"3급이론" 검색결과 261-280 / 39,595건

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  속하고, 과장급은 3급이나 4급, 담당급은 4급(무보직 서기관) 혹은 5급으로 분류되어 각 직위와 개인에게 일관된 계급이 부여된다.직위분류제의 장점으로는 직무 중심의 인적자원 관리를 ... 3년 동안 다른 직위로 전보되지 않도록 규정하고 있다. ... 지원한다.본론에서는 이러한 행정적 상황에서 인적자원관리의 효율성을 더하기 위한 방안으로써 도입된 전문직위제도에 대해 더 이해하기 위한 방향으로, 직위분류제 및 계급제 등 배경이 되는 이론을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  광주대학교 GU인성 자기소개서

  다음으로 3개의 공부동아리 중 제가 소속되어 있는 ERP코디네이터반을 소개하겠습니다. ... 회계에 대한 이론은 물론 실제 업무와 비슷한 실무를 배워 취업에 많은 도움이 되고 더 나아가 공인회계사, 세무사 등 전문직에도 취업할 수 있습니다. ... ERP정보관리사 회계, 인사, 생산, 물류 각 1급을 취득을 목표로 하고 있으며 2급은 이미 마스터입니다. 저는 4가지의 프로세스 중 인사라는 프로세스에 흥미를 많이 느꼈습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12

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  한국HRD능력개발원 평생교육사 실습 이력서 및 자기소개서

  이론적인 지식뿐만 아니라 실습을 통해 한달 동안 실습생과 실무진의 경험과 지식, 의견을 나눌 수 있는 장이었으면 합니다.3. ... 실제로 평생교육사2급자격증 실습을 하면서 행정절차 방법을 익히고 실무경험을 쌓고자 합니다. ... 실습과정이 실제로 실무투입을 하기 위한 과정으로서 실습과 이론 공부가 기초적인 발판이 되면 좋겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  보상관리] 임금체계 유형 중 성과급의 장점은? ... 모집방법3. 개발관리1. ... 명확하여 심사가 용이하다. ②,⑤ 직무급은 직무 간 공정한 임금격차 유지가 가능하여 임금체계의 불만을 해소한다. ④ 성과급은 직원을 동기부여시키고, 노동생산성을 향상시키며, 성과지향적

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  한국전력공사 일반사무 첨삭자소서 (3)

  볼펜 네 자루를 미리 사서 시험 치기 전날까지 다 쓰겠다고 다짐했고 시험 3일 전, 네 자루를 다 쓰고 한 자루를 더 샀습니다.그 결과 2급 시험에 합격할 수 있었고 교양수업 때 교수님께 ... 볼펜 네 자루를 미리 사서 시험 치기 전날까지 다 쓰겠다고 다짐했고 시험 3일 전, 네 자루를 다 쓰고 한 자루를 더 샀습니다.그 결과 2급 시험에 합격할 수 있었고 교양수업 때 교수님께 ... 따라서 두 번째 부분을 먼저 기재해 주시고 게임이론을 두 번째로 배치해 주시는 것이 더 효과적이라 여겨집니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  트랜지스터 증폭기 실험 예비보고서

  실험 목적본 실험을 통해 이론을 통해 배웠던 전압 배분기 바이어스 회로에 대해 확인한다.이론을 통해 배웠던 종속접속시스템(cascaded system)에 대해 확인한다.이론을 통해 ... 그리고 A급 바이어스와 B급 바이어스의 중간지점 즉, 곡선이 급격히 휘어지기 시작하는 점이 동작점이 되도록 순방향으로 공급하는 바이어스를 AB급 바이어스라 한다.그리고 입력 측(예 ... 일반적으로 실리콘 트랜지스터에서는 약 0.7V 정도이면 A급 바이어스가 된다.또 컬렉터전류(IC)가 거의 흐르지 않을 정도로 순방향으로 공급하는 바이어스를 B급 바이어스라 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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  노인간호학

  노인 또는 65세 미만의 노인성 질병을 가진자로써 등급판정을 받은자등급-3등급으로 구분-치매특별 등급 신설(2014년 7월)가입자-의료보험가입자와 동일대상자-6개월 이상 수발을 필요로 ... 하는 자 중, 등급판정을 받은자등급-3등급으로 구분가입자-제 1피보험자 : 65세 이상-제 2피보험자 : 40세 이상대상자-65세 이상 노인 혹은 40세 이상 특정 질환 보유자등급-요지원 ... (피부, 건, 뼈, 근육, 혈관이나 심장)⑤마모 이론 ⑥ 생체시계 이론 ⑦ 신경내분비 조절 이론 ⑧ 면역 이론5.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16

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  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  조직행동이론에 근거한 택시업계 분석과 개선 방안01 택시업계 현황 법 개정 : 기존법에서 서울시 지침에 의거한 전액관리제로 개정 기존법 : 기본급을 지급하고 , 사납금을 초과한 금액이 ... 당일 택시기사의 급여가 되는 구조 전액관리제 : 모든수익을 일괄적으로 계산하여 월급일에 기본급과 함께 성과급 + 추가수당을 지급하는 형태 타코메타 장착 : 타코메타 : 요금 계산기능과 ... 의해 통제 받고 있다는 인식을 가지고 이에 대해 반발함 - 소속감 결여 , 수동적 태도 - 조직몰입 의 저하와 직무만족저하 , 이직률 상승 등과 같은 문제로 이어진다 .02 - 3

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  대한송유관공사 자기소개서, 자소서

  그리고 회계 이론과 실무를 접목하기 위해 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계 1급 등 회계와 관련된 자격증을 많이 취득하였습니다. 약점은 너무 신중하다는 점입니다. ... 또한 기업의 재무제표 분석을 통하여 재무적 요소와 비재무적인 요소를 분석하는 팀 프로젝트를 많이 했었습니다.그리고 회계 이론과 실무를 접목하기 위해 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계 ... 그 덕분에 매장관리 업무뿐만 아니라 다른 업무에도 적용했을 때 능률이 올랐습니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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  인간과과학1공통) 빅뱅을 통한 우주탄생 과정에 대해 조사하시오0k

  초기 우주가 그렇게 엄청난 속도로 팽창했다는 이론 덕분에 오늘날 우주의 모습을 완벽하게 설명할 수 있었던 것이다.빅뱅으로부터 약 3분 뒤, 급팽창을 마친 우주에서는 수소와 헬륨, 리튬 ... 그러다 1980년 앨런 구스 미국 매사추세츠공대(MIT) 교수가 우주가 빛보다도 빠른 속도로 급팽창했다는 ‘인플레이션’ 이론을 제안함으로써 빅뱅 이론은 급물살을 타기 시작했다. ... 이 우주론에 의하면, 우주가 팽창하더라도 우주 안에서 물질이 계속 생성되어 우주는 시작과 끝이 없이 영원히 같은 상태를 유지한다고 한다.3) 우주배경복사의 예측과 발견그 후, 러시아

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.09.05

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  교육행정 이론의 발달과정

  사실적 관찰을 통해 이론 개발을 모색② 핵심 아이디어⒜ 행정에 관한 규범적 진술은 과학적 이론에 포함X⒝ 과학적 이론은 있는 그대로의 현상을 다룸⒞ 연구를 이론에 기반을 두고 이론에 ... 대안적 행정이론? 기존의 조직이론이 소홀하게 다룬 조직의 문제를 다룸.? ... - 표준작업량을 정하고 그 이상만 높은 비율의 성과급 지급⑤ 관리와 수행의 분리 - 생산 설계자와 실제 생산자를 분리⑥ 기능적 관리제의 도입 - 실무지식과 숙련도를 기준으로 현장책임자를

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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  산업안전기사,산업기사 필기 대비 핵심 이론 총정리

  적용(3E 적용)3) 사고발생 이론a. ... 따른 급정지거리① 속도 30m/min 미만:pi`TIMES`D`TIMES` {1} over {3}(piD: 앞면롤의 원주)② 속도 30m/min 이상:pi`TIMES`D`TIMES ... 버드의 연쇄성이론 5단계 버제기직사상1단계: 제어부족(관리 부재)2단계: 기본원인(기원)3단계: 직접원인(징후)4단계: 사고(접촉)5단계: 상해(손실)c.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.10.17

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  보육교사 유치원 어린이집 교사 자기소개서

  그 후 어린이집에서 3년 동안 근무하며 보육에 대한 이론과 현장의 분위기도 이해할 수 있었습니다. ... 1급 자격증을 보유하고 있으며, 유치원 교사 생활을 4년 동안 했습니다. ... 유아교육 전공 이론과 아동미술에 더 깊이 있는 지식을 얻었습니다. 그리고 현장에서 미술활동을 하며 유아들의 성향이나 심리를 이해하고 부모 상담에도 활용했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.02

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  화학공학실험1 2. 유체마찰손실 결과보고서

  -유량 측정 장치, 배관의 급 확대 및 축소, 관 이음쇠 및 여러 가지 직경의배관에서의 마찰손실을 측정하고 이론적 수치와 비교한다.실험 이론◎ Raynolds Number유동하는 유체 ... ) 급 확대, 급 축소, 90°L-bow 실험※(급 확대 : 37mm, 급 축소 : 19.5mm), 90°L-bow (19.5mm)유량(LPM)유속(m/s)측정된수두차(kPa)측정된수두 ... } over {998.2kg} =h _{f}유속(m/s)= {유량(L/min) TIMES (1min/60sec) TIMES (10 ^{-3} m ^{3} /L)} over {(4/

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2020.11.29

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  기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오

  기대이론의 기본 내용기대이론을 제시한 대표적인 학자는 브룸이다.빅터 브룸(Victor Vroom)은 구성원들의 동기를 부여하는 3가지 요소를 제시했다. ... 3-4년 사이로 길다고 보기 어렵다. ... 특히 같은 직급의 직원들에게 공통적으로 제공되는 기본급 이외에 개인적인 성과에 따라 차별적으로 지급되는 성과급이나 인센티브, 교육이나 승진의 기회 제공과 같은 보상들은 구성원 개개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음

  포드 시스템 ⓵ 배경 : 컨베이어 시스템과 분업으로 대량생산 도모 ⓶ 방법 : 표준화, 전문화, 단순화 3. ... , 전체조직과 관련된 경영이론으로 발전 2. ... 과학적 관리법 [테일러] ⓵ 배경 : 조직적 태업의 개선을 위해, 과학적 방법을 도입 ⓶ 방법 : 과학적 근로자 선발 ⇨ 과학적 노동 연구 ⇨ 1일 작업량 설정 ⇨ 차별적 성과급•높은

  시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23

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  [경북대 교양 자료] <현대사회와 행정> -1

  과학적 관리론에 대한 반발로 제기된 이론(3) 두 이론의 공통점: 노동자의 생산성↑4. ... 파생된 이론(1) 과학적 관리론첫째. ... 성과급 등의 인센티브로 동기부여넷째. 효율성(능률성) 향상이 목표다섯째. 한계a. 경제적 측면만 중시. 인간의 심리적 요인 경시(인간의 부품화)b.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  정신지체아교육 - 지적 장애아동에 대한 이론을 근거로 원인과 분류를 제시하고 교육의 필요성과 목적에 대해 알아보고 기술하세요.

  3급 : 50 이상 70 이하의 지능지수를 가진 자로서 교육을 받으면 어느 정도의 사회적/직업적 재활이 가능한 수준이상과 같이 장애인복지법 시행규칙에서는 지능지수의 상한선을 70에 ... 정신지체아교육 - 지적 장애아동에 대한 이론을 근거로 원인과 분류를 제시하고 교육의 필요성과 목적에 대해 알아보고 기술하세요.1. ... 따라서 본론에서는 지적장애 아동의 이론을 바탕으로 원인과 분류를 제시하고 교육의 필요성과 목적을 서술하고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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  (경영관리중심이론 및 인간관계 중심이론으로 구분하여) 조직행동의 발전과정에 대하여 기술하시오

  자리 잡고 있다.3. ... 조잡한 작업을 하는 태업을 없애기 위해 도입된 관리법이다.테일러는 태업을 없애는 작업을 위해 동작과 시간에 대한 연구, 표준화와 과업할당, 구성원들의 동기부여를 위한 차별적 성과급을 ... 도입하였으며 지금 말로 표현하자만 차별적으로 능률급제를 둠과 동시에 생산적인 효율 및 능률성을 높이는데 집중을 하였다.실제 효과가 있었던 관리법이긴 하나 ‘급여만 많이 주면 생산성이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  정의적 평가1) 개념2) 특징3) 장단점2. 반구조화 면접법1) 개념2) 특징3) 선택이유3. 유아교육 학생에게 반구조화 면접법 적용1) 과정 및 절차2) 결과4. ... 이론으로만 공부를 한 사람과 이론을 현장에서 접목해본 경험이 있는 사람의 생각과 시야는 매우 다르다고 생각해서 만들어낸 문항으로서, 학생의 경우 실습을 진행한 경험이 있다고 답했다. ... 자격증과 1급 자격증을 획득할 때 국가적 차원의 시험이 이루어져야 한다는 견해를 보였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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