"정직한 리더십" 검색결과 281-300 / 6,044건

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  의사소통능력 강화를 위한 자기계발 계획

  정치, 리더십, 사업에서의 성공에 가치를 두며 말을 잘하고 설득적이며 열정적이다. ... 리더십이 강하고 설득하는 것을 잘하기 때문에 자칫 이기적인 사람으로 비칠 수 있다. ... 타인에게 친근하고 정직하며 유머러스한 성격을 가지고 있고 자신의 생각, 감정 상태에 대해 들려준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  성공적인 리더쉽1) 신뢰를 얻는 리더십을 가질 것오늘날의 많은 사람들은 정직과 의욕 고취 그리고 미래지향적과 능력을 갖추고 있는 리더를 원하고 있다. ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽2. 성공적인 리더쉽3. ... 이에 따라서 본론에서는 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  생애설계와 리더쉽

  신뢰는 능력과 정직성을 바탕으로 오랫동안 일관성 있게 이타적으로, 그리고 친밀하게 상대를 대할 때 비로소 싹 튼다.? ... 가능성을 추구하도록 사람들의 사고방식을 변화 시킨다.스티븐 코비의 성공하는 리더들의 특성사례- 신뢰방정식신뢰(Trust) = 능력 X 정직 X 믿음 X 일관성? ... Process Leadership리더십 특성론과 리더십 과정론? Assigned vs. Emergent Leadership임명된 리더십과 자생적 리더십?

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.06.08

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  나 혼자만 알고 싶은 실전 심리학 왕리 작가 독후감

  테스토스테론은 매력이나 리더십과 관련이 있다고 하지요.목소리는 살아가는데 중요하다. 목소리는 테스토스테론은 매력이나 리더십과 관련이 있다고 하지요. ... 정직, 스타일, 가면증후군 극복하기, 운동, 변화, 자기암시하기가 필요하지요. 자신감을 위해서는 후회없이 할 수 있는 자존감과 자신감이 매우 필요하지요.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.12

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  리더십 - 셀프리더십을 위한 자아탐구

  우리 집안의 가훈은 ‘정직, 성실하게 살자’라는 것이다. 맞는 말이다. ... 정직하지 않은 방법으로 이룬 비전을 결코 비전이 될 수 없다.비전삶의 행복, 자부심 있는 삶계획졸업과 취업, Internship, 회화현재 나의 Dream List에는 매우 간략하게 ... 그 중에서도 세계는 ‘리더십’의 중요성이 부각되고, 우리에게 ‘리더십’의 이해 및 습득을 강조하고 있다.리더십이란 무엇인가? 나는 이에 대해서 명확하게 정의할 수 없다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  전문가 특강 자아성찰 - Get comfortable with being uncomfortable

  그것이 진정한 리더십이며, 더 좋은 세상을 만드는 길이라는 것을 알기 때문이다. ... 이 특강을 통해 내가 리더의 위치에 있더라도, 팔로워의 위치에 있더라도 항상 정직하게 살자고, 그리고 필요하다면 불편한 진실을 마주하고 크게 소리내며 살자고 다시 한 번 다짐하게 되었다 ... 하지만 진정한 리더십은 입을 다무는 데에서는 절대 나올 수 없다고 생각한다. 권력에 맞서 진실을 이야기하는 것은 우리의 일이고, 의무이자, 도리이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  [리더십]리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오

  네 번째는 성실성으로, 정직성과 신뢰성 등을 포함하는 특성이다. ... 리더십의 개념2. 리더십 이론의 발달과정3. 성공하는 리더십의 주요특성4. 서번트 리더십의 개념과 특징5. 성공하는 지도자가 되기 위해 필요한 태도와 능력Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정은 리더십의 개념을 이해하는데 있어서 중요한 의미를 가진다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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  배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙

  리더십의 기반 - 신뢰사람들이 원하는 리더의 4가지 특성은 정직과 미래지향, 의욕고취와 능력이다. ... 과목명 : 리더쉽주제 : 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기반 - 신뢰2. ... 리더십의 핵심 - 관심과 배려Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구와 논의는 시대가 변해도 끊임없이 연구되어지고 이론들이 창출되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  구성원한명 한명이 미래에 어떤 역할을 맡게 될 수 있을지에 대해 정확히 이해하고 동참할 수 있도록 분명한 그림을 제시해 주어야 한다.3) 신뢰사람들이 원하는 리더의 4가지 특성은 정직과 ... 상황적 리더십이론에 따른 리더십 개발2. 리더십 개발의 경험 및 학습의 필요성3. 리더십 개발 학습Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론리더십이 학습될 수 있을지에 대한 물음에 답하기 위해 우리는 리더십의 상황이론을 들여다 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  윤리적 리더십(섬김의 리더십)윤리적 리더십은 리더의 정직과 공정함을 바탕으로 발생하는 리더십이다. 리더가 조직에서 이러한 특성으로 신뢰받을수록 리더십의 효과는 더욱 커진다. ... 셀프 리더십스스로 자신을 리드함으로서 스스로가 타인의 모델이 되기 위해 노력하는 리더십을 셀프 리더쉽이라고 한다. ... 또 언론 관계에 매우 능숙하다는 것도 그의 용병술과 리더쉽을 나타낸다.ⅴ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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  [조직심리학/ 캡스톤 디자인] 도널드 트럼프의 리더십 분석 보고서

  트럼프의 성장배경과 현재의 성격을 근거로 이를 살펴보았을 때 그는 높은 개방성, 성실성, 외향성, 신경성을 지닌 반면 낮은 원만성과 정직-겸손성을 가졌을 것으로 추정된다.우선 개방성과 ... 널리 알리게 되었다.2) 개인적 특성에 대한 분석(1) 성격 5요인성격 5요인의 요소로는 개방성(O), 성실성(C), 외향성(E), 원만성(A), 신경증(N) 이 있고, 최근에는 정직-겸손성이 ... 리더로서의 트럼프1) 카리스마형 리더십 스타일2) 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서론도널드 트럼프하면 떠오르는 여러 가지 키워드들이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.08.08

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  아닌 개인의 고유한 자질에서 형성된다고 보았으며, 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력, 사교성, 성취 욕구가 리더십과 밀접한 관계가 있다고 보았다. ... 리더십의 변천 과정1)전통적 리더십 이론-특성이론(1930~1950)가장 초기 리더십이론 이며 리더는 애초에 자질이 타고났다고 생각하는 것 처럼 리더십은 후천적으로 만들어지는 것이 ... -서번트 리더십서번트 리더십이란 조직 내 구성원들에게 목표를 공유하고 구성원들의 성장을 위해 대책과 방법을 연구하며 리더와 구성원간의 신뢰를 쌓아 보다 좋은 성과를 내는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  정직함? 성실함과 같은 성격, 지능 ? 통찰력 ? 언어의 유창함과 같은 능력 등을 고려하였다. 하지만 지금까지 이러한 리더의 특성에 대한 명확하고도 일치된 견해는 없다. ... [그림] 리더십 스타일(2) 미시간 대학교의 연구-관리시스템론미시간 대학교의 연구에서는 리더십의 행동 유형을 종업원 중심적(employee-centered) 리더십과 생산 중심적(production-centered ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오목차리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  간호관리학 리더십 보고서

  차분하고 꾸준히, 정직하고 투명하게 모두가 습득 가능한 정보를 전달하는 일이 얼마나 고된 일인지, 동시에 얼마나 큰 힘이 되는지 정은경 질병관리본부장을 보고 깨닫게 되었다. ... 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. ... 리더십 이론민주형 리더십은 2원론적 관점에서 전제형 리더십과 대칭을 이루는 리더십으로 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적인 리더십이다. 3원론적 관점에서 리더십 유형

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  리더의 질문법 독후감

  본문공감 리더십 실천으로 유명한 캐런 메이 구글 부사장이 에드거 샤인 MIT 슬론 경영대학원 석좌교수를 초청해 이렇게 물었다. ... 특히 수술실, 병원 등 안전이 최우선인 위험산업에서 정직한 의사소통은 사고를 예방하는 데 결정적인 역할을 한다. ... 수많은 요소가 복잡한 과제를 해결하고 효과적으로 과제를 완료하여 혁신을 촉진할 수 있도록 위, 아래, 주변을 포괄하여 긍정적이고 정직하며 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 소통하는 것이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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  존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

  그러나 리더십의 성공을 결정짓는다고 할 수 있는 신뢰는 쉽게 깨지는 속성도 가지고 있다. ... 조직사회에서 유능이 성실과 정직에 의해 뒷받침 되지 않을 경우 그 사람은 컴퓨터 해킹 범죄 등처럼 해충과 같은 존재가 되어버리고 만다. ... 사람의 마음을 움직이는 리더십에는 직위를 기반으로 한 권력으로부터 나타나는 것이 아니라 신뢰를 받는 리더로 변화하기 위하여 노력하는 리더의 모습에서 나오는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  리더십 능력의 유형과 효과적인 발휘

  신뢰 와 , 정직 구성원들의 능력에 대한 믿음 이 파트너십 유형의 핵심요소이다 . 4. ... 리더십능력의 유형과 효과적인 발휘목차 리더십의 개념 ∙ 유형 동기부여 리더십의 효과적인 발휘 사례리더십의 개념 리더십의 일반적 정의 및 개념 조직성원들로 하여금 조직목표 를 위해 자발적 ... 유형 [ 출처 : 에듀케이시아 ] 리더십의 4 가지 유형리더십의 유형 1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07

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  21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

  신규 입사자들이 조직과 업무에 빠른 시일 내에 잘 적응하도록 지원하는 입사교육과, 상황과 역할에 맞는 효과적인 리더십을 발휘하도록 지원하는 리더십교육, 글로벌 리더의 역할을 수행하는 ... 또, 정직한 CJ구성원은 비효율과 부정을 용납하지 않고 반듯한 의사결정을 해야한다. ... 이러한 CJ가 바라는 인재상은 크게 3가지로 구성되어 있다.첫 번째는 정직하고 열정적이며 창의적인 인재로서 하고자 하는 의지가 있는 반듯한 사람이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

  특성의 하나로 정직성과 신뢰성을 의미- 매사에 원칙준수, 자신의 행동에 책임을 지는 행동으로 타인으로 부터 신뢰를 받게 됨- 성실성은 리더를 신뢰받을 수 있게 만드는 가장 중요한 ... 리더십의 정의1) 리더십의 여러 정의들- 리더십이란 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람에게 영향력을 행사하는 활동이다.- 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 ... 리더와 리더십의 이해1. 리더란 무엇인가?2. 리더십의 정의II. 리더와 구성원들과의 상호작용III. 리더가 갖추어야할 능력과 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더와 리더십의 이해1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  윤리적 리더십(섬김의 리더십)윤리적 리더십은 리더의 정직하고 떳떳함을 바탕으로 부하들이 리더를 신뢰함에서 발생하는 리더십이다. ... 리더십의 역할어떠한 집단을 이끄는 사람이 지니고 있는 자질을 리더십이라고 한다. ... 이러한 패러다임에 가장 적합한 것이 바로 ‘윤리적 리더십’이라고 생각한다.ⅳ. 코칭 리더십코칭 리더십은 외부와 조직을 연결하는 연결자 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.11.30

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