"위해요소중점관리제도" 검색결과 281-300 / 9,637건

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

  유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간 ... , 인재 발전에 대한 공정성 보상과 유지활용에 중점을 두고 있다. ... 각 구성요소의 중요도는 조직의 복잡성, 조직 인적자원 중요성, 인적자원 개선을 위한 조직의 적극성 등에 대한 차이로 조직마다 서로 다르다.개인 개발은 새로운 지식과 기술, 변화된 행동의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오.

  이러한 요소들은 가족 구성원의 사회적 지위를 결정하고, 그에 따라 가족계층이 형성된다.가족계층은 사회적인 격차와 불평등을 반영할 수 있다. ... 예를 들면 건강 및 웰빌에 더욱 신경을 써야 할 것이다.노년 가족건강 관리: 건강 문제에 대한 주의와 관리가 중요한 시기다. ... 가족관계론가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오.1.서론최근 현대사회의 가족 변화는 낮은 혼인율과 높은 이혼율, 고령화 및 저출산 그리고 남성중심 가족제도의 변화

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

  사례 관리사례 관리는 사회복지 실천에서 중추적인 역할을 차지하며, 개인의 복잡한 필요에 대응하기 위해 종합적이고 조정된 접근 방식을 요구합니다. ... 클라이언트가 자신의 문제를 극복하고, 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 하는 데 중점을 둡니다. ... 교육 및 훈련교육 및 훈련은 사회복지 실천에서 필수적인 요소입니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)

  셋째, 지출항목과 지출금액이 명백하기 때문에 회계 책임을 명백히 할 수 있다.단점으로는 첫째, 예산제도는 서비스의 산출이 아니라 투입요소에 초점을 맞춤으로써 패정관리를 신축적이고 효율적으로 ... 셋째, 정책이나 사업계획에 중점을 두어 품목별 분류에 비하여 입법부의 엄격한 통제가 곤란하다. ... 넷째, 회계책임이 명백하지 못하며, 충분한 공금관리의 확보가 곤란할 우려가 있다.성과주의 예산제도를 성공적으로 운영하려면 무엇보다도 업무단위를 선정하는 문제와 단위 원가의 계산이 선행되어야

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  인적자원관리 과제 답안

  직무명세서란 특정 직무를 수행하기 위해 필요한 능력, 성격 등 인간적인 요소에 중점을 맞춰 정리한 문서이다.직무 기술서왜 수행하는가?컨텐츠 제공 목표필요한 자료는? ... 주고 받는 것은, 다른 기업의 성과관리 제도보다 영향력진다. ... 오프라인 상에서 유리하게 작용하는 요소들 – 풍채, 목소리, 아우라 등이 업무 상에서 영향을 끼칠 가능성이 현저히 적기 때문에 오프라인 면접에서 이러한 요소를 굳이 확인할 필요가 없다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  이러한 문제점을 깨닫고 조직의 발전을 위해 조금 더 경어체의 건방짐보다는 친근함에 중점싶다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법어떠한 조직이건 그 조직의 가치, 우선사항, 종사하는 사람들을 비롯해 여러 가지 요소로 고착화된 고유의 문화가 자리 잡고 있다. ... 또한 그것을 유지하기 위해 이를 보장하는 법적인 제도 또한 올바르고, 잘 구축되어져 있어 거래비용이 적고 효율성은 높다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  골프장조성,골프장조성관련법규,환경관련법규

  강화사업자 준수사항 신설 : 사업자 책임 강화 및 평가서 허위작성시 사업자 처벌 환경영향평가 협의내용 미이행시 과태료 대폭상향조정평가에 대한 사업자 부담 경감스코핑제도 의무화 : ... 법체계에서는 환경분쟁시 개인 및 기업의 사유재산권 우선시 사회적인 협의를 통한 환경의 중요성 제고 요구지역주민을 배제한 자연환경에만 초점이 맞춰진 환경법 향후 해당지역의 사회문화적인 요소를 ... /방법/사항목 적이 규정은 「환경정책기본법 시행령」에 의하여 골프장조성계획에 대한 사전환경성검토를 하는 경우에 중점적으로 검토하여야 할 항목 및 방법중점검토 항목 및 방법환경부장관․

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오

  조직의 목표를 달성하기 위한 체계적 인력관리를 통해 조직이 필요로 하는 사람을 선발하여 배치하고 교육하는 것은 조직이 성장하고 발전하는 일에 있어 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. ... 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 ... 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  환경복지_생태복지에 관한 보고서

  전시 야생동물에 대한 제도를 개선해 동물복지를 강화 2. 유기되거나 개인이 사육하는 야생동물에 대한 관리체계를 신설 3. ... 제도개선을 추진자연과 공존하는 생태복지 사례 모두가 함께 누리는 자연 치유와 휴식을 확대하기 위하여 ▷지역과 상생하는 국립공원 조성 , ▷ 생태계서비스 강화 등을 추진 무장애 탐방 ... 생태복지 전략 - 강조점 전략 환경 교육과 인식 개선 - 환경 교육과 인식 개선은 현대의 생태복지 전략의 중요한 요소 - 환경 교육 프로그램 , 캠페인 , 커뮤니케이션 전략 등을 통해

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙

  기술을 함양하기 위한 학원이나 프로그램, 건축 디자인 석사 과정 등의 제도를 10년 간 적극적으로 이용하며 개인 능력 개발에 중점을 두고 포지셔닝할 것이다. ... 인적자원의 기본적인 개발 요소는 개인개발, 경력개발, 조직개발, 수행관리 요소를 포함한 4가지의 구성 요소로 이루어져 있다. ... HRD 네 가지 구성요소에 입각한 인력개발과 활용을 위한 노력 서술1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발4) 수행관리2. 단기계획과 장기계획 수립1) 단기계획2) 장기계획Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  산업재해의 개념, 분류, 원인 및 재해발생 이론

  될 수 있습니다.산업재해는 근로자의 생명과 건강에 직접적인 영향을 미치는 중요한 문제로 인식되고 있으며, 이로 인해 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법률 및 제도가 마련되고 있습니다 ... 이론은 재해의 원인을 관리 부족에서 발생한다고 보며, 조직, 계획, 통제, 지휘라는 경영자의 역할을 중요한 요소로 간주합니다. ... 제 3단계인 불안전한 행동(Unsafe act)과 불안전한 상태(Unsafe condition)의 제거에 중점을 두어야 한다고 강조하고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10

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  [평가계획서][평가계획안] 고등학교 경제 평가계획서 견본입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

  적절하게 하는 능력을 계발하기 위하여 자산 관리의 원칙을 파악하고, 다양한 금융 상품의 특성을 이해하고 비교한다.상자산 관리의 원칙을 제시하고, 다양한 금융 상품의 특성을 비교하여 ... 재무 계획 수립지필평가수행평가중자산 관리의 원칙을 제시하고, 다양한 금융 상품의 특성을 비교하여 설명할 수 있다.하자산 관리의 원칙을 제시할 수 있다.[12경제05-04]개 □ 동료평가평가요소및채점기준구 ... 경제의 지식 영역 평가에서는 경제 현상의 설명과 경제 문제 해결에 필수적인 경제적 개념과 원리 및 일반화에 대한 복합적인 이해 정도에 중점을 둔다.바.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10

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  간호중재방법을 통한 환자 복지 향상 인지행동 간호중재 중심으로

  간호중재방법을 통한 환자 복지 향상인지행동 간호중재 중심으로현대 의료 환경에서 간호는 환자의 효과적인 치료 및 회복을 지원하는 핵심 구성 요소로 자리매김하고 있다. ... 이 글을 통해 얻은 결과는 간호 현장뿐만 아니라 의료 서비스 전반에 영향을 미치며, 환자 중심의 의료제도를 강화하는 데 일조할 것으로 기대된다. ... 인지행동적 간호중재는 환자의 행동 및 생각을 변화시켜 건강한 행동으로 유도하는 데 중점을 둔다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.01.02

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  개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요 내용을 기술하시오.

  서론중국의 호구제도(戶口制度)는 중국의 경제적, 사회적 구조를 형성하는 중요한 제도로, 주민의 거주지와 신분을 구분하여 관리하는 시스템이다. ... 호구제도는 원래 인구 관리와 세금 징수, 군사적 동원 등을 목적으로 도입되었지만, 현대 중국에서는 사회적 자원과 복지 혜택을 배분하는 중요한 기준으로 작용해왔다. ... 이 시범사업은 도시화의 지속적인 추진과 함께, 농촌 출신 이주민들의 사회적 통합을 강화하는 데 중점을 두고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 가각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 문제들을 정확하게 인식하고, 적절한 대안을 마련하는 것이 사회복지 정책의 성공을 위한 핵심적인 요소입니다. ... 그리고, 의료 서비스에 대한 접근성을 향상시키는 데 중점을 두어야 합니다. ... 개인의 삶의 질과 사회의 안정성에 큰 영향을 미치는 요소입니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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  예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.

  또한 성과주의예산은 금액을 절약하는 것보다는 정책과 사업의 성과에 더 중점을 두고 업무 단위에 따른 비용, 업무의 양을 측정하여 정보를 계량화하고 관리의 능률을 높이는 등 효율성을 ... 이 과정을 통해 중요한 활동 요소를발생한 원가를 예산과 비교한 뒤 사업의 성과를 측정하는 제도가 바로 성과주의예산제도이다. ... 영기준예산은 예산 관리를 효율적으로 하기 위한 목적을 가지고 있으며 한계가 있는 재원의 효율적 분배를 위해 기존 부서에서 그동안 추진하던 사업에 구애받지 않고 효과성, 효율성, 중요성

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  뿔효과는 인사고과제도에 중대한 영향을 미치니 공정성에 손상을 주지 않기 위해 사전에 예방할 수 있도록 고과방법을 설계하기. ... 인사고과의 역할인사 평가는 단순히 인사 관리를 위한 활용에만 그치지 않고 구성원들이 업무 수행 과정에서 각기 다른 욕구나 생각을 가지기때문에 인사 평가를 통해 구성원 각자가 가지고 ... 능력주의를 실현하기 위해 목표관리의 일부로 업적고과를 실시하면서 종업원들이 참여할 수 있도록 고과절차와 과정을 개선하려는 노력을 하고 인사고과를 적극적으로 활용하는 노력을 90년대

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

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  한화건설 - 합격자소서 (기계공학전공)

  그 요소들을 어떻게 관리 하느냐에 따라 효율이 극과 극으로 갈립니다. ... 라는 신조에 따라 전산제도, 기계공작 및 실습, 기계 계측 및 실험 등 건설 현장의 자재들과 도면에 관해 중점적으로 수강하여 현장에서 필요로 하는 직무 전문성을 기르려 노력하였습니다 ... 이곳에서 그 주축이 되고 싶습니다.지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 남들과 다른 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하십시오.[실무적 전공과 활용능력]아는 만큼 보인다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.05

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  자유학기제와 가정과교육의 상생적 방향

  수 있도록 하는 관리는 지속가능한 삶을 위한 필수적 생활 역량이다. ... , 전수, 창조하기 위한 기초이다. ... ·청소년기의 영양과 식행동·식사의 계획과 선택·옷차림과 자기표현·의복의 계획과 선택·주거와 주생활 문화·주거공간구성과 활용안전개인과 가족의 안전한 삶을 위협하는 요소를 예방, 대처,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.06.21

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  아동과 환경의 관계에 대해 서술하고 아동의 생활과 사회환경 중 우리나라 아동복지 상황에서 가장 시급하게 변화가 요구되는 환경은 무엇인지를 자신의 경험을 중심으로 생각을 서술

  마지막으로 시사점과 아동 관련 문제를 해결하기 위한 제도적 개선안에 대해 논의하겠다. ... 이러한 관계를 이해하기 위해 아동과 환경의 상호작용, 영향 요소, 그리고 중요성에 대해 살펴보겠다.첫째, 아동은 주변 환경과 상호작용하면서 성장과 발달을 이룬다. ... 학교에서는 학생들의 정신건강을 체계적으로 관리하기 위한 정신건강 지원 프로그램을 도입하고, 전문가들과의 협력을 강화해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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