"리더십이론10가지" 검색결과 281-300 / 6,418건

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  리더십 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  본론(1) 리더십의 유형1930년대 말 레빈의 지도하에 립피트와 화이트는 10세 소년들을 대상으로 하는 세 가지 리더십 유형을 연구하였다. ... 리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다. ... 세 번째, 방임적 리더십을 가진 지도자는 집단의 내 구성원들의 상호작용에 전혀 참여하지 않고 소년들이 행동하고자 하는 대로 내버려 두었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

  , 섬김 리더십, 셀프 리더십 등 다양하게 불리고 있다.간호사에게 리더십이 특별히 중요한 이유로 3가지를 들 수 있다. ... 한다.2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십메풀이 간호 활동은 크게 4가지로 나눌 수 있다. ... 리더십1) 리더십의 종류와 특성리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지의 유형으로 나뉘는데, 대표적으로 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

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  (최신!! 2019년 자료) 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 이론, 사례5가지 리더십 유형 3가지, 동기부여 방법 3가지 + 리더십 평가 및 대안 제시 / 동기부여 평가 및 대안제시

  적용동기부여 이론이론의 적용동기-위생이론(2요인이론)- 인간은 만족을 주는 요인(동기요인)과 불만을 일으키는 요인(위생요인)이 서로 다른 이원적 욕구 구조를 가지고 있음- 조직에서 ... 의한 유형 진단리더십 이론유형 진단 이유행동이론민주형 리더십- 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영- #4. ... 민주적으로 의사결정과정에 부하를 참여시키는 모습이라고 생각해서 민주형 리더십이라고 생각했다.- #5, 다른 선생님들의 의견을 물어보고 참여시키는 것을 보고 민주형 리더십이라고 생각했다.관리격자이론

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16

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  공시 행정학 출제논점 정리

  유형: 지시 지지 참여 성취지향 (순서x)허쉬와 블랜차드의 생애주기이론 허성/ 지설참위상황변수: 부하의 성숙도리더십 유형: 지시 설득 참여 위임 (순서o)조직 내 권력(5가지) 합보강전준합법 ... 피들러의 상황적합적 리더십이론 피관구권상황변수: 관계 구조 권력리더십 유형: 과업지향 관계지향하우스와 에반스의 경로-목표이론 하부근/ 지지여성상황변수: 부하의 특성 & 근무환경리더십 ... (O) ∵과정이론리더십속성론(특성론)→행태론→상황론→신속성론출제point. 상황론★point. 정말 꼼꼼히 봐야 함. 학자 이론까지도 바꿔낼 수 있음!

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  [과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

  사후 검정 결과 셀프리더십은 30세~39세의 연령층보다 40세 이상의 연령층에서 유의하게 높았으며, 현재 부서에서의 임상경력이 10년 이상인 경우가 5년~10년 미만층보다 셀프리더십 ... 수퍼리더십은 조직의 구성원들이 셀프리더십 전략을 사용하여 책임감을 가지고 창의성을 발휘하는 것을 격려하고 이들의 참여를 이끌어 내기 위해 중요한 역할을 한다. ... 셀프리더십 이론은 전통적인 리더십보다는 자기 스스로의 목표설정, 자기통제 등과 같이 자율성을 중심으로 하는 내적 리더십이 조직 구성원들의 헌신과 열정을 불러일으켜 조직의 목적을 보다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  ㄷㅤㅜㅇ 사상, 그리고 덩샤오핑 이론에 버금이 가는 시진핑 사상으로 당헌에 명기가 될 것으로 보여진다. ... 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명)트럼프 대통령의 리더십은 현상불만의 해밀턴 유형으로 분류가 될 수 있다. ... 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명)3. 각각 두 인물의 성공적인 성과1개씩 제시, 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  리더십 에듀윌 과제물

  의해 처음 제시되었다 .변혁적 리더십은 이전의 리더십 이론을 모두 거래적 리더십 이론에 불과하다는 비판을 바탕으로 하고 있다. ... 다시 말해서 ‘나’의 문제가 아니라 ‘우리’의 문제라는 것이다.우리는 21세기 정보화 사회에 살고 있으며 지난 100년 동안의 변화보다 10년 동안의 변화가 더 크고 10년 동안의 ... REPORT과 목 명리더십제출일자2016. 12. 27담당교수이OO 교수님이 름리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가지에 대한 내용을 서술하시고, 새로운 리더십 4가지 중 자신에게 가장

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

  리더십 연구자들과 이론가들이 말하는 리더십은 하나로 일치된 의미를 가지고 있지 않다. 그 이유는 리더십에 다양한 리더의 역할을 포괄하고 있기 때문이다. ... 간호간병통합서비스 병동으로 간호사 1인당 환자 10명, 간호조무사 1인당 환자 25명을 담당하고 있으며 평소에는 팀 체계를 사용하고 있다. ... 간호사들은정한 자질을 갖고 있어서 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2)행동이론: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  리더십 개발 간호사

  행동이론은 상황이 바뀜에 따라 모든 상황에서 효과적으로 적용되기는 힘들다는 한계점을 가지고 있는데 이를 보완한 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론을 바탕으로 한 수간호사 리더십이 ... 이 중에서 나이나 직급에 관계없이 이슈를 창안해내을 발휘하는 상황대응 리더십과, 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동이 두 가지 종류의 리더십 행동으로 이루어져 있다는 행동이론이 수간호사의 ... 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 카리스마적 리더십, 변혁 지향적 리더십, 이슈 리더십으로 나누어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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  스마트사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 최종평가 답안

  어떤 분야의 리더십이론인가? ... (5점)①특성이론②행동이론③상황이론④슈퍼 리더십 이론3번상황이론 (contingency theory)은 리더의 행위가 주어진 상황에 적합하면 유효성이 커지고 그렇지 않으면 낮아지는 ... (5점)①매트릭스 조직②수평적 조직③사업부조직④네트워크 조직4번네트워크 조직은 주요 사업 기능을 외주에 의존하므로 유연하게 변화에 대응할 수 있다.15.리더십 수명주기이론은 다음 중

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.10.15

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  간호지도자론

  매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)10. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. ... 리더십 특성이론의 장단점① 장점-관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려줌.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  같은 동기부여이론과 리더십이론을 주로 다룬다.8. ... 간호관리자의 관리수준별 역할, 기술1) 관리수준별 역할 (민츠버그)관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술10가지 역할은 3가지 역할로 범주화된다.(1) 대인관계 역할(2) 정보적 역할 ... 간호관리자의 관리수준별 관리 역량1) AONE: 간호관리자는 5가지 영역의 관리 역량을 보유해야함.(1) 의사소통과 관계형성 (2) 보건의료환경에 대한 지식(3) 리더십 (4) 전문직관

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  간호관리학 셀프리더십 보고서 A급

  선택한 리더십 이론: 하우스(1971)의 경로-목표이론- 리더의 행동이 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하기 위해 제안한 이론이다.- 리더의 역할을 추종자들이 개인이나 ... 조직의 목표를 달성하는데 동기를 부여하는 것으로 정의한다.▶ 한계점- 리더와 구성원 사이에 존재하는 지각의 차이를 고려하지 못하였다.- 네 가지 리더십 유형의 객관적인 구분이 어렵다 ... 나는 10년 후에는 ( 내 집 마련 )를/을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 결혼 )를/을 성취하고 싶다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15

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  조직행동론

  동기 부여 이론: 공정성이론, 기대이론 35p09. 그룹 이론 39p10. 커뮤니케이션 이론 44p11. 리더쉽 이론 47p12. 파워와 정치학 61p13. ... 한다고 생각했습니다.리더의 스타일은 크게 네 가지로 분류하고 있는데, 피들러의 상황 리더쉽 이론과 다르게 경로-목표 이론에서는 리더쉽 스타일이 고정적이지 않고 유연하게 바뀔 수 있다고 ... 여러 리더쉽 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계(다이애드;dyad)에 집중하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더쉽 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창적이며

  리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  좋은 리더의 긍정적 영향력과거에 주창된 리더십 이론부터 오늘날 새로이 연구되는 리더십까지 살펴보며 결국 어느 리더십이 옳고 그른지 따지는 것은 의미가 없다. ... 긍정적 리더십의 사례아마존이 지속적 변혁을 이루며 향후 10년 후에도 영향력을 행사하는 변혁적 기업으로 선정된 바 있다. ... 베조스로 하여금 긍정적인 영향을 주는 좋은 리더십을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  상황적 리더십

  간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어: 경기도파주시김순영 (2000). 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론, 전남대학교 대학원김은경. (2008). 간호 리더십 역량모델 개발. ... 보여진다.3.2.1) 현재 본인이 근무하고 있는 외과 병동의 수간호사.2)상황적 리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업 중심적외과 병동 간호사가 갖추고 있어야 하는 지식과 ... 하였으나 권위적인 분위기가 아니어서 의견 취합에 어려움이 있었다.3.상황적 리더십 이론상황 변수판단 근거피들러 이론리더와 구성원간의 관계가 좋고 과업이 구조적이며, 리더의 지위 권력이

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  서번트리더쉽에 대해서

  교과목명 : 리더쉽 서번트리더쉽에 대해서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트리더십 개념2. 서번트리더십 구성 요소3. 서번트리더십 장단점4. 서버트리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 모든 사람이 직업과 인간적 측면에서 성공할 수 있게 지원하는 구성원의 성장 후원, 직장 안에서 구성원 사이의 신뢰와 상호존중을 통해 삶을 풍성하게 하는 공동체의 형성 등과 같은 10가지 ... 서번트리더십 구성 요소Spears는 그린리프의 서번트리더십 이론을 통해 소명을 제외한 구성원 의견을 주의 깊게 듣는 경청, 상대 입장에서 생각하며 상대를 이해하려고 하는 공감, 상대의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  서술했다. 10가지 역할은 크게 3가지 역할로 범주화되는데 이는 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다.(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 ... Sims)가 1989년 Y이론에 입각해 개발한 리더십 모델이다. 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. ... 간호조직에서는 병동 수간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자가 이에 해당된다.2) 간호관리자의 역할● 관리자의 역할- 민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  간호지도자론 방통대 간호학 과제

  세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자인지 ... : 허시와 블렌차드의 상황모형에 따른 구성원의 성숙도앞서 살펴본 행동이론은 효율적 지도자가 되기 위한 통찰력을 갖게 해 주지만 가지는 한계점은 리더십 행동과정에는 지도자의 행동유형 ... 성숙도의 판단 방법은 구성원 10명에게 ① 본인의 야망 여부 ② 잘못의 책임 여부 ③ 타인의 명령 선호 여부 ④ 변화 선호 여부 ⑤ 자기 중심적인지 여부 다섯가지 항목에 대하여 이분법적

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  방송통신대 간호지도자론

  ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 ... 셋째로는 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련된 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작했기 때문이기도 한다.특성이론의 장점으로는 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 ... ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)(

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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