"감정사" 검색결과 281-300 / 205,451건

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  사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

  장시간 근무하고 정규적인 휴게시간의 부족 문제는 사회복지사의 열악한 근무환경을 대변할 수 있으며, 클라이언트를 상대하며 얻게 되는 감정적 스트레스와 이로 인해 발생하는 소진으로 인해 ... 사회복지사의 소진 현상에 관한 연구 진행의 견해1) 사회복지사의 소진현상에 관한 이해사회복지사를 대상으로 이루어진 소진에 관한 연구에서 사회복지사의 열악한 근무환경이 소진에 영향을 ... 한국 사회복지가 급증하는 복지서비스 수요에 걸맞춰 다양한 사회복지제도와 세분화된 사회복지 서비스가 증가하고 있는 반면에 클라이언트에게 실질적으로 제공하는 서비스를 전달하기 위한 사회복지사의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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  승무원의 감정노동

  참고자료1.참고자료(1~13) --------------------------------------6-1-항공사 승무원들의 감정노동I. ... 탑승객의 전반적인 만족도에 큰 영향을 미치고 있기 때문에 서비스 제공자인 항공사 승무원의 역할은 매우 중요하게 인식 되고 있다.왜냐하면 항공사 승무원은 비행시간 동안 여행자와 가장 ... 많은 시간을 대면하고 있어, 항공사와 소속국가에 대한 이미지를 형성하는 중요한 역할을 담당하고 있기 때문이다.항상 친절하고 밝은 이미지를 고객들에게 제공해야 되기 때문에 승무원은 솔직한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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  사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.

  만약 사회복지사가 클라이언트의 감정을 반영하게 된다면 더 친밀해질 수 있는 기회가 생긴다.사회복지사는 감정을 잘 반응하기 위해서는 더 세심하게 관찰해야 한다. ... 사회복지사사회복지사가 기대를 함으로써 얻을 수 있는 효과는 무엇일까? ... 「사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.」목차Ⅰ서론1. 들어가는 길Ⅱ본론2. 사회복지사3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13

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  노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구

  연구의 필요성 및 목적국민 생활수준의 향상에 따라 사회복지에 대한 욕구가 증대되고 사회복지 시설에 대한 관심도 높아지고 있다. ... 노인복지시설 종사자노인복지시설 종사자는 일반적으로 허가된 시설에서 종사하는 사회복지사 및 관련 종사자로 정의한다. ... 감정노동본 연구에서 자신이 실제로 느끼는 감정을 드러내지 않고 감정을 억제하며 조직이 원하는 서비스를 제공하는 행위로 내면행위와 표면행위를 포함한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지실천기술론

  회유형은 자기 가치 감정을 무시하고 다른 사람에게 나의 힘을 넘겨주고 모두에게 동의하는 말을 한다. ... 회유하는 사람은 다른 사람과 상호작용하는 상황을 중요시하지만, 자신의 진정한 감정을 존중하지 않는다. ... 즉, 나 자신이 살아남고 안정을 유지하는 방법이 자신이 느끼는 감정보다는 상대방에게 예라고 대답하는 것이 중요하다고 생각하기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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  감정노동자보호법

  해결 해 나가도록 하는 것과는 달리 감정적으로는 밀접한 관계 형성을 함으로써 감정을 통제 할 수 있도록 도움을 줘야만 한다.즉, 감정노동자를 클라이언트로 하는 개인 대상 사회복지실천에 ... , 감정노동자들의 특성상 고객들에게 그대로 노출되기 때문에 고객들의 폭언 또는 폭행으로 인하여 신체와 정신적인 위험이 나타나게 된다.이러한 상황에서 사회복지사는 전문적인 커뮤니케이션 ... 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.개인을 대상으로 한 실천기술이라 함은 사회복지사와 대상자가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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  [a+취득자료] 종결을 거부하는 클라이언트에 대한 적절한 종결 방법에 대해 기술해보세요.

  서론종결은 사회복지실천의 최종 단계로서 서비스가 가지는 표적 목표가 사회복지사가 실행하는 역할의 수행에 의해 달성되거나 혹은 그렇지 못하거나 클라이언트와 사회복지사 간의 전문적인 관계를 ... 상담자와의 분리를 거부하는 이러한 감정은 상담 기간이 길면 길수록 더욱 커질 수 있다. ... 종결을 거부하는 클라이언트에 대한 대처 방안첫째, 클라이언트가 느낄 수 있는 이별의 감정을 다루어야 한다.지나치게 의존적이기 때문에 상담자에게 강한 애착을 느끼는 클라이언트는 상담자가

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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  부동산학개론 요점정리

  중개 및 대리업부동산 투자 자문업부동산 감정평가업2. ... 공공 임대주택① 영구임대주택: 50년 이상 또는 영구 ==> 요건이 더 까다로움② 국민임대주택: 30년 이상③ 행복주택: 젊은 층의 주거안정④[제 4절] 부동산의 특성 부부영개 용병사자연적 ... 관중자감부동산 관련 서비스업부동산 임대 및 공급업부동산 임대업임대업부동산 개발 및 공급업공급업부동산 관련 서비스업부동산 관리업주거용 부동산 관리업비주거용 부동산 관리업부동산 중개, 자문 및 감정평가업부동산

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 과오급 반환결정 통지서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제104호서식] □육아휴직 □육아기 근로시간 단축급여 과오급 반환결정 통지서신청인성 명생년월일주 소사업주회사명소재지과오급결정사유과오급으로 인한 반환금액납부방법[ ] 일시납부[ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 단축)..

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인간행동과사회환경

  결국 사도세자의 비극적인 죽음으로 절정에 달한 이 비극은 슬픈 기억을 안고 살던 손자 정조에 이르러 마무리 된다. 3대에 걸친 비극의 사슬을 정조의 손으로 끊은 것인데 정조가 조선사에 ... 현실적인 행동이나 지각에 영향을 미치는 무의식의 감정적 관념 그리고 인간의 행위에 큰 영향을 미치는 욕망이나 기억이 콤플렉스 인데, 콤플렉스는 무의식적인 것이며 심하면 꿈과 히스테리 ... 강한 감정적 경험은 의식 속에서 오래 고집되며, 특히 그것이 현실 의식과 반발하는 성질의 것일 경우에는 무의식 속에 억압된 채 존재하여 거시서 여러 가지 작용으로 간접적으로 현실 의식을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지실천론

  사회복지사는‘사회적으로 수용 가능한’방법으로 표현 할 수 있도록 돕고 사회복지사의 공감적 이해와 수용의 자세를 통해 클라이언트가 감정을 환기시키고 이후에는 이성적인 판단을 할 수 있는 ... 또 타해 위험이 있는 클라이언트 가운데는 자산의 분노와 억눌린 감정을 잠재적 해를 입을 상대방에게 적절하게 표현할 방법이 없는 경우가 많으며 감정에 의한 즉각적이고 충동적인 판단에 ... 있다.클라이언트의 긍정적인 면을 파악하여 이를 지지해 주는 것이 신뢰관계를 구축하는 원동력이 될 수 있다.무엇보다 비자발적인 클라이언트에게는 경청기술과 공감이 절대적으로 중요하며 그가 억눌린 감정과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12

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  사회복지 실천론 ) 콜린스 등이 제시한, 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 정리하고 그 역할에 대한 본인의 의견을 함께 서술하세요

  가족을 대상으로 한 사회복지의 경우 가족 구성원이 어떠한 감정을 느끼고 있는지 빨리 캐치하는 것이 중요하다고 볼 수 있다.특히 자녀의 경우 자신의 감정을 표출하는 데 있어 서툴다고 ... 사회복지사는 이런 경우 시간을 두어 자녀가 현재 어떠한 감정이나 생각을 하고 있는지 계속해서 관찰할 필요가 있다. ... 본론(1) 감정이입적인 지지의 역할가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할 중 첫 번째로 볼 수 있는 것은 가족이 생각하고 있는 점이나 느끼는 점을 자세히 알아보고 밝히는 것이라고 할

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.

  공감적 기술에 대한 의미와 이해공감하기는 사회복지사와 클라이언트 간에 감정을 공유한다는 것이다. ... 것으로 시작하는데 클라이언트가 어느 정도 말을 하고 난후, 사회복지사가 그 메시지를 정확하게 다시 말하는 것은 그네용에 대해 이해하고 있음을 반영하는 것이다.감정의 반영감정의 반영은 ... 사회복지사의 공감적 반영은 클라이언트가 자신에게 의미 있는 생각과 감정, 경험을 지속적으로 탐색하도록 도와 줄 수 있다.사회복지사가 클라이언트와 라포를 형성 하여 지지할 때 그들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  프로그램 계획서(감정을 표현해요)

  [서식 8] 필수 선택프로그램 계획서(대집단 및 지역사회복지)프로그램명감정을 표현해요지도자(실습생)명안민숙대 상초4~초6참여자 수12~16명기 간2022년 5월 25장 소○○○지역아동센터1 ... 【활동1】◇ 감정단어 적기▷내가 알고 있는 감정에 대한 단어적기▷기쁘다, 무섭다, 짜증난다, 슬프다, 화난다, 신난다, 괴롭다 등◇ 긍정적인 감정과 부정적인 감정 표현하기▷내가 가장 ... 감정의 변화는 누구에게나 있다. 다양한 감정의 변화를 느끼고, 또한 밖으로 표출하여 그 감정을 해소하거나 타인과 나누는 것은 정상적이고 자연스러운 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05

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  [정신건강론 4학년 공통] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오

  동 조사에 따르면 감정노동을 많이 수행하는 직업군에서 사회복지 및 종교 관련직은 전체 14개 직업군 중 4위(평균 4.02)에 해당하는 수준을 보였다.사회복지사의 감정노동에 대한 선행연구를 ... 보아 이를 사회복지사로서의 당연한 덕목으로 요구하는 경향 때문에 사회복지사의 업무를 감정노동으로 인정하지 않는 경향도 존재한다. ... 첫째, 감정노동에 대한 연구는 감정노동과 결과변수와의 관계에 대한 영향 연구가 대부분이라 할 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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  놀이치료 상황에서 분노감있는 아동을 다룰때 탐색해야 할 점에 대한 레포트입니다.

  분노감에 휩싸인 아동과 상담할 때, 치료자의 태도에 대해 생각해 보자-아동의 분노 감정을 수용하되, 제한 설정을 한다.아동이 분노감에 휩싸여서 치료사에게 액션을 취하거나, 행동화로 ... 그러한 제한은 또한 아동 자신과 치료사를 안전하게 보호하는 일도 되며, 아동 자신의 내적 통제력을 길러주는 기회를 제공하기도 하는 것이다.1) 아동의 감정과 기대를 인정한다.- 아동의 ... -이러한 치료 장면에서 직면할 수밖에 없는 ‘역전이’ 감정을 다루는 것초보 치료사로서, 학교에서 배운 많은 이론을 갖고 시작을 하면서도 개인적으로 가장 힘든 장면(물론 다른 상황도

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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  지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

  근로자건강센터 감정노동 특화사업 사례. 대한직업환경의학회 학술대회 논문집, (), 248-249.김경자, 서슬기, 김양균. (2020). ... 이에 따라 스트레스 대처 방안 계획을 수립하는 것을 돕고 , 심각할 시에 정신 의학과 심리 상담 측으로 연결하도록 하여 근로자의 감정 및 정신간호를 돕는다.5. ... 줄넘기는 좁은 공간에서 적은 도구를 가지고 손쉽게 할 수 있는 전신 운동으로, 심폐지구력 향상 및 골밀도 증가, 근력 증가, 피로 감소 등에 영향이 있다고 알려져있다.2) 감정노동자를

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법

  작성Ⅱ.본론: 감정노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복 지실천을 직접 적용하여 작성Ⅲ.결론: 사례를 적용하여 개인 대상 사회복지실천을 해본 소감 작성Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사회복지실천이란 ... 사회복지실천기술론〔감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.〕Ⅰ.서론: 개인 대상 사회복지실천에 대해 이론적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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  의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오

  사회복지사는 이러한 상황을 인식하고 클라이언트가 자신의 감정, 즉 긍정적인 감정은 물론이고 부정적인 감정까지도 자유롭게 표현하도록 도와야 하기 때문이다. ... 사회복지사가 개인의 어떤 일로 마음이 혼란해 있으면 클라이언트가 자유롭게 감정표현을 하기 어렵다. 그러므로 사회복지사는 클라이언트를 만나기 전에 시간적 ? ... 무조건 허용되는 것은 아니고 기관이나 사회복지사가 처리할 수 없는 감정표현은 제한을 받을 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25

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  [사회복지실천기술론] 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.

  [사회복지실천기술론] 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.Ⅰ. ... 여기서 나는 감정형 의사소통유형에 해당한다. 감정형 의사소통유형은 사교성과 독단성이 다 높은 것이다. ... 따라서 본문에서 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 관해 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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