"군림리더십" 검색결과 281-300 / 1,045건

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  보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여, 그 내용을 정리 분석하시오.

  리더는 대중들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. 조직의 대중들과 함께 어울리면서 함께 생각하기를 시도해야 한다. ... 그리고 이러한 변화속에서 가장 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 할 수 있다. ... 서번트 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

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  한 개인의 가치는 개인의 선택과 판단을 설정하는 기준인 동시에 한 개인의 사고와 의사 결정에서 중요한 역할을 수행하는 안내자의 역할을 한다.

  가족 안에서의 리더는 가족들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. ... 안에서의 리더십은 봉사라고 생각한다. ... 가족내의 갈등은 용납할 수 없다, 이러한 본인의 가치와 관련된 내용본인은 변혁적 리더십으로 소통을 중요시 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.28

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  국가간 자유무역협정(FTA)로 인해 국내기업과 소비자들이 받게 될 영향에 대해 자유롭게 기술하시오.

  리더는 대중들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. 조직의 대중들과 함께 어울리면서 함께 생각하기를 시도해야 한다. ... 그렇기 때문에 각 조직에서 리더십능력이 비슷한 사람들이 많이 늘어나게 되었다.내 자신 또한 마찬가지로 여러 방법을 통하여 이 사회가 요구하는 리더십 역량을 가지고 있다. ... 그리고 내 자신은 남들과 다르게 봉사하는 리더십을 가지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  리더가 된다는 것은 읽고 요약 및 서평 오브리맬퍼스

  군림하지 말라교만하지 않고 겸손한 것리더의 본문섬김무엇으로서?종과 노예로서받지 않고 주는 것지도를 받는 대상다른 사람들누구를? ... 현대 사회에서 리더십은 사람들의 입에 자주 오르내리는 주제이다. 어느 분야에서든지 리더십이라는 단어는 이제 유행어가 되었으며, 교회 역시 예외는 아니다. ... 2단계 : 리더십을 발휘하는 대상을 파악하라(1) 교회의 신학적 배경은 무엇인가?(2) 사역에 대한 교회의 핵심 가치관은 무엇인가?(3) 교회의 리더십 유형은 무엇인가?

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2018.04.13

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  미래직업 상담사, 사회복지사, 자신이 목표로 하는 진로를 위해 필요한 역량에 대하여 5가지만 찾아 자세히 서술해보세요.

  리더는 대중들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. 조직의 대중들과 함께 어울리면서 함께 생각하기를 시도해야 한다. ... 사회복지사에게 필요한 것 - 리더십사회복지사로서 가져야 하는 리더십은 서번트 리더십이다. ... 그리고 이러한 변화속에서 가장 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14

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  [한국기독교] 한국교회의 현실에서 왜 ‘리더십’을 말하는가

  한국교회의 현실에서 왜 ‘리더십’을 말하는가오늘 한국교회의 현실에서 새로운 리더십을 찾으려는 우리의 논의에서, 사실은 우리가 사용하고 있는 ‘리더십’이라는 말 자체가 문제가 된다. ... 누가복음에서 예수는 당시 지배자와 왕들이 백성들 위에 군림하고 권세를 부리는 것을 비판하고, 다스리는 사람이 아니라 섬기는 사람이 되어야 한다고 말한다. ... “민족들을 지배하는 왕들은 백성들 위에 군림한다.그리고 백성들에게 권세를 부리는 자들은 은인으로 행세한다.그러나 너희는 그래서는 안 된다.너희 가운데서 가장 큰 사람은 가장 어린 사람과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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  사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

  스포츠 팀의 코치처럼 행동해야 한다는 것으로, 코치들의 선수들에게 지도하는 방법을 인용하여 코치가 코칭하는 것과 리더십을 한데 묶음), 서번트 리더십(최초관리가 조직에서 군림하지 ... 대표적인 이론으로 변형적 리더십이론(기존의 다른 몰든 리더십 연가가 리더와 구성원 간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 치중해 왔다는 비판에서 비롯됨), 카리스마적 리더십이론(현대 ... 또는 이분화 된 리더십이론이 아니라 통홥적 관점을 유지하는 리더십 이론) 등이 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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  한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고, 그중 자신이 생각할 때 가장 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것인지 그 이유를 설명하시오

  사실 리더십도 제대로 없는 사람들을 리더라고 지칭하는 것도 잘못된 일이고, 다시 표현하자면 우리사회의 상류층이라고 봐야 할 것이다.경제계의 CEO 들이나 정치권의 사람들, 그 외 상류층을 ... 것인데, 현실은 그렇지 못하다.오히려 없는 사람들이 따뜻한 마음과 공동체 의식이 투철해 보인다고 여겨질 정도이다.사회가 양극화 현상이 갈수록 심해지고 있는 사람과 없는 사람, 위에서 군림하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.28

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  군리더쉽 - 글레디에이터를 보고

  군 리더쉽- 글레디에이터를 감상하고 -한 때 페이스북에서 리더와 보스의 차이를 그림으로 비교해서 보여준 사진이 떠 돈적이 있다.보스는 부하들이 힘들게 짊어지고 있는 의자 위에서 군림하며

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.27

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  학교공동체 형성을 위한 학교장의 리더십

  자세하게 살펴보자면 다음과 같다.첫째, 봉사지향의 리더십이 발휘되도록 한다. 학교장의 주요 기능인 학교경영은 여태껏 교사를 비롯하여 학생, 학부모 위에까지 군림해오고 있었다. ... 학 문화와 학교장의 리더십1. 리더십의 의미(1) 리더십이란? ... 새로운 리더십①변혁적 리더십- 추종자들에게서 기대 이상의 직무수행을 이끌어 내기 위한 리더십 전략②카리스마스적 리더십- 리더의 개인적 인력과 어떤 특별한 매력을 통해 추종자의 자발적인

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2018.12.03

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  정신건강론을 배우고 있는 부모 입장에서 어떻게 갈등문제를 해결하고, 긍정적으로 발전시킬 것인가를 기술

  그렇기 때문에 우리 가족 내에서의 본인의 리더십은 소통에 중점을 두고 있는 리더십이다. ... 가족 안에서의 리더는 가족들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. 가족들과 함께 어울리면서 함께 생각하기를 시도해야 한다. ... 지금까지 여러 리더십이 존재하였지만 가정이라는 특정한 공간에서는 가족구성원 사이에서 봉사가 필요하여야만 가족이 행복하게 된다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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  자기소개서, 과거 현재 미래직업의 시점으로 자기자신의 특성에 맞는 직업과 관련하여 자기를 소개하시오.

  리더는 대중들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. 조직의 대중들과 함께 어울리면서 함께 생각하기를 시도해야 한다. ... 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운 면으로 변화하고 있다. ... 습관은 강한 책임감과 어떤 일을 할 때 항상 긍정적인 마인드를 갖게 하였고, 이러한 긍정의 힘은 항상 웃음을 잃지 않는 저의 또 다른 장점으로 발전하게 되는 계기가 되었다.2) 리더십봉사하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.19

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  <작문> 내가 생각하는 민주주의

  국민들이 직접 통치차를 뽑지 않고 리더십이 우수하고 지능이 좋은 사람 한 명이 국가를 통치하는 것도 다른 방법이 될 수 있지 않을까? ... 과연 모두 위에 군림할 수 있는 우수한 인간이 존재하는가? 만약 그런 우수한 인간이 존재한다고 해도, 그렇게 우수한 인간이라는 것을 어떻게 증명할 수 있는가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06

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  리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 이유를 서술하시오.

  그는 누군가에게 지시와 군림을 통한 리더십이 아니라, 섬김과 배려 그리고 토론과 소통을 통한 리더십을 안철수 연구소를 통해서 마련해주었다.2)시사점리더라 하면 군림과 독점 혹은 지시와 ... 리더십도 여러종류가 있으나 참여적 리더십, 변혁적 리더십 등을 토대로 살펴보기로 한다.본론리더십이 조직의 중요한 관리 활동으로 어떤 기능적인 의미를 지니고 있는가에 대해서는 여러 측면에서 ... 리더십에 대한 많은 연구가 이뤄지는 것 또한 리더십이 조직과 공동체에 큰 역할을 하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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  마가렛 대처

  마가렛대처리더십목 차Ⅰ. 마가렛 대처 소개1. 마가렛 대처는 누구인가?2. 마가렛 대처 활동Ⅱ. 리더십 이론1. ... 위기관리 리더십1-1 위기에 빠져있던 1970년대 영국경제1-2 영국병의 극복 - 대처리즘1-3 포클랜드 전쟁2. 카리스마 리더십Ⅲ. 마가렛 대처의 핸드배깅Ⅳ. ... 이를 위해 대처는 법인세를 줄이고, 어떤 조세는 폐지하고, 규제를 완화하거나 폐지하고, 소규모기업을 지원하고, 법 위에 노조지도자들이 군림하게 만든 노동조합의 특권을 폐지했다선했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23

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  [필옵틱스-최신공채합격자기소개서]면접기출문제,자소서,필옵틱스자기소개서,합격자소서,필옵틱스합격자기소개서

  일찍부터 아르바이트를 하면서 리더십과 추진력을 키울 수 있었고, 누구와도 금방 어울릴 수 있을 만큼 적극적인 성격으로 바뀌게 되었습니다.2. ... 저는 필옵틱스가 세계 광학기반 자동화 장비시장의 강자로 군림할 날이 꼭 올 것이라고 확신하고 기술개발과 고객가치 실현을 위하여 저의 노력을 바치겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.24

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  섬기는 리더 예수

  나 또한 이기적인 리더십을 가진 이기적인 인간이었다. 리더란, 한없이 위로 올라가 사람들 위로 군림하는 것을 말하는 거라 생각했었다. ... 독후감섬기는 리더 예수대중들 위에 군림하는 사람들이 리더라고 생각하던 시대가 있다. 그 생각은 아직까지도 남아서 그런 리더들 밑에 있는 수많은 사람들을 고통스럽게 한다. ... '리더십은 사람들에 대한 영향력'이라는 홍의숙 리더십 회사 대표님의 말씀이 생각난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19

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  [디지털시대의 리더십 개발] 서번트리더십

  또한 한 정치인은 한 강연에서 "유재석은 다른 사람을 지배하고 군림하는 사람이 아니라 섬기고 봉사하는 리더십을 가졌다”라며 "정치인들이 이를 배워야 한다"라고 말했다. ... 서번트 리더십의 정의와 행동 특성2.1. 서번트 리더십의 어원2.2. 서번트 리더십의 정의와 기본 철학2.3. 서번트 리더십의 행동 특성2.4. ... 서번트 리더십 실패 사례4.1. 서번트 리더십의 실패 사례5. 서번트 리더십의 한계5.1. 서번트 리더십의 이론적 한계5.2. 서번트 리더십의 실증적 한계6. 결론 ?

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  대인관계 개선 프로젝트 계획서

  가족 안에서의 리더는 가족들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. ... 대해서 살펴보고 앞으로 어떤 스타일로 우리가족에게 적용을 시켜야 할지에 대해서 생각해본다.가족 안에서의 리더십은 봉사라고 생각한다. ... 지금까지 여러 리더십이 존재하였지만 가정이라는 특정한 공간에서는 가족구성원 사이에서 봉사가 필요하여야만 가족이 행복하게 된다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17

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  사회복지행정론_사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

  )이 강조되고 있다.4) 서먼트 리더십최고관리자가 조직에서 군림하지 않고 구성원들을 섬기며, 그들이 일을 잘 수행할 수 있도록 적극적으로 동기부여를 하면서 리더십을 발휘하는 것을 말한다 ... 리더십 행동이론은 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을 어떻게 행동하느냐에 따라서 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동을 연구하는 것이다.▷ 권위형, 민주형, 자유방임형 리더쉽▷ ... 직원중심적, 과업중심적 리더쉽 : 미시간 연구▷ 배려적 및 구조적 리더십 : 오하이오 연구▷ 관리격자 이론3) 상황이론특정인이 처한 요건이 갖고 있는 요소가 리더십을 결정지어 준다는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.10.19

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