"간호 셀프리더십" 검색결과 281-300 / 490건

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십의 ... 리더는 구성원들이 본인의 능력을 깨닫도록 도움을 주며 구성원들의 셀프리더십을 자극하고 촉진하여 이 들의 잠재능력을 최대한 이끌어 냄으로써 업무수행을 원활하게 할 수 있도록 해줄 수 ... 구성원이 셀프리더십을 가지고 있지 않고 업무 태만 등 본인이 속한 조직에 대한 목적과 방향성을 알지 못하고 있는 상 자기주도적이어야 하며 모험과 도전을 즐기는 모습이어야 하기 때문에

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

  , 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 임파워링 리더십, 셀프 리더십 등으로 다양한 종류의 리더십이 있다. ... 간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이라는 용어가 ... 라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너형 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워 리더십

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

  간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란? ... 갖도록 하고 부하의 능력을 고양 시켜주는 리더십(수평적 조직구조에서 셀프 리더를 조성함)- 임파워먼트 리더십: 조직 전체의 역량을 키움, 파워를 구성원에게 부여한다는 뜻, 인지적요소 ... 간호관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것이다.? 좋은 의사소통은 직원들에게 동기부여가 된다.?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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  2023-2 인문학과 자기경영의 만남 자료 (A+)

  자기경영셀프리더십적 측면자기 스스로 목표설정,동기부여,과정을 조절통제하는 것이 셀프리더쉽목표달성을 위해 자기가 가지고 있는 자원들(습관,시간,인맥,네트워크)을 조직화하는 것인문학적 ... 측면셀프리더십적인 측면을 인문학적 토양,배경 속에서 키워나가야 한다.Ⅱ. ... 가완디는 의사인 자신도 잘 몰랐던(호스피스 ) 간호에서 실마리를 본다. 사람들이 삶의 마지막 순간까지 원하는 것은 무조건적 연명이 아니다.

  시험자료 | 142페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2023.12.28

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  간호관리학 50문제

  ① 지시적 리더십 ② 참여형 리더십 ③ 지원적 리더십④ 추원적 리더십 ⑤ 성취지향적 리더십34. 셀프 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은? ... .④ 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하며 개개인을 리더십의 주체로 본다.⑤ 성과와 연계된 보상에 대한 리더십이다.35. ... 일차 간호방법이란 일차 간호사는 업무시간 동안 환자에게 전인적 간호를 제공하고 비번일 때는 일차 간호사가 계획한 간호에 대해 일반간호사가 수행하도록 조정하는 방법은?

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  유도하는 유형-------------------· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십1) 특성이론(위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선척적인 특성이나 성격을 타고 났다고 ... 유형상황 요소상황적합한 리더십 유형성숙도 (R1)숙련성이 낮고 일에 대한 의욕도 낮은 신규간호사지시적 리더(S1)성숙도 (R2)집단이 성숙해지기 시작하는 단계로 과업에 대한 숙련성은 ... 아직 부족하지만 흥미와 의욕은 어느 정도 갖춘 상태설득적 리더(S2)성숙도 (R3)대부분 독립적으로 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미와 의지가 충분치 않은 경력간호사참여적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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  간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

  ▶ 임파워먼트 리더십임파워먼트 리더십이랑 기존의 셀프리더십과 슈퍼리더십을 합리더도 존재하지 않는다는 가정을 기반으로 한다. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. ... 간호지도자론‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  셀프리더십

  간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향본 논문은 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 업무성과를 향상시키기 ... 본 논문의 주요 결과는 간호사의 셀프리더십은 직무스트레스, 직무만족, 소진과 유의한 상관관계가 있는 것으로, 셀프리더십이 높을수록 직무스트레스와 소진이 낮고 셀프리더십이 높을수록 직무만족이 ... 셀프리더십 개발을 위한 프로그램 도입도 중요하지만 신규간호사 개개인이 노력하여 능동적인 간호사로 거듭나야 한다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습

  필요한 셀프리더쉽을 제시하시오.’에 대한 내용을 발표하였다. ... 지침서의 간호사 근무평가 도구를 이용하여 본인을 자가평가하고, 업무수행능력 향상에 필요한 셀프리더쉽을 제시하시오.5. ... 운영하고 평가한다.5) 간호실무관리: 간호수준의 질적 향상을 위하여 간호수행수준을 파악, 분석하여 연구 및 개선하여 간호실무에 적용한다.6) 간호성과관리: PI, 간호연구, 간호성과

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05

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  서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서

  요인 - 기후변화 인지 및 행동을 중심으로 한 연구, 간호사의 임상판단 측정도구 개발 연구, 간호강도에 따른 중환자간호 환자분류체계 개발 연구, 간호대학생의 부적응적 완벽주의, 셀프리더십 ... 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 간호대학에 재학을 할 때 약물효과, 보건간호학, 정신건강간호학, 지역사회간호학, 감염관리학, 간호관리학, 성인간호학, 여성간호학 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 간호대학원에 진학을 한 다음에 국내 일반병동 환자 분류군별 간호강도에 따른 최적 간호사 수 계산: 단면적 연구, 임상간호사의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.13

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  아산병원 입사예정 아산병원 최종합격 자소서

  또한 셀프리더십을 통해 꾸준하게 자기계발을 이루어 나가겠습니다. 5년 후에는 상처 장루 챔피언 간호사 자격을 취득하고, 꾸준히 CLS에 승단하여 수준 높은 간호를 제공할 것입니다. ... [리더십의 발전, 셀프 리더십]4년 동안 교내 봉사 동아리의 회장을 맡았습니다. 동아리 창립제를 준비하는 과정에서 갈등이 생기는 일이 있었습니다. ... 그 모습을 보며 스스로 동기부여를 자극하게 되었고, 셀프리더십을 향상시킬 수 있었습니다.대화로 갈등을 해결한 것과 같이 협력을 이루기 위한 의사소통능력을 갖추고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  (A+)간호관리학 나의 리더십 영역 분석

  간호관리학Ⅱ-나의 리더십영역 분석-담당 교수｜학과 ｜간호학과학번 ｜이름 ｜번호구분문항내용전혀 그렇지 않다(1)거의 그렇지 않다(2)보통 이다(3)대체로 그렇다(4)매우 그렇다(5)1목표달성능력나는 ... 셀프리더십 측정 도구번호구분문항내용전혀 그렇지 않다(1)거의 그렇지 않다(2)보통 이다(3)대체로 그렇다(4)매우 그렇다(5)1자기목표설정나는 공부나 과제에 대해서 구체적인 목표를 ... 간호학과가 안 맞다고 생각했고, 학교에 오면 항상 도망가고 싶다는 생각을 했다. 나는 직책을 맡는 것에 많은 부담을 느끼는 편이라 자의적으로 맡은 적이 거의 없다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.11.24

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  전문 간호사 제도 활성화를 위한 교육 강화 방안

  중심으로, 보건정보통계학회지 41(4), 379-391황혜정, 임정희(2018), 임상간호사의 간호전문직관과 셀프리더십이 조직 몰입에 미치는 영향, 학습자중심교과교육연구, 18(24 ... 뿐만 아니라 현장에서 요구되는 의사소통 능력과 리더십 교육이 부족하기 때문에 간호사들은 현장에서 주체성을 발휘하고 있지 못한 현실이다. ... 그렇기 때문에 전문 간호사들은 서비스 마인드를 함양하여 간호 서비스의 질을 높이는데 일조해야 한다.상기에 언급한 것처럼 간호사는 의료 지식 외에 리더십, 커뮤니케이션, 민원대응, 서비스

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  SBAR 효율적 의사소통 방법, 논문요약

  Clinical Nursing Research Vol.24 No.1, 23-33, April 2018 eq \o\ac(○,2) SBAR 적용이 종합병원 간호사의 의사소통과 셀프리더십에 ... SBAR 적용 전 간호사-의사 간 의사소통 인식 점수는 연령 20~24세군과 경력 0~12개월 간호사군이 가장 높았는데, 이는 25세 미만, 임상경력 1년 미만의 간호사들이 간호사-의 ... 간호사와 동료 간호사 간, 그리고 간호사와 타 직원 간의 의사소통 만족도는 SBAR를 적용한 후 향상된 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23

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  서울대학교 간호대학원 간호학과 연구계획서

  생명윤리의식 훈련 프로그램 설계에 관한 연구, 중소병원 구성원의 직무만족과 셀프리더십이 조직몰입에 미치는 영향 연구, 정보-동기-행동 기술 모델을 기반으로 한 뇌졸중 환자의 자기관리 ... 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 간호대학을 재학하면서 간호관리학, 중환자간호실습, OO연구, 간호통계, 병태생리1,2, 간호 OOO실습, 지역사회간호학실습 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 간호대학원에 진학을 한 다음에 간호사의 노인에 대한 인식과 의사소통과의 관계 연구, 종합병원 간호단위의 간호사 관계 네트워크

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.26

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

  특히 리더가 구성원들을 스스로 판단하고 행동에 옮기며 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을(super leadership)이라고 한다. ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오 ... 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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  방송통신대학교 간호학과 간호학특론 과제(4학년 2학기)

  이를 위하여 간호사는 문화적 역량 함양에 노력을 기울이고 셀프 리더십 발휘에 힘써야 할 것이다.10) 근거기반실무와 연구간호사는 다양한 문화를 가진 집단을 대상으로 체계적으로 검증되고 ... 사용해야한다.5) 문화적으로 적절한 실무간호사는 문화적으로 적절하고 일관되며 유능한 간호를 수행함에 있어 문화간지식에 영향을 줄 수 있는 교차 문화적 리더십의 필요성을 미처 생각하지 ... 위해 필요한 노력: CLAS 기준에 근거하여 정책, 실무와 배정된 자원을 통해 CLAS와 건강형평성(health equity)을 증진하는 조직 거버넌스와 리더십을 발전시키고 유지하는

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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  팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

  , 병원 내에서 간호사들을 관리하는 팀장은 결국 모든 환자와 보호자들까지 관심을 가지고 원활하게 의사소통을 하며, 가고 있는지를 명확하게 이해하고 있다∨2. ... 계획하고 참여하는 공동체적 활동에 있어서 더 적극적인 모습이 필요하다는 생각과 구성원들에게 바람직한 모습의 모범을 보이는 솔선수범한 자세가 더 필요하다는 생각을 하게 되었다.3) 셀프 ... 팀장이 갖추어야 할 역량팀장은 윤리적 리더십과 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 임파워링 리더십을 갖추고 있어야 하며, 보수적인 성향을 지양하고 하급자와 환자, 보호자들과의 대인관계를

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  [빅4 합격] 서울아산병원 간호사 최종합격 AI면접+1차면접+2차면접자료 (+스펙+실제 면접 후기+기출문항까지!)

  팀프로젝트가 끝나고 팀 전체가 회식을사에게 필요한 리더십은 셀프리더십이라고 생각합니다. ... 신규간호사로서 더 숙련된 간호사가 되어 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 계속해서 전문역량을 키워나가기 위한 셀프리더십이 필요하다고 생각합니다.마른 것 같은데 체력은 괜찮은가? ... 셀프리더십은 자신의 목표를 달성하기 위해서 스스로 동기부여를 하고 자신의 틀을 개척하는 것을 의미합니다.

  자기소개서 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.13

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  간호연구 연구계획서

  리더십(장태정, 2015), 지각된 간호사의 이미지(성지아 외, 2014; 조현아, 김남희, 2014; 주미경, 신계영, 2012; 이시라,2011), 자아 상태(강혜민, 2012 ... 생각되나 전공만족도 (장태정, 2015; 박현정, 오재우, 2014; 고정은 외, 2011; 이시라, 2011; 권영미, 윤은자, 2007), 비판적 사고성향 (박현주, 2015), 셀프 ... 간호전문직관은 전문직으로서 간호에 대한 체계화된 견해와 간호를 담당하는 간호활동 과정 및 그 직분자체에 대한 직업 의식적 견해를 말하며(Weis & Shank, 2000), 간호사에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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