"배려모형" 검색결과 281-300 / 8,061건

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  갈등관리의 전략과 방법

  다섯 가지 갈등해결 방안에는 장단점 이 존재하고 있으며, 어떠한 대안이 가장 효과적인가는 갈등의 상황에 따라 다르다고 주장하였다.한편, 신철우(1999:545-550)는 갈등해결 모형을 ... 따라서 개인의 성격에 따라 갈등을 다루는 방법은 달라진다고 할 수 있다.2/ 통합은 업무의 효율성을 높여 주는 데 비하여, 배려는 업무의 효율성과는 관계가 없는 것으로 나타났다.3/ ... 이용하여 효율적인 갈등해결 방법에 관한 연구결과(Kreitner & Kinicki, 1989)를 다음과 같이 요약하였다.1/ 협조적인 사람은 지배보다는 배려의 방식을 선호하는 경향이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25

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  리더십기행 2차시험 족보

  조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12. ... 행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십과 고려형/배려형 리더십으로 분류하였다. 구조주도형 리더십에 해당하는 것은 무엇인가? ... 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?정답: 도트보팅 기법20. 토론은 여러 사람이 정보와 의견을 교환하여 결론을 만드는 과정을 말한다.정답: X21.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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  국어과 교수학습과정안(1학년 2학기 3단원. 문장으로 표현해요)

  역량의사소통역량인성덕목존중, 배려, 공감, 협동학습자료교사그림책, 포스트잇, 문장카드, 보드게임 말판, 주사위학생필기도구교수-학습모형지식 탐구 학습 모형학습 흐름전체학습→전체학습→ ... 또한 학습자의 수준을 충족시키면서 인성교육을 동시에 할 수 있도록 ‘존중, 배려’ 등의 인성요소를 담고 있는 그림책 ‘무지개 물고기’를 선택하였다.본 차시의 목표인 ‘생각을 문장으로 ... 그림책의 소재가 ‘존중, 배려’ 인 만큼 게임할 때 이기고 지는 것보다 서로 도우며 도착지에 함께 도착하는 활동을 통해 서로를 존중하고 협동하는 자세를 배울 수 있도록 의도하였다.교과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  결속형 자본과 교량형 사회자본에 대해 다음 순서대로 기록하시오

  또한 본인이 모르는 사람에 대한 배려가 없으며 무례한 태도를 보이는 성향이 전반적으로 깔려 있다고 한다. ... 이러한 관계성들은 배려와 신뢰가 기준이 되지 않는 관계로 공정하지 않으며 모든 이들에게 동등한 기회가 주어지지 않는다는 치명적인 단점이 있다. ... 개념과 구분 2) 공화정 모형과 자유주의 모형3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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  간호관리학 실습 리더십 이론

  배려높은 구조주도, 높은 배려낮은 구조주도, 낮은 배려높은 구조주도, 낮은 배려구조주도3) 관리격자 이론 (=리더십 그리드 모형)- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타적인 개념이 ... 리더십- 오하이오 주립대학의 리더십 유형 (배려 + 구조화)- 구조주도: 구성원의 과업을 조직화 구조화 하고, 작업 일정을 구체화, 역할과 책임을 명확하게 전달하는 행동- 배려: ... 인간관계를 중요시, 구성원 간에 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동배려- 두 가지 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재낮은 구조주도, 높은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

  .1) 피들러의 상황모형: 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려 요인에 상황변수를 추가한 것으로 리더쉽행위와 리더쉽 스타일을 구분하여 각 상황에 따라 지도자의 행위가 달라야한다고 주장하였다 ... 높은 배려낮은 구조주도 높은 구조주도III 사분면 IV 사분면낮은 배려 낮은 배려낮은 구조주도 높은 구조주도고고저저배려구조화2) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정조직OO대학병원 ... _____(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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  (리더십 A+ 자료) 행위이론에 관하여. 일차원 이차원관점

  의견을 존중하고, 자유로운 대화와 참여를 지원하는 리더십 유형을 말한다.특징 : 기존의 1차원적 관점은 각각의 리더십 유형을 동일한 비중을 가지는 양극단으로 보았으나, Ohio 대학모형에서는 ... 각각 ‘고 구조주도-저 배려’, ‘고 구조주도-고 배려’, ‘저 구조주도-고 배려’, ‘저 구조주도-저 배려’라고 구분하였다.Blake 와 Mouton의 관리격자이론Blake 와 Mouton의 ... 즉, 리더는 구조주도형이면서 인간배려형일 수 있다는 것이다. 그렇기 때문에 리더의 특성은 2가지이지만 이들의 조합에 따라 4가지 리더십 유형을 도출한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  [그림] 관리격자모형무기력형 리더는 인간과 생산 모두에 관심이 없고 소극적인 자세로 업무를 수행한다. 사교형 리더는 생산에 대한 관심은 적은 반면, 인간에 대한 관심이 크다. ... 배려 행동의 리더십은 신뢰, 상호 존경, 우정, 지원, 팔로어의 복지에 대한 관심 등의 행동적 특징이 있었다. ... 실증연구 결과 구조 주도와 배려가 모두 높은 리더십이 둘 다 낮거나 둘 중 하나가 낮은 유형보다 더욱 효과적인 리더십 유형인 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  자원봉사론

  갈등관리의 모형과 정의1) 통합양쪽 모두 다 만족할 수 있는 갈등해결책을 적극적으로 찾는 방법이다. ... 양자가 조금씩 양보하여 절충안을 찾으려는 방법이다.3) 배려배려는 양보이다. 자신의 목적을 포기하고 상대의 요구에 굴복하게 되는 상황이다. ... 사회적 약자로서 도움을 받고 있지만 이러한 사람들일수록 상처를 받기가 쉽기 때문에 그들이 상처를 받지 않도록 배려를 해주어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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  리더십 보고서_간호관리학실습

  인사관리 실시(직원 배치 및 인사모형 작성 실시, 소속 직원 선 택 및 임명을 병원장에게 추천)? 간호 업무 상황 파악하고 지도, 감독, 간호 업무 조정·통제?보고? ... 개별적 배려와 카리스마를 발휘하여 코치와 조언자 역할을 하며 지적 자극을 하고 구성원의 업무 수행에 필요한 것을 배려하고 우호적 관계를 만들며, 장기적으로 자아실현과 같은 높은 수준의 ... 하지만 평가 결과, 카리스마와 개별적 배려 영역은 비교적 점수가 높은 편이었지만 지적 추구 영역은 비교적 점수가 낮았다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [합격 인증]생활스포츠지도사 2급 필기노트(스포츠교육학)

  스포츠지도자의 전문성의 구성요소①기술②지식③철학, 신념④개인적 특성(배려, 기질, 열정, 믿음 등)16. 수업계획 시 고려요인①시간②공간, 기구③학생 수17. ... 스포츠 지도를 위한 교육모형(1)직접 교수 모형(적극적 교수) - 가장 일반적①지도자가 수업내용과 의사결정의 주관자, 주도적 역할②연습과제, 기능연습 -> 교정적 피드백③높은 비율의 ... 학습 참여 기회제공④우선순위(심동적 -> 인지적 -> 정의적)(2)개별화 지도 모형(탐구적 모형) - 과외①학생 개개인의 속도에 맞춰 진도수행②특징- 학습의 즉각적인 평가- 교사의

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.02.22

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  리더십유형의 개발방향블래이크와 모우튼은 오하이오대학의 연구모델을 기초로 리더의 행동유형을 구체화하였고 이를 통해 관리격자 모형을 제시하였다. ... 이를 통해서 리더행동의 유형을 2가지 행동유형으로 집약하였는데 이는 배려와 구조주도이다. ... 과업이 배려보다 상대적으로 높게 나타났는데 공식적인 것을 선호하며 업무지시에서도 구체적으로 하는 것을 선호하는 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)

  : 여성의 성향 기반 배려·보살핌, 공동체적 관계 중시- 서(恕) : 내가 싫은 건 남한테도 하지 말아야 함- 정명 : 이름에 걸맞는 역할과 행위 실현- 절차탁마 : 학문이나 인격을 ... 원동력○ 심상의 요소 : 선명도(시합에서 느낀 감정을 실제처럼 시각화), 조절력(부정적인 것을 성공적인 이미 지로 떠올림), 외적(관찰자 시점 깊이, 상대적이지 않은 독립적인 가치- 배려윤리 ... 절대적인 것은 아니고 과목에 따라 1,2개씩 오차는 있기 때문에 비율에 너무 매몰되지 말고 자신이 생각하기에 가장 자신 있는 답은 확실하게 골라야 합니다.Ⅰ 스포츠교육학○ 체육수업모형

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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  [지도안] CLS(진로, 배움, 공부)를 적용한 소비관련 학습지도안입니다.

  ★상대 의견 존중, 협력과 배려심 함양 지도? 학습 내용을 확인하고 정리 및 보완? ... 학습 과정안(CLS)학습자의 배움 활동을 통한 CLS 행복 학습을 적용한 과정안단원(차시)지속 가능한 소비 생활(4/7)일 시201*.학습주제협동 학습을 통한 멘토 되기수업모형협동학습성취목표1 ... 1-2 과제 분담하기- 개인별 분담한 과제의 내용을 확인하고 원시 모둠, 전문가 집단, 토의, 협력학습 등을 통하여 학습내용 해결하기, 문제 창작 하기★토의 학습을 통하여 존중과 배려

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

  지적 자극 리더는 부하들이 새로운 접근방법을 시도하도록 격려하고, 리더의 사고와 차이가 있는 부하의 사고에 대해 비판하지 않는다.(4) 개별적 배려개별적 배려는 리더의 관심사항과 부하들의 ... 이리하여 집단은 가끔 방향성을 결핍하게 된다.구분변혁적 리더십거래적 리더십정의새로운 변화와 혁신을 추구하면서조직구성원에게 더 많은 도전과 책임을 부여하는 리더십 모형인간과 인간 사이 ... , 조직과 개인사이에서 상호간에 주고받는 사회적 교환관계에 착안한 리더십 모형현상현상 변화를 위한 노력현상 유지를 위한 노력목표관리고객목표(직원 및 외부고객)조직의 재정적 측면에 초점힘의원천하위

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자 유형과 상황 호의성 간의 적합 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석리더중심 이론은 리더 자신의 자질 및 특성에 의하여 효과적인 리더십이 결정된다고 주장한다. ... 하나는 구조주의이고 다른 하나는 배려였다.먼저, 구조주의(initiation structure)에 대한 설명이다.이는 리더가 목표달성을 위하여 자신의 역할, 그리고 구성원들의 역할을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  백범김구 리더십

  모형은 블레이크와 뮤튼 Blare & Mouton에 의해 1960년대 처음 제시되었고, 후에 수정되면서 ‘리더십 그리드 모형’이라고 불리고 있다. ... 반면 배려 행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시 하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.(3) 관리격자 이론관리격자 ... 배려적 리더십은 1940년대 말에 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.09.10

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  성인지감수성 보건교수학습지도안

  학습 과정안일 시2022. 11. .( ) 0교시대 상6-0(00명)장소교실지도교사이수현교 과보건단 원성건강차시1교과서본시주제성인지 감수성수업모형의사결정모형핵심역량배려, 도덕적 판단력학습목표동화

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

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  국제경영론,문화적환경평가모형,성공및실패사례,홉스테드 모형,클러크혼과 스트로드벡의 모형

  과 성취 에 더 높은 가치 관계유지 중요 구성원 배려 삶의 질 강조 → 복지 와 화목 에 더 높은 가치03 01 문화적 환경 평가 모형 02 1. ... 홀의 모형 평가 모형이 지나치게 기술적 이고 주관적 경계가 불분명 현지 문화 적응 훈련 모델 설계에 도움03 01 문화적 환경 평가 모형 02 3. ... 01 문화적 환경 평가 모형 02 1.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  청년기 발달이론

  청년기 심리발달의 뿌리를 신체 및 성적 성숙에서 찾고 있는 Freud, Blos, Erikson 등의 생물학적 결정론의 반대쪽에 서 있는 이론적 입장 .1) Mead 의 문화인류학적 모형 ... 따라서, 청년기에는 자아중심성을 적절히 조절하고, 타인과의 소통과 상호작용을 중요시하는 태도를 기르는 것이 중요.생태학적 모형선택과정 선택과정은 청년기 교우집단의 형성, 지속 및 해체를 ... , 타인의 요구에 민감하게 반응하며 , 타인과의 관계를 고려하는 도덕적 사고를 중시하였다 . - 콜버그 : 정의판단 , 인습수준 , 도덕원리 , 퇴행 - 길리건 : 배려지향성 ※

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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