"현대제철 생산직" 검색결과 261-280 / 501건

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  (주)진로, (주)진로위스키, 금성일렉트론, 럭키금속 등은 생산직 근로자의 근로 의욕을 높여주기 위해 생산직 직급과 사무직 체계를 일원화해 능력이 인정될 경우 생산직 사원이 임원이 ... 그룹의 인천제철, 현대자동차, 현대중공업 등은 서울대 부설 노사관계연구소에 용역을 의뢰, 제출받은 보고서를 토대로 노동조합과 협의, 일본 기업에서 많이 쓰고 있는 '직능자격제도'를 ... 따라 직급을 기존의 6등급에서 10등급으로 세분하되 등급별 평균승진연수를 2년으로 단축해 대졸신입사원이 부장까지 승진하는데 걸리는 기간을 현재의 23년에서 18년으로 줄이기로 했다.현대

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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  현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서

  /영업 포함)- 자본금 : 1조 9,652억원총자산 : 32조 168억원주요공장 : 울산, 아산, 전주 공장주요 관계사 : 기아자동차, 현대 모비스, 현대제철, 현대카드 등 총 29개 ... 인사관리 · 사내교육 방법경력개발제도- 모든 직원을 스페셜리스트로 육성하기 위한 경력개발제도를 도입- 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 ... 기업소개 · 현대자동차 비전..PAGE:9상용차(앰뷸런스, 리무진)를 전문으로 만드는공장전 차종을 1~5공장에서 생산뉴EF소나타와 그랜져XG를 생산하는 공장Ⅱ.

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05

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  [동반성장]대기업과 중소기업 간 동반성장 사례

  , 현대제철 , GS 건설 , LG 디스플레이 , LG 전자 , LG 화학 , SK 건설 , SK 종합화학 보통 대림산업 , 대우건설 , 대한전선 , 두산건설 , 두산중공업 , 삼성물산 ... 동반성장 사례 협력사 지원 펀드 조성 ( 누적 현재 5,600 억 원 ) 일정자격을 갖춘 2, 3 차 협력사 직거래 전환 글로벌 강소기업 육성 ( 현재 28 개 기업 ) 역량 있는 ... 동반성장 사례 중소기업 훈련 컨소시엄과 교양 문화 강좌 지원 중소기업 컨설팅 지원 생산성 혁신 파트너 십 포스코는 2011 년 지식경제부와 총 10 억 원의 기금을 조성하고 ‘생산성

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.02

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  웰빙형 아침식사 마케팅 전략

  국 : 산지 직송 농수산물로 직배송된 제품만을 엄선하여 신선한 재료로제조.약 70여종의 다양한 국,탕류를 매일 다른 메뉴로 소바자에게 배송.. ... 하지만 이러한 웰빙 열풍과는 대조적으로 현대인들의 식생활은 점점 이상한 형태로 변해가고 있다. ... 구매 할 수 있게 한다.- 고객에 맞는 식단을 고객이 직접 선택할 수 있도록 서비스를 제공한다.- 진공 및 방영 포장들을 통한 제품의 신선도를 유지한다.2) 제품 종류- 과일 : 제철

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31

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  유한킴벌리와 포스코의 환경경영사례

  철강생산에 있어 국제경쟁력 확보 Green 제철소 실현을 통한 광양만권 환경개선에 기여 안정적이고 효율적이며 환경 친화적인 에너지 공급을 구현포스코-환경경영-에너지 사업다른 기업사례-석성기업1992년에 ... 유한킴벌리와 포스코를 통해 본 환경경영 사례Contents환경경영의 등장유한킴벌리포스코다른 기업사례맺음말환경경영의 등장경제학의 주요 명제 '모든 경제주체는 이기적이다'현대사회 환경의 ... 수요자에게 제공포스코-환경경영-녹색구매친환경 물품 발굴친환경 물품 등록1단계2단계녹색구매 추진3단계실적관리 및 공표4단계녹색구매 절차민간기업 최초로 LNG 터미널을 건설하여 LNG를 직도입

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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  [경영전략]현대자동차의 경쟁력 분석

  되겠습니다.”경력 1970 ~ 현대건설 입사 1973 ~ 현대자동차 이사 1986 ~ 인천제철 대표이사 사장 2003 ~ 현대기아자동차그룹대표이사 회장Introduction - CEO년도판매대수1999년202만대2008년418만대2배 ... 지수(VLI) 1위 현대(제네시스, 694점), 2위 포드(F-150, 673점), 3위 폭스바겐(티구안, 663점) 오토퍼시픽의 2009 가장 이상적인 신차 조사 동급 1위 스트래티직비전 ... TVI(종합가치만족지수) 평가서 준 고급차 부문 1위경쟁력 분석 – 상대성2009년 11월 미국 자동차 전문 조사기관인 스트래티직 비전 사가 실시한 '종합가치만족지수(TOTA VALUE

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.30

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  FDI 경제적 효과

  현대하이스코 관계자는 이번에 당진, 순천공장의 잇따른 CGL 설비 증설로 현대하이스코의 고급 도금강판 생산능력과 경쟁력은 크게 높아지게 됐다 며 쇳물(현대제철)-차 강판(현대하이스코 ... 완성 자동차업계가 진출한 곳이면 어김없이 대구차의 사례를 집중 분석했다.전경련 보고서에 따르면 현대자동차의 생산직 근로자 평균임금은2000년 3800만원에서 지난해 5500만원으로 ... 인도에서 생산돼 해외로 수출되는 승용차의 57%를 현대차가 생산하고 있고, 현재 현대차 생산 물량 중 i10에 이어 두 번째로 많은 차종이 쌍트로인 것을 감안하면 이 차는 사실상 인도의

  리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.20

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  [사업계획서]샌드위치 전문점의 창업 계획과 전략

  분석 - Price주문량의 10% 준비본사 냉동보관재고 관리본사 → 지역 대리점 → 최종소비자 : 화물차 이용화물차 이용 → 본사(생산공장)수송 방법본사 → 지역 대리점(창고역할) ... 시스템 원산지 공개 통한 신뢰 구축 세련된 패키징원재료의 가격 변동 리스크 직장인의 잦은 음주 주식(밥)에 대한 고정 관념낮은 인지도 부패 등 제품 관리의 어려움 한정적인 유통망현대인의 ... → 최종소비자소매점 → 본사(생산공장)유통 경로제 품원 재 료구 분주문2일 전 주문 가능, 선불 결제, 홈페이지와 전화 이용원재료 및 제품 유통4P 분석 – Placee-mail저렴한

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.01

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  기업[조직]이 존재하는 이유는 무엇인가

  ·조직활성화 Case : 현대모비스1. ... 생산적인 존재가 된다고 본다. ... Daft- 목표지향성, 신중히 구조화된 활동체제, 다른 조지고가의 유동적인 경계(개방체제)존재→조직이란 인간집합체로써, 일정한 목표를 달성하기 위하여 의식적으로 구성된 사회적 직들

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29

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  현대자동차 기업분석

  우수딜러들을 한국으로 초청, ‘베이징현대 우수딜러 초청행사’를 가졌다.초대행사에 참석한 54명의 우수 딜러들은 현대차 경영이념 설명회 참석, 현대제철 당진공장 견학, 한국 전통문화 ... 사업영역국내 생산 - 울산 아산 전주국내 연구소 - 남양 현대차 기술연구소, 환경기술 연구소, 상용차 개발센터해외 생산 - 유럽, 터키, 북미, 인도, 중국해외 연구소 - 북미, 유럽 ... 특히 과장(연구직 책임) 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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  경영정보시스템 4장 토의&사례

  국내에서는 이들 각 유형에 속하는 예들이 어떤 것들이 있는지 알아보자.수평적 마켓플레이스의 예시로는 엔투비가 있다.엔투비는 한국통신, 포항제철, 현대, 한진 등 4대 그룹 26개사가 ... 예를들어 신발을 생산하는 업체가 있다고 가정하면, 이 기업은 온라인을 통해 소비자와 직거래를 함으로써 중매업체에 따로 드는 비용을 절감할 수 있다. ... 중개해주는 중매자가 있었지만 인터넷이 중개자를 제거하여 직거래를 할 수 가 있게 되었다 이에 따라 소비자는 보다 저렴한 가격을 생산자는 보다 많은 이윤을 챙길 수 있게 되었다.뿐만

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23

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  [부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자

  직업명(구체적인 직장명)현재제철Technician(현대제철)나. ... Box권(가격 안정기)이 예상된다.봉형강의 안정된 수익성과 고로 투자로 성장성이 부각될 현대제철!! ... 자신의 라이프스타일에 맞는지의 여부 및 정도현대제철는 나의 능력을 100% 이상 발휘할 수 있도록 다양한 복리후생제도가 형성되어 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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  2만 달러 국가와 88만원 세대

  이 다큐에서는 IMF의 원인을 분석하고, 그 결과 우리나라가 처한 문제를 보여주며, 비슷한 위기를 겪은 아일랜드의 사례를 들어 대안을 제시하고 있다.먼저, 한보철강을 현대제철이 인수하면서 ... 우리와 같이 IMF를 극복한 아일랜드는 노사와의 협력으로 생산비와 인건비를 절감하였고, 국민과의 사회적 협약을 통해 경제발전과 동시에 사회적 약자를 희생시키지 않겠다는 믿음을 주어 ... 또한 기업들이 회생의 해결책으로 선택한 비정규직 고용은 작년 비정규직 보호법이 만들어지면서 더욱 심화되어 현재까지 해결되지 않고 있는 심각한 사회문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23

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  [원예작물학]시장(마트)에서 거래되는 채소의 종류와 거래형태의 조사 및 보고 - 하나로클럽(하나로마트)

  가격 인하와 시설 현대화를 추진하고, 품질관리시스템을 도입해 소비자들이 싸고 좋은 상품을 재래시장에서 믿고 살 수 있도록 하겠다는 것이다.사람들은 왜 대형 마트를 이용할까. ... 조사방법농협 하나로클럽은 채소 종류가 다양하고 제철 식품을 구하기도 좋은 곳이다. ... 및 채소하나로클럽 양재점의 가장 큰 특징은 싱싱한 제철 과일을 쉽게 구할 수 있다는 것.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.25

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  중국비즈니스 성공전략 (중국실정에 맞는 마케팅 전략 세우기)

  매출구조에서는 현지화 비중이 매우 높으나, 인력의 현지화는 낮 아 한국인 임원 비중이 86.2%에 이르고 있다.생산직 인력의 현지화는 일반적으로 공장 가동초기에는 생산기술을 보유 한 ... 그러나 대기 업들의 경우 한국인 임원 비중이 많이 낮아지고 있는데 특히 현대자동차 는 57.1%, 포항제철은 60.0%의 비중을 기록하고 있다. LG의 경우는 제 품 매입? ... 한편 대기업들의 경우 현지 매출 비중이 높게 나타 나고 있는 바 2002년을 기준으로 LG는 74.3%, 현대자동차 66.5%, 포항 제철 99.9%, 효성 100% 등을 기록하고

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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  신자유주의의 개념과 역사, 신자유주의의 정치이념, 신자유주의의 논리, 신자유주의의 인구형태, 신자유주의의 노동, 신자유주의의 구조조정, 신자유주의의 폐해, 신자유유의의 전망, 신자유주의의 평가 분석

  SK텔레콤(80.5%), 포항제철(60.8%), 삼성전자(54.7%), 삼성화재(52.2%), 현대자동차(48.6%) 등 국내 핵심 우량기업의 소유권도 모두 외국인의 손에 넘어갔다.외환거래 ... 즉 비정규직에서 실업으로, 그리고 다시 비정규직으로 끊임없이 이동하게 되는 것이다. ... 산업의 특성에 따라 유동적이지만 이 유동적인 형태는 정규직에서 실업자로 갔다가 다시 정규직이 되는 형태가 아니다. 이 유동성을 담보하는 것은 광범위한 비정규직이다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.26

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  철의 여인! 셰치화(謝企華)

  현재 공직으로는 중국강철공업협회 회장직만 수행하고 있다. ... 당시 중국은 경제개발을 위해 일관제철소를 건설하려 했고 중국정부의 지원으로 바오강이 설립되었다. ... 셰치화(謝企華)바오강 성장의 주역중국 최대 상업지역인 상해시 도심에서 26킬로미터 북동쪽에 위치한 바오강(寶鋼)은 장강과 황해를 이용한 원활한 원료수송을 염두에 둔 임해제철소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

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  제조업조직-현대자동차조직변화과정과 가치창출

  현대자동차의 가치창출 과정투입(Input)현대자동차는 자동차 업계 최초로 현대 일관제철소를 준공함으로서 쇳물에서 자동차 완성품까지 생산하는 자원순환형 사업구조를 구축하고 했다. ... 현대가 32년의 꿈으로 이뤄낸 현대제철은 현대자동차를 생산에서 재생까지 가능케 하는 한편 안정적이고 고품질의 원자재를 공급받을수 있게 된 것이다.완성된 자동차를 판매하는 것은 물론 ... -11경영과 조직론제 조 업 조 직-현대자동차-들어가는 말이번학기 경영조직론을 배우면서 사람이든 기업이든 혼자가 아닌 둘이상이 될 때는 조직이란 이름으로 함께하게 된다는 생각을 하게

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

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  일제강점기 일본 지식인은 조선을 어떻게 생각했는가

  그러나 4개월 만에 검사직에 회의를 느끼고는 사직 후 민간 변호사로 개업하였다. ... 이는 다양한 문화적 재생산, 특히 민족사로서 ‘국사’ 가 교육되는 과정에서 보다 심화되어갔다. ... 이러한 일본 제국의 통치에 대한 당시 조선인의 대응을 현대 한국인은 서로 상반되는 두 가지로 기억하고 있다.한쪽은 지사, 열사, 의사, 독립운동가 등으로 불리우는 부류의 일본 제국에

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11

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  대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석

  반면에 신흥정치인집단은 전문기업인 출신이 많으며, 현대그룹의 지원하에 정치에 입문한 경력을 지니고 있다. ... 관리직을 중심으로 승진적체의 문제 해결을 모색하는 과정에서 이른바 신인사제도 로서의 직능자격제도에 대. ... 대기업도시의 성장연합의 집합적 이해관계가 표출되는 성장이데올로기의 구체적 동원 사례를 울산의 경우는 직할시 승격운동 을, 포항시의 경우는 포항제철 사명(社名)변경 반대운동 을 통해

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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