"학습행동과 조직" 검색결과 261-280 / 73,297건

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  행동주의 이론과 구성주의 이론을 정리해보고 두 이론이 보육현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 자신의 생각을 논하시오.

  구성주의 이론은 어린이들이 학습을 통해 지식을 구축하고 조직할 수 있다고 강조한다. ... 이 이론은 어린이들이 주체적으로 의미 있는 학습을 추구하며, 지식을 구축하고 조직한다고 가정한다. ... 반면에 구성주의 이론은 어린이들이 의미 있는 학습을 위해 지식을 구축하고 조직하는 과정을 강조하며, 어린이들을 학습자로서 중요하게 여긴다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  대한 해결책을 모색하게 하는 방법이다.행동 모방법(Behavior Modeling): 학습자들에게 특정 상황에 대한 바람직한 행동을 주로 시청각 자료를 이용하여 제시한 후, 해당 행동을 ... 이상적인 행동을 직접 제시해 준다는 점이 역할연기법과는 차이점이 있다.비즈니스 게임법(Business Game): 학습자들이 경영진의 입장이 되어 상황에 따른 의사결정을 하게 하는 ... 특히 조직 즉, 기업들은 조직 구성원에 대한 훈련 및 교육의 필요성이 높아졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이에 리더가 부여된 임무를 효과적으로 수행하기 위해 구비해야하는 지식, 기술, 태도, 그리고 가치관 및 행동을 포괄하는 개념이다.2) 학점은행제 학습조직학점은행제는 우리나라의 생산활동인구의 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 리더십 역량2) 학점은행제 학습 조직3) 바람직한 ... 이러한 학점은행제 학습조직은 우리나라의 산업의 핵심적인 소득 창출 및 소비를 하는 인구층으로써 그들의 삶의 질이 곧 우리나라의 GDP를 올려주는 굉장히 중요한 학습조직이라고 할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  청소년 발달이론 중 사회학습이론을 적용시켜 청소년 학교폭력가해 행동에 원인을 기술하시오

  사회학습이론은 개인의 행동을 결정하는 요인으로서 학습, 강화, 모델링 등을 강조한다. ... 사회학습이론을 적용한 청소년 학교폭력가해 행동의 원인사회학습이론을 적용한 조사 결과, 청소년 학교폭력가해 행동의 원인은 가해자의 가정환경, 동료관계, 학교환경, 미디어 등 다양한 요인이 ... 이를 위해 학교 내부에서의 조직적인 대처 방안과 가해자와 피해자의 심리적인 측면에서의 대처 방안을 검토하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  [간호사국가고시/지역사회간호학정리] 간호과정, 건강증진, 보건교육, 간호사업 정리

  의해 증가 → 명백하게 행동과 연결된 보상이나 벌이 행동을 강화- 학습이란 바람직한 행동변화를 가져올 수 있는 조건 즉, 외적환경 적절히 조성 → 학습자의 행동을 변화시키는 것- ... 필요한 자극은 언어적, 비언어적 상징을 함께 사용- 인간=외부의 자극을 능동적으로 재조직&의미 구성하는 존재-주관적 가치와 주관적 기대감이 주된 개념이며, 믿음&태도, 가치와 같은 ... - 행동주의보다는 능동적, 적극적 학습관을 취하나, 학습자의 의지가 충분히 반영X는 비판을 받는다.- 학습은 본질적으로 내적인 사고과정의 변화- 인간=사고하는 존재로 인식하고, 결과보단

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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  자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론

  학습 강화를 통해 개인행동은 가족이나 또래 동료에 의해서 사회화와 학습이 이루어진다. ... 기본적으로 사회화, 학습화는 부모나 또래가 어떠한 가치를 전달할 때 나타나는 것으로 이후 직장이나 학교, 사회단체 등과 같은 다양한 조직을 통해서 이루어지게 된다.사회 규범적 접근을 ... 이에 따라 자원봉사 행동은 시대를 나타내고 지역사회 생활 안에 깊게 존재한다. 사회규범은 사회조직에 따라 이루어진 공식적, 비공식적 행동, 유형, 신념, 태도 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  그러므로 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다 ... 본론(1) 여러 가지 리더십 이론리더십의 학습 가능성과 특질, 주변 환경의 영향 등과 관련된 다양한 리더십 이론이 존재하며, 대표적으로 리더십 특성이론, 리더십 역량이론, 리더십 행동이론 ... 구성원의 과업이나 행동에 영향을 미칠 수 있고, 조직의 상황에 맞는 리더십 유형이 적용되어야 함을 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [A++리포트]인지주의 이론의 의의와 시사점

  인지주의는 인간을 자극-반응에 의해 학습하고 행동하는 수동적 존재가 아니라, 외부의 자극을 능동적으로 재조직하고 의미를 구성하는 존재로 간주한다.인지주의는 정보처리 과정을 통해 학습을 ... 또한 인지주의자들은 교수활동이 학습자의 인지구조인 스키마에 기초해야 하며, 학습자가 새 정보를 기존 지식에 의미있게 연결할 수 있도록 학습내용이 조직화되어야 한다고 주장한다. ... 동기화 과정유기체로 하여금 어떠한 특정 방향으로 행동하도록 만드는 요소이다. 동기화 과정이 학습한 행동의 수행 여부를 결정하므로 학습자의 모델링 학습에 중요한 요소가 된다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십 프로그램은 리더십 이론에 근거해 리더 행동 향상이 학습과 이론의 실행에 대한 것뿐만 아니라 동기와 기술도 포함된다고 볼 수 있다. ... 리더십 프로그램은 학습이론, 학습 목표, 참여자 특성, 제약조건, 훈련 효과 등에 대한 비용과 같은 것도 고려할 필요가 있다.2. ... 리더십 프로그램은 효과적인 역량 강화와 관련된 기술과 행동을 증가시키도록 설계됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  인간관계와 의사소통의 실제 1장~2장 총정리

  -고정개념이 아니라 상황적요소에 따라 다양하게 변화 => 조직적, 학습된 것, 역동적 특성이 있음. 2) 자기 개념의 특성 - 정의: 개인의 내적 특성&개인과 사회공동체의 상호작용을 ... *학습목표 : 자기개념, 가치관, 성격의 폭넓은 의미를 파악하여 인간에 대한 이해도를 향상한다. ... Ex) 긍정적 관점의 소유자는 성공한 경험을 한 방식으로 행동하려고 함.3) 자기 개념의 기능 1.행동을 설명하는데 도움을 준다. 2.의사결정을 위한 개념적 틀을 제공한다. 3.미래에

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화- 학교리더십 ... : 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론과 직무 풍요화행동과학론체제이론여러 ... 학교학습조직의 다섯 가지 원리의 정의와 의미개인적인 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀학습, 시스템 사고시스템 사고란 체제 사고.

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고

  학습조직이론2. 내가 일하는 조직에서 학습조직이론의 적용3. 기대하는 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이를 통해 상호작용, 변화를 더 잘 이해하고 행동 결과로 이어지는 동력을 효과적으로 다룰 수 있다. ... 사회복지행정은 정치적 권력을 바탕으로 하는 사회복지정책의 형성과 구체화를 위한 합리적 행동으로 규정되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  A+ 받은과제 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.

  행동의 결과가 유기체 조직 및 환경으로 결정되며 작동적 행동은 행동의 결과로부터 획득한 이차적인 행동의 선택이라고 할 수 있다는 것이다.그래서 인간 행동의 대부분은 모두 학습된 것이라고 ... 끝으로 행동주의에 따르는 교사는 학습자를 수동적 존재로 보는 반면 인지주의에 따른 교사는 학습자를 능동적 존재로 여기며 학습자가 주어진 지식을 정확히 이해하고 조직할 수 있게 돕는 ... 그래서 이 이론이 취하는 바로는, 학습자가 학습상황에서 각 부분을 상관이 없는 단편적인 것으로 지각하는 것이 아닌, 각 부분에 대해 연결하여 조직된 전체 및 게슈탈트(Gestalt:

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.20

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  조직관리 - 중간기말고사 전범위 대비 핵심요약정리

  =>맞음: 종속변수(결근, 이직, 조직시민행동, 직무만족, 효율성)는 성과(변수)를 나타낸다. ○ 개인차원의 변수로 성격, 지각, 학습, 태도와 동기부여 등이 있다? ... =>틀림: 조직행동은 체계적 연구를 통해 통제된 조건에서 수집/측정되고 정밀한 방식으로 해석된 데이터에 근거해서 결과를 예측한다. ○ 조직행동의 주요 성과변수로는 결근, 이직, 조직시민행동 ... ○ 조직행동은 상황론적 접근방식을 기반으로 하고 있다?=>맞음○ 조직행동은 개인적인 경험이나 직관, 상식에 근거해서 결과를 예측하고자 한다?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10

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  [평생교육 프로그램 개발] 프로그램 목표의 설정

  학습목표는 행동의 목표와 비슷한 의미이며, 교수-학습 과정을 기획할 때 다루어진다. ... )개인학습자의 특별한 학습활동을 위한 세부적인 행동결과이며, 활동과 같은 의미로 사용된다. ... 교육 프로그램을 위한 의도나 목적에 대한 광범위한 진술로서 평생교육기관이나 조직이 달성하고자 하는 포괄적 수준의 목적이며, 일반적이고 장기적인 차원에서 조직이나 평생교육기관의 교육방향과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  교육학 12. 교육행정 키워드 정리

  학습조직일상적으로 학습을 계속 진행해 나가며 스스로 발전하여, 환경 변화에 빠르게 적응할 수 있는 조직요구되는 기반 조성전문적 소양, 세계관, 비전 공유, 팀학습, 시스템적 사고 등을 ... 지원성이 높아서 학교조직 발전이 바람직한 방향으로 이루어지는 형태폐쇄풍토교사의 행동특성에서 협동적, 친밀성이 낮고 교장의 행동도 지원적 행동이 낮아서 학교조직풍토가 학교조직 발전에 ... 가장 바람직하지 못함호이와 클로버, 미스켈의학교조직풍토론유형구분교장 행동개방폐쇄교사 행동개방개방풍토참여풍토폐쇄무관심풍토폐쇄풍토개방풍토교사의 행동이 협동적이고 친밀적이며, 교장의 행동도

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  개발하기 위한 방법은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준의 훈련 방법으로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 조직 전체의 이상적인 행동 모형을 개발 및 구축하게 된다. 5단계에서는 조직에서 행동을 개선하여 모형을 실천하게 되며, 마지막으로 6단계에서는 그 모형을 조직에 성공적으로 정착시키는 ... 그리고 리더십을 후천적으로 키우는 것도 가능하다고 보았는데, 개인 수준, 집단 수준, 조직체 수준으로 나누어 어떠한 경험과 학습을 통해 리더십을 개발할 수 있는지를 알아보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

  조직 구성원의 경우 리더십 행동 유형 학습을 조직 성원의 경우 행동 유형 직접 측정 및 피드백을 통한 행동 조정이 요구된다.(2) 팀의 개발 단계(1) 에서 행한 행동 유형 학습 및 ... 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 이루어진다. 본고에서는 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정에 대해 논해보고자 한다.II. ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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  1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  산업 및 조직심리학은 직장에서 근로자들의 행동과 직무 수행에 영향을 미치는 요인을 탐구하여 조직의 생산성과 근로자의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 수행한다. ... 교육심리학은 학생들의 학습과정과 발달을 이해하여 교육 방법과 교육 프로그램의 개선에 영향을 미친다.학습과정은 복잡한 과정이며, 개인의 지능과 성격, 환경적 요소들이 학습에 영향을 미친다 ... 심리학개론1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  그 정도를 측정하는 척도를 이론화② 리더 행동유형 분류, 조직성과에 효과적인 유형 식별③ 효과적인 리더 행동유형에 맞추어 리더십 교육훈련 개발2-3 기본전제 : 효과적인 리더는 타고나는 ... 리더십 행동이론2-1 연구배경① 기존 리더십 특성이론의 과학적 검증이 어려운 한계를 보완할 새로운 리더십이론 필요② 1950년대부터 2000년 초기까지 관찰 가능한 리더의 행동과 조직성과에 ... 1980년대 들어서면서 급변하는 기업 환경 하에서 조직의 변화와 혁신이 화두로 등장하면서 구성원에게 지대한 영향을 주고 기대 이상의 행동을 유도할 수 있는 새로운 형태의 리더십이 필요하였다

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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