"한국기업 인재경영" 검색결과 261-280 / 4,930건

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  시장경제의신대륙중국,중국,중국시장분석,중국경제성장,중국시장특성,중국의GDP,중국현재동향

  당 부가가치 높임 한국 메이커에 대한 선호도 증가 3 203 중국시장에 진출한 한국기업 한국 타이어 현지 화 3 3 ∙ 중국 여배우와 대중스타를 광고와 마케팅에 적극적으로 활용 ∙ ... 한국기업 한국 타이어 중국의 승용차 시장 : 연 10% 이상의 고속성장을 지속 타이어 시장 : 최소 6~8% 의 지속적인 성장 이 예상 최소 6~8% 의 지속적인 성장 현재 중국 ... 303 중국시장에 진출한 한국기업 신세계 이마트 현지화 전략 3 1 ∙ 중국 현지 인력을 채용 ∙ 중국인 소비습성 파악 → DM 이나 전단지 활용 ∙ 매장 분위기를 환하고 고급스럽게

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  넷플릭스

  넷플릭스기업소개성공요인과 SWOT분석기업전략 사례분석과 느낀점(목차)1. 넷플릭스 소개2. 넷플릭스의 성공요인3. ... 직원을 최고의 인재라고 믿고 이들을 통제하면서 자유와 책임을 부여하는 넷플릭스의 경영전략으로 변화에 가장 빠르고 성공적으로 대응할 수 있다. ... 이들은 각각 ‘투비’ ‘쥬모’ ‘부두’ 등의 OTT 스타트업을 인수했거나 인수를 검토 중이다. 타깃이 된 스타트업은 광고 기반의 OTT 서비스란 공통점이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.04.02

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  현대자동차 자기소개서

  [꿈은 새로운 꿈을 생산한다]고등학교 시절 대한민국 경제를 책임지는 제조업에 대해 공부하고 싶었고, 대학시절 ‘최고가 되리라’는 신념 하나로 산업공학에 몰두하였으며, 우수한 성적으로 ... 경제성과 환경을 고려한 이동수단은 지금 과도기적 단계에 주목해야 할 관점이라고 생각하며, 또한 현대자동차가 과도기를 헤쳐 나와 세계적인 기업으로 탈바꿈하는데 기여하고 싶습니다.[2019년 ... 지원동기 및 입사포부 500[끝없이 성장하라 – 지속 가능 경영]국내외시장은 고유가로 인해 우수한 연비와 환경을 생각하는 무공해 자동차를 지향하는 추세입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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  기업이 바라는 핵심역량과 나라별 대학교육

  (주)인켈은 오디오와 비디오 및 정보통신 분야를 대표하는 전자 산업계의 중견 기업으로, 라디오, 녹음 및 재생 기기 제조업에 초점을 두고 있습니다. ... 본론1)한국의 기업과 한국 대학교육2)미국의 기업과 미국 대학교육3)중국의 기업과 중국 대학교육III. ... 또한, 인켈 기업은 “더욱 겸손하게, 더 열정적으로, 모두 함께”라는 경영방침 아래 새로운 가치와 이윤창출을 목표를 갖고, 축적된 기술 노하우와 기술 혁신을 기반으로 글로벌 경쟁력을

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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  주제 - 한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언

  COVID 위기 이후의 예측과 기업의 대응 방안[ 참고자료 ]주제 : 한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언1. ... 이를 위해 개인 스스로 생산수단을 소유하고 개인적인 역량을 통해 차별화된 가치를 창출하는 인재를 많이 확보하고 활용할 수 있어야 할 것이다.3. ... 자본집약도와 대외개방도, 정부부채의 비율과 연구개발의 지출비율, 금융발전도와 에너지단위의 성장기여도가 감소하였고, 재정지출비율과 제조업비율에서는 성장기여도가 증가하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  2012년 NC문화재단을 설립하여 기업의 사회적 책임에 앞장서고 있으며, 최근에는 게임업계 최초로 한국기업지배구조원의 ESG 평가에서 종합 A등급을 획득하였다. ... 이처럼 높은 연봉 수준과 편리한 복지제도를 통해 실력 있는 인재를 선점한다는 점에서 좋은 조직문화를 형성한 것을 다른 기업과는 차별화되는 강점으로 꼽을 수 있다.3) ESG 경영엔씨소프트는 ... 최근 경영환경의 패러다임이 ESG 경영이라는 점에서 사회적 책임에 대한 높은 인식과 추진력은 위기를 극복하는 긍정적인 요소가 될 수 있다.4) IP 활용 능력엔씨소프트는 기존 게임

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화예술에 대한 지원 사례를 논하시오.

  한국 기업 메세나협의호와 우리나라 기업 문화예술에 대한 지원 사례1) 한국기업 메세나 협의회2) 우리나라 기업의 문화예술에 대한 지원 사례III. 결론IV. 참고문헌I. ... 한국 기업 메세나협의회와 우리나라 기업 문화예술에 대한 지원 사례1) 한국기업 메세나 협의회메세나가 도입 된 것은 1970년대부터 이지만 1986년 아시안게임과 88 서울올림픽부터 ... 결론지금까지 한국기업 메세나에 가입한 기업의 대표적인사회 공헌 활동 중 문화예술에 대한 지원 사례를 알아보았다.한때는 대기업들의 메세나 활동에 관심을 많이 가졌으나 실적 위주의 지원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29

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  이베이 ebay 마케팅 성공,실패사례 분석

  이베이 마케팅 성공사례 분석“한국시장 진출 마케팅 성공사례”eBay는 한국기업의 전략성과 가치에 대해 면밀히 조사함으로써 한국을 뛰어난 인프라를 갖추고 큰 성장이 기대되는 시장으로 ... 발휘하는 데에는 국내 시장 특성에 정통한 최고의 인재를 보유하고 있다는 점이 한 몫을 한다. ... 시장에 정착하여 진입 장벽을 세웠지만, 성숙기 이전에 시장진입에 성공하여 성장기에는 도입기의 수입으로 마케팅비용의 충당이 가능한 위치에 오름.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  이러한 전략은 글로벌 인재를 육성하고 블로벌 정보 네트워크를 구축하며 브랜드 사업을 활성화 하는 등 브랜드 인지도 제고를 위해 노력한 전략과 경영활동의 현지화를 통해 시장별 전략을 ... 국내 기업의 해외진출 현황이제는 해외에 진출하는 국내 기업이 대기업에 국한된 것이 아니라 중소기업, 나아가 스타트업에게도 해당되는 이야기다. ... 에어컨과 세탁기 등 3위 안에 들어가며 높은 시장 지배력을 유지하고 있다.이 같은 사업추진은 중국 내수 시장에 있어 전제품에 있어 TOP3를 목표로 공격적인 마케팅을 전개했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  위한 모집활동 맞춤형 인재를 확보하기 위한 대외활동 기 업 이미지와 선호도 상승 우수인재 확보 국내 국외 모집 · 선발 ♠ INDEX 1(1) 올바른 인재확보를 위한 모집활동 산학 ... 인재의 중요성 중시 따뜻한 성과주의(1) 두산 기업문화의 특징 젊은 이미지 1 기업한 업무정비 실질적 가치공유의 부재 1. 2.인재를 중시하여 고급인재의 유치 그리고 양성이 경영전략의 ... 경영에 잘 부합 .

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  디지털 쇼크 한국의 미래 2부

  제조업 위기, 유통 위기, 서비스업 위기, 경영 위기, 혁신 위기, 경제와 산업 분야의 위기에서 의사, 변호사, 등 전문성을 필요로 하는 안정적인 고소득 직업자도 위기는 왔다. ... 책제목: 디지털 쇼크 한국의 미래 2부저자: 이명호출판사: 웨일북정리: 새로운 지식 권력의 등장이 2부의 제목이다. ... 창의력, 비판적 사고력, 협력, 소통의 역량을 갖춘 인재를 키우는 교육이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

  또는 내부 승진을 통해 사내 인재 양성이라는 기업문화를 강조하면서도 외부에서 인재를 지속해서 모집하면 결국 경영진이 보여주는 리더십에 대한 신뢰를 잃게 될 수도 있다. ... 한국 제조업에서는 자동차산업이 다른 국내 기업에 비해 고용 12%, 생산 13%, 수출 14%의 비중을 차지하고 있다. ... 이처럼 `현대그룹`은 한국 경제에 영향을 미치는 매우 큰 회사라고 할 수 있다.이처럼 현대그룹은 일제강점기부터 한강의 기적, 민주화운동 등 한국에서도 중요한 사건이 발생했을 때도 존재했던

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  기아자동차 자기소개서

  [꿈은 새로운 꿈을 생산한다]고등학교 시절 대한민국 경제를 책임지는 제조업에 대해 공부하고 싶었고, 대학시절 ‘최고가 되리라’는 신념 하나로 산업공학에 몰두하였으며, 우수한 성적으로 ... 경제성과 환경을 고려한 이동수단은 지금 과도기적 단계에 주목해야 할 관점이라고 생각하며, 또한 현대자동차가 과도기를 헤쳐 나와 세계적인 기업으로 탈바꿈하는데 기여하고 싶습니다.[2019년 ... 지원동기 및 포부 500[끝없이 성장하라 – 지속 가능 경영]국내외시장은 고유가로 인해 우수한 연비와 환경을 생각하는 무공해 자동차를 지향하는 추세입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지

  현지에서의 생산과 판매는 현지인 스스로 판단하도록 조직을 운영함에 따라 세계의 한국기업 중 가장 현지인을 잘 활용하는 기업으로 꼽히고 있다.코라오 회장인 오세영 회장은 직접투자의 재투자를 ... 전체 임직원 중 95%를 라오스인으로 유지함으로써 고용창출에 기여하고 부서별 핵심인재로 구성된 라오위원회를 만들어 인사와 자율운영제도를 시행한다. ... 최대한 확보했고 영국 식민지였던 파키스탄을 공락하기 위해서는 우측 핸들 트럭을 개발했다.이를 통해 코라오홀딩스는 현대 기아 자동차를 독점 수입 판매하고 기아 상용 트럭을 기본으로 '대한'이라는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  ((우수자료 A+)) 역량의 이해와 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례

  벤치마크(Benchmark)로 보기도 한다.※ 자료출처: 한국기업교육학회, 『HDR 용어사전』, 2010.9.6. ... 역량관리를 완벽하게 통합하는 방법이 무엇인지 찾는 것과 복잡하고 역동적인 환경에서도 역량관리를 지속적으로 실행할 수 있도록 보장하는 것이 실질적인 과제이다.참고자료한국기업교육학회, ... 역량의 이해역량(力量) 기본 이해○ 조직학 : 개인, 팀 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한, 서로 연관된 일련의 지식, 기술 그리고 능력(서재현 외, 2013)○ 경영학 : 조직의

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  아시아나항공

  기후 변화에 적극적으로 대응하고 녹색경영을 실천하여 왔으며, 항공기를 이용한 임직원 출장 시의 CO2 발생량을 상쇄하고자 국내 최초로 탄소 상쇄 프로그램을 개발 도입한 것과 서비스업계 ... 그리고 홍천군에 생산된 발아현미를 기내식에서 제공함으로써 경제 자립 기반마련에 힘을 보태고 있다.(5) 인적자원관리기업의 중심은 바로 사람이라는 인본주의에 바탕을 둔 아시아나는 인재경영을 ... 아시아나항공은 이번 앱 개발을 통해 해외 항공기 제작사의 이·착륙 프로그램 만을 사용하고 있는 국내 항공업계에서 인공지능(AI), 빅데이터 등 최신IT 기술을 접목한 자체 이·착륙

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.12

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  A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT

  리더십을 가진다 경영진에게 특별 혜택을 주지 않고 , 직원과 평등한 대우를 받는다 자기 조절 능력이 뛰어난 인재들이 모여 규칙이 아닌 신뢰를 기반으로 운영 자연스러운 성장은 우리가 ... 파타고니아 기업의 역사 성공 문제 발견 + 개선 제품 사용 시 산을 훼손 판매 중지 , 신제품 개발 최고 품질의 등산 용품점 창업 직원 충원 필요 한국 및 해외 출신 기술자 충원 매해 ... 요구되는 일이 옳다는 확신을 주거나 스스로 그것이 옳다는 것을 확인하도록 만든다 민주주의를 지향하며 정보 공개를 한다 효과적 사회적 네트워크를 통한 소통 문화 관리직은 본보기를 보이는

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  협력적인 노사관계

  근로자가 눈치 보지 않아도 되는 근로환경을 구축시켜줌으로써 심리적인 안정을 도모하고 나아가 높은 생산성을 끌어내기 위함이다.한국기업의 세대갈등에 대한 조사에서 직장인의 63.9%가 ... 가장 먼저 인재 채용 과정에서 전문성 이외에 지원자의 긍정적이고 유머 감각을 가장 중요하게 여겼다. ... 특히 한국에서는 조합원이 빨간 머리띠를 둘러매고 투쟁하는 모습을 흔하게 볼 수 있을 만큼 노사 갈등은 날로 심각해져 가고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  다국적 기업의 해외진출 사례 조사 후 해당기업의 성공 또는 실패 요인과 향후 해당기업이 취해야할 국제 경영전략 제시

  향후 해당기업이 취해야할 국제 경영전략 제시LG전자를 포함한 제조업과 서비스 산업은 꾸준히 상승하고 있는 중이며, 외국인 투자 확대가 활발해지면, 장기적으로 다국적기업이 베트남 경제에 ... 역시 LG컵 국제 태권도 대회를 개최하여 올해에는 한국을 포함 5개 국 200여명의 선수들이 참여했다. ... 특히, 제조업의 경우 한 번에 도든 공장을 건설하지 않고, 단계적으로 공장규모를 확장해 나가는 전략이 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

  그동안 기업의 경쟁력 강화를 위한 인적자원 개발의 중요성이 부각됨에 따라 한국기업들의 교육․훈련 투자비는 계속 급증하였으며, 특히 일부 대기업들을 중심으로 하여 직무교육 강화, 정보기술의 ... 이와 같은 인재경영을 통해 국내/해외의 우수한 인재를 차별없이 고용하고, 인적자원에 대한 가장 기본적인 핵심역량을 지속적으로 강화시키고, 또 성공시키는 기업이 바로 삼성SDI였으며, ... 예를 들어 “한국이 IMF 구제금융을 받은 겪은 재벌이 문어발식 다각화를 추구했기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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