을 관리하여 목표를 제시하는 유형이다. ... 다만 지나치게 코치형 리더십을 사용할 경우 구성원에게 리더가 간섭을 한다는 느낌을 줄 수도 있다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이러한 과정에서 선수는 코치를 신뢰하여 코치가 제시하는 훈련에 따라야 한다. ... 코치형다음으로 코치형은 관계 지향성이 높고 직무 지향성도 높은 리더십을 말한다. ... 코치형4. 참여형5. 위임형Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론사회에서 이루어지는 조직은 사람들로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  영화 '4등' 감상문

  그때 조금만 참았으면 이런 동네 수영장 코치가 아니라 국가대표 코치가 됐을 거라서? 그랬으면 더 많은 혜택을 누리고 살 수 있으니까? 수영을 좋아하긴 했나? ... -코치는..영화 초반부는 천재 수영선수가 어떤 대우를 받고, 어떻게 수영을 포기하게 되는지에 대해 흑백영상으로 진행된다. ... 이제 막 시합을 마치고 차에 탄 아이에게 4등밖에 못하냐며 고래고래 소리를 지르는 엄마, 힘들게 구한 코치 앞에서 굽신거리는 엄마, 아이의 성적과 몸의 피멍이 비례한다는 것을 알아버린

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23

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  멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고, 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

  따라서 멘토링은 주로 성인 대상이며 코치형 리더보다는 관리자형 리더에게 더 적합하다. ... 반면 코치는 대화를 통해 스스로 생각하도록 유도함으로써 사고력 향상에 도움을 준다. ... 즉, 멘토링은 멘토가 주도권을 갖고 이끌어가는 반면, 코칭은 코치는 단지 안내자 역할만을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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