"노동조합가입" 검색결과 281-300 / 8,005건

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  이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌

  교원노조의 대표적인 단체라고 할 수 있는 전국교직원노동조합(이하 전교조)의 경우에는 지난 1989년 공식출범된 이후 교원노조 결성이 인정되지 않았던 10년여의 기간동안 비공식 노조로 ... 타임오프 제도의 경우 노동자가 급여에서 불이익을 받지 않고 노조업무에만 종사하도록 인정하는 근로시간 면제제도라고 할 수 있다. ... 이번 행상의 경우 메타버스 플랫폼인 게더타운을 통하여 진행되고 별도가입 없이 접속이 가능해서 많은 참여를 유도할 것으로 예상되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  그리고 모든 사업장의 노동자들이 노동조합에 가입하여 자신의 권리를 주장할 수 있는 것도 아니다. ... 그러나 우리나라는 그들처럼 노동조합이 노동자들 내에서 필수적인 것으로 인식되지도 않고 국가와 자본에 대해 힘을 행사하기도 어렵다. ... 이들은 이미 탄탄한 산업별 노조와 전국 노조비가 41.3%로, 15.8%를 차지하는 인건비보다도 훨씬 높은 비율이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  노동경제학

  단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 노동조건을 교섭하는 특징을 가지며 노동조합 결성에 따른 사용자의 거부반응과 노조를 불법화하거나 노조가입 근로자를 해고하는 형태로 노사관계가 악화할 ... 노동수요량의 변화율(%) / 임금의 변화율(%)로 설명된다.노동수요의 임금 탄력성이 중요한 이유는 노동조합이 임금인상(즉 노동조합 교섭력 증대)을 요구할 때 매우 중요하며 이때 노동수요의 ... 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)참고문헌1.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

  그러나 정작 노동조합에 가입한 기민련과 기사연 당원의 대다수는 독일노총 산하 노동조합의 조합원이다5. ... 예를 들면, 독일 금속산업의 경우 금속산별 노조의 상대역으로 금속사용자단체가 구성되어 협상을 한다.최근 들어 독일의 산별 교섭의 전통이 다소 약화되고 자동차기업인 폭스바겐 등 일부 ... 이들 단체는 고용관계의 측면에서 광범위한 산업과 부문을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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  기업의 과업환경(기업과 이해자집단의 상호관계)

  노동조합(근로자 집단)기업의 의사결정에 종업원들이나 노동조합의 영향이 갈수록 커지고 노조의 입김이 강하게 작용하게 되고 있다. ... : international labor Organization)에의 가입과 같은 국제적 활동도 활성화하여 노동조합의 질적 발전을 도모하고 있다.V. ... 노동조합이 강력할수록 종종 노동자 측의 갖가지 조건에 수락문제와 관련하여 경영자들은 난처한 입장에 놓이게 될 때도 있다. 노동조합의 .

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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  사우스웨스트 항공사의 성공요인: 인사행정의 관점에서

  사우스웨스트 항공사의 노조 가입률은 80% 이상이지만 공무원에 대한 노동조합은 조직의 특성상 제약이 심하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  노동조합의 조직 형태

  기업별 단위노동조합은 전국규모의 산업별 연합노동조합이나 일반 연합노동조합에 가입한다. ... 가입한다. ... 따라서, 산업별 단위노동조합이 지역규모인 경우에 가입하는 것이 산업별 연합노동조합인 것이다.산업별 단위노동조합은 기업별로 지부, 분회 등 산하조직을 둘 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  이 뿐만이 아니다. 1987년 전까지 크게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 ... 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계를 개선하는데 전혀 도움이 되지 않았다는 것을 알 수 있다. 1987년 6.29선언을 계기로 정치적 민주화가 진행되고 노동기본권 보호가 강화되자 ... 이와 관련된 단적인 예는 미국과 일본의 자동차 노조이다. 강성 노조의 역사는 미국이 일본보다 먼저인 만큼 미국을 대표하는 자동차 산업은 강성노조로 유명했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대적인 정책을 추진해서는 안 된다는 노동친화적 인식을 심어주려 노력했으며, 노조 할 ... 가입한다. ... 이후 2006년 3월 1일 철도노조의 파업에 이들도 함께 동참하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용, 조합탈퇴 시 ? ... 고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있음.☞ Agen 자신의 특성과 ... 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X)☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  보험계리사 2차시험 과목 연금수리학 기출문제 풀이집 (2021-2024)

  근로자 과반수가 가입한 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합에서 선출된 사람이나 근로자 과반수가 가입한 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 동의로 선출된 사람2.

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.08.11

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  공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

  지위확보 및 노동력의 공급제한을 기본방침으로 삼기에 미숙련자 노동자 가입 제한함: 숙련노동자를 보호하기 위한 노조(디트로)? ... 노조의 형태 (지배력 : 산업별 > 직업별 > 기업별 > 일반)직업별 노조(=직능별 노조): 직종·계층에 관계없이 동일 직종에 종사하는 근로자들이 조직하는 노동조합: 자신들의 독점적 ... 직업별 노조 한계 극복하려는 것으로 일반노조와 산업별노조 존재일반노조 : 직종·산업에 관계없이 모든 노동자에 의해 조직되는 단일노조.

  리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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  경찰윤리 보고서(정치적중립과 경찰윤리)입니다(기말 레포트, A+)

  추가적으로, 현행 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 공무원노조법) 제6조 제2항에서는 교정ㆍ수사 또는 그 밖에 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원의 노동조합 가입을 ... 설립 문제경찰의 정치중립과 관련하여, 노동 3권 중 하나인 단체행동권을 구체화한 파업이 경찰에서도 허용될 수 있는지에 관한 논의가 있었다. ... 금지함으로써 경찰의 노조 설립을 금지하고 있는데, 이 문제에 관해서는 대부분이 경찰의 노조 설립과 파업 모두 금지되어야 한다는 입장을 취하였다.경찰은 직접적인 대민 업무와 동시에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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  인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

  “사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 발생한 재산적 손해에 대하여 노동조합 및 근로자에게 손해배상을 청구할 수 없다” 라고 명시가 되어있다. ... 예를 들어 한국에서 가장 세력이 강하다는 민주노총의 경우 비정규직 문제에는 무관심하고, 심지어 그들의 노조 가입을 반대하는 이기적인 행태 때문에 지적을 받고 있기도 하다. ... 개인적으로 노동자들이 이런 상황을 타개할 수 있는 가장 최선의 수단은 바로 노조라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_5급공채(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

  A회사에는 기업별 노동조합인 B노동조합만 존재하고 다른 노동조합에 가입한 근로자는 없다. ... 기준 생산직 직원 중 60명과 사무관리직 직원 중 10명이 B노동조합의 조합원으로 가입하고 있다. A회사는 2019. 6. 15. ... B노동조합의 규약에서는 조합원 자격을 A회사에 재직 중인 생산직 직원과 사무관리직 직원으로 한다고 정하고 있고, 2019. 6. 15.

  시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음

  ( ), 단체교섭권, 단체행동권의 3가지 기본적인 권리를 가지고 있는데, 이를 노동 3권이라고 한다.정답-단결권92회문제-근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 ... 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위이다. ... 지급한다.정답-확정급여형(DB)92회문제-( )적 원천징수 : 일단 소득을 지급하는 시점에 원천징수를 하되 추후 납세의무를 확정할 때 이를 다시 정산하는 방법이다.정답-예납92회문제-노동조합은

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  비슷한 맥락으로, 12월 11일에는 노동조합에 가입했다는 이유로 조합원을 해고한 아산 배방대리점 김영숙 소장 규탄대회를 열었다. ... 또한, 노동자들은 자신들의 일자리가 사라지지 않을까 하는 불안감 때문에 부당한 처사를 참아가면서 노조에 선뜻 가입하지 못하는 상황이다. ... 지속적으로 조합원들에게 폭언과 폭행을 일삼았으며, 심지어 3년 전 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하는 등의 부당노동행위로 처벌받은 적이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오

  반면, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 노동계약에 따라 임금을 받고 근로를 제공하는 자로서 노동조합 가입과 노동관계 조정 등의 권리를 가진다는 것이다. ... 이에 따라, 노동자와 노동조합이 근로기준법과 노동관계조정법을 적절히 이용하기 위해서는 두 개념의 차이를 이해하여야 한다.본 글에서는 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법에서의 근로자 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  2018~2022년 3월 ERP인사 1급 주관식 모음

  제2항은 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 탈퇴할 것을고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 사용자의 부당노동행위로 규정하고 ... 이 계약은 조합조직을 부인하거나 약화시키기 위하여 혹은 단체교섭을 회피하기 위한 수단으로, 조합에 가입한 자는 그 조합으로부터 탈퇴할 것, 또는 어용조합을 만들어 새로 고용되는자나 ... 이미 고용되어 있는 자는 그 조합에 가입할 것 등의 내용을 갖는 계약이며 이에 대한 대가로서 직업을 주는 것이다.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.04.18

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  (세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향

  노동자에 대한 보장은 거의 없거나 오히려 공격을 하기에 이른다. 이들의 노조에 대한 공격은 세가지로 진행된다.첫째, 노동조합을 정책결정 과정에서 배제한다. ... 노동시장의 유연화라는 이유로 도입된 비정규직은 임금을 제대로 보장받지 못해도 노조에 가입할 수 없기 때문에 이를 위한 권리를 주장할 수 없다. ... 노조에 가입하면 기업에서 다음 계약을 하지 않고 해고하면 그만이기 때문이다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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