"공무원공직관" 검색결과 2,861-2,880 / 4,903건

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  지방자치현황 및 문제점

  따라서 분권을 통한 지방정부의 권한확대는 그 만큼 지방공직자들의 공무수행에 대한 책임감을 강화시키게 된다.⑥ 지방공무원들과 지방주민들의 사기를 고양시키고 창의력을 향상시킬 수 있다.지방분권화를 ... 확대, 의원의 전문성 강화 및 의장의 지방의회 소속공무원에 대한 인사권 강화, 단체장? ... 하지만 여전히 시설에는 인력난에 시달리고 사회복지전담공무원은 과중한 업무에 시달릴 수밖에 없다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

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  행정조직체계의 의의, 행정조직체계의 특성과 개혁방향, 행정조직체계와 정부조직, 행정조직체계와 정부조직법, 행정조직체계의 문제점, 행정조직체계의 해결 과제, 향후 행정조직체계의 개혁 방안 분석

  Time) 공무원제도를 도입하여 기능직 등 단순관리인력은 단계적으로 축소해 나감으로써 인력의 정예화를 추구해 나가야 할 것이다.2. ... 새로운 조직의 구성을 위해 행정공무원 스스로가 협력하고, 이러한 조직을 통해 경쟁력을 확보하며, 생산성을 높이도록 노력해야 할 것이다. 21세기의 한국 행정조직은 더욱 작아져야 하고 ... 이것을 거론하는 이유는, 정부 전체로는 공무원 인력을 현 정원 범위 안에서 조정하여 새로운 기구도 설치할 수 있게 하고자 하는 데 있다.다섯째, 기술직을 우대하고 이들에게도 희망을

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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  [법학]【A+】디지털시대 법학의이해

  , 재난관리법교육을 받을 권리(제31조) -> 능력에 따라 균등한 교육을 받을 권리, 무상으로 의무교육을 받을 권리, 교육제도의 보장(교육기본법, 지방교육자치에 관하 ㄴ법률, 교육공무원법 ... 출판의자유(제21조)(정신적 자유)정치적 표현의 자유, 정당설립과 가입 및 정당활동의 자유, 투표와 공직선거입후보 및 선거운동의 자유(정치적 자유)4. ... 헌법관(憲法觀)법실증주의자: 철저하게 법문의 논리적 해석에 치중결단주의자: 제헌 당시 헌법제정권자의 법감정과 정치적 사실을 모두 고려통합주의자: 어떻게 해석해야지 사회의 동화적 통합을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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  TV뉴스의 여성취재원에 관한 연구

  , 부대변인, 농부, 시민 유치원교사, 교육위원회, 학부모, 주부, 사회단체, 피해자, 정부 산하기관 임원, 회사원, 당 대변인, 손님, 교수, 관객, 장관(美), 자살시도자, 은행장 ... 전자는 공직자의 취재원 등장빈도에 주된 관심을 보이고, 후자는 누가 취재원이 되는지에 대해 사회 전반적인 구성원의 취재원 등장빈도에 관심을 보인다.시걸(1973)은 ‘뉴욕 타임스’와 ... ‘워싱턴 포스트’와 같은 주요 신문사를 분석해, 공직자를 얼마나 중요한 취재원으로 다루는지 살펴보았다.갠즈(Gans, 1979)는 정치, 경제, 사회, 문화의 각 분야에서 활동하는

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.13

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  유엔 사무총장 반기문의 리더십

  받지 않으며 4만여 명의 유엔 직원들의 인사권과 막대한 예산을 집행할 수 있는 권한을 가진 국제공무원이다. ... 재단은 반 총장이 공직사회의 선진화와 국제 평화 및 안정에 크게 기여한 점을 높이 평가했다고 한다. ... 세심한 부분까지 공직자의 윤리와 양심에 거스르는 일을 하지 않으려는 노력이라 할 수 있다.공과 사를 엄격히 구분한 일은 그 뿐만이 아니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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  [비교행정론]서구의 근대적 행정체제의 형성에 영향을 미친 요인

  수가 두드러지게 증대, 공무원 단체가 결성(직종별 연합체), 통합적인 공무원법이 없이 복잡한 행정명령체계에 의해서 관료제가 운영, 공무원의 모집과 인사관리는 통합성 없이 각 기관별 ... : 공개경쟁 시험을 통한 채용, 정치적 중립성 유지3 최근 공무원제도의 개혁1960년대 들어와 1870년대 이후 계속된 영국의 공무원제도 절대군주시대로부터 형성되었다고 할 수 있다.군주는 ... 내지 실적을 충원의 기준으로 삼는 관료제가 형성되었다.둘째, 정책결정 절차는 대성이 확립되었다.1714년 조지 1세의 즉위로 하노버 왕조가 시작됨으로써 책임내각제도가 발전되었고, 공직에

  리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.04.02

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  학군사관후보생(ROTC)지원 자기소개서 최신판

  말단 공무원으로 시작하신 아버지 덕분에 어머니의 인생에‘여유(旅遊)’라는 단어는 사치였습니다. ... 취약계층 무료학습지도와 독거노인 생활지원 그리고 헌혈에 이르기까지 공무원으로 봉직하신 부친의 선한 뜻에 일조하고자 최선을 다할 생각입니다. ... 도서관에서 하루 종일 책을 보며 고민을 해보고, 선배들에게 좋은 의견을 구하며 많은 시간을 보냈지만 원하는 결과를 얻을 수는 없었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23

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  MBO(목표관리제)에 대하여

  국장급 공무원이 책임자가 되어 추진할 목표, 는 과장급 공무원이 책임자가 되어 추진할 목표, 는 복수직 서기관이나 사무관 이하 공무원이 책임자가 되어 추진할 목표를 각각 의미한다.목표는 ... 목표관리제의 대상업무는 실국장이하 전 공무원의 추진업무로 특정직, 고용직 및 기능직을 제외한 일반직, 별정직, 계약직 공무원의 업무로 목표달성에 1개월 이상 소요되는 정기적, 수시적 ... 목표관리제는 4급(과장급)이상 공무원을 대상으로 하고 단계적으로 적용대상을 확대할 계획에 있다(경기도, 1999).

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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  일본의 공무원과 인사

  일본의 공무원제도는 이미 15년전인 1985년에 공직사회의 다양화와 전문화, 복잡화에 대응하기 위해 직급체계를 다단계화하고 있다. ... ※일본 중앙인사기관의 조직(2원화 체제)내각인사원국가공무원윤리심사회공무원 연구소총재(인사관)인사관(2명)사무총국(사무총장)총무국인재국근무조건국공평심사국지방사무국(8곳)오키나와지방사무소내각총리대신총무성인사 ... 공직의 분류-일본은 계급제이며, 인사제도는 직위분류제를 기초로 하고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.24

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  [조사방법론]조사설계

  여성 공무원 개개인의 설문지를 집계하여 여성공무원 집단의 성희롱에 의한 생산성 영향을 알아본다.3) 시간적 범위횡단면적 연구공직 여성에 대한 성희롱의 실태 파악과 그것이 생산성에 미치는 ... 한태천)-김천시 경찰관 및 공무원의 의식을 중심으로1. 연구의 문제자치 경찰제가 도입되면 어떤 기대 효과성이 에측되는가?2. ... 연구 방법김천시의 경찰관 및 공무원의 의식을 토대로 자치 경찰제의 도입 향후 기대되는 효과로서 이를 위해 객관화된 설문지를 사용하여 양적연구의 형태로 조사한다.분석 방법으로 현재적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

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  신공공관리 한국에서의 사례분석

  부산시도 부적격 공무원을 퇴출시키는 방법으로 인력을 5% 감축하기로 하였으며 제주도는 업무 성과가 없는 부서를 통폐합하기로 해 퇴출 대상을 공무원 개인에서 부서 차원으로 넓혔다. ... 경제정의 실천시민연합, 한국공공자치연구원, 주민소환제입법운동본부 등 찬성론자들은 제도 존재 자체가 지방선출직 공직자의 부정? ... 최근 서울시 공무원 중 80여 명이 현장시정추진단에 배치돼 재교육을 받았고 6개월간의 재교육 뒤 원래의 자리로 복귀하거나 직위해제 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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  [정치학]현대 한국정치의 문제점과 개선방안

  직 업 공 무 원 제공무원이란 국가 또는 지방자치단체의 공무에 종사하는자로서 헌법(憲 法)은 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이며 국민에 대하여 책임을지 는 자라고 규정하였다. ... 현재의 국가공무원법제 22조(직위분류제의 원칙)와 24조(직위분류제의 실시)의 규정을 의무규정으로 개정하고 국가공무원법 제 66조(집단행위의 금지)를 확대하여 정식 공무원단체, 즉 ... 공무원노동조합으로 활동할 수 있는 국가공무 원법의 개정이 필요하다고 하겠다.4 .

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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  비영리부문과 NGO

  사실 부패의 주요 가담자인 공직자들이 부패청산을 위한 획기적인 대책을 마련할 것이라고 기대하기는 힘들다. ... 한편 양자간의 현재의 관계에 대해서도 공무원들이 시민단체보다 훨씬 더 많은 비율로 ‘우호적’이라는 인식을 가지고 있었다. ... 더구나 그들은 군주독재나 관 부족한 곳에는 또 다른 메커니즘이 있어야 했다. 이를 위한 대안으로 비영리 기관이 생겨난 것이다.정부실패 - 정부에도 한계는 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.04

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  국내 연수원 사례

  정보통신 공무원 연수원공무원 교육 및 복지시설용도기본과정 전문교육(의무, 일반) 특별교육 등 연간일정 적용교육 과정지상7층 규모 숙박동(3층~7층): 398실(2인) 대강당(600명 ... 복지시설용도1996년개관경기도 용인시 처인구 양지면위치내 용구분금호아시아나의 교육프로그램 개발과 전문 MBA 운영하며 계열사의 교육 팀과의 시너지 효과 추구 IMF이후 외부교육 컨설팅, 실직자재취직교육, 공무원서비스교육 ... 연면적85,206㎡ (약 25,000평)대지 면적교육연구 및 복지시설용도2006년 7월개관일경북 경주시 북군동 116번지위치내용구분경주 Dream Center : ㈜교원금호인재개발원공직자

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.21

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  [아젠다] [행정관리론] 한국의사결정의 문제점과 의제관리, 아젠다 관리

  정책결정기능을 담당하는 고급공무원은 일반적으로 전문가적 자격이 부족하여 더구나 빈번한 인사이동으로 정책결정의 합리화를 기할 수 없었다.* 정책결정기능과 행정계층간의. ... 하급자는 정책결정과정에 참여할 충분한 기회가 주어지지 않고, 명령에 대한 복종만 요구될 뿐 상호교류과정으로서의 의사소통에도 등한하였다.3) 근시안적 태도와 결정의 기피경향공무원은 자신의 ... 행태를 답습하고 있다고 볼 수 있다.이러한 가치관을 가진 소수의 엘리트가 권력을 거의 독점하면서 중요한 정책결정을 좌우해 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.19

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  인사행정론 중앙인사위원회

  성과후생국 및 인사정보관 등 2관3국15과로 개편하고 소속기관으로 중앙공무원교육원과 소청심사위원회를 두도록 직제를 개정하였습니다.중앙인사위원회는 통합을 계기로 인사관리 측면에서 보다 ... 중앙인사위원회는 행정자치부 인사국의 공무원 임용, 국가시험관리 업무와 중앙공무원교육원, 소청심사위원회의 공무원 교육훈련 및 공무원 권익구제 기능 등을 이관 받아 실질적인 통합 중앙인사관장기관의 ... 이러한 체제개편은 궁극적으로 성과관리제와의 연계성을 강화시켜 공무원의 능력발전으로 이어져야 할 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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  [인사행정]국가공무원법의 의거한 인사예규 문제점

  그러나 일단 공무원이 되면 연공, 경력 중심의 인사관리가 이루어지며 실제 공직생활에서 실적주의 구현은 이루어지지 않는다고 보고 있다. ... 특히 연령대기나 정책보좌관제에 대해서는 해당 공무원들마저 법적으로 하자가 있는 줄 알면서도 용인하고 따르는 대표적 편법·불법 관행이라고 입을 모으고 있다. ... 없는 연령대기, 혹은 정책보좌관제 등을 편법으로 운영해 길게는 2년까지 급여를 지급함으로써 실업자 아닌 실업자를 양산하고 있는 형편이다.공로연수제는 공무원의 경우 퇴직 후에도 연금을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.24

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  공공기관의 비윤리 경영

  국가 또는 지방자치단체의 공무를 수행하는 관공서는 물론 공기업·준 정부기관(→준 정부조직)까지 포함하는 개념이다. ... 정보를 공개하지 않고 쉬쉬하는 게 습관이 된 집단에게는 공개하는 것 자체가 이상하겠지만 이것은 공직자의 의무다."라고 이야기 한바 있다. ... 경기도 성남시가 추진하는 행정복합타운의 예산은 청사(땅값 1200억원, 건축비 1500억원)와 법원, 검찰청 등을 합해 무려 5800억원이 들 것으로 추산된다.가 최근 전국의 모든

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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  지방자치의 이해 중간고사 정리

  공무원에 대한 설문조사 결과도 이를 입증하고 있는데, 사무관과 서기관에는 전문지식과 기획력이, 국장에게는 판단력과 인간관리 능력이, 차관 및 기획관리실장에게는 대외 설득력과 조정력이 ... 공무원의 전문성은 직급에 따라 다소 그 의미가 차이가 있겠지만 여기서는1)해당 직무와 관련된 전문 지식을 바탕으로2)상당 기간에 걸쳐 공직에 근무한 경험의 축척 및 해당 분야에 대한 ... 서울시 공무원을 비롯해 인사행정분야 전문가들에게 서울시 공무원의 전문성 부족의 결여 원인들을 설문조사한 결과, 압도적인 의견이 잦은 인사이동 문제를 지적하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.18

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  양성평등채용목표제에 대한 이해및 고찰

  헌법재판소 전원재판부 ( 주심 전효숙 재판관 ) 는 26 일 중등교원 임용시험서 남녀 평등 채용목표 제도를 두지 않은 교육공무원법은 위헌이라며 황모씨가 낸 헌법소원을 재판관 8 대 ... 라고 규정하여 모든 국민에게 선거직공무원을 비롯하여 모든 국가기관 및 지방자치단체의 공직에 취임할 수 있는 권리를 내용하는 공무담임권을 보장하고 있다 . ... 있어서도 상당부분을 여성공직자로 채용 2000 년 공무원시험에서 군가산점제도 폐지 9 급 교육행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70% 를 넘는 등 남성들이 역차별을

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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