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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"재취업" 검색결과 281-300 / 47,232건

  • 자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오
    실직 근로자가 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활의 안정과 재취업 촉진을 도모하기 위한 제도이다. ... 다음으로 취업촉진수당에는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있다.고용보험법 제40조에서는 구직급여 지급요건 및 금액·지급기간 등 실업급여에 관한 사항을 규정하고 ... 실업급여제도는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급함으로써 생활의 안정과 재취업을 지원하기 위한 제도이다. 즉, 구직급여라고도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    이 서비스는 주로 이력서 작성, 면접 스킬 향상, 취업시장 탐색 전략, 네트워킹 방법 등을 포함하며, 각각의 직원들에게 맞춤형 지원을 제공하여 재취업 기회를 극대화한다. ... 또한, 정리해고의 대안으로 재취업 지원, 교육, 금융 지원 등을 제공하는 기업이나 정부의 정책은 사람들의 인식을 좌우할 수 있다. ... 아웃플레이스먼트는 조직의 이미지 향상, 직원들의 긍정적인 감정 유지, 그리고 장기적으로는 재취업 성공률의 증진을 통해 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    취업촉진수당구직급여 수급자를 대상으로 조기 재취업을 장려하여 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 등의 인센티브를 제공함으로써 수급자의 장기실업 방지 및 재취업 ... 사람을 대상으로 이직한 피보험자가 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에서 재취업활동을 하는 기간에 생활안정 및 재취업을 지원하는 정책입니다.3. ... 향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을
    취업 희망 프로그램 장단점구직상황에서 방향성을 잃어버리거나 두려움을 겪고 재취업하기 위하여 노력이 계속될수록 자존감이 낮아지게 된다. ... 취업 희망 프로그램은 취업, 재취업을 촉진하는 공공 고용서비스로 고용안정과 실업난을 해소하기 위하여 수요 맞춤형으로 개발, 제정되었다. 2002년부터 취업 능력이 취약한 구직희망자를 ... 취업 희망 프로그램내가 참여한 취업 관련 프로그램이나 받았던 취업 관련 서비스는 없었기에 임의로 선택해 취업 희망 프로그램에 관하여 살펴보고자 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    경력단절 30대 기혼여성의 SWOT을 분석해본다.강점(strengths)고학력재취업 욕구창업 의지자기개발 의지약점(weaknesses)경력단절로 인한 자신감 하락재취업에 대한 막연한 ... 경력단절 여성을 위한 재취업 프로그램으로 국가에서 지원하고 있으며 사이버상의 교육과정도 다양해져 집에서 쉽게 자격증 공부 및 자기개발이 가능해졌다. ... 직업의 다양화창업지원위협(threats)코로나로 인한 불경기와 재취업 난항코로나로 가정보육 불가피기혼여성 채용 기피 현상강점(strengths)현시대의 30대 여성은 대부분이 대학을
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
  • 노인 취업 활성화 방안
    배치의 전 과정을 지속적이고 체계적으로 관리하기 위해서는 노인일자리 정보화체제를 구축해야 한다.셋째, 노인취업알선기관에서 노인의 퇴직 전 직종, 건강 상태, 희망 직종, 희망 재취업 ... 정년퇴직 후 재고용에 대한 장려금을 확대하고 고령자 신규채용 및 다수고용촉진 장려금의 지원대상과 지급원칙을 정비해야 한다.다섯째, 직업훈련사업을 개선해야 한다. ... 노인 취업 활성화 방안목차노인 취업 활성화 방안(1) 정책적 관점(2) 프로그램 운영의 관점(3) 구인·구직자 관점* 참고문헌노인 취업 활성화 방안노인 취업을 활성화할 수 있는 방안으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 평생교육프로그램개발_ 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    그러나 대부분의 재진입을 위한 경력단절 여성들의 경우 과거 경험과 능력을 살릴 수 있는 직업으로 회귀할 수 없고 경력단절이 길어질수록 취업에 대한 자신감이 부족해진다. ... 대부분 30대 혼인연령기의 다수 여성들이 노동시장에서 퇴장하였다가 30대 후반 또는 40대 초반에 재진입한다. ... 경력단절 여성들의 교육훈련 과정에 취업, 창업을 위한 자신감 회복 취업교육 프로그램의 개발 및 운영이 필요하다.2. 경력단절여성 취업교육 요구분석을 위한 설문지1.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스
    비해 매우 저조하며, 경력단절 후 재취업을 포기하는 경향도 높은 실정이다. ... 육아 부담 등으로 경력단절을 경험하는 M커브 현상이 지속되고, 재취업 시 근로조건의 하향화 현상이 뚜렷하며, 대졸여성의 경제활동참가율(62.4%)은 OECD국가 평균(82.6%)에 ... 육아 부담 등으로 경력이 단절된 여성의 취업지원을 전담하는 ONE-STOP 종합취업지원기관을 지정(고용노동부와 공동추진)하여 직업상담, 직업교육훈련, 취업 알선, 취업 후 사후관리까지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
  • 직업상담사 2급 내용 정리
    취업알선 방향을 재설정하거나 보완확인방법유선 또는 이메일 대면 상담상담자가 지속적인 관심취업이 될 때까지 상담자는 지속적인 관심 표명과 노력이 필요형식적인 구인 정보 제공보다는구직자의 ... 개념노동이동 : 노동력상태의 변경, 노동시장의 유입 및 퇴출, 노동시장 내의 움직임, 노동시장 간의 이동을 의미고용 노동자의 흐름 : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, ... 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및 애로사항에 대하여 청취이를 토대로
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • [법무부] 엄중관리대상자 상담결과 보고서
    횟수:○ 접견내용 중 특이사항:의료관계○ 건강상태:○ 병 명:○ 진료 횟수 등:기 타상담 요지조치 사항210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품)) ... [별지 제13호서식] 엄중관리대상자 상담결과 보고서상담자당직교감보안과장부소장소장성 명(나이)수용자번 호죄 명형명ㆍ형기입소일형기기산일형기종료일범죄횟수수용거실(취업장)접견관계○ 월 접견
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 노인복지론 과제_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    글로벌한 변화에 발맞춰 우리도 향후 50년, 100년을 준비해야 할 것이다.재취업의 어려움.중장년층의 재취업이 쉽지 않은 것이 문제이다. ... 최소 생활 자금을 보장하기 위해서라도 정년 연장을 통해 그들의 삶을 보호하고 재취업이 필요한 고령자들을 취업 연계와 사회진출을 도와야 한다. ... 하지만 근로 능력이 있음에도 불구하고 재취업의 기회가 쉽게 얻어지지 않아 경제적인 빈곤을 맞게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • [교육부] 감정서
    취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제63호서식]감 정 서감정인성 명(상 호)주민(사업자)등록번호주소 또는 거소자격감정의뢰인감정재산의 표 시감정가격의산출근거감정 연월일감정 ... 가격금 원정위와 같이 감정하였습니다.년 월 일감정인세 무 서 장 귀하작성 시 유의사항※ 산출근거란에 평가에 참고한 사항을 자세히 적을 것.210㎜×297㎜(보존용지 60g/㎡(재활용품
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 다문화인구가 증가하고 있는 상황에서, 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례
    외국인 노동자를 위한 고용정책 실시1) 재입국 특례 외국인노동자 취업: 외국인 노동자가 출국 후 재입국하여 다시 근무 시 한 국어시험 및 취업교육 의무를 면제 받을 수 있다.2) 특별한국어시험 ... 재취업: 외국인노동자가 특별한국어시험에 합격한다면 특정 사업장 지 정알선을 통한 입국이 가능하다. ... 재고용만료 귀국예정자에 대한 재입국 취업의 가능성 을 높여, 자진 귀국을 유도하고 영세 기업의 숙련인력을 계속 사용할 수 있도록 한다.3) 외국인 노동자 지원센터: 문화적 차이와 언어소통의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    직업 교육 및 훈련 분야직업 교육 및 훈련 분야에서는 취업 어려움을 겪는 젊은이들을 위한 직업 재교육 프로그램의 사례를 연구하고자 한다. ... 이를 통해 참여자들은 자신의 역량을 강화하고 새로운 직업 기회를 모색할 수 있다.직업 재교육 프로그램의 목적은 참여자들의 취업률 및 직업 만족도를 증가시키는 것이다. ... 젊은이들은 취업 시장의 변화에 따라 적절한 직업을 선택하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 이로 인한 불안과 불확실성이 증가할 수 있다.직업 재교육 프로그램은 이러한 문제에 대응하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 은퇴교육 프로그램 사례
    돕기 위한 프로그램'의 줄임말임과 동시에 성실하게 준비해 목적하는바(재취업)를 이루자는 의미를 가지고 있다. ... 제고하고, 효과적인 대화법 습득을 통하여 원만한 대인관계를 형성, 재취업 성공을 통하여 경제적인 안정과 생활만족도 향상을 도모하기 위함이다. ... [표] 한국교육정보원 성실프로그램의 교육내용노동부의 고용지원센터를 중심으로 프로그램이 실시되며, 고령자(55세 이상)가 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 자신감을 고취시키고 재취업
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05
  • (A+) 정신간호학실습 치료적 의사소통 보고서 REPORT 주요우울장애 MDD
    재진술은 간호사가 대상자의 말을 잘 경청하고 있음을 알려준다. ... 취업이죠.. 취업.. 취업이 뭐라고 저를 너무 힘들게 하네요...”이전과는 다르게 대상자가 즉각적으로 ‘취업’이라고 말했다. 대상자의 대답에서 확신이 보인다.“그렇군요. ... - 치료적(재진술하기)대상자가 표현한 내용을 반복함으로써 간호사가 이해한 내용이 맞는지 확인하는 것이다.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.18
  • 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    희망하지만 재취업 과정에서 많은 어려움을 겪고 있다. ... 넷째, 취업지원서비스를 제공하여 재취업 기회를 확대시킨다. 다섯째, 직업훈련과정을 개설하여 직무능력을 향상시킬 수 있도록 한다. ... 조사 결과, 첫째, 경력단절여성들은 주로 경제적 이유로 재취업을 하고 있었으며, 둘째, 경력단절여성들이 생각하는 직장생활에서의 어려움은 대인관계 스트레스였으며, 셋째, 경력단절여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • [고용노동부] 구직신청서(일용직용)
    구직신청 마감 시 유선 확인을 통한 재신청 희망 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음※ 희망하지 않거나 체크하지 않은 경우에는 본인이 직접 방문하거나 워크넷을 통해 다시 신청해야 ... 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 ... 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 구직신청서(상용직용)
    구직신청 마감 시 유선 확인을 통한 재신청 희망 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음※ 희망하지 않거나 체크하지 않은 경우에는 본인이 직접 방문하거나 워크넷을 통해 다시 신청해야 ... 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 ... 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 [ ] 직업훈련 [ ] 기타( )3.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    이를 통해 재취업률을 높이고, 직원들의 만족도를 유지하는 것이 가능하다. ... 아웃플레이스먼트는 그 목적이 조직의 경영효율성과 직원들의 재취업 기회를 돕는 데에 있다. ... 아웃플레이스먼트아웃플레이스먼트(Outplacement)는 기업 조직 내부의 일자리 재배치나 인력 감축 시 직원들에게 제공되는 지원 프로그램이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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2024년 07월 25일 목요일
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