"KPI 정의서" 검색결과 261-280 / 644건

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  BSC 균형성과표 관련사례조사

  운영방안에 대한 구체적 논의 부재 관리자 잇단 변경 → 업데이트 부재 결과 모니터링 불가능 CEO 잦은 교체 BSC 점차 잊혀짐 구축 · 운영 과정에 대한 명확한 책임과 역할을 사전에 정의 ... 단계 04.2.1~04.8.29 프로젝트 계획수립 부문 단위 BSC 설계 CPM/BW 시스템구축 Data Quality check 전사 · 부문 단위 BSC 전락체계도 보완 부문별 KPI ... 기준으로 183 개의 성과동인 확정 조직 단위별 BSC 지표 도출구축과정 ( 2 단계 ) ∎ 명확한 보상 시스템 구축 ∎ BSC- 보상간 연계 ∎ 전사 · 부문의 전략지도작성 ∎ KPI

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06

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  한진해운의 생산 및 물류 시스템 분석 자료 피피티

  모니터링 시스템을 통한컨테이너 손상 여부 기록 및 저장..PAGE:5본석하역 시스템핵심기반기술BREAK BULK OPERATION거대 중량화물 100t 까지 하역가능..PAGE:6정의 ... ordermanagementVisibility System(track & trace)CustomizedReportInterface toCustomerSystem고객별 요청사항 맞춤형 (KPI

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.31 | 수정일 2015.08.08

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  성과관리 시스템구축

  HOUSE Key Success Factors KPI 정립KPI 개발 시 고려상황 KPI 는 측정 가능해야 함 고객의 기대사항 및 핵심 성공 요인별 KPI 도출 KPI 에 대한 다양한 ... 직무의 본질이자 존재목적 각 직무가 창출해야 할 성과에 대한 책임 사전적 정의 : 책임 Responsibility( 책임 ) 과 의미 불분명Accountability Responsibility ... - 육성 및 코칭의 표준제공 - 개발용이 - 이해용이 , 사용편리 - 개발이 용이 단점 - 개발에 많은 시간과 비용 소요 - 상황변화에 따라 개정해야 하는 불편 - 정확한 수준 정의의

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08

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  2014인사평가제도[인사평가제도]인사평가제도 설계/기획 세부자료

  평가운영체계 설계인사고과업적평가능력평가개인업적평가조직업적평가※ 팀장을 제외한 전 구성원의 KPI Pool에서 선정함※ 팀 업적평가표상의 KPI를 기준으로 함※ 전사공통, 직군별, 역할별 ... 평가시스템 Framework구 분개념 정의평가내용평가주기활 용업적평가등급능력평가등급연 봉승 진전 환 배 치성과급교 육3.

  리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2015.12.17

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  [서평] 강소기업 성장통을 넘다

  기초피터 드러커는 혁신을 내부 프로세스와 마케팅(고객창조)으로 정의하였다. ... KPI도 성과평가의 도구가 아니라 가시성을 높이기 위한 도구로 간주한다.혁신의 대상은 회사를 운영하는 업무전반이다. ... 그 이유는 운영효율에 대한 미고려, 품질에 대한 잘못된 정의가 바탕에 있다. 책의 저자들은 미리 그 사실을 알았던 것 같고, 성공적으로 극복해냈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

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  KPI지표

  §생산전략과제§- 성과 지표(KPI) 개발 -담당 교수님 : 교수님전 공 : 전공학 번 :성 명 :1. 학교업무 (통학 버스 관리)고객(이용객)? ... 고객 요구의 충족도(Q)의 정의 및 지표 개발정의 : 안전하고 편안하게 제때 도착 하였나?지표 : 이용객들에게 안전성, 안락성, 정확성에 따른 만족도 설문조사? ... 고객 요구의 충족도(Q)의 정의 및 지표 개발정의 : 자격증을 획득 하였는가? 하였다면 자격증 필수요소만 습득, 아니면 다양 한 능력의 기초를 다져 고급 활용법의 기반을 다졌는가?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.22 | 수정일 2018.11.04

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  포스코 소개와 ERP시스템

  프로젝트 규모가 방대하기 때문에 변화 관리 측면에서 적절하게 스폰서십을 확산시킴으로써 예상되는 저항에 대비했고, KPI가 명확한 과제 중심의 프로젝트 접근을 통해 PI의 성과를 극대화 ... ERP 시스템의 정의는 기관이나 전문가에 따라 조금씩 다르다. ... 본론(1) ERP 시스템ERP 시스템은 기업 전체 자원의 효율적 관리 시스템이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.02

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  [관리회계] 핵심성과지표

  2KPI 1목표KPI=성과평가도구 목표=평가의 잣대 목표의 달성여부에 따라 평가결과가 이루어짐 조건: 공정, 합리적, 도전적피드백BSC를 구축하고 적용하는 일련의 과정이 지속적이고 ... 핵심성과지표 KPI균형 성과기록표 [ 均衡成果記錄表, Balanced Score Card ]BSC란 무엇인가? ... -.지표의 정의는 무엇인가? -.데이터는 어디에서 창출되는가? -.어떻게 계산되어 도출되는가? -.정규적인 보고체계가 만들어져 있는가?

  리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.28

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  올레KT BSC 도입사례(도입배경 / BSC프로젝트 / BSC 적용 및 활용 / 도입성과 / 향후과제 등)

  Planning Manufacturing Services Supply Programs Environment and Safety Human Resources전사차원의 전략적 우선순위 정의사업본부차원 ... Pool 프로젝트를 통해KPI 설정 프로세스를 효율 화하고 성과관리의Knowledge Mgt.기반을 구축함(KPI250여 개,운영인력수 8명)• KPI 중심의 전략성과에 대한 전사역량집중 ... 기업 성장확보프로세스 생산성 제고마케팅 핵심역량 강화사업주도권 확보를 위한 R D 역량 강화최고의 상품과 고객 서비스 제공유연한 네트워크 건설전문인력 확보 및 육성기업 가치 극대화KPI

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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  DMAIC, 공정능력지수

  Measureㅇ 결점을 정의하고 개선을 위해 필요한 정보/데이터를 수집하며, 개선에 대한 기준과 목표를 구체화1) KPI선정 : CCR을 고려하여 측정이 가능한 지표인 KPI를 도출 ... .- 1~2개의 KPI를 가지고, 소수의 문제에 집중하며, 명확한 해결책을 낸다.가. ... 수 있다.어휘상의 정의 - 공정의 품질달성능력입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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  오리온의 직무성과급 제도

  직무 확정 도출된 직무의 업무내용을 잘 반영할 수 있는 직무명 부여직무 수행에 필요한 Activity들의 목적이 되면서, 팀 Mission과 연계될 수 있는 직무 Mission 정의 ... 설정된 KPI 중 각 부문의 Mission과 연계되는 지표를 부문별로 설정 부문 KPI 중 경영자 단기 인센티브 지표(PM) 설정팀 KPI팀 A전사 BSC에서 설정된 KPI 및 각 ... 부문의 KPI와 연계되는 지표를 팀 Mission과 KSF를 고려하여 팀 KPI 설정 KPI 설정원칙에 입각하여 설정직무 A팀 KPI를 고려하여 직무별 Mission과 KSF를 고려하여

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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  뚜렛 장애 (Tourette syndrome) 보고서

  역학1) 정의틱 장애는 본인의 의지와 관계없이 무의식적으로 갑자기, 빠르게, 반복적으로, 불규칙하게 근육이 움직이거나 소리를 내는 것이다. ... , HTP, 가족화 검사(KFD), 문장완성검사(SCT), 벤더도형검사(BGT), 다면적 인성검사(MMPI), 성격유형검사(MBTI), 로샤검사, 부모용설문지(SCT, MMPI, KPI-C

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.04 | 수정일 2016.03.17

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  현재 기업에서 사용중인 인사제도 구축,인사평가 설계(KPI) 등에 대한 자료

  프로세스평가시스템의 지향점 및 평가철학 수립조직성과에 개인성과의 연계performance leadership 강화육성중심의 평가체계 구축평가요소 및 평가기준 수립업적평가요소 도출-KPI역량평가요소 ... 기재하며 평가결과에 대한 종합의견을 기록함자기평가와 상사평가 결과가 2등급 이상 차이가 발생시 고과자는 피고과자와 조정하여 결과를 최종 결정함역량요소역량지표바람직한 행동 기술 및 역량정의가중치가치역량

  리포트 | 62페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2016.11.07

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  SCOR 모델에 기반한 제조협업에서의 협력적 성과지표 관리

  템플릿 프로세스협력사설계설계변경 검토서 작성내부승인설계변경 검토서 접수설계변경여부 승인관련부서 설계 변경여부 검토설계변경여부통보설계변경설계변KPI2) 설계변경 승인율정의 설계변경 ... Deliver Return Defective ProductCost to Authorize Defective Product Return설계 변경 손실 비용(cKPI1) 설계변경 싸이클타임정의 ... 변화인자 a,b 값이 클수록 임계값 s에 민감한 특징을 보임 인자 a, b 값이 작은 경우는 임계값 s에 둔감한 특징을 보임 인자 a, b 값을 조정하는 것만으로 원하는 유형의 함수로 정의그림

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09

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  기업 경영 진단 매뉴얼

  효과적으로 추진하기 위해서는 다음 3가지 요소를고려해야 한다.공통용어의 개발조직레벨의통제 프로세스프로세스레벨의통제 프로세스환경위험프로세스 위험의사결정 정보위험전략통제관리통제통제 목적의 정의위험의 ... 시계열 추이 및경쟁사와의 비교분석을통해 수익성의 결정요인과손익개선 기회를 파악각 부문별 개선활동의손익개선효과를 ROIC와연계하여 종합적으로파악한다...PAGE:11경영활동 종합진단KPI ... 실물과 Summary 자료와의 대사중요 자산(예, 설계도면, 기술관련 자료, 특허자료,재고자산 등) 및 정보에 대한 비 권한인자의 통제 여부명확하고 공정한 평가를 위한 성과평가지표(KPI

  리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.10 | 수정일 2015.07.20

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  BSC도입사례, 인천공항

  기반으로비전과 미션을 향해 노력하는 인천공항출처: 인천국제공항 홈페이지인천공항 비전 및 미션..PAGE:6Incheon Airport출처: 인천국제공항 홈페이지01 인천공항4대 전략의 KPI ... 도입BSC 정의..PAGE:9Incheon Airport02 BSC의 정의와 도입BSC 도입전통적인 기업의 경영성과 지표들은 재무적 관점의 측정에만 고정되어 제품품질, 고객만족도 ... 비전과 전략Incheon Airport02 BSC의 정의와 도입BSC 구성 1출처: [전정판] 관리회계.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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  2-link planar robot manipulator 제어기 설계

  연구 목표로봇의 움직임에 영향을 주는 % 오버슛, 정착 시간, 감쇄 계수 등의 관계를 명확히 정의하고 Disturbance와 uncertainty의 환경에서 어떻게 변하는지 파악하여 ... uncertainty는 없다고 가정한다.2)정착시간(Settling time) 를 만족한다.% 오버슛을 7%로 설정하면→ ζ=0.6461Ts를 1.5s로 설정하면→ ωn=3.0227kPi ... lc1*co1+m2*g*l1*co1+m2*g*lc2*co12;g2=m2*g*lc2*co12;G=[g1; g2];% Gain matrixkpi=9.1367; kvi=3.9059;kp=kpi

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.15

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  경영정보시스템 ERP에 대한 고찰

  이러한 개념들을 종합적으로 정의했을 때, 기업 전체의 경영자원을 효율적으로 이용하고, 통합적으로 관리하는 재무중심적이며 성과중심적인 경영수단이라고 정의를 내릴 수 있는 것이다. ... 착수단계는 ERP 추진팀을 구성하여 수행실적과 능력이 검증된 패키지 및 이를 설치할 수 있는 컨설팅업체를 선정하여 선정된 패키지에 대한 충분한 사전교육을 실시하고, 도출해야 될 과제 및 KPI ... ERP는 최신 정보기술을 이용하여 주문, 생산, 출하, 회계처리에 이르기까지 필요한 정보의 흐름을 명확히 하고, 정확히 관리하는 회계중심의 정보시스템이라고 미국생산재고관리협회는 정의하였다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01

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  대기업의인사고가,인적자원,인사관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  인사고과의 정의와 목표 2. 삼성 인사고과의 특징 및 실시 3. 삼성 인사평가제도의 장점 4. ... 공정하고 투명한 평가 프로세스를 실현 객관적이고 일관성 있게 평가 제도 실행 성과관리 시스템을 통한 CJ 의 비전달성성과관리 SYSTEM 성과관리 프로세스성과관리 SYSTEM 조직 KPI ... 중장기추진과제 구성원역량제고 본부 / 사업부별 목표 설정 부가가치극대화 고객만족극대화 중장기추진과제 구성원역량제고 부가가치극대화 고객만족극대화 중장기추진과제 구성원역량제고 회사 KPI목표에

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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  BSC의 개념과 정의, 구축 프로세스, 기대효과

  BSC 사상의 포괄적 구현 가능성 성과책임단위 조직별 BSC 제공 경영전략별 목표 및 KPI, 성과지표 간의 인과관계 KPI 정의 및 상세 정보 성과실적에 대한 관련자와의 커뮤니케이션 ... 변경 요구사항 정리표BSC 구축 프로세스핵심성과지표(KPI : Key 의 역할과 책임정의 성과관리운영체계 모니터링 자료 개발 지표 달성을 위한 전략적 이니셔티브 파악BSC 시스템 ... 프로세스3) 핵심성과 지표 개발각 조직 단위별로 전략적 목표가 설정 - 예비 핵심성과지표(KPI) 도출 - KPI 선정 - 워크샵 실시, 최종확정예비 KPI 도출지표개발 워크샵KPI

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.05

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