"활동효율분석표" 검색결과 281-300 / 21,003건

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  조경학과 중간고사, 기말고사 시험

  모든 종류의 설계도, 상세도, 수량산출서, 일위 대가표, 공정표, 공사비, 시방서 등의 서류가 작성한다. ... 얼마만큼 수용할 것인가를 추정하는 작업이며 수량적으로 얼마의 사람들이 어떤 특정의 활동을 위하여 얼마의 면적과 시설이 소요 되는가를 산출하며 과거사례의 분석, 탐방객의 추정, 시설원단위의 ... Lovejoy(1973)이 말하는 조경계획은 토지이용 계획을 토지의 가장 적절하고 효율적인 이용을 위한 계획이라고 정의하고, 목적을 달성하는 방법론이라고 말한다. B.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  회계기준필요성, 재무제표 기능 및 재무제표 다섯가지종류

  이에, 기업 이해관계자는 이 표를 통해 기업의 유동성 및 현금 지급 능력과 재무 구조 안정성에 대해 파악하게 된다.손익 계산서: 기간 손익을 산정하고, 손익 발생의 요인을 분석하는 ... 이에, 기업 경영성과를 분석할 때 기초적인 자료로 작용하며, 기업 수익성에 대한 유용한 정보를 준다.이익잉여금 처분 계산서: 대차대조표에 표기되는 이익 유보금 즉 이익잉여금이 변동한 ... 자본조정, 기타 포괄손익 누계 액, 이익잉여금에서의 변동 분을 포괄적으로 제공한다.결론이처럼, 작성의 목적에서부터 재무제표는 기업내부에서 경영활동을 이용하기 위하여 존재하고, 기업

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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  A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  셋째, 직무에 관하여 여러 정보를 분석하면서 필요한 정보가 무엇인지 파악하여 직무분석표를 작성한다. 넷째, 직무분석표가 작성되면 필요한 정보를 수집하여 직무분석표에 기재한다. ... 조직이 효율적인 인적자원관리를 수행하기 위해서는 직무와 인적요소에 대한 체계적이고 과학적인 이해가 있어야 한다. ... 둘째, 직무정보가 수집되는 핵심 과정으로 필요한 정보의 목록을 직무분석표로 작성하고 이것을 토대로 정보를 분석, 정리한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (A유형)

  매뉴얼 구축, 직무분석 후 개인의 역량에 맞는 업무분장, 권한과 책임, 업무공유, 업무 분장표 활용이 있어야 업무분담이 명료화 될 것이다.No체크 포인트YesNo1불필요한 점검 및 ... 간략하게 분석해 볼 것 (10점)업무효율화는 70%정도.내가 해야할 일을 명확하고 구체적으로 알고 있으나 자신의 삶에 만족하지 못해 역할정립이 조금 부족한 상태이다.자신의 업무의 ... 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동. 창조적인 분위기 조성 여부가 생산성에 상당한 영향을 미친다.2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2021.02.15

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  7. 원가 및 정보 관리

  차기년도의 예산 수립 시 분석 결과를 참고?손익계산서 : 일정기간 동안 기업이 경영활동을 잘했는가? 못했는가? ... : ‘제품의 제조, 용역의 생산 및 판매를 위하여 소비된 유형, 무형의 경제적 가치* 원가관리 : 급식에 들어가는 비용을 통제해서 원가저하를 꾀하고 효율적인 급식운영을목표로 하는 관리활동 ... 재무관리 : 기업이 필요로 하는 자본을 효율적으로 조달하고, 조달 된 자본을 효율적으로운용하는 것?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2024.03.09

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  2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.

  이 분석을 통하여 기업은 자금을 투입해야 하는 부분과 철수하여야 하는 부분을 구분할 수 있고 효율적이고 합리적인 선택을 할 수 있다. ... 캐시카우에 대한 지원이 없다면 기업 혁신은 할 수가 없을 것이며 전략적 활동으로는 사업의 다각화, 경로의 다변화, 신제품 개발 등이 있다.3)미래가 불투명한 사업은 물음표 사업 (Question ... 따라서 각 사업이나 브랜드의 깊은 분석을 수행하여 투자할 가치가 없으면 매각하거나 철수, 단종을 해야 하는지 확인하는 것이 중요하며 전략적 활동으로는 감축, 매각, 청산, 단종 등이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.07.04

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  2021 동양대 공공관리론 중간조사 정리본

  또한, 지대를 얻기 위해 사용된 자원의 보상을 위해 질 낮은 재화의 공급을 초래한다.선거를 의식한 비효율정치적 경기순환선거전에는 표를 위해 조세부담을 낮추고 경기부양책을 펼치며 정부지출이 ... 물음표나 스타 사업 투자자금의 원천이기도 하다.A 낮음, B 높음 = 물음표 사업으로 지칭되고, 신규사업이기에 상된다. ... 애덤 스미스의 시장 매커니즘 : 16세기 중상주의 시대에는 정부의 경제활동이 곧 공익을 위함이라는 관념 아래 국왕 중심의 시스템을 바탕으로 권력유지, 영토확장, 침략, 약탈, 보호무역등이

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무분석은 개별 업무 내용을 분석함으로써 근로자와 그가 하는 일의 상관관계, 적합 여부를 파악하여 분화된 기업의 업무를 효율적으로 수행하고 필요한 요건을 찾아가는 과정으로 설명할 수 ... 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. ... 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  기술경영개론 정리

  내부환경 분석은 기업이 가치 사슬에서 각각의 활동 별로 강점과 약점을 구별해내는 것으로부터 시작한다 (Porter의 가치사슬 모형)주요강점과 약점이 파악되면 기업은 둔 프로젝트들을 ... 가상의 효율성 경계와 비교하여 순서를 메기는 방법. ... 핸드폰02.혁신의 원천-혁신 : 한 아이디어가 프로세스의 일부로 실현되도록 실무적으로 적용하는 활동-혁신은 다양하고 많은 원천과 그들간의 연결에 의해 이루어짐-기업은 혁신활동하기에

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는 ... 분석적으로 설정된 평가척도로 신빙성이 좋음?다각적 제시 가능?노조의 임금협상결과에 영향을 더 받음요소(요인)비교법? ... 입원일 안에 진료를 마쳐야 하는 압박감이 있음조직구조 유형 정리표조직구조 유형내용권한권한내용임상 예라인조직(직계조직, 계선조직)? 조직 내의 상하의 수직적 계층구조?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

  이를 위해서는 각각의 직무에 대한 내용과 특징을 명확하게 하는 직무분석이 필요하며 이러한 직무분석을 통하여 효율적인 인적자원관리가 이루어지는 것이라고 할 수 있다.따라서 본 글에서는 ... 정원의 산정, 작업환경 개선에 필요한 다양한 정보를 얻을 수 있다.3) 직무분석의 방법(1) 면접법: 기술되어진 정보나 사내 기존자료 또는 실무분석에서의 조직도, 업무흐름표 및 업무분담표를 ... 이러한 방법은 육체적 작업 또는 표준화된 순환과정을 가지고 있는 활동이 많은 직무에 적절한 편이며 주로 사무직보다는 생산직이나 기능직에 더 적절한 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호관리학 CQI 보고서

  효율성?실현가능성?비용?해결가능한 시간의 길이? ... 다음의 표를 참고하여 주제의 우선순위를 선정하여 순위대로 나열하고 그 이유를 작성한다.주제의 우선순위 선정에 고려해야 하는 기준?간호학적 중요성?사회적 중요성?안전성?효과성? ... 다음의 자료분석도구의 종류를 파악하고 한가지를 골라 문제를 분석하고 그 결과를 작성한다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.07.31

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  [인적자원관리]

  참고문헌서론인간은 노동의 효율성을 높이며 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성해 일한다. ... 인사고과 방법인사고과는 조직 구성원의 성과를 평가·비교해 인사관리에 다양한 정보를 얻고 활용할 수 있도록 하는 활동이다. ... 인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원의 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지와 관련된 경영활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  프로포절 작성 지침 및 경쟁력 있는 프로포절 작성법

  경쟁력 있는 프로포절 작성법1) 표지2) 문제분석3) 대상자 선정4) 목표 설정5) 활동내용6) 예산수립7) 평가계획1. ... )의 비율로 생산성을 평가하는 것이 효율성 관점이다. ... 및역할Client과업비 고(3) 프로그램의 내용 및 실시방법① 프로그램의 기간, 간격, 소요시간, 장소 등프로그램의 형태와 구조를 파악할 수 있도록 정확히 기재한다.② 프로그램 일정표진행일정표에

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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  베이직 mba 강의노트 종합

  조직 내 생산기능 또는 투입물의 변환시스템에 관한 효과적이고 효율적인 의사결정에 관한 활동2. ... 대차대조표와 같은 회사의 재무제표 상의 결과를 비교함으로써 회사가 업계에서 정상적인 운영을 하고 있는지 확인할 수 있다.③ CVP분석⑴ 어떤제품이 가장 유리하고 어떤 것이 불리한지를 ... 8주차 생산활동① 생산성이란 작업시스템 기능이 얼마나 잘 수행되는가를 측정하는 효율성의 개념으로서조직의 경쟁력을 평가하는 기준이 된다② 고객이 요구하는 경쟁적 우위의 기준으로는 가격

  시험자료 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  국제수지 현황과 분석

  따라서 미래의 경영자라는 포부를 가지고 있는 경영학도로써 국제수지가 무엇인가에 대해 명확히 인지하고, 분석 및 활용을 통해서 기술혁신과 함께 기업활동의 국제화를 통해서 블루오션(Blue ... 현재 우리나라는 한국은행이 국제수지표를 월별로 작성하여 익월 말일경에 발표하고 있다.2) 거주자와 비거주자의 거래경제활동을 영위하는 주 소재지가 국민영역 내에 있는 경제주체와 영영 ... 이러한 세계 경제의 흐름에 한국의 기업 및 정부는 효율적으로 부응하여 이를 통해 국제무역경쟁에서 생존?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02

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  간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

  수선생님께서 근무표를 짤 때, 근무표를 자유롭게 신청할 수 있게 하고 강제로 관여하기 보단 일선간호사들끼리 조정할 수 있도록 해주었다.분석? ... 이것은 간호사들이 일과 생활 균형을 유지하면서 업무에 더 효율적으로 집중할 수 있도록 돕는다. ... 통제 부족: 가장 큰 단점 중 하나는 리더가 그룹 내의 활동을 통제하기 어려워 이로 인해 일관성이 부족하거나 목표 달성이 어려울 수 있다.2).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오

  첫째, 조직의 모든 사업과 활동을 전면적 ? 전체적으로 분석 ? 평가하고 그에 따라 수행해야 할 사업과 활동을 결정하므로 자원의 합리적 배분이 가능하다. ... 사회복지서비스 예산관리의 개념예산은 일정기간에 있어서의 수입과 지출의 예정적 계획표이다. ... 분석하고 이를 유효적절하게 활용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  효율적인 인재 관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 해당 직무에 대한 역량을 파악하고, 분석하여 기업의 다양한 인적자원관리에 활용할 필요가 있다. ... 직무분석의 개념직무분석이란 직무를 구성하는 활동, 과업이나 책무 그리고 직무를 수행하는데 필요한 인적 속성을 말한다. ... ), 설문지, 항목표 기법이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  이는 직무의 주요한 특성과 함께 직무의 효율적 수행에 요구되는 활동들에 관해 기록된 문서를 뜻한다.3. ... 즉, 인적자원관리의 모든 활동에는 직무분석과 함께 밀접하게 연관되어 있는 것으로 보인다. ... 조직도, 업무분담표, 현존 직무기술서 및 직무명세서와 같은 이용 가능한 배경정보를 수집한다.분석되어야 할 대표직위의 선정모든 직무를 분석할 수도 있지만 시간과 비용의 문제가 있기 때문에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.18

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