"셀프 리더십" 검색결과 281-300 / 2,072건

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  임상간호사 관련 논문 요약

  임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 Pain. ... 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과는 빈도, 백분율, 평균, 표준편차를 이용하여 산출, 대상자의 인구하적 특성에 따른 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과의 ... 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과의 상관관계를 확인하기 위해 상관간계 분석을 실시함.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  훈련개발 활동은 책을 읽거나, 이러닝을 활용하거나, 컴퓨터 시뮬레이션을 경험하는 셀프 활동뿐 아니라, 외부 코치에 의한 코칭, 조직 내 상사에 의한 멘토링, 기술을 습득하기 위해 새로운 ... 본론1.리더십 프로그램의 기본 요소조직에서 활용하는 공식적인 리더십 훈련프로그램은 리더십 향상을 위해 다양한 방법으로 사용되어 왔 다. ... 이러한 리더십 역량은 체계적인 훈련개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있다. 그렇다면 가장 효과적인 리더십 개발은 무엇 일까.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  활동을 통해 셀프리더십을 함양하도록 한다.7단계-끝으로 조직내 셀프리더십 문화를 조성해 활성화 하도록 한다.2. ... 셀프리더십은 미국의 경영학자 만츠와 심즈가 1989년 Y이론에 입각해 개발한 리더십 모델이다. ... 수퍼리더십이란 조직의 개개인에게 내재된 셀프리더십의 에너지를 표출도록 해 스스로 리더가 되도록 유도 육성하는 리더십 이론을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기

  그러나 정규직임에도 불구하고, 어차피 이번 프로젝트가 끝난 이후로 다시 보지 않을 사람들, 이라는 인식을 가지게 되어서인지 그들에게 위임 혹은 셀프 리더십을 부여하는 것에 있어서 다소 ... 리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기서론현대사회에서 어느 조직은 리더십을 굉장히 중요한 요소로 생각한다. ... 위임적 리더십을 나에게 내재화 하고 향상 시킬 방안에 대해서 생각해보는 시간을 가지도록 한다.본론우리 조직과 ‘나’의 리더십현재 내가 경험하고 있는 조직은 수평적 조직이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

  , 동기유발을 통하여 스스로에게 영향을 미침으로써 건설적인 사고를 할 수 있도록 생각을 통제하고 변화시키는 것 나이팅게일 셀프리더십03 리더십과 간호적용 셀프 리더십 간호적용 → 즉각적인 ... 조정을 하여 문제를 스스로 해결 변혁적 리더십03 리더십과 간호적용 셀프 리더십 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 자기 주도 ... 나이팅게일 리더십01 리더십이란 03 리더십과 간호 적용 02 플로렌스 나이팅게일 INDEX01 리더십이란 조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십2) 슈퍼 리더십3) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. ... 리더십에 관한 이론으로는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 대표적이므로 그 특성을 소개하고, 최근에 주목받고 있는 새로운 리더십 이론 중 변혁적 리더십과 셀프 리더십을 살펴본다.1 ... 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  글로벌리더십 - 나의 삶의 리더십 계획

  이러한 자신만의 리더십인 셀프리더십을 키우기 위해 4가지를 계획하고 실천하고자 합니다.1. 창의적인 리더십2. 유머감각이 좋은 리더십3. 좌절을 극복하는 리더십4. ... 그 중에서도 셀프리더십이 매우 중요하다고 하였는데 이러한 삶의 훈련을 본인의 성격과 특성에 맞는 계획으로 “나의 리더십”에 대해 작성해보길 바랍니다.보고서의 내용은 전반기에 강의한 ... 평정심을 가지고 때를 기다릴 줄 아는 리더십[창의적인 리더십]동양적인 리더십으로 고대 중국의 사기에서 언급되었던 것과 같이 리더십을 갖추기 위해서는 창의적인 리더십을 가져야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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  [청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

  셀프리더십 인 이유4. ... 자신이 생각하는 이상적인 리더십 - 셀프리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형1) 셀프리더십2) 000선생님의 셀프리더십(1) 자기희생(2) 관심(3) 전문성(4) 책임감(5) 권위3) 000선생님의

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  간호관리학 - 섬기는 리더십

  셀프리더십을 통해 목표를 세워, 스스로를 격려하는 셀프리더십과 공동체를 중요시 여기는 섬기는 리더십을 가진 신규간호사라면 병원생활을 오래, 즐겁게 지속할 수 있을 것이다. ... 그 근거는 셀프리더십이 높을수록 자아존중감이 높고, 조직몰입과 직무만족이 높게 나타나고, 이직 의도는 낮게 나타났다는 연구결과에 있다.셀프리더십을 가지고 자신의 목표를 명확히 세워 ... 또한 신규간호사에게는 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미하는 셀프리더십이 가장 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

  본론- 셀프 리더십 개념- 21C형 Self 리더십- 향후 나의 10년간 성공인생을 위한 목표설정3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. ... 본론1) 셀프리더십 개념모든 사람은 자신을 이끌 수 있는 능력을 갖추고 있다. 즉 자체리더십은 참여와 권한 부여를 넘어 스스로 관리를 포함하는 개념이다. ... 여성으로서 세계적 리더십과 글로벌 리더십을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

  같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려문제해결구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제 해결방법을 알려 줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함2) 셀프 ... 적용해보고 싶은 리더십 유형Ⅲ. 적용하고 싶은 리더십 유형의 예Ⅰ. 리더십 이론1. ... 리더십 이론의 발전과정과 적용학과 :학번 :이름 :과목명 : 간호관리학교수님 :제출일 :목차Ⅰ. 리더십 이론1. 특성 이론2. 행동 이론3. 상황 이론4. 현대적 리더십 이론Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  개항 이후 서양 문물의 수용과 강점 아래 일본문화의 수용이 우리사회에 미친 영향과 그 부정적 요소의 극복방향 1976년 항 이래 수많은 서양문물들이 수용되었습니다

  더군다나 민주주의 사회에서 논란을 무시하고 일방적으로 진행 한다는 것 자체가 맞지 않는다고 생각한다.셀프리더십의 내재적 동기부여 방안은 무엇인가요? ... 셀프리더십의 본질적 특성을 이해하기 위해서는 사람이 어떤 행동을 왜 하는지에 대한 분석이 필요한데, 이러한 분석은 행동의 기준(standard)과 내재적 동기부여(intrinsic ... 셀프매니지먼트는 조직이 정한 기준에 맞추기 위해 어떻게 일을 완수할 것인가에 대해 스스로 영향력을 행사하는 것이며, 이 과정에서 셀프매니지먼트는 과업과는 분리되어 있으며 그것이 완수되면

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.02.24

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과간의 상관관계셀프리더십은 간호업무성과의 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. ... 논의간호사의 셀프리더십은 연령과 직위가 높고, 임상경력이 길고, 일반병동보다 특수부서나 외래에 근무하는 간호사의 셀프리더십이 높다고 하였다. ... 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고와 행동으로 개인이 목표한 것을 이루기 위해 자신의 생각과 행동을 관리하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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  간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

  다만, 셀프리더십으로 이 상황을 해 낸 다수가 있지만, 이 때 적절한 보상을 원하는 구성원도 있었을 것이다. 물론 나 역시 보상에 대해 약간의 아쉬움이 있었기 때문이다. ... 선생님의 변혁적 리더십은 이 상황에 적절한 리더십이라고 생각하고 내가 수간호사 선생님이었더라도 이 변혁적 리더십을 보였을 것이다. ... 유형: 변혁적 리더십변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 높은 생산성을 보인다.나에게 의료기관평가인증제를 준비한다고 할애하는 노력과 시간에 대해 금전적인 보상이나 Off를 추가로 주는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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  글로벌 리더십 내용정리

  요구, 상대방 입장과 상황 이해형재와 미래의 결과 예측, 방향 설정쌍방향적 의사소통, 전체 상황과 역학관계 파악, 정서적 불안감 경감, 관심 공유공동목표 수행, 타인에 대한 배려팀리더십셀프리더십 ... 자기진단리더 되기 게임코칭에 의한 올바른 실습제 4단계습관기술연마(습관화)를 통해 자신의 리더십 변화를 창조리더십 변화 체험 나눔리더십 피드백연습과 새로운 도전모델링 되기1. ... 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  간호관리학-리더십경험에세이

  Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 ... 변화를 유도하고 동기부여시킴으로써 보다 높은 성과의 달성 및 개인의 욕구를 충족시키도록 하는 리더십-카리스마, 개별적 관심, 지적자극, 영감적 동기부여6)셀프 리더십(self leadership ... 기준으로 가지고 실천했던 리더십(잘한 리더십)과 가지고 있지 않은 리더십 (부족한 리더십) 기록해 보기 / 배운 내용을 토대로 어떠한 리더십이었는지 기술하면 됨▶다시 그 상황으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  간호계의 리더와 리더십

  리더십의 유형1) 서번트 리더십2) 변혁적 리더십3) 거래적 리더십4) 카리스마적 리더십5) 셀프 리더십3. 간호리더십의 사례1) 김수지간호사2) 팬위크Ⅲ. 맺음말1. ... 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십이라고 말한다.3. ... 또한 조직구성원들은 이와 같은 리더의 모습을 통해 신뢰를 갖고 그를 따르게 된다.5) 셀프 리더십자율적 리더십또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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  간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

  셀프 리더십 작성하기(자기 자신꺼 작성하시면 됩니다)? 활동관리: 실행 후 점검 및 성찰을 통해 향후 실행을 계속해야겠다.? ... 첫 번째, 시간을 관리하는 것이 아닌 시간을 활용할 것이다.시간 내에 주어진 업무를 다했다는 것은 관리를 잘했다는 것인데 이것은 좋은 리더십이 아니다. ... 현재는 대량생산이 아닌 개별화, 맞춤화 된 시장이기 때문에 새로운 리더십이 필요합니다.명령과 통제가 아니라 모든 직원들이 생각하고 업무를 하면서 창의성을 발휘하면 조직이 변할 수 있다는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  리더십 개발 보고서, 마산대

  자신의 리더십 진단◈ 셀프리더십 설문지 점수점수1. 나는 나에게 주어진 일을 잘 할 수 있다고 생각한다.자주 그렇다(4점)2. ... 분석1) self 리더십설문지 측정 점수 기준강점1. 나는 나 자신만의 개인적인 목표가 있다.2. 나는 나의 과업(또는 학업)성과목표를 설정하길 즐긴다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)

  본 검사도구의신뢰도를 특정한 결과 .902으로 나타나 다문화학생의 자아정체감 검사도구로 적합한 것으로 나타났다.2) 셀프리더십검사본 연구에서 사용한 셀프리더십 검사는 이정자(2010 ... )가 개발한 아동용 셀프리더십검사도구를 다문화학생의 발달단계에 적합하도록 구성되어 있다. ... “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심 집단상담프로그램 개발과 적용 효과”1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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