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"간호관리" 검색결과 281-300 / 137,654건

  • 간호관리학)인적자원관리, 레포트
    환자간호를 효율적으로 하기 위한 조건 중의 하나가 간호 인력이므로 인적자원관리간호 인력 관리가 무엇보다 중요하다.간호인적관리란, 간호의 생산성과 서비스 질 향상을 추구하는 간호조직의 ... 간호관리학 보고서- 인적자원관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page 1결론 ... .▶ 보상관리이론우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 헌신하도록 동기화하는 것으로, 임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함된다.임상< 간호단위 내 조직변화를 위한 활동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 간호관리최신정보간호
    원격의료와 원격간호(1) 원격의료의 정의와 의의① 원격의료 (Telehealth)전자통신과 정보기술을 이용하여 원거리에서 의료 행위를 제공하거나 지원하기 위해 의료정보를 교환하는 것을 ... 단순한 업무처리보다는 복잡한 문제에 대하여 관리자의 의사결정을 도움(5) 전문가시스템의 구조(5) 전문가시스템의 핵심요소① 전문가 : 문제해결에 도움을 줄 지적 요소, 즉 전문적인 ... 지식을 갖춘 사람② 지식관리자 : 선택된 지식표현방법이 맞도록 전문가나 문헌 등으로부터 자료를 수집, 정리하여 컴퓨터에 입력시키는 지식습득과정을 수행하는 사람③ 지식베이스 : 문제해결에
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09
  • [성인간호학] 간호기록관리 정리
    3일차 주제: 간호기록관리1. ... 가능⑥ 의사결정 분석자료: 간호 요구를 차악하고 중재 방법을 선택하여 간호전략을 세우는 데 필요한 자료를 제공⑦ 교육: 건강관리 요원들과 학생들은 기록을 통해 특별한 건강문제의 임상적 ... , 의사결정지원 소프트웨어 프로그램 포함- 기존에 종이에 존재했던 모든 의료 기록을 전산화하여 입력, 관리, 검색하는 시스템- 모든 일차 건강관리자가 대상자의 전체 건강관리 경험의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 간호관리간호병원실습
    간호 관리단위 인력구조: 간호과장님(1명), 수간호사선생님(1명), 간호사 12명, 사회복지사 1명, 코디네이터 1명인력역할간호과장님환자와 가족에게 신체적, 정서적 돌봄, 가족교육와 ... 이름과 성명을 기재해야 함.ⓑ 문제관련근거를 참고자료를 이용하여 제시ⓒ 최종문제확인- 간호관리문제에 대한 간호 관리 진단명: 불충분한 위임기술③문제해결방안 탐구ⓐ 문제해결을 위한 ... 내에서 문제해결이 필요로 되는 간호 관리 문제 사례작성8월 9일 데이실습 때 간호사선생님 한 분이 마약류을 가지고 오셨다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.03
  • 간호관리학실습 듀티표(간호사7명)
    2022년 09월 근무표12345*************415161718192021222324252627282930목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금DENSD기준사용잔여1DDOFFOFFDDDDOFFOFFOFFOFFDDDDOFFOFFDDDDDOFFOF..
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 간호학과 간호관리학 근무표 작성 A+
    2023년6월82병동00대학교병원F근무 및 오프2FNO이름12345*************415161718192021222324252627282930근무휴DENF12345678910111213141516171819202122232425262728293031연속N갯수12..
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서
    조직과 통제 보고서과목: 간호관리학 실습담당 교수님:Ⅰ. 조직1. ... 그래서 라인 관리자에게 조언과 지원을 해주는 스택 조직이 추가된 것이다.(3) 직능조직: 조직의 규모가 커지고 복학해짐에 따라 관리자가 만능인이 되어야 하는데 이는 사실상 불가능하다 ... 간호전달체계1) 간호전달체계의 유형(1) 사례 방법: 한 명의 간호사에게 단 한 명의 환장만을 할당하여 전인적인 간호를 수행하도록 하는 방법(2) 총체적 간호 방법: 간호사가 지정된
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 간호관리학실습 간호과정
    간호단위 관리목표와 현재 관리현황1) 환경관리? ... 직원 배치3) 효율적이지 못한 린넨사용과 관련된 비효과적 자원관리3단계가치관의 우선순위 결정질적간호간호생산성직원만족간호 관리 진단명질적간호간호생산성직원만족점수 합불충분한 감염관리와 ... 간호관리과정 사례보고서담당교수 : 교수님과 목 명 : 간호관리학 실습실습병원 : 병원실습병동 : 병동실습기간 : 19.10.21~19.11.01학 과 : 간호학과학 번 :제 출 일
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 간호관리 리더십보고서
    실패에 대한 책임- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등② 중간관리자(middle manager)- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계 조정- ... REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. ... 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호작용 결정, 중간관리자 업무 모니터링- 궁극적으로 조직의 성공과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 간호관리학 요약정리
    간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. ... 간호관리- 목표 : 간호서비스 질향상1) 간호관리과정(1) 기획 : 목표달성을 위한 체계적 과정. ... 적응, 새로운 역할과 기술 개발- 간호사를 위해 새로운 기회를 평가하고 개발2) 대상자 관리업무- 간호관리 업무- 간호교육 업무- 병동 관리(환경관리) : 청결, 방문객 안내, 의무기록
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 간호관리 리더십 보고서
    리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리더십 유형1. ... 또한 관리자인 수간호사의 권한이 명확하게 자리 잡혀 있어 이러한 구성원의 특성형 ... 수간호사의 직위 권력은 병동의 최고관리자로서 간호사들의 인사고과에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 강한 편이라고 생각된다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 간호관리학 CASE STUDY
    간호관리학CASE STUDY목 차1. 경험사례 ------------------------------------------------------ 12. ... 선정하여 소정의 상품을 제공)을 실시하고, 부서내 구성원들이 서로 돕는 분위기를 조성할 수 있도록 한다.- 매달 말에 규칙을 정확하게 이행한 구성원을 공정하게 투표하여 선정한다.⑥ 추후관리와 ... 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.- 신규간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규 간호사의
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.09
  • 간호관리학 인수인계
    간호관리학 임상실습인수인계실습 기관0000000병원실습 기간2024.00.00. ∼ 2024.00.00.학번 / 반00000 / 00이름000제출일2024.00.00실습지도 교수000 ... 사항이름박OO나이/성별F / 65입원날짜24. 08. 07입원경로□ 외래 □ 응급실키/몸무게154.2 / 52.5직 업무직결혼유무/자녀기혼 / 아들 2내원수단도보정보제공자본인작 성 자간호사2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17
  • A 간호관리 케이스 스터디
    매 듀티마다 각 호실 앞에 담당 간호사의 이름을 부착하고 간호사 모니터 뒷면에도 담당 병실을 표시하여 환자 및 보호자가 담당 간호사를 바로 찾을 수 있도록 한다.▶ 5/22 모니터 ... 환자 및 보호자 응대 매뉴얼을 만들어 간호사실에 부착한다.▶ 6/1 간호사실 및 준비실에 환자 및 보호자 응대 매뉴얼을 부착하였다.5. ... 환자 이름 다 어떻게 기억해요.”- (병실에서 보호자와 환자의 대화 중)“여기 간호사한테는 뭔 말을 못 하겠네 무서워서”- (보호자가 학생 간호사에게)“학생선생님이 가서 환자 열난다고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 간호관리학 변혁적리더십
    평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무하도록 하는 것이 가장 중요하다는 생각을 했다. ... 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다 ... 따라서 조직의 이익과 공동목표를 우선시하는 모습이 필요하다고 생각한다.다음으로는 간호사 개별로서 관심을 갖는다는 점이 좋다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 간호관리학 사전학습
    간호사의 윤리강령이 있고, 간호사의 책임이 법적 근거 하에 있는 만큼, 간호사의 윤리적 책임이 매우 막대하다고 여겨지기 때문입니다.여섯째로, 간호사는 조직 내에서의 역할 수행뿐만 아니라 ... 이에 따르면, 중환자실 간호사들은 주치의와의 의견 충돌과 간호사로서의 역할 갈등, 보호자의 선택에 의한 치료 결정 상황, 중환자실 간호 업무에 대한 어려움 속에서 딜레마를 겪고 있었다 ... 또한 간호사 자신의 신념과 가치관이 제대로 확립되어 있지 않다는 사실은 간호사들을 우울감과 무기력에 빠지게 할 뿐만 아니라 업무수행 장애와 직무만족도를 저하시켜 결과적으로는 간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 간호관리체계모형 적용
    2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제 : 간호 ... 관리 체계모형 적용나는 00대학교병원 아동 병동의 수간호사이다. ... 높인다.- 효율적인 의사소통 기술을 통해 팀별, 구성원별 교육 날짜를 조절한다.권한: 아동전문간호사인적 자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 잠재능력과 자질을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
  • 전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리
    전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 기말, 2021년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말, 2021년 방송대 전략적간호관리 기말, 2021년 방통대 ... 전략적간호관리 기말, 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점, 전략기획과 실행기획 비교· 설명 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). ... 이는 전문직 요원들이 자신이 몸담고 있는 조직보다는 자신의 일에 더 일체감을 느끼는 경향이 있어서 까다로운 관리체계가 진료나 간호에 장애가 된다고 생각하기 때문이다.6) 질병을 가진
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17
  • [간호관리학] 간호관리학 수간호사 역할
    간호관리학 과제실습장소실습파트실습기간담당교수님학교 / 학과제출자제출일?권한과 권력1. ... 관리방안을서술하시오. ... .3신규간호사를 교육 및 감독한다.4병동 내 환자들의 불만사항을 관리한다.5간호사들의 개인사정을 고려해 매달 번표와 계획을 짠다.2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15
  • 간호관리학 간단한문제
    간호관리자가 설정한 목표로 옳은 것은? ... 간호관리의 체계모형에 대한 내용으로 옳은 것은?1. 동기부여,물자2. 시간.의사소통3. 간호 전달체계4. 환자만족도 , 간호사 이직률5. 환자 중증도 , 간호서비스의 질 ... ① 퇴원환자 간호기록 미비율을 줄인다.② 환자의 개별적 요구에 따라 양질의 간호를 제공한다.③ 다양한 재직교율 프로그램을 마련하여 간호사의 자기관리능력을 높인다.④ 조직의 활성화 활동을
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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