"교사의 업무" 검색결과 281-300 / 36,739건

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  학교조직풍토

  활동에 이르기까지 밀착되고 지속적인 통제를 함 - 제한적 행동 → 교장은 교사들의 일을 수월하게 해주기보다는 방해 → 교장은 교사들에게 잡무 , 회의 , 판에 박힌 업무 등 업무 ... 칭찬을 자주 하며 교직원들의 전문적 능력을 존중한다 . → 낮은 지시성 : 학교장은 교사들의 업무수행을 일일이 감독하는 일 없이 교사들에게 업무 수행에 관한 자유를 준다 . → 낮은 ... 칭찬을 자주 하며 교직원들의 전문적 능력을 존중한다 . → 낮은 지시성 : 학교장은 교사들의 업무수행을 일일이 감독하는 일 없이 교사들에게 업무수행에 관한 자유를 준다 . → 낮은

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.

  보육교사는 업무 중 대부분의 시간을 영유아와 직접 대면하며 상호작용한다. ... 이런 측면에서 보면 보육교사의 업무내용은 계속적인 정서표현의 연속으로 볼 수 있다. 즉 정서노동의 연속이다. ... 또한, 보육기관은 보육교사의 근로 시간, 근로 강도, 업무 특성, 일과 개인 삶의 균형과 조화 등을 고려해 보육교사의 근무환경을 개선해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  청결관리 및 위생관리, 정신건강 관리 및 건강과 관련된 기본생활습관지도에 대해 서술하시고 교사들의 정신건강을 위한 방안도 본인의 의견으로 서술

  업무에 대한 능력과 자신감을 높이는 데 도움이 된다.5) 균형 있는 업무 분담: 교사들의 업무 부담을 분산시키고 균형 있는 업무 환경을 조성해야 한다. ... 교사들의 정신건강을 존중하고 촉진하는 것은 교사의 업무 효율성과 아동들의 안전 및 발달에 긍정적인 영향을 미친다. ... 교사들의 건강한 정신건강을 증진하기 위한 방안은 다음과 같다.1) 정기적인 휴식 및 휴가: 교사들은 업무와 생활의 균형을 유지하기 위해 정기적인 휴식과 휴가를 허용해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  중고등학교 인터넷 스마트폰 이용습관 진단 조사 실시 계획서

  업무 담당 1) ? 교사 : 조사 총괄 및 사후처리 업무 담당 2) ? 부장 : 학급별 조사 진행(?학년 ?반 ~ ?학년 ?반) 3) ? 부장 : 학급별 조사 진행(?학년 ? ... 조사 진행 교사는 진행이 완료되면 ? 교사에게 완료 통보. 5. 추후계획 - ? 교사 : 조사완료 후 결과 및 추후 진행사항 별도 학교장 보고 생 활 인 권 부

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.20

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  아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  실제로 많은 보육교사들이 이러한 잘못된 시선과 열악한 업무 환경 속에서 정신적. ... 만성 피로 및 소화계질환보육교사는 주 업무라고 할 수 있는 영유아의 돌봄과 교육뿐 아니라 교구관리, 차량지도, 시설관리, 행정관리 등을 비롯한 각종 행사 준비등 다양한 부수적인 업무들을 ... 업무적인 스트레스에서 오는 우울감과 무력함, 불안, 의욕상실 등 정신적인 문제를 경험해본 적이 있다는 보육교사의 수가 갈수록 높아지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

  조직문화- 커뮤니케이션-업무의 명확성- 권한과 책임의 적절성 등에 대한 점검이 종합적으로 이루어져야 할 필요가 있겠다.참여교사교사1교사2교사3교사4교사5교사6교사7○○○○○○○□□어린이집담당주임원장교사 ... 업무관련성 ⇒ 성희롱 행위가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것? ... 직장 내 괴롭힘으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병을 업무상질병에 포함▣ 개정 근로기준법의 취지?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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  [공적조서][공적 조서] 초등학교 교무부장에 관한 공적조서 견본입니다. 바쁜 일과 중에서 공적조서 작성은 매우 번거롭고도 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 자료를 통해 이런 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다. 굳이 5만 원씩 주고 공적조서를 대필할 필요가 전혀 없습니다. 본 자료면 충분합니다.

  교육과정 일수 조정, 행사조정, 휴업일 조정, 방학 기획 등을 체계적으로 운영하였으며, 주간 학습 안내의 적절한 관리와 교무업무 시스템의 교사 도우미로도 활동함.4. ... ~현재(23년2월)⑭공적 요지(50자 이내)위 교사는 학교 교육계획의 주도적인 참여와 교무 기획을 창의적으로 계획하고 추진하였으며, 교무부장을 역임하며 학교 전반적인 행사와 업무 추진에 ... 업무 추진에 대하여 헌신적으로 노력하고, 학생 생활지도와 인성 지도에 주도적으로 자세로 노력함.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25

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  기초학력보장 방안(교감자격연수, 교육전문직소양평가)

  (유형)구분역할수업비고유형1기초학력 업무담당자?기초학력 보장 지원 관련업무 추진주당15시간내외수업 권장담임 및 교과(전담)교사유형2기초학력 전담교사? ... (자격) 정규교사※ ‘기간제 교사’ 단독 지정 불가 / 학교 여건에 따라 학습지원담당교원을 복수로 지정 가능- 기초학력 분야에서 전문성이 있는 교사 우선 지정※ (예) 기초학력 전문교원 ... 단체, 교사 공동체 모임, 혹은 교사 개인별로는 효과적인 지도 방법에 관한 노하우를 많이 갖고 있을 수 있다.

  시험자료 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

  보육교사 역시 시간 부족에서 업무 관련 요인이 가장 큰 스트레스 유발 요인인 것으로 보고되었다. ... 이러한 보육교사의 직무와 관련된 스트레스를 연구한 결과를 보면, 교사들이 가장 많은 스트레스를 받는 요인은 업무와 관련된 것이었다. ... 보육교사의 직무스트레스 예방 방안보육교사의 환경적인 변인이 보육교사 직무스트레스에 미치는 영향을 최소화하고 예방하기 위해서는 보육교사의 소진을 예방 및 완화하기 위하여 중복되는 업무의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  학교조직의 특성

  전문적 관료제 ㆍ관료적 특성 - 교무분장조직 ( 계층화 ) : 학교에서는 업무의 분화에 따라 이를 조정하기 위하여 교장 - 교감 - 부장교사 - 교사로 구성원들의 업무를 수직적으로 ... 분화 시키고 , 이러한 상ㆍ하의 위계에 따라 권한과 직위를 배분하고 있음 - 교사자격증제도 ( 분업과 전문화 ) → 자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증 제도를 도입하고 ... 나름대로 자기 업무에 대한 전문지식이나 기능을 가진 전문가로서 자율권을 행사하며 , 상부나 상사의 권위에 순종하지 않음 - 학교에서는 활동과 그 결과가 분리되어 있음 - 교사의 교수

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오(보육교사론)

  이러한 이유들은 보육교사의 전문성과 업무에 대한 인식 부족, 교육체계와 규제의 미비, 사회적 가치 및 인식의 부족 등으로 설명할 수 있다.첫째로, 보육교사의 전문성과 업무에 대한 인식 ... 보육교사의 업무는 유아의 교육과 발달을 돕는 것으로, 전문적인 지식과 기술이 요구된다. 그러나 보육교사들의 전문성에 대한 인식과 지원이 부족한 실정이다. ... 사회에서 보육교사의 업무는 단순한 간호나 돌봄 역할로 인식되는 경우가 많아서 전문성과 교육적인 가치를 충분히 인정받지 못한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 쓰세요.

  한편 보육교사의 자질도 문제이지만 보육교사의 업무적 능률에 막대한 영향을 미치는 보육교사에 대한 사회적 인식과 처우, 업무환경 등은 오랫동안 개선되지 못한 채 보육교사의 업무에 있어 ... 물론 이외에도 효과적이고 원활한 업무 수행을 위한 전문적인 지식과 기술, 업무적인 기능을 갖추는 것도 보육교사로서 갖춰야 할 중요한 자질이라고 할 수 있다.3. ... 본론보육교사의 자질보육교사가 갖춰야 할 자질은 크게 전문 지식의 영역과 업무적 기능상 능력, 사무관리 능력과 개인적 자질로 구분해서 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  임용고시 2차 면접준비 테마별 요약자료

  신규교사 (수업/학급운영/행정)(1) 행정 업무 미숙① 행정 업무 능숙하게 처리 역량↑② 전임 업무부장 담당교사 전수③ 학교 교육 계획서, 업무 매뉴얼 찾아보기④ 작년 자료 쿨박스에서 ... 확인 (해당 업무 교사가 기안한 기안문 등)(2) 수업/학급운영① 학습 공동체, 정기적 모임 활용동료교사와 협력, 의사소통② 연수③ SNS나 쉬는시간, 점심시간 활용5. ... 교사평가 ?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13

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  어린이집 교사면담 신청서 보육교직원 개별면담 양식

  교직원은 기록하지 않습니다.)면담일자 : 2023년 월 일2023년도 어린이집 교사면담 확인자 원장 (인) ... 한 해 동안 좋은 점과 힘들었던 점*행사나 프로그램 관련, 어린이집과 연관된 모든 것이 포함됩니다.구분좋은 점힘든 점아동관련교사관련부모관련6. ... (5)판 단 력(5)기획력 및창의력(5)업무추진력(5)평정자(본인)(25)확인자(원장)(25)평정점3. 2023년도 업무(담당업무 및 담당반) 분장 변경 요청 계획담당아동 연령업무의

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오

  배치 및 업무분장6) 교육과정 운영계획5. ... 유아교육기관에 소속되어 있는 원장, 교사가 적극적인 자세로 학급운영관리 능력을 발휘 하여 활발한 소통을 해야 한다. ... , 운영하는 원장이 되었다고 가정하고, 유치원 운영계획을 자유롭게 수립하여 서술하시오.1) 경영관 및 교육철학2) 원훈 및 교육목표, 교육 프로그램3) 시설규모4) 학급 편성5) 교사

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  A+보육사업의 지원 기관인 육아 종합 지원센터는 보육에 대한 수집 및 지원 상담업무를 담당하고 있습니다. 육아 종합 지원센터에서 하고 있는 가정양육지원 업무와 어린이집지원 업무는 무엇인지 구체적으로 제시하시오

  "보조교사 지원 사업"은 영유아보육법 제17조제4항에 따라 방학이나 보수교육 등으로 보육교사 업무에 공백이 생긴 시·도(시·군·구) 및 어린이집에 근무하는 대체교사를 말하며 대체교사에 ... 본론1)어린이집 지원 업무표준보육과정이란 교재, 교구, 유치원 설치, 운영, 이용상담, 보육상담, 대체교사 지원 및 관리, 보육교직원 상담 및 교육, 아동학대 예방, 교육상담, 보육지원 ... 본론1)어린이집 지원 업무2)가정 양육 지원 업무3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점을 제시하시오.

  일부 국가나 기관에서는 최신의 교육 장비와 자료를 갖춘 교육시설을 제공하며, 쾌적하고 안전한 환경을 조성하기 위해 노력합니다.업무환경: 보육교사의 업무환경은 유아들과의 상호작용, 교사 ... 보육교사의 근무환경보육교사의 근무환경은 교육시설, 업무환경, 근로조건 등 여러 가지 요소에 따라 다를 수 있습니다. ... 이러한 차이점은 보육교사들이 교육 현장에서 보다 나은 근로조건을 요구하고, 그들의 업무 성과를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  학교조직의 특성

  구조교사들은 수업을 진행하고 학급을 운영하는 기본적인 업무와 행정업무를 맡고 있으며, 경력에 따른 교사의 역할에는 큰 차이가 없고 상호 수평적인 구조를 갖고 있다." ... 수업과 학급 운영이라는 일반적인 업무를 계속하게 된다.그 과정에서 모두 교사로 분류되고 선생님들 사이에서도 '000선생님' 하는 호칭으로 상호 간 존중을 표현한다. 20대와 60대의 ... 학교조직기구표와 부서별 업무분담표 그리고 직제표는 업무진행을 위한 절차와 위계를 보여준다.셋째, 학교조직은 조직구성원들의 행동을 통제하기 위하여, 또 과업수행에 일정한 통일성을 보장하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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  [ 보육교사의 근무환경 개선을 위한 방법으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오 ]

  이렇듯 보육교사의 과중한 업무량과 근무 환경의 문제로, 보육 현장에서 보육교사 수급의 어려움으로 인해 여러 정책들이 제언 되고 있다. ... 특히 교사 자격증이 필요한 교육적 경험이 필요로 되지 않는 활동의 경우에는, 교사가 아닌 보조 인력으로도 충분히 교사의 업무적인 부담을 줄여줄 수 있을 것으로 보인다. ... 있다.3) 보조 인력 투입 방안또한, 이전 현행 되고 있다고 언급한 교사 1인 체제에서 담임 교사의 업무적인 과중함을 줄이기 위하여 보조 인력의 투입이 고려되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  초등학교 다면평가 기준

  (10)교육연수 실적(10)- 자격연수제외연수이수연 60시간 이상101010자료 제출연 30시간이상 60시간 미만9연 30시간 미만8담당업무(30)업무곤란도(25)부장교사(교무, 연구 ... , 외출 등을 합산하여 8시간을 1일로 환산함.● 6개월 이하 근무자는 학습지도, 생활지도, 담당업무 영역에서 최하위 점수를 부여함.● 합산한 총점이 동점일 경우 담당업무, 생활지도 ... , 학폭담당교사202020학폭자치 및 전담기구위원19비담임교사18학년 곤란도(10)6학년, 5학년, 1학년, 유치원1010102학년, 3학년, 4학년, 특수학급(유치원)9비담임교사8전문성개발

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15

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