"셀프리더십의 개발전략" 검색결과 281-300 / 655건

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  보건의료 현장에서의 간호 리더십

  이러한 다양한 리더십의 향상 전략 중 코칭을 활용하여 리더십과 의사소통능력을 향상시키려는 선행연구가 있었다. ... 향상 등 상호긍정적인 효과가 나타난 것을 확인할 수 있었다.리더십 이론 중 최근에는 셀프리더십이 강화되며 떠오르고 있다. ... 변화를 유도하는 유형으로 변혁적 리더십과 셀프리더십으로 발전되었다.노인복지관 봉사활동에서의 활동을 권위적-민주적-자유방임적 리더십의 이론을 적용하여 평가하면 자유방임적 리더십을 사용하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02

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  간호관리학 이상적인 간호지도자상

  교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 3원론적 관점(권위적-민주적-자유방임적 리더쉽)권위적(독재적) 리더십민주적(참여적) 리더십자유방임적 리더십특성자신이 항상 최상이라고 ... 이 때 스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고와 관련된 인련의 전략을 셀프리더십이라고 한다.⑶ 섬김 리더십섬김 리더십은 인간으로서 구성원들의 존엄성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 ... 이 둘은 별개의 개념이지만 동일한 개인이 두 가지 리더십을 상황에 따라 적절히 발휘할 수 있으며 상호보완적이다.⑵ 슈퍼리더십과 셀프리더십슈퍼리더십 이론에서는 구성원들이 자기 스스로를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.05

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  이슈리더십 슈퍼리더십 수퍼리더십 셀프리더십 사례 백기복 Manz Sims 리더십 리더십 리뷰 논문

  3 차원 이슈리더십과 슈퍼리더십 이슈판매 전략 - 감성적 어조가이슈리더십과 슈퍼리더십 Miracle 3.0 5 단계 개발과정 1 단계 : ‘ 패널리뷰 : 집단인터뷰 (FGI)’ 실시 ... 1-4 이슈 리더십의 진단과 평가 1-6 자의론과 결정론 관련논문 요약 2-1 슈퍼 리더십의 이론 배경과 개념 2-2 셀프리더십의 이해 관련논문 요약 2-3 슈퍼 리더십 사례이슈리더십 ... 리더의 강점은 다른 사람들의 셀프리더십을 촉진하는 능력 둘째 . 다른 사람을 리드하기를 원한다면 자기 자신부터 리드해야 한다 셋째 .

  리포트 | 105페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2016.04.21

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  간호관리 리더십요약

  임상간호 현장 리더십 개발? 리더십 개발 전략1. 셀프리더십 함량 - 목표, 비젼을 세워 그에 맞는 행동과 마음가짐을 가지도록 한다.2. ... 본인이 가지고 있는 리더십 역량을 끊임없이 개발하는 것 등의 전략이 있다. ... 리더십 개발 전략1) 자기계발을 통한 리더십 강화개인차원에서 자신의 개방과 수용성 확대를 통해 본인에게 내재된 리더십을 강화하는 것, 그리고 주변 환경에 대해 관심을 갖고 이를 수용하면서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.08

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  [사회복지개론] 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오

  줌으로써 성장하도록 지원하는 노력하는 섬기는 서번트 리더, 자발적인 영향력을 발휘하는 셀프 리더이다. ... 시행하고, 종사자들의 직무스트레스 관리 프로그램을 개발하여 소진을 줄여 종사자들이 직무에 대한 만족감을 느낄 수 있도록 해주어야 할 것이다.2. ... 살아남을 수 있다.사회복지기관장들은 종사자들에게 기관에 대한 소속감, 안정, 성공, 인정감을 키워주어야 하고, 적절한 승진의 기회를 제공하고, 육아휴직 등의 복리후생 프로그램을 개발하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31

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  셀프 리더십에 대한 일반적인 정의를 기술하고

  셀프리더십이란1) 셀프리더십셀프 리더십은 우리들 자신에 대해 영향을 미치기 위해 사용되는 행동, 사고방식 및 감정 등에 초점을 맞춘 일련의 광범위한 전략이다. ... 따라서 셀프 리더십은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. ... 기업교육대학원을 통해서 현재 CS, 커뮤니케이션 기법과 대인관계스킬, 세일즈분야로 한정된 강의영역을 교육 리더십과 성인교육기법 및 기업교육과 인적자원개발분야까지 확장하고 싶다.2)

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.01.07

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  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.

  특성을 제시한다.3)셀프 리더십(1)셀프 리더십의 개념은 1995년에 시작되었으며 모든 조직은 상황에 맞는 리더십 욕구를 가지고 있는 역동적 기관이라 가정하며 또한 리더와 구성원의 ... 경계가 분명하지 않은 리더십이 공유된 분위기에서 집단적 차원의 성취가 이루어진다고 하여 셀프 리더십의 기초가 되었다. ... 않은 목표지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간단기적 전망, 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여 전략부하들에게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.05 | 수정일 2015.12.20

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  동기이론과 리더십이론 중에서 본인이 관심있는 이론을 각각 1가지를 선택하여 이론을 요약정리 하고, 그 이론들을 자신이 속한 또는 속했던 조직이나 자신에게 적용해보면서 이론에 대한 본인의 의견을 자유롭게 제시

  셀프리더십은 자기 자신에게 영향력을 행사하기 위해서 사용된 사고와 행동전략을 통틀어 일컫는다. 즉, 셀프리더십이란 외부의 통제와 달리 내부의 자율을 의미한다. ... 이러한 셀프리더십은 타고난 것이 아니라 학습을 통해 얻어질 수 있는 것으로서, 모든 사람은 누구나 유능한 셀프리더는 아닐지라도 어느 정도는 셀프리더십을 발휘하게 된다.여기서 셀프(self ... 리더십이론 중 ‘셀프리더십’에 대해 내가 속했던 조직이나 자신에게 적용해보면서 이론에 대한 나의 의견셀프리더십이 자신 스스로를 리드해 가도록 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03

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  리더십에 대한 자율통제와 리더십

  셀프리더십 실천 전략셀프리더십실천전략행동중심전략은 셀프매니지먼트의 실천전략과 같은 것으로서 장기간의 목표를 명확히 하기 위한 자기 분석을 실행하는 행동, 동기적 보상을 명확히 하고 ... 강점을 개발하고 결집시키는 역할을 하는 것임슈퍼리더십슈퍼리더십의 역할에 의해서 슈퍼 리더의 경우에는 그 구성원들이 각광을 받게 되기 때문에 영웅을 만드는 리더십이라고도 함..PAGE ... 슈퍼리더십의 개념개념슈퍼리더십은 사람에게는 방대한 잠재능력이 있다는 확신을 가지고, 사람들의 잠재능력과 최선의 능력을 끌어내고 개발하는 리더십임→ 모든 구성원들이 충분한 잠재력을 가지고

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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  사회복지행정론 - 사회복지시스템과 리더십

  변혁적 리더십, 전략적 리더십, 임파워먼트 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 이슈 리더십 등 새롭고 다양한 리더십 이론들이 등장하였고, 리더십 연구는 오늘날에 가장 중요한 이론과 ... 리더십 이론의 정의흔히 리더십은 집단생활을 하는 인간에게 늘 관심의 대상이 된 주제였다. 산업 조직이 개발된 이후에는 리더십에 대한 과학적인 접근이 더 필요해졌다. ... < 사회복지행정론 - 사회복지시스템과 리더십 >-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 정리2. 사회복지와 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10

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  간호관리학실습 레포트 [ 간호관리자 리더십 분석 ]

  일련의 전략Ⅱ. ... 책임을 포기하고 의사결정을 지연시키며 피드백을 제공하지 안흥며 구성원의 요구나 성장을 지원하는 노력을 하지 않음(2) 셀프 리더십-스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 ... 이 특성은 선천적일 수도 후천적으로 개발되어질 수도 있는 특성을 말한다.(1) 조직에서 요구되는 높은 수준의 전문 지식(2) 높은 윤리 의식(3) 판단력과 결단력(4) 창의력과 상상력

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24

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  K社 사내MBA 운영(案)

  능력커뮤니케이션 기법효과적인 회의기법리더십비전추진력셀프 리더십시간 정보관리효과적인 시간관리디지털 정보관리..PAGE:64. ... 핵심역량 모델팀 리더십부하육성(코칭)팀 활성화자기혁신성취동기 개발자기계발업무성과관리목표관리업무 프로세스 관리관리능력 개발대인관계갈등관리협상력MBA문제해결창의력기획력문제해결설득력프리젠테이션 ... 저비용 고효율의 학습투자전략을 통해 관리자들의 역량을 체계적으로 개발한다.MBA: Master of Business Administration..PAGE:42. 운영계획1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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  바람직한 성인학습지도자의 리더십 유형 다섯 가지 이상을 제시하고 학습자의 리더십 유형에 해당하는 한 가지를 선정하여 평생교육에서 경험한 실제적인 사례를 논하시오.

  생각한다.4) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더로 가능하게 해주는 리더십이다. ... 즉 슈퍼리더는 조직구성원들 각자가 스스로를 지휘(리드)할 수 있는 셀프리더십을 성취할 수 있도록 만들어 줄 때 가능하다.슈퍼리더십의 장점으로는 부하들의 주인의식과 동기 향상과 노력,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  자존감-성공의 상관관계

  따라서 자기 자신에게 영향력을 행사하기 위해서 사용되는 사고와 행동전략을 통틀어 일컫는 것으로서 자율과 책임이 주어질 때 사람들 스스로 책임지고 행동하는 것이 셀프리더십이라고 할 때 ... 여기서 자존감은 개인인 자신을 유능하고 중요하며 가치롭다고 생각하는 것으로 리더십 교육을 통해 개발 가능하다고 본다.5. ... 리더십 교육이 대학생의 셀프 리더십과 자존감 증진에 미치는 효과”, 「韓國敎育」Vol. 32.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10

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  [경영·경제·인생] 독후감, 경영경제인생, 경영경제인생 독후감, A+

  자기지도력이 경쟁력을 낳는다.1) 도하는 자기 지도력(self-leadership)을 발휘하고 있는 것이다.3) 셀프 리더십에 이르는 길셀프 리더십은 긍정적인 자기 이미지의 정립에서 ... 셀프 리더십을 소유하기 위해서는 자기 동기부여능력이 필요하다.유대인의 이러한 동기부여능력을 기르기 위한 고유의 교육시스템이 안식일 제도이다. ... 농심은 이러한 위기를 ‘도전’으로 인식했다.농심의 ‘응전’전략은 수프의 품질혁신 이었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.07.26

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  자기진단을 통한 셀프리더십 개발

  자기진단을 통한 셀프리더십 개발과목명지도교수학과학번이름제출일목차서론본론 셀프리더십자기진단 : 성격유형 파악셀프리더십 개발 노력결론서론세계는 매우 복잡해졌고, 그 어느 때보다 변화의 ... 여기서는 조금 더 자세하게 셀프리더십에 대해 살펴보고자 하며, 성격유형 파악을 통해 어떻게 셀프리더십을 개발해 나아갈 것인지에 대해 살펴볼 것이다.본론셀프리더십이란..셀프리더십의 기본 ... 해당된다는 것을 전제하고 이해해야 한다.셀프리더십의 전략으로는 효과적 행동에 초점을 맞춘 행동전략과 효과적인 사고와 태도에 초점을 두는 인지전략으로 나뉘게 되며 아래에서 조금 더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.06 | 수정일 2018.10.23

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  동기이론, 정서이론, 인본주의 이론, 각성,자아실현과 욕구, 자기효능감, 흥미와 호기심

  동기이론 진로 자기 효능감 프로그램 , 동화 듣고 토의하는 프로그램 , 심상연습 프로그램 , 셀프 리더십 프로그램 , 자기성장 프로그램 , 자기조절학습 프로그램 , 학업수행 자기효능감 ... 프로그램 , Jigsaw 식 학업수행 자기효능감 증진 프로그램 스토리텔링 통합 수 자기효능감 증진 프로그램 등등학습부진아의 학습능력향상을 위한 자기효능감 증진 프로그램 개발 ( 논문 ... 지구과학 , 고고학 ) 교실 흥미 있는 과목 - 적극적 참여 흥미 없는 교과내용 - 졸거나 장난 교사는 학생들의 흥미와 연결시켜주도록 노력 , 흥미 유발 , 학생의 흥미 향상 시키는 전략을

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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  기업 아이덴티티의 이해 CI [Corporate Identity]

  -보상과 건설적인 질책을 통해 셀프 리더십을개발한다.-그룹 활동을 통해 셀프 리더십을 개발시킨다. ... -셀프리더를 의도적으로 키운다.-파트너십 개념을 추구한다.-스스로 셀프 리더가 된다.-셀프 리더십의 역할 모델이 된다.-스스로 목표를 설정하도록 유도한다. ... 종업원들의 사기진작 도출기업 내부에서 발생하는 세대간의 가치관 차이 그리고 경영이념과 기업가치관의 차이를 융화시키는 매체기업활동의표현요소에 대해 일관성을부여함으로써 기업 이미지를 경영전략상의

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2017.09.25

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  [간호관리학] Chapter 5 지휘기능

  위상제고(3) 슈퍼리더십과 셀프리더십- 슈퍼리더십 : 구성원들이 셀프리더가 되도록 이끔- 셀프리더십 : 변화와 성장을 위해 자신에게스스로 동기부여 , 영향력 행사(4) 팔로워십- ... )- 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동① 독재적·민주적·자유방임적 리더십: 리더가 어떻게 의사결정을 하느냐에 따라서 리더의 행동유형이 결정② 직무중심적 ... 대한 개인적 믿음③자기결정력 : 구성원 개인이 자신의 판단과 결정에 따라행동할 수 있는 정도를 의미④영향력 : 개인이 조직 목표달성에 기여할 수 있다고느끼는 정도3) 임파워먼트 실천전략

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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  인적자원관리 중간고사 정리

  교호적인 근거 : 어떤 사안에 관련된 사람들 간의 대화를 통한 합의에 정당성의 기초를 두는 것.윤리적 인적자원관리 가이드라인- 전문적인 책임 - 전문적인 개발- 윤리적인 리더십 - ... 강화: 기업문화 변혁- 활용영역: 셀프 서비스: 온라인 채용: 웹 기반 인사평정: 웹 기반 교육훈련chapter 4. ... 전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로확보, 유지, 개발, 보수하는 일련의 과업들* 기업의 욕구 : 기업이 필요로 하는 우수한 인재를 확보,

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05

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