"간호관리정리" 검색결과 281-300 / 20,736건

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  *지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. ... 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 : 환자의 건강증진, 치료 및 회복*지휘의 이해(Directing)지휘 : 조직의 목적달성에 효과적이고도

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

  < 지역사회 보건 간호>- 산업간호, 환경과 재난관리 요약정리 -? 과 목 :? 담당교수 :? 소 속 :? 학 번 :? 성 명 :? 제출일자 :목차Ⅰ. ... 산업간호 (chapter.12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. ... 안전한 작업환경을 위하여 근로자, 관리자, 다른 보건전문과들과 협력2) 산업간호의 대상?근로자, 작업환경, 근로자와 작업환경 간의 상호작용의 3영역으로 분류2.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  고려할 요인(헷갈리지 않게 정리하기)①조직방침의 명확성: 조직구성원이 무엇을 해야하는지를 분명하게 이해하고 있으면 관리자는 의사결정에 많은 시간을 쓰지 않으므로 관리폭이 넓어짐②조직구성원의 ... 달성되도록 하는 관리기능· 간호사의 대응능력과 기술숙련성이 간호성과와 간호생산성 향상으로 연결됨2) 인적자원관리의 진행과정(4단계)확보관리개발관리보상관리유지관리·간호인력 예측 및 ... 직무분석- 개념: 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 기술과 지식 그리고 챙미 등 직무 수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정- 직무분석자는 하나의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  간호사 국가고시대비 최종요약정리 3교시 (1) 간호관리학

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2024.01.17

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  간호관리의 개념 및 기획, 예산 및 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅 요약정리

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  간호관리 환자분류체계 이론정리 및 실제적용 2개

  현재 수술 후 합병증 없이 원활하게 회복하는 모습을 보여 퇴원을 준비하고 있다.환자분류도구간호항목점수내용위생관리1스스로 위생관리 가능 (구강간호/목욕/배설)12부분적 도움으로 침상외에서 ... 환자의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정, 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용한다.(오늘날: 간호관리를 위한 정보의 원천으로 사용)? ... 위한 부서간 조정1필요없음12기본적인 급식관리 및 주치의 상담3영양사, 치료사 등의 상담필요, 타과 의뢰4잦은 타과 의료, 치료사 및 사회복시자 등과 환자관리 논의 많음전동관리1기본적인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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  [A+성인간호학] 통증관리 요약정리

  제 출 일:담당교수:성인간호학통증관리통증 관리는 약물 중재, 비약물 중재, 기타 통증 시술 및 치료 등이 있으며, 통증 중재 시 환자와 가족 교육이 함께 이루어져야 한다.01.약물요법약물요법은 ... 하지만 장기간의 부동은 관절구축, 근육위축과 심혈관계 문제를 유발할 수 있으므로 간호사는 관절범위운동을 자주 수행하며 환자가 자기관리 활동에 참여하도록 격려해야 한다. ... 미국통증간호협회는 환자의 동의 없는 위약 사용을 반대하는 입장이다.02.비약물요법1) 교육: 환자에게 통증과 통증 관리방법에 대해 교육하면 자신의 치료에 대해 적극적인 역할을 담당하게

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  기본간호학 실습, 통합실습 <기관절개관 관리> 관련 자료 정리

  주의사항1) 절개 부위 관리? 피부를 건조하고 깨끗하게 유지하기 위하여 습하거나 분비물이 있는지 확인한 후 필요하면 드레싱을 교환하거나 피부 간호를 한다. ... 필요한 간호를 수행하시오.1) v/s check2) NPO3) 머리 30도 올리기4) 필요 시 기관절개관 흡입 및 관리5) 필요 시 기관절개관 커프 팽창하기12. ... 확인한다.안전한 간호를 수행하기 위한 대상자 확인 절차이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.06

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  간호관리학 필기 및 국시 요약정리

  영국간호1) 영국간호가 현대간호에 미친 영향- 구빈법 제정 및 개정, 지역간호 발전- 현대간호의 모체- 간호사 면허제도 도입- 임상간호를 위한 실무교육 실시2) 제 2의 간호혁명① ... 서양인 간호사회 조직4) 일제강점기 간호(공중보건 간호활동 시작)-1914년 : 산파규칙·간호부규칙 제정 (역사상 최초 간호에 대한 법률)-1923년 : 조선간호부회 결성( 이후 대한간호협회 ... 미국간호현대간호를 학문적 · 이론적 체계화, 간호교육의 발전1)간호교육의 발전- 나이팅게일식 간호학교 : 벨뷰, 보스턴, 코네티것- 대학과정의 간호교육 : 컬럼비아 사범대학- 4년제

  시험자료 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.08.02

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  간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.

  간호 관리자의 역량간호 관리자의 역량을 조사한 이선미(1996)는 16개 범주의 총 81개항의 관리역량을 제시하였다.1) 개인- 전문성 유지 역량- 간호 업무 수행 역량- 인지/분석 ... 역량- 통제 / 조정 역량- 간호 인력 관리 및 육성 역량- 정보 / 자원 / 비용 관리 역량- 변화 관리 역량Ⅱ. ... 간호 관리자가 갖추어야 할 경영 관리 기술??????????????????????????????????54.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 ... 가장 중요한 관리기능2. ... 강압적이고 권위적인 관리전략? Y이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해 ? 민주적인 관리전략3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  [간호관리] 간호간병통합서비스 정의, 장점 및 단점(문제점), 개선할 점 정리

  기존의 간호 수가는 진료비용의 상대적 가치와 간호관리료에 포함되어 기존 병동보다 업무가 가중되었음에도 불구하고 간호 활동이 저평가되고 있다. ... 그렇기 때문에 결과적으로 양질의 간호를 제공할 수 있게 된다.(3) 병원의 수익률 증가일반 병동에서 간병인을 고용하는 것보다 간호간병통합서비스 병동은 간호관리료가 포함되기 때문에 전체 ... 간호간병통합서비스의 정의간호간병 통합서비스란 보건복지부령이 정하는 입원환자를 대상으로 보호자 등이 상주하지 않고 간호사, 간호조무사 및 그 밖의 간병 지원인력에 의하여 포괄적으로 제공되는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.11

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  간호관리학 정리요약집(국시대비)

  그러므로 간호관리자는 대상자가 필요로 하고 바람직한 간호를 제공할 수 있는 환경을 창조하기 위한 효과적인 계획을 해야 한다. ... 간호관리자는 예상된 위험을 계산하여 평가함으로 가능성을 분석할 수 있다.(C) 복합적 상황에서의 의사결정① 목적 규명② 기준 설정 : 문제를 해결하기 위해서 달성해야 할 것. ... 임상간호사들이 계획을 토대로 효과적인 의사결정을 내릴 수 있는 환경이 조성되어야 한다.둘째, 기획은 포괄적이어야 한다.

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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  간호관리학 실습 - 질향상 활동(QI) 과정 요약 정리

  -조선대학교병원 질향상 활동 사례* SPRING 프로그램 척도 점수를 중재 전 대비 10% 상향한다. - 동국대학교 일산병원 질향상 활동 사례* 수혈간호기록 의무기록 평가에서 오류 ... ● 실습주제1: 질향상 활동 과정 요약 정리◇ 질향상 활동의 과정질향상 활동의 과정은 크게 질의 문제를 평가하고, 파악된 문제를 개선하는 두 부분으로 이루어진다. ... 가 유용- 문제의 원인을 분석하는 도구: 원인결과도(Cause effect diagram)- 흐름도를 작성하거나 원인결과도를 작성하기 위해서 사전에 브레인스토밍을 하고 그 내용을 정리하여

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  **정리→간호서비스 수요 증가(보건의료 정책환경 변화 및 의료수요 다변화)1. ... 정책기반 구축* 일본 인구 천명 당 간호사 수 ’04년 5.8명 →’14년 8.3명 (한국 3.5명)ㅇ 간호인력 수급관리와 관련하여 인력배치 수준, 병상관리 등에 대해 중장기적 관점의 ... 완화하고 경력간호사들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호관리학 주요내용 전범위 총정리

  리더십이 적합하다.- 친화력이 강한 부하는 지원적 리더십이 적합하다.- 높은 성취욕구를 가진 부하는 성취지향적 리더십이 적합하다,.②업무환경의 특성- 직무기술서, 규칙 표준운영절차, 간호표준 ... 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화에 더 많이 초점을 둔다.3. ... 이 이론을 조직관리적 측면에 적용해보면 근로자가 바람직하지 못한 행동을 계속하는 경우에 관리자는 바람직하지 못한 행동을 유발하는 근무환경을 사정해야 한다.3.

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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  [간호관리학]간호의 질 향상 관련 논문 5편 이상 읽고 요약정리_환자안전관리(결론 의견 포함)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. ... 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. ... 따라서 리더십 이론에 대해 정리해보고 실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십, 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

  간호관리의 이해CH 01. 관리의 이해1. ... 간호관리1) 간호관리의 정의(1) 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호사들이 알고 또 행해야 될 지식과 기법(2) 간호조직이 추구하는 목적을 보다 효율적이고 효과적으로 달성하기 ... 위한 수단(3) 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정(4) 투입을 산출로 바꾸는 전환과정3) 간호관리의 특성물적 요소 보다는

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.01.16

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  인수인계 의사소통 규범 정리 (A+보장) 간호관리학 수업 때 직접 정리!!

  업무의 지속성 유지 등- 간호사의 인수인계대화의 원형(5단계의 기능단계): 시작, 예비, 인계 내용 제공, 인계내용 완성, 종료(1) 시작단계- 목적: 관계형성- 간호사는 서로 인사를 ... 간호사 인수인계대화의 원형- 인수인계대화의 목적: 정보 공유, 선행 업무 평가, 추후 업무 계획. ... .- 업무 실수나 미완된 업무에 대해서 솔직하게 마하고 양해를 구하라.3) 인수자에게만 해당되는 의사소통 규범- 인계자의 어렵고 힘들었던 간호업무에 대해서 위로하고 격려하라.- 적극적인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.17

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