"전직 사유" 검색결과 281-300 / 1,443건

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  제대군인 일자리 확대를 위한 업무협약(정책해설)

  자신이 직업군인을 선택했고 연금도 일반국민들보다 많이 받는데 무슨 전직지원이 필요하냐고 반문한다. ... 제대"란 현역 군인이 만기복무 또는 그 밖의 사유로 군대 복무가 해제됨을 의미하는 것으로「제대군인지원에 관한 법률」에서 "제대군인"은「병역법」또는「군인사법」에 따라 군 복무를 마치고 ... 국가보훈처 본부에는 제대군인국을 두어 제대군인 지원정책을 총괄하고 있으며, 전국의 광역권역별로 제대군인지원센터(7개소)를 설치하여 제대군인 일자리 발굴 및 취업지원 등의 실질적인 전직지원

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.03

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  인적자원 관리 세미나

  복지 확대- 중소규모 병원까지를 포괄하는 복지확대가 필요- 특히 출산, 육아 등이 주요 이직의 사유이므로 이에 대한 집중적인 대응책이 필요- 대형병원의 탁아시설 등을 근방의 중소병원과 ... 인력수급난으로 인한 근무형태, 파행근무, 노동 강도, 산재사고 현황- 인력부족과 인력수급난으로 인한 의료법 위반, 모성보호법 위반, 근로기준법 위 반, 산업안전보건법 위반 현황- 이직, 전직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.09

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  정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

  의한 해고, 근로자의 행위·태양에 관한 사유, . ... 활성화 ⇒노사발전재단 전직지원센터 뉴잡, 전직 지원서비스, 취업, 구인구직, 창업 정보 제공. www.newjob.or.kr*우리나라 정리해고 허용 기준 “긴박한 경영상의 필요가 ... 제도결론 – 우리나라가 나아가야 할 방안토의주제◆ 인력을 감원하는 방법*희망퇴직권고사직명예퇴직정리해고정리해고의 개념◆ 인력을 감원하는 여러 방법 중 정리해고란 “ 근로자측의 귀책사유가

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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  기업분석과 자기소개서 및 면접(작성방법)

  4.이직사유(전직사유)관련 질문Q) 전 직장에서 어떤 평가를 받았는가?A) 저는 현재보다 제 능력을 더 발휘할 수 있는 환경을 찾고 싶습니다.

  자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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  전적에 대한 법적 검토

  근기법 제23조 제1항의 정당한 사유의 존재전적은 근기법 제23조 제1항에 규정된 정당한 사유가 있는 경우에 한하여 인정된다. ... 기업내의 인사이동인 전직이나 전근과는 달리 특별한 사정이 없는 한 근로자의 동의가 있어야 효력이 생기는 것이다”라고 하여, 근로자의 동의를 원칙적으로 전적의 유효요건으로 보고 있다 ... 따라서 기업간 인사이동인 전적시에는 기업 내 인사이동인 전직과는 달리 근로제공의 상대방인 사용자가 변경된다는 점에서 근로자의 개별적/구체적 동의가 필요한 것이다.판례도, “전적은 동일

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안

  이러한 사유로 인하여 강임된 공무원수 있다.5/ 공직의 침체 및 권태방지 수단사람이 동일한 직위에 장기간 근무하면 권태감이 생기게 되고, 이로 인하여 사기와 능률이 저하되는 경우가 ... 전직과 전보를 위해서는 일정한 재임기간을 채워야 하고, 전직을 위해서는 일부 예외규정을 제외하고는 전직시험을 거쳐야 한다. ... 전직과 전보1) 전직과 전보의 의의2) 전직과 전보의 용도(1) 적재적소의 배치와 직무의 부적응 해소(2) 행정조직 및 관리상의 변동에 대한 적응(3) 능력발전과 교육훈련 수단(4)

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [행정학과] 2015년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크

  개념(1) 정의 변화와 창조를 요하는 개혁지향적 활동, 인적자원의 효율적 동원과 관리(2) 우리나라 공무원임용령 제2조에서의 임용 신규임용 ․ 승진임용 ․ 전직 ... 능률추구, 외부의 압력으로부터의 보호 - 우리나라 국가공무원법 제26조: 공무원의 임용은 시험성적 ․ 근무성적 ․ 경력평정 기타 능력의 실증에 의하여 행함② 결격사유

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.21

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  IBK 행복나눔재단 사회복지사 서류합격 이력서 및 자기소개서

  . / 남 , 여■ 경력사항(* 최근 경력 우선순위로 기입해 주십시오.)회사명근무부서담당업무직위재직전직사유노인종합사회복지관총무팀총무팀 업무인턴퇴직계약종료종합사사회복지관서비스제공팀사례관리사회복지사퇴직자격증

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27

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  정리해고와 복직-GM대우 사례-

  전망 및 시사점정리해고근로기준법 제23조 “사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다. ”정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 ... 일반 휴직자휴직사유가 소멸되거나 휴직기간이 만료되면 개인적 사유로 휴직하였던 근로자는 회사에 복직을 신청 하여야 한다.2. ... , 취업 알선, 일정기간 전직 기회 제공 - 적자 요인 제거를 위한 조직의 통 폐합 - 비용 절감 조치, 근로 시간 단축 등 3) 합리적이고 공정한 해고자 선정 4) 근로자 대표와의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  의료법 위반사례 2가지와 느낀점 - 보건법규 과제 간호학과과제

  누구든지 정당한 사유 없이 전자처방전에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출·변조 또는 훼손하여서는 아니된다. ? ... 누구든지 정당한 사유 없이 전자처방전에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출·변조 또는 훼손하여서는 아니된다. ? ... 간호사향정신성의약품 ‘푸링’유통 전·현직 4명 경찰에 붙잡혀 “지난 2012년 7월부터 올해 1월까지 처방전을 위조해 향정신성의약품 ‘푸링’을 복용해 온 혐의(마약류관리법 위반 등)로 전직

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.25

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  교원(교사) 자질, 교원(교사) 지위, 교원(교사) 전직, 교원(교사)의 전보, 교원(교사)의 휴직, 교원(교사)의 복직, 교원(교사)의 고충처리제도, 교원(교사)의 체벌, 교원(교사)의 안전망, 교원(교사) 관련 제언 분석

  교원의 결격 사유Ⅳ. 교원(교사)의 전직과 전보1. 전직2. ... ↔ 초등학교 교원](다) 지체없이 전직시켜야 할 사유(교육공무원 인사관리 규정 제14조 제 3항)(1) 직위해제 후 복직된 자(2) 징계처분을 받은 자(3) 감사결과 인사조치 지시된 ... 교원(교사)의 전직과 전보1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.21

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  2018 교직실무 기말고사 문항 안내

  ·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때(2) 공무에 관하여 국회·법원·검찰 기타 국가기관에 소환된 때(3) 법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때(4) 승진, 전직 ... 없이 직장을 이탈할 수 없다.(4) 대학원 수강 : 외출, 조퇴, 연가(5) 방학 중의 근무 : 여름방학, 겨울방학, 학년말 방학 등 휴업일 : 공무외 국외연수(6) 휴가- 공가사유 ... 제26조에 의한 건강진단을 할 때(7) 교원 등의 연수에 관한 규정에 의한 외국어 능력시험에 응시할 때(8) 올림픽·전국체전 등 국가적인 행사에 참가할 때(9) 천재지변·교통차단 기타의 사유로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.24

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  탄핵제도 개념과 사례 [탄핵소추, 탄핵, 탄핵제도, 탄핵기관, 탄핵절차, 탄핵사례]

  다만, 탄핵소추 절차가 개시된 이후에 탄핵소추를 면탈하게 하기 위하여 임명권자가 그 자를 전직시킬 경우에는 현직중의 행위로 보아야 한다. ... 탄핵 사유(3) 탄핵소추사유헌법은 직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위배한 때라고 하여 탄핵소추의 사유를 포괄적으로 규정하고 있으므로, 탄핵소추의 사유에 직무범죄 외에 부도덕, 정치적 ... 헌법상 탄핵소추 사유를 상설하면 다음과 같다. 탄핵소추의 사유는 직무집행과 관련된 것이라야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.29

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  [ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

  인사 이동이 만족스럽지 않아 자발적으로 직업 훈련을 통해 전직을 하고 싶다면 기업 내 보험으로 직업 훈련을 받고 전직을 할 수 있다.2) 프로그램① 현행 프로그램 - 근로기준법 제 ... -직원이 5,000명 이상인 기업은 자체적으로 ‘전직지원센터’를 운영하여 상시적으로 전직을 지원할 수 있도록 법제화한다.④ 자발적 이직자의 경우 심리학자를 주선하여, 본인의 적성 및 ... 정규직 전환으로의 문제점으로, 임시직 사용사유를 제한하지 않고, 파견근로를 확대시킬 뿐 아니라 차별해소 방안도 실효성이 없어 비정규직을 더욱 확산시키고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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  단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리

  관계가 발생, 변경, 소멸하는 일련의 과정을 말한다.외부임용/내부임용을 비교 설명하라.외부임용은 공직 외부의 인재를 모집과 선발을 통해 채용하는 것이고내부임용은 공직내부에서 승진, 전직 ... 설명하라징계의 기준은 규율 위반, 업무상 과실로 공공이익 침해, 업무실적 저하로 책임을 이행하지 못했을 경우 실시하는 법률적 인사 절차이고 징계사유는 국가공무원 법 위반, 직무상 ... 훈장이 있으며포장은 훈장의 아래 등급으로 훈장과 동일하게 12종이며 다른 점은 예비군 포장이 추가된다.표창의 종류를 나열하라 / 공적상, 창안상, 우등상, 협조상징계의 기준과 징계사유를

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24

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  노동관계법 영화 부러진화살의 적용

  항에서는 사용자가 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 규정하고 있는데 이는 부당한 징계에 의하여 선량한 근로자를 보호하기 ... 징계사유사용자는 근로자에 대하여 정당한 사유가 있는 경우에 한해 징계를 할 수 있다. ... 일반적으로 단체협약이나 취업규칙에 정해진 사유가 정당한 사유로 인정될 수 있으나, 최종적인 징계의 정당성은 근로기준법 제23조 1항의 정당한 사유에 해당하느냐를 사회통념에 비추어 판단하여야

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.24 | 수정일 2022.04.03

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  교직실무(정찬기오) 중간고사대체 과제.

  전직: 초등, 중등, 교원과 교육전문직, 장학사와 교육 연구사 간에는 상호 전직할 수 있다.? ... 실시 원칙사유 발생 전 허가 받고 30일 이상 연속된 휴가나 경조사는 공휴일과 휴무토요일도 휴가 일수에 포함된다.?연가: 특별한 사유가 없는 한 방학중에 실시함?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.12

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  신규간호사의 모집, 선발 배치과정

  목적활동에 적합한 인력을 확보하기 위해 우수한 후보자들을 지원하게 하는 절차2) 모집활동 계획(1) 사직자 면담자료 분석- 모집활동을 계획하기 전에 간호관리자는 우선 간호사의 이직사유를 ... 직무경험이 없는 대상① 장점- 신규채용, 전직, 승진 시에 적성검사를 시행함으로써 직무가 요구하는 능력을 가진 사람을 선발, 배치할 수 있음- 능력이 우수한 직원을 얻게 되므로 훈련의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

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  일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

  일신상의 사유 ( 개인적 질병 , 부상 등 ) 근로기준법 30 조 ' 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감봉 , 그 밖의 징벌을 하지 못 한다 ... 현행 근로기준법에 의하면 ‘ 근무 성적 ’ 사유로 근로자를 해고할 수 없습니다 . ... 해외사례로 보는 일반해고일반해고의 정의와 유형 고용과 일반해고의 관계 근로자 개인의 일신상의 사유에 의한 해고로써 , 개인적인 질병 등으로 근로의 제공이 어렵다거나 또는 능력이 현저하게

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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  탄핵제도에 대한 이해와 의미, 사례 그리고 역사적 교훈에 대한 고찰

  것과 관련하여 ‘국가기록물 무단유출’ 에 대한 수사를 시작으로 검찰에 의하여 측근과 친형, 부인 · 아들 · 딸 등이 비리에 연루되었다는 의혹으로, 2009년 4월 30일 대한민국 전직 ... 이에 관한 결과 도출은 각 재판관의 의견에 따라 다를 수 있지만 ‘일반적으로는’ 사생활에 관한 사항이 탄핵 사유에 포함되지 않는다고 말할 수 있을 것이다.(2) 탄핵 사유는 헌법과 ... 이와 관련해 법학계는 일반적으로 이와 같이 주장한다.⑴ 탄핵 사유는 ‘직무 집행’ 에 관한 것이어야 한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

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