"다음 면접" 검색결과 281-300 / 28,052건

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  [사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  다음이 생길 수 있음을 지적하고 있다.1/ 면접내용 및 질문의 비일관성 :면접자에 의한 질문들이 일관적이지 못하고 체계적이지 못함2/ 면접자의 기술부족 : 면접을 실행하는 면접자에 ... 지원자 선정은 활용도가 매우 높은 반면, 그 정확성에 대해서는 많은 의문이 제기된다.베이커와 스피어(Baker & Spier, 1990 : 86-87)는 면접 진행 시 다음과같은 ... 또 면접자(interviewer) 및 피면접자(interviewee)가 복수인 집단면접의 방법이 있고, 면접자는 복수이며 피면접자는 한 사람씩 진행하는 위원회 면접이 있다.면접을 이용한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  2021-2 취성전 기말고사

  다음중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은?답: 4. 인성면접5. 다음 중 면접 대기실에서 삼가해야 할 것이 아닌 것은?답: 3. ... 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다.문제 6 : 면접 시 자제 사항으로 옳지 않은 것은? ... 다음 중 자기소개서 작성 시 피해야 할 유형이 아닌 것은?정답:5번 솔직객관형근거:2020-2 중간기말 1p14. 다음 중 대기업의 특징이 아닌 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  생각한 다음에 그 인상을 주는 것이 가장 중요한 부분중에 하나일거라고 생각된다. ... 면접 대상자의 수, 사전에 세워둔 계획에 따라 면접진행을 하는경우나 면접 목적만 명시하고 면접자가 주도해서 면접을 진행하는방법, 또, 면대면 몇 대몇으로 면접을 진행하는 과정에 모두 ... 면접관도 면접을 어떻게 진행하는지에 따른 연구와 취지를 명확하게 하는 것이 중요하다. 마지막으로 면접 이후에는 면접 자료의 분석이 이뤄진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고,아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견

  다섯째, 수량적인 분석 및 해석에 있어서 무리가 따를 수 있다.이와 같은 면접법을 실행할 때, 질문자로서 교사는 다음과 같은 기본적인 내용을 근거로 하여 면접을 수행할 수 있어야 한다 ... 지능검사도구다음은 지능검사도구에 대한 설명이다. 인간의 지능이라는 것은 유전적 및 환경적인 결정 요인을 지니고 있다. ... 그의 장점과 단점은 다음과 같이 설명할 수 있다.먼저, 장점에 대한 설명이다.첫째, 다른 정보 수집 방법에 비해서 심층적이고도 상세한 아동의 정보 획득이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  사회복지실천 면접의 정의(개념)와 목적

  것, 변화를 위한 치료적인 것으로 기술할 수 있다(Kadushin, 1983).일반적으로 면접의 목적은 다음과 같이 정리할 수 있다(Brown, 1992).1/ 자료수집2/ 치료관계의 ... 사회복지실천 면접의 정의(개념)와 목적목차사회복지실천 면접의 정의(개념)와 목적1. 사회복지실천 면접의 정의2. ... 사회복지실천 면접의 정의다양한 분야에서 면접이 활용되고 있으며 사회복지실천 현장에서도 가장 기본적인 수단이 바로 면접이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  사회복지실천 면접과 사회복지조사 면접의 차이점 비교

  또한 둘 다 날카로운 관찰기술과 훈련이 면접의 목적에 맞게 사용되어야 한다.마지막으로 중요한 점은 면접에 관한 다음 질문에 대한 답변을 하는 것이 될 수 있다. ... 사회복지실천 면접과 사회복지조사 면접의 차이점 비교사회복지의 실천 영역에서 많이 사용되는 기술인 면접은 조사에서의 면접과는 차이를 보인다. ... 우선 둘 다 면접자가 면접의 목적이 무엇인지 명확하게 하는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  사회복지 면접의 정의와 목적

  1972)이 제시한 면접과 대화를 비교분석하면 다음과 같다(아래의 표를 참고). ... [표] 면접과 대화비교분석 ... 사회복지 면접의 정의와 목적사회복지현장에서 면접은 사회복지사가 클라이언트의 문제를 확인하고 개입하여 원조를 제공하는 데 가장 기본적인 도구이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  임상가는 면접초기 단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 비구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가.

  이러한 구조된된 면담과 비구조화된 면담의 장점들을 나열하면 다음과 같다.첫째, 구조화 면담에서는 면접조사표가 질문, 문항, 문항의 순서, 어조까지 정확하게 지시해 준다. ... 뿐만 아니라 임상가는 다음과 같은 의사소통 과정에서의 고려 사항을 잘 이행함으로써 내담자를 편안하게 해 줄 수 있다.첫째, 내담자가 주눅이 들지 않게 관심을 표현해야 한다. ... 면접 초기 임상가가 내담자를 편안하게 하는 방법면접 초기 임상가는 내담자를 편안하게 해 주기 위해 우선 장소를 잘 선택해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

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  양적 방법론 중에서 '서베이'의 개념과 정의를 기술하시고 추가적으로 서베이 방법론의 장점과 단점을 기술

  다음으로, 전화 인터뷰의 경우 멵버원 관리 방식에 의해 이루어지는 서베이에 해당하며, 우편 서베이나 이메일 서베이, 인터넷 서베이의 경우 자기관리 방식에 의해 이루어지는 서베이에 해당한다 ... 먼저 면접원관리 서베이의 경우에는 면접원이 응답자에게 주어진 질문을 읽어주고 바로 응답을 기록하는 방식이라고 할 수 있으며, 자기관리 서베이의 경우는 응답자들이 직접 질문을 읽은 후에 ... 의해 이루어지는지 응답자에 의해 이루어지는지에 따라서 면접원 관리 서베이 및 자기 관리 서베이로 나뉘어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [감상문(A+)] 더 플랫폼 - 계급과 수직사회, 남보다 높은 위치에 있을 때 인간이 가질 수 있는 비뚫어진 생각들

  주인공은 아이를 찾는 여자에 대해서 면접관 여자한테 이야기를 해주는데 면접관은 이 시설에는 16세 이상만 들어올 수 있으며 그 여자는 아이도 없고 혼자 들어왔다는 말을 해준다.다음 ... 당연히 202층까지 음식이 오지 않아 주인공은 책을 뜯어 먹다 배가 고프고 환영도 보여 죽은 면접관 여자의 살을 뜯어먹으면서 한 달을 버틴다.다음 층수가 바뀌는 날 주인공은 상위층인 ... 사람들을 위해 2인분씩 배분하면 맨 끝층까지 모두가 먹을 수 있다고 설득하고 시행하지만 아무도 그렇게 따라 주지 않는다.다음 날 또 음식을 타고 내려온 여자가 면접관 여자의 강아지를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25

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  기업채용과정에서 AI의 활용 - 인적자원관리

  그러나 AI 면접이 가져다주는 비용 절감 효과와 성과가 뚜렷하기 때문에 서류 심사 또는 면접 심사의 시간이나 비용을 줄이고 인적 오류를 최소화하기 위한 보조 수단으로 활용할 수 있다.다음으로 ... 이런 결과를 빚은 것은 해당 프로그램이 기술 산업에서 남성이 지배적이었던 지난 10년간의 이력서 패턴을 학습했기 때문이다.다음으로, AI 면접이 오히려 취업준비생들의 부담을 가중시킨다는 ... 이처럼 AI를 활용한 면접 방식이 국내 기업에서 새로운 채용 트렌드로 떠오르고 있다.AI 면접은 정해진 날짜에 어떤 장소에서든 원하는 시간에 면접 진행이 가능하고 기업의 채용비용을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  조직 의사소통의 기법

  2조 조직 의사소통의 기법10조Contents01 면접 02 협상 03 토의 04 토론 05 연설나 다음주에 00대병원 면접날이야ㅠㅠ어떡하지?? ... 공개면접와 비공개면접(1) 공개면접 - 단독면접은 면접관 1명이 지원자 1명과 마주 앉아 질문하고 대답하는 일대일 면접 집단면접은 여러 명의 면접관이 지원자 1명을 보는 면접과 지원자 ... 1.면접01 면접의 개념과 중요성 - 면접은 질문과 응답을 통해 정보수집과 평가를 위한 공적 의사소통 유형 - 구체적이고 명료한 대답으로 면접관을 정확히 이해시킬 수 있는 의사소통

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  면접의 조건사회복지면접의 조건은 면접의각 과정인 준비단계, 시작단계, 중간단계, 종결단계로 나누어 살펴보면 다음과 같다.1) 준비단계클라이언트를 만나기 전에 갖추어야 할 필수적인 조건을 ... 『 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오. 』사회복지 실천을 위한 중요한 과정중의 하나가 면접이다.면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 ... 면접의 종류사회복지 면접의 종류는 정보수집면접, 진단을 위한 면접 클라이언트 변화를 위한 치료적 면접으로 나눌 수 있다.1).

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  여성은 서류전형과 필기전형 그리고 면접전형 등 채용의 과정에서 전반적인 차별을 경험하게 된다.예를 들어서 여성은 채용 면접자리에서 결혼과 출산에 대해서 더욱 적나라하게 질문을 받기도 ... 그리고 이외에도 차별과 차별적 괴롭힘 등으로 인해서 일어난 피해액을 산정하는 기준도 역시 마땅하지 않다.2)사회인식다음으로는 사회적인 인식을 개선하는 것이 필요하다. ... 그렇기에 본인이 생각하기에는 일단 남성과 여성의 구분 없이 이러한 성차별적 현상이 문제라는 것을 인식하는 것이 필요하다.3)교육다음으로의 방안은 교육을 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  취업성공전략 족보 (2020 1학기 기말고사)

  다음 중 면접 대기실에서 삼가해야 할 것이 아닌 것은?답 : 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다.8. 다음중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은? ... 다음 중 형식상 면접을 구분하는 세가지 방법이 아닌것은?정답: 인성면접7. 구조화 면접의 4가지 특성에 해당되지 않는 것은?정답: 다양성8. ... 다음 중 대기업의 특징이 아닌 것은?답 : 1인2역하는 전문성 있는 사람을 양성한다.19. 다음 보기 중 면접 시 자제 사항으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오

  제대로 된 반응을 얻으려면 문항에 정답이 없음을 알리는 것이 좋으며, 결과가 수업 개선, 학습지원 등의 용도임을 밝히는 것이 좋다.정의적 영역의 교육의 특징은 다음과 같다.정서발달의 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유 제시? ... 면접의 과정은 조사자인 면접자와 조사대상자인 피면접자가 대면적 상태에서 질문하고 응답하는 문답방식을 통하여 피면접자의 답변을 면접자가 기록하는 형식을 가진다.면접은 면접자와 피면접자

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  , 신체검사, 선발결정으로 진행된다(French, 1987 : 234-241).이 중 서류전형, 선발시험, 그리고 선발면접을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 서류전형이력서 및 ... 또한 지원자로 하여금 직무의 일부를 수행케 하는 실무능력검사도 병행할 수 있다.(3) 선발면접선발면접은 지원자의 선정과정에서 가장 많이 활용되는 도구이다. ... 면접의 목적은 지원자의 지식, 기술, 그리고 능력을 평가하는 데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  (방송통신대 통계조사방법론 중간과제물)1 유권자의 교육수준과 정치에 대한 관심 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다 독립변수와 종속변수를 정의하시오 외 3문제

  그리고 면접원은 응답을 거절하는 응답자를 설득하거나 다음 약속을 하여 재방문할 수도 있으므로, 표본의 대표성과 응답률을 최대한 높일 수 있다.그러나 면접조사는 전화나 우편조사에 비해 ... 다음은 이들 자료수집 방법의 장단점을 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 설명한 것이다.①면접조사면접조사란, 면접원이 응답자를 한 사람씩 직접 찾아가서 조사하는 방법으로 ... 다음은 좋은 질문지를 작성을 위한 절차를 설명한 것이다.첫째, 질문지의 앞부분에 응답자의 흥미를 유발하거나 쉽게 대답할 수 있는 질문을 배열한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2024.06.02

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오

  이에 대해 콤튼 등(Compton & Galaway, 1999)이 제시한 사회복지면접의 특성을 다음과 같이 요약 정리해 볼 수 있다.① 사회복지면접의 특성으로 면접을 하기 전후 관계나 ... Report사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지면접의 개념2. 사회복지면접의 목적3. 사회복지면접의 특성Ⅲ. 결 론Ⅳ. ... 이러한 상호 호혜적 관계를 추구하는 관점은 사회복지면접에서 중요한 의의를 지닌다.2. 사회복지면접의 목적사회복지면접의 목적은 사회복지실천의 기능에 따라 달라진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  사회복지실천기술의 개념과 공통적인 면접기술

  사람과 문제 상황에 따라 적절하게 조합하고 적용할 수 있는 기술이 요구된다.지금까지의 사회복지실천기술에 대한 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.Smalley(1967 : 17)에 ... 행동으로 전환하는 사회복지실천의 구성요소"로 "특정의 목표나 활동을 향한 복잡한 행위체제"로 정의하고 있다.이와 같은 제 학자들의 의견을 종합하여 사회복지실천기술의 구성요소를 정리하면 다음과 ... Zastrow(1995 : 106-107)는 면접의 종류를 정보 수집을 위한 면접과 사정을 위한 면접, 치료를 위한 면접으로 나누었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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