"불법인원급여" 검색결과 281-300 / 378건

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  민언련

  선발한다.(2) 신입 근무자의 급여수준과 근무 환경은? ... 급여는 일반회사에 비교 할 수는 없겠지만 시민단체 중에서는괜찮은 수준이다. ... 자본력을 앞세운일부신문의 불법적 공세로 신문의 보도와 논평에 의한 경쟁이 아니라 자본의싸움으로 변질되는 양상이 날로 심화되고 있다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.21

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  사례중심으로 본 환경분쟁

  또, 주민들의 자율 모금을 통해 약 2,100만원의 기금을 형성하고 월 700,000원의 급여를 받는 유급감시원을 채용하여 전문적인 감시활동을 폈다. ... ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙의 재산가치가 현재의 재산가치 이상으로 안정적으로 보전될 수 있는 상황에서 가능한 것이며 그렇지 않을 때에는 공장이전이나 각종 불법 ... 고발 조치 하였으며 이런 일련의 조치가 지속된 결과 엄격한 자율규제의 준수를 확보할 수 있었다.대포천 사례의 경우 주민자율감시단이 운영되었는데 각 수계별로 3개 감시단 18명의 인원이

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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  중고서점 사업계획서

  전기전자공학과 류태웅목 차 1 2 3 4 5 6 7 8 사업동기 시장성 분석 SWOT, 4P 전략 사업 설명 인력 채용 계획 점포 입지선정 재무 계획 결론사업동기 현 재 붐비는 서점 불법 ... 저작권 보호 기여 학구열 증진 인쇄 사업시장성 분석 업종 전망 수요 전망 학교중고책 전문매장 희박 차별화 / 경쟁우위 한라대 1 호점 이후 원주대 , 흥업면등 확장 가능성 학교전체인원의 ... - 지배인 24,000,000 - 판매 , 재무 14,400,000 - 상품관리 - 전기료 2,400,000 책 라벨비용 748,800 합계 41,548,800 급여 – 지배인 :

  서식 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.27

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  [노사관계론] KTX 여승무원 사례

  현재 이들은 전원 해직 상태이며, 실업 급여와 기타 부수입으로 하루를 연명하고 있다고 했다. ... 전국 철도노동조합 KTX 승무지부에서 밝히는 현 투쟁 인원은 90여명, 철도 공사를 상대로 한 투쟁은 이미 3년을 훨씬 넘고 있다. ... 공사측은 철도공사직원이 업무관련 지시를 하지 않기 때문에 불법파견이 아니라고 한다. 그러나 철도 공사직원인 열차팀장은 승무지시서를 통해 승무중 업무사항을 전달하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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  프로포절 - `건강한 내길찾기` (집밖 청소년의 자아존중감 회복을 위한 프로그램)

  불법적인 것이 아닌 정당한일을 통해 얻어지는 수입에 대한 가치를 안다.? 20명이 들어갈 수 있는 강의실? 방송시설(프리젠테이션 시설 완비)? 강사 선생님 1명? ... 프로그램 예산관목제목계산출근거사업비인건비인건비7,200,000담당 직원 급여20,000원×월10시간×12개월×6명소 계7,200,000사업비외부강사비7,400,000강사수당경제교육 ... ) 표적대상위기대상 중 청소년쉼터에 있었던 청소년50명4) 실인원(클라이언트 수)군포시 청소년 쉼터 입소자11명2006. 4월.

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.06.20 | 수정일 2015.07.07

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  [산재보험] 산업재해보상보험법

  산정방식이 정형화되어 있다는 점에서 민법상의 불법행위 책임에 의한 손해배상액의 산정방식이 실손해액을 기준으로 하는 것과는 서로 다르다.4) 자진신금근로자에 대한 최저보상제도창설과 ... / 해당기간일수 로 산정.4명이 30일간 하루도 빠지지 않고 일을 했을 때, 연인원은 120명=> 120/30=4명의 상시근로자'연인원'은 어떤 일에 동원된 폐지 또는 종료된 날의 ... 산정은 요양급여를 제외하고는 정률보상방식에 의하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24

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  조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 자원외부화 전략

  총무업무는 점진적으로 서비스업체에 아웃소싱하거나 분사화하는 것이 바람직하다.HR관련 핵심업무는 인사제도의 기획 및 입안, 채용/인사이동/배치/파견/정년에 관한 기획 및 입안 업무, 인원계획 ... 하나이나 많은 기업에서는 이에 대한 HR의 역할이 제한적이고, 제한적 역할마저도 제대로 수행하지 못하는 경우가 많다.최근 우리나라 노사관계의 핵심적 쟁점으로 떠오르고 있는 비정규직이나 불법파견문제만 ... 난이도 높은 업무가 이에 해당한다.HR관련 아웃소싱 대상업무로는 산재보험, 고용보험, 국민연금, 개인연금, 의료보험 공제 및 납부, 재직/경력 증명서 등 각종 서류 발급 등 인사/급여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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  노사-부당노동행위

  ,과반수 등)를 대표하는 경우 잔여근로자 또는 새로 채용되는 근로자는 자신의 의사에 불구하고 조합원이 될 것을 단체협약으로 강제하는 제도이다.3Close측이 교섭의 일시, 장소, 인원 ... 경우-폭력 또는 파괴행위 등이 수반되는 경우☞지배개입 및 경비원조 행위사용자는 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 ... 징역이나 3천만 원의 벌금에 처함(노동조합밍노동관계조정법82조2항)☞법원에 의한 구제의 문제점노동문제만을 전담하는 제판부가 없고 제판 불이익 취득경우에만 사용자의의사표시에 관해(해고)불법행위

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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  비정규직 근로자의 고용실태

  노동부에서 발표한 비정규직 인원 현황을 살펴보면 조사 대상 기관 총인원 1,554천 명 중 비정규직이 312천명으로 나타났다.이러한 현상의 원인을 살펴보면,? ... 이를 위하여 재계약시 근무 년 수에 비례하여 급여가 인상된다는 개념을 주기 위하여 호봉 승급분에 갈음할 수 있는 제도. ... 계약노동에 관한 조약에는 노동법령 또는 사회보험법령에 기한 의무를 사용자가 면탈하기 위하여 비정상적 방법으로 근로자를 사용하는 경우에는 적절한 조치를 하도록 권고하고 있기도 하지만 불법행위를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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  [인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)

  국가/세계 - 다국적기업의 안정적인 서비스수요 대응 - 노동시장의 국제화 예) Manpower사 54개국 3,000개 영업소, Adecco사 스위스,프랑스 합병후 6,000개지사 인원 ... 가산 불인정 -비 근로자로 유지법제화 추진 강한 처벌 규정 합리적 사유에 국한 고용 1년 계약 1년 연장 -초과시 무기 계약(정규직) 허용 업의 엄격한 제한 동일업무 계속 금지 불법 ... Payrolling: -급여와 고용대여형태로 파견기업이 아닌 고객기업이 근로자를 선발하되 파견기업이 고용하여 파견시키는 서비스.

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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  단체교섭의 방식과 방법

  단체교섭의 절차(1) 법규정법은 단체교섭의 절차, 즉 그 시기, 장소, 참가인원등에 관하여 아무런 규정을 두고 있지 않다. ... 사법적구제에는 논란이 있으나 직접강제로서 강제이행등 단체교섭응락 가처분 신청을 한다든가 확인의 이익이 있는 경우 단체교섭 의무확인의 청구 또는 불법행위에 의한 손해배상청구 등도 고려할 ... 개선 방침을 근거로 신청인과 단체교섭을 한 끝에 1999.12.16 기존 퇴직금누진제의 폐지 등을 골자로 하는 임금 및 퇴직금 제도 개선에 합의한 사실(그에 맞추어 피신청인의 퇴직급여지급규정도

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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  [인문] 외국인 노동자의 실태와 과제

  수도권에 거주하고 있는 것으로 파악됐다.한편 지난 7월17일 정부의 발표에 따르면, 산업기술연수제도를 통하여 중소제조업 13만명, 건설업 7500명, 연근해 어업에 3000명의 인원을 ... 경기도 포천군 ㈜아모르가구의 외국인 노동자 100여명은 2개월분 급여 3억여원(근로자측 추산)을 요구하며 파업에 들어가 공장내 모든 생산이 이날부터 중단하고 파업을 벌였다.(4) 외국인노동자 ... 경우에 하루에 12-16시간씩 밤 낮으로 일을 하고서도 월급은 고작15-20만원이었다('해외 현지 해외합작투자기업'에서 들여온 약 8천명정도의 연수생은 그나마 월 4만원부터 시작되는 급여를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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  노동조합 및 노동관계조정법 [노동조합법, 단체 교섭 및 단체 협약]

  제출하는 행위, 사측의 행동에 동조하는 조합장에 반대하여 서명을 하거나 총회 소집을 요구하는 행위, 집행부 불신임을 안건으로 한 총회소집을 요구하는 행위, 집행부의 규약 개정에 불법이 ... 복수노조 허용 및 노동조합 전임자의 급여지원 금지규정 시행시기의 유예(안 법률 제5310호 부칙 제5조 및 제6 이러한 노동3권은 말 그래도 ‘그림의 떡’에 불과하다.우선 특수고용노동자는 ... (나) 노사 당사자는 쟁의행위 기간 동안 필수유지업무의 정당한 유지.운영을 위하여 필수유지업무의 필요 최소한의 유지.운영수준, 대상 직무 및 필요인원 등을 정한 필수유지업무협정을 체결하도록

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

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  [경영]인적자원관리의 현대적 이슈

  자동화로 인한 인원절감과 경비절감? 의사결정의 합리화, 과학화? ... 인사고과인사정보시스템은 컴퓨터의 활용 정도에 따라서 그 범위와 역할은 천차만별이지만 대개 처음 도입할 때는 급여 관리로부터 시작한다.▶ 급여 관리 : 이 분야는 도입이 상대적으로 용이하고 ... .▶ 외국인 노무자 저임금 고용우리나라의 생활수준이 향상되면서 소위 3D 업종에 동남아 후진국의 산업연수노동자, 때로는 불법체류자를 열악한 환경에서 값싸게 고용하는 경우가 늘고 있다

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.26

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  비정규직에 관한보고서

  하지만 이렇게 간접고용의 형태를 인정한 순간 수많은 불법 파견이 양산되기 마련이다. ... 현재 파견업체를 통해 전화교환업무를 수행하는 여성들은 (직권면직자, 조기퇴직자, 신규) 100여명에 달한다.인원감축이후 교환원들의 노동강도는 무척 세져서, 1개소당 1인이 하루 평균 ... 임금의 경우 계속 근무했다면 연봉 2,100만원을 받아야 했으나 파견직이 되면서 50%에도 못미치는 1,000만원이 채 못되는 급여를 받고 있다.② 인천 K연구소 식당에서 근무한지

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29

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  [쟁의행위]쟁의행위의 효과와 보호에 대하여

  일례로 단체협약에 전임자의 활동은 회사의 정상적인 업무수행에 지장을 초래하여서는 아니 된다고 규정하고 있다면 불법파업기간에 전임자의 급여를 지급하지 않는 것이 단체협약 위반이 아니다 ... 또한 계획되어 있던 신규채용의 진행 내지는 자연감소 인원의 보충)과 사업 확장)으로 필요하게 된 인원의 보충의 경우에는 쟁의행위와는 무관한 채용이므로 가능하다. ... 또한 단체협약에 전임자의 급여를 일반 조합야할 의무를 부담하고 임금을 지급하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

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  산재보험

  노동자의 업무상 재해에 대하여 무과실책임으로서의 재해보상을 완전보장의 기본이념에 입각하여 보상을 실시하여야 한다.출장 노동자, 외국인 노동자(불법체류자 포함), 노동조합전임자, 대표이사를 ... (단 가동기간이30일미만인 경우에는 당해 사업개시일부터 사용한 연인원을 그총가동일수로 나누어 산정한다) 둘째, 상시 근로자는 상용? ... 증거가 없는 한 산재로 인정된다.상시근로자 수의 산정 및 적용시점은 첫째, 당해 사업개시일 이후 근로자 수가 최초로 1인이상된 날부터 당해사업의 가동기간 30일 동안 사용하는 연인원을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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  [금융산업][금융정책]금융시장, 금융산업, 금융정책, 금융서비스와 금융기관통합, 금융리스크 고찰 및 미국의 금융구조조정, 멕시코의 금융구조조정, 말레이시아의 금융구조조정, 인도네시아의 금융구조조정 분석

  또한 50개의 보험회사가 해마다 지급하는 보험금의 급여도 연평균 17%씩 증가하여 보험료의 60%에 해당하는 28조원에 이르고 있다. ... 즉 은행이 자금을 대출할 때 채권자입이나 항변권을 행사할 수 있도록 하고 불법 사채고리대금업자를 통제할 법적인 제도장치가 있어야 하겠다.(3) 신용카드가맹점의 편중과 확대를 개선하기 ... 그리고 신용카드조회기를 신규로 사업장에 설치하는 것은 단기적으로 세무공무원을 업소에 파견하여 입회시키는 것과 같은 효과가 있고 장기적으로 세무공무원에 대한 인원을 감축하여 예산상 자율화와

  리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.10.27

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  [중국] 중국의 실업과 실업대책

  실업보험 급여의 수준은 해당 도시 최저생계비보다는 높지만 최저임금 수준보다는 낮은 수준에서 결정되도록 되어 있다. ... 그러나 농촌에서의 향진기업이 개혁 개방시기에 이르러 많은 농촌의 잉여노동력을 흡수하지 못하였고 일부 농민들은 상대적으로 생활이 안정된 도시로의 불법적인 유입을 시작하였다.) ... 역시 계속 증가하는 추세에 있으며 이들은 구조조정과 관련이 있으므로 따라서 국유기업에서 가장 많은 하강인원을 배출하고 있다.下崗 인원의 통계를 살펴보면 다음과 같다.下崗 노동자의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

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  외국인근로자 노동실태와 정부의 정책방향

  노동부 통계에 따르면 1994년 중소기업의 인력부족은 15만명이며 이중 생산관련직 부족 인원은 11만명에 달한 것으로 알려졌다. ... 특히 중소기업은 작업환경, 안전시설, 급여 등에서 대기업에 비하여 열악하여 필요한 인력을 확보할 수 없게 된 것이다.둘째, 저연령층 경제활동인구의 감소를 들 수 있다. ... 연수생 및 불법취업 외국인에 대한 인권침해 등으로 국가 이미지가 훼손되거나 생산현장에서의 임금체불, 산재 발생에 따른 문제가 끊이지 않고 있었으며, 불법취업자가 해마다 증가함에 따라

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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