"노사분규 사례" 검색결과 281-300 / 1,812건

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  금호타이어 노사관계 발표

  관한 사항 협의, 처리하고 회사의 발전에 기여하기 위해 노사협의회 설치1985. 1. 19명칭변경 : 삼양타이어 노동조합에서 금호타이어 노동조합으로 변경1987. 8. 06노사분규발생 ... ..PAGE:1금호타이어의 갈등 및 사례 분석노사관계론2010100286 경영학과 이현중..PAGE:2INDEX기업 및 노조 소개(3-7)금호타이어 노사 갈등(8-11)금호타이어 노사관계 ... 장기적인 안목 필요..PAGE:14참고 및 출처한국경제이데일리안녕하세요 금호타이어의 노사 갈등 및 사례 분석 발표를 맡은 이현중입니다.1발표목차입니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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  아모레퍼시픽의 기업소개와 노사관계,경영활동,노사협력으로 인한 효과 및 복지노력

  사례기업 선정동기이전에 ‘토의과제’문제에서 나온 현대중공업의 노사관계에 대하여 조사할 기회가 있었는데, 현재 중공업의 노조 쟁의 행위를 시작으로 현재 무분규 타결을 하기까지의 역사와 ... 분규에 휩싸임-1991년 30일 간의 파업 때는 불법 파업으로 인한 파업 조합원 477명이 연행되고 회사는 막대한 손실을 입는 등 노사 간 갈등과 반목이 팽배했음“이전까지는 회사가 ... 리더들은 현장의 소리를 철저히 경청하여 이를 경영에 적극 반영해야 합니다”면서 노사부문의 행동철학은“꺼진 불도 다시 보자”라고 강조했다.91년 이 후 17년 연속 무분규로 '무한성장'을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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  SEMPIO의 윤리경영

  대상 수상 신뢰를 바탕으로 한 노사관계 노조 설립 후 20 년간 분규가 없었음 윤리경영 위원회를 통한 전 사원의 윤리 교육 윤리교육 화합의 경영 구성원 측면 참고자료 : http: ... 윤리경영 사례 4 . 결론윤리경영 정의 『 윤리 』 란 ? 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리 『 윤리경영 』 이란 ? ... 윤리경영보고서 지속될 수 없는 기업 발전하기 어려운 기업 지속 가능한 성장 발전 기업 ( 초일류기업 ) 생존할 수 없는 기업 높음 높음 낮음 기업 이익 수준 기업투명성수준윤리경영 사례

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.09

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  위기관리 전략과 위기관리 사례(이순신의 위기관리)분석 연구, 위기의 의의, 예측방법, 위기관리의 필요성과 접근방법, 사례분석, 행정관리론

  특히 지진, 홍수, 가뭄 등의 천재지변으로 인한 자연적 위기와 화재, 붕괴, 환경오염 등의 물리적 위기가 발생할 상황에 항상 놓여 있는가 하면, 동시에 테러나 노사분규, 시민저항, ... 사례 분석 연구 - 이순신의 위기관리Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 국회청문회 출석, 고발성 내용의 언론보도, 조직과 관련된 악성루머 등이 이에 속한다.셋째, 점진적 위기(building crisis): 조직의 부도위기, 금융시장 개방, 노사갈등과

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.17

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  한국 법치주의의 현주소와 정착을 위한 대책0k

  및 불법시위① 대한상공회의소 2005년 보고서 - 노사분규 증가로 말마암은 수출 차질액 (2003년:10억. ... 있는 규모의 금액 이다.)ㆍ만약 모든 운전자와 보행자가 교통수칙을 철저히 준수한다면 우리의 일상생활의 안전을 반으로 줄일 수 있으며 막대한 경제적 지출도 감소시킬 수 있다.(2) 노사분규 ... 분야 별 반법치적 형태의 사례1) 정치분야ㆍ헌법 수호의 최고 책임자인 역대 대통령이 법치주의를 거스르는 헌정 운영을 함으로써 제 왕적 대통령이었다는 비난을 면치 못하고 있다.(1)

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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  노사문화 사례에 대한 조사 및 개인적 의견

  동안 억눌렀던 근로자들의 욕구가 폭발적 양상을 보이면서 노사분규가 1987~89년 사이에 급격하게 증가하였다. ... 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례네덜란드의 노사관계와 문화는 한 마디로 노동조합 조직률과 높은 수준의 정부개입으로 특정 지을 수 있다. ... 첫째, 기업에 있어 노사문화의 개념과 중요성 및 최근 관련 이슈를 언급하도록 한다. 둘째, 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 어떠한 영향을 주는지에 대한 사례를 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.11.29

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  한국의 노사문제와 나아가야할 방향

  또한 이러한 노조화합의 사례와 노조분규의 사례를 통해 앞으로 국내 노사 간의 문제가 어떤 방향으로 나아가야 할지 도출해 보고, 또한 노조 간의 실질적인 화합을 위해 어떤 대안이 제시되어야 ... 노사분규와 노사화합의 사례앞서 살펴본 바와 같이 노조화합의 경우 근로손실수, 교섭비용의 감축정도, 임금안정정도, 평균근로일수의 정도에서 노조화합 미선언 사업장보다 비교적 높은 경제적인 ... 도출해 내고, 노조분규와 노조화합의 각각의 사업장을 살펴봄으로써 실질적인 사례를 통해 그 결과가 어떻게 나타나는지 알아보도록 하겠다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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  조직노조 ppt , 노동조합

  이해관계 기업에도 손실 동정파업 고용 유연성 어려움노조 가 없을때 의 장점 사용자 노동자 사측과 노조의 이중 규제에서 벗어날 수 있음 노조 활동비용 절감 회사 방침 설정 및 추진 용이 노사분규 ... 복지 조건 같은 물질적 보상 노사협의회의 역할과 같은 경영환경사례 와 결 론 비노조경영사례 와 결 론 비노조경영 비노조경영 노조의 필요성을 느끼지 않도록 양호한 임금과 복지 조건 ... 같은 물질적 보상 노사협의회의 역할과 같은 경영환경사례 와 결 론 Conclusion 노조는 동전의 양면처럼 장점과 단점을 모두 가지고 있음 노동자인가 , 사용자인가에 따라 다르게

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.05.17

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  노사문화 의의, 노사문화 세계화, 노사문화 사례1(롯데삼강), 노사문화 사례2(LG, 엘지), 노사문화 사례3(Xerox), 노사문화 사례4(SK에버텍), 향후 노사문화 발전방안

  노사문화의 의의, 노사문화의 세계화, 노사문화의 사례1(롯데삼강), 노사문화의 사례2(LG, 엘지), 노사문화의 사례3(Xerox, 후지제록스), 노사문화의 사례4(SK에버텍, 에스케이에버텍 ... 노사의 공동운명체화4. 자본의 세계화Ⅳ. 노사문화의 사례1(롯데삼강)Ⅴ. 노사문화의 사례2(LG, 엘지)Ⅵ. 노사문화의 사례3(Xerox, 후지제록스)Ⅶ. ... 요인에 의해 설명될 수 있다.첫째, LG전자는 노사분규를 겪으면서 경영진 스스로 노사관계 인식의 대전환을 이루었다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  복수노조에 관한 논의

  복수노조제도의 도입위의 복수노조 금지에 대한 조항이 계속하여 유지되어 오던 가운데 1987년 6.29선언의 이후 노동조합에 관심의 정도와 노사분규는 비약적으로 증가하게 되었고, 이러한 ... 복수노조제도의 변화과정과 그 사례공공인재학부20112516최민구Ⅰ. 복수노조제도 도입의 배경ⅰ. ... 이에 대한 노력으로 노사관계개혁위원회를 설립하여 노조전임자 임금지급과 복수노조 허용에 관한 문제를 조율하고 노조법을 개정하기 위한 시도가 진행되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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  금호고속 노사관계 보고서 입니다.

  이는 소위 64년 무분규 선언이라고 하는 어용의 아픔이 버스노동자를 탄압한 결과이기도 했다.실제로 금호고속의 한국노총 산하의 기존 노조가 체결했던 단체협상 사항 중에는 다음과 같은 ... 버스노동자들은 교통사고가 나면 사고사실을 회사에 숨기거나 회사의 강요로 보험이나 버스공제를 이용하지 않고 자신의 돈으로 사고비용을 충당하는 사례가 적지 않은데, 버스업체가 사고자 징계를 ... 노사관계론“금호고속 노사관계 : 복수노조, 그리고 노사갈등과 노노갈등에 대하여”[목차]1.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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  르노삼성 노사관계 ppt

  협력적 노사관계 구축방법 1 2 3 4 5 6 15 주 40 시간제 - 법적 도입시기보다 조기에 도입 주간연속 2 교대 근무제 - 대표적 성공사례 인사제도 - 노사가 모두 공감할 수 ... 르노삼성의 파 업 1 2 10 2000 사대위 → 노조 르노삼성자동차 창설 무분규 현 재 2012 잦은 부분파업연 도별 파업 (2012 년 -2014 년 ) 3. ... 협력적 노사관계 구축방법 13 노사간 대화제도 경영정보공개제도 경영참여 제도 노조의 노동운동 이념 및 태도 노사협력을 위한 제도 및 행사노사간 대화제도 4.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

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  노동쟁의 및 쟁의권

  노동쟁의의 사례 및 결론 1. 사례1 2. 사례2 3. 사례3 4. 결론'노동쟁의'의 개념 및 의의'노동쟁의'의 개념 노사분규? 노동쟁의? ... 노사분규?노동쟁의? 3. 노동쟁의의 주체 4. 노동쟁의의 목적과 수단 Ⅱ. 쟁의행위의 제한과 금지 1. 쟁의 행위의 정당성 2. 쟁의 행위의 제한과 금지 Ⅲ. ... 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치(不一致)로 인한 분쟁상태를 말한다(법제2조).임금후생기타대우근로시간해고주장 불일치 시 분쟁노사분규

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12

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  사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회

  노사 안정화(단체 교섭 분규 대응 지원)1. 경제민주화에 대한 인식 개선2. 경제활력 회복을 위한 경제계 입장발표 및 건의3. ... 글로벌 민간경제협력 선도-회원사의 국제협력 지원과 글로벌 민간로비 역량강화를 통한 비전 실현2.2 전국 경제인 연합회..PAGE:322.2 전국 경제인 연합회전경련의 사례조사1할말 ... ..PAGE:533.경영자의 노사관계전략경영자의노사관계전략제약요인 경영자의 시각기존 노사관계 전략과향후의 전망노사관계시스템경영자의 목표와 유형..PAGE:543.경영자의 노사관계전략제약요인과

  리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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  현대중공업 노사관계 분석

  현대중공업은 노사관계에 있어 1994년의 노사분규가 새로운 전환점이 되었다.2) 노사 상호 노력(1) 노조 측 :① 실리 중시 협상관행, 노조의 적극적 태도무쟁의뿐 아니라 세일즈 활동까지 ... 이 노사분규로 회사가 막대한 파업 비용을 경험하고 회사가 망할 수 있다는 인식을 조합원들이 갖게 되었다. 1994년 분규당시 5,228억의 매출 손실을 사측이 발표하였으나 매출 손실보다는 ... 작업을 하기도 하였다.또한 현대중공업은 2002년 2월 엑슨 모빌社로부터 8억 달러에 수주한 8만8000t급 ‘부유식 원유생산 저장설비(FPSO)’를 예정보다 45일가량 빨리 완공해 사례금

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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  이랜드 기업가치 사슬분석

  주 활동 - 서비스E-land 가치사슬분석 l 주 활동 - 서비스분석 결과 및 시사점E-land 분석 결과 및 시사점 l 문제분석 국제적 으로 낮은 인지도 지나친 브랜드 다각화 노사분규E-land ... - 인적자원관리 E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 기술개발 E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 구매활동 E-land 가치사슬분석 l 주 활동 – 조달물류 ( 한국사례 ... ( 기술측면 ) •- 위기관리의 적절한 대응 가능 ( 정책측면 ) •- 인력 및 적절한 배치의 문제 해소 ( 조직측면 )E-land 가치사슬분석 l 주 활동 – 조달물류 ( 한국사례

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.28

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  노사관계론 과제 노사협약사례(유유제약)

  이 당시에는 노동 기본권 조차 모르는 이가 많았고, 노동조합의 조직률조차 낮아 노사갈등으로 인한 노사분규가 일어나는 경우가 거의 없었다. ... 아직도 노사관계의 분쟁이라 함은 폭력적인 수단이 동반된 파업으로 생각을 알고 싶었기에 유유제약의 사례를 조사하기로 하였다.¹?정종진, 이덕로 「신노사관계론」 P.192. ... 노사 간의 협력 ···71)노사 갈등의 원인2)노사파트너십프로그램①소나무 팀 워크숍②테마 간담회③‘한 배의 운명’3)노사의 생각4. 결론 ···111)시사점2)맺음말1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2016.04.25

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  펀 리더쉽에 대해서

  일상 관념을 타파하고 친근감, 사회성, 창의력 발달을 위해서라고 할 수 있다.가정에서는 표현력 향상과 커뮤니케이션 및 스킨십 향상을 위해서, 직장에서는 긴장을 해소하여 산업재해, 노사분규를 ... 이를 통해 직원들은 고정된 일상 관념을 타파하여 친근감과 사회성, 창의력 발달을 이룰 수가 있고, 직장에서는 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성을 높일 수 있다는 ... 장점이 있다.Ⅱ.본론ⅰ)Fun Leadership 사례 (국내)-펀리더십협회 대표 한광일사회복지사로 8년간 열악한 환경에서 일하면서 야학을 하여 대학교수가 되었고, 5년간 교수생활을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22

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  [기업성장][기업성장 성공요소][기업성장 양극화][기업성장 동력]기업성장의 성공요소, 기업성장의 양극화, 기업성장의 다각화, 기업성장의 고용허가제, 기업성장 위험, 기업성장 동력

  심지어, 고용허가제 또는 노동허가제를 도입하고 있는 다른 나라에서도 외국인의 노사분규 사례가 없다.○ 근로기준법 등이 적용되어 근로조건이 향상되고, 인권침해를 예방하게 되므로 노사분규 ... 노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다○ 현재 시행중인 산업연수생제도의 연수취업자에게도 노동3권은 보장되고 있다.- 그럼에도 불구하고, 그들이 노사분규를 일으킨 적은 없다.- ... 노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다3. 보다 많은 기업에게 외국인근로자의 고용기회가 주어진다4.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  현대자동차 비정규직

  향후에도 노동계의 비정규직 정규직화 요구 등 비정규직 문제를 둘러싼 노사마찰이 빈번히 발생할 것으로 예상된다.이랜드 그룹 노사분규를 계기로 양대노총이 비정규직 고용안정 및 차별철폐 ... 신세계 백화점 등이 비정규직의 정규직화를 단행한 반면, 이랜드그룹, 연세의료원 등은 비정규직 문제로 인해 심각한 노사분규가 발생하였다. ... 비정규직 갈등의 대표적 사례로서 노조의 무리한 요구와 노조 상급단체의 개입으로 조속히 해결되지 못한 사례이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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