"4차혁명과 리더십" 검색결과 281-300 / 3,260건

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  사회적가치평가와ESG_사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG 경영을 디자인(설계)하는 것입니다.

  최근 MZ세대들이 관심을 두고 있는 분야는 4차 산업혁명, 바이오, ESG이다. ... CEO는 이러한 ESG 경영을 성공적으로 구현하기 위해 적극적인 리더십을 발휘해야 한다. ... CEO는 이를 담당하는 주요 책임자로서 비즈니스의 재무적 가치와 사회적 가치를 균형 있게 고려하는 데에 리더십을 발휘해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  역사적으로 많은 리더십이 연구되고 그 종류와 유형도 다양하지만 4차산업혁명을 맞이한 오늘날의 현대사회에서 이상적인 리더는 어떠한 유형인지에 대해 알아보기 위해 리더십의 최초 연구라 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정2. 리더십 유형의 분류3. 아마존 CEO 제프 베조스와 변혁적 리더십4. 이상적인 리더십과 변혁적 리더십5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  시사점마츠시타가 오늘날 글로벌 기업으로 도약하는 현 기업들에게 시사하는 바는 글로벌 경제 불황으로 그 어느 때보다 치열해진 기업 생태계에 4차산업혁명시대까지 도래하며 기업이 살아남을 ... 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제적 번영에 ... 세계대전, 전후 재벌과 군수기업 지정으로 모든 공직 사퇴, 1964년 도쿄올림픽 특수 이후 불황, 중동전 이후 석유 파동이 연속적으로 일어나며 보통의 리더십으로는 견뎌내기 힘들었을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

  또한 제4차산업혁명으로 인한 급격한 기술의 발전으로 인한 변화에 대응하며, 기존의 직무 중심의 인사 관리 역시 급변하는 환경에 한계를 보이자 성과주의 체계로 변화되고 있다. ... 필자의 강점으로 역량 4가지중에 예를 들자면 리더십과 네비게이션이라고 생각한다. ... .- 역량 유형 4가지 제시1. 조직이해능력2. 의사소통3. 비판적 평가4. 리더십과 네비게이션- 본인의 강점 제시- 본인이 발전 시키고 싶은 점 제시- 논리성, 분량Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

  패러다임과 리더십 4. 리더십 장단점 5. 결론 1. 서론 리더십이란 '타인에게 영향력을 행사하는 과정'이라고 한다. ... 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. ... 본론 (1) 패러다임 개관 패러다임이란 사고 체계를 뜻하는 말로, 쿤은 과학혁명이 「문제 인식 → 고정관념 파되 → 문제 해결 → 패러다임 전환 → 창조」의 과정을 거친다고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사례연구 [삼성전자의 반도체 사업

  반도체에 대해 경쟁력을 제고하기 위한 방안메모리형 반도체는 “기억”을 위한 장치인 한편으로 비메모리형 반도체는 주로 “전산(컴퓨팅, computing)”을 위한 장치로서, 특히 4차 ... 삼아 비메모리형 반도체 사업에서의 경쟁력을 높일 수 있을 것으로 생각되는데, 즉 최고경영진이 다시 한 번 변화에 대한 의지를 갖고 이를 전사적 기치로 삼을 수 있도록 하는 것이다.4차 ... 이론으로 평가할 때 최고경영진이 변혁젹 리더십(Transformative leadership) 내지 카리스마적 리더십(Charismatic leadership)과 같은 현대적 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

  코로나 사태뿐 아니라 4차 산업혁명의 시대가 되면서 기술 변화의 속도가 빨라지면서 그러한 기술 변화의 속도를 따라잡지 못하면 도태되기 십상이다. 실제로 그런 기업이 적지 않다. ... 관계지향 행동1) 부하 직원과의 인간관계 강조2) 부하의 자율성과 참여 존중3) 의사결정 과정에의 부하 직원의 참여 인정4) 관계지향형 리더에 대한 평가III. 결론IV. ... 피들러는 9=1960년대에 상황론적인 접근법을 개발했는데, 이것은 리더와 부하의 행동적인 특성, 과업 집단구조, 조직체의 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  [경찰학] 비교경찰론 러시아 경찰 발표

  경찰의 역사1917년 혁명 이전 러시아 경찰1917~1953년 초기 소련 경찰1953~1985년 후기 소련 경찰1985년 이후 현대 러시아 경찰..PAGE:51917년 혁명 이전 ... 달성하기 위해 경찰은 채광 산업을 제외한 모든 산업에서 영향력 행사(Waldron, 2007)데카브리스트의 난 발생(갑신정변과 비슷)..PAGE:61917-1953 초기 소련 경찰1차세계대전 ... 2021)GDP: 1조 6,998억 달러 세계 11위(2019)기후: 한랭하고 긴 겨울과 짧고 서늘한 여름인물: 차이콥스키, 톨스토이, 이반 파블로프, 블라디미르 레닌..PAGE:4러시아

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.07.31

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  톡톡디자인씽킹과창업이야기 ) 자신이 생각하는 현시대가 추구해야할 기업가 정신을 정리

  그러나 이러한 혁신과 4차 산업 혁명, 자본주의 시스템에서는 무모함이나 비합리성, 그리고 사회 경제적 불평등이 부정적으로 나타난다. ... 특히, 4차 산업 혁명은 국가와 산업 부문에서 광범위한 영향을 미칠 것으로 예측되며, 기업들은 급격한 환경 변화에 대응하고 적응 능력을 향상시키기 위해 비판적 시각과 지속적인 학습을 ... 이러한 상황에서 기업가 정신은 기업들이 순수한 이윤 추구를 넘어서 사회적 책임을 수행하도록 하고, 소비자와의 신뢰를 회복하려는 노력을 강조해야 했지만, 남양유업은 윤리적 리더십의 부재로

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

  본론1. 4차 산업혁명 시대 특징2. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 성숙한 사회3. 학교 교육 문제점과 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회 구조 변동을 가지고 온 현상에 대해 4차 산업혁명으로 지칭했다. 4차 산업혁명은 3차 산업혁명을 바탕으로 바이오, 디지털, 물리학 사이의 모든 경계를 무너뜨리는 융합 기술 혁명이라고 ... 빅데이터, 인공지능 등 4차 산업혁명에서 핵심적인 기술은 정보를 자동으로 자료화시키며 분석하고 현실과 가상 세계를 하나로 연결한 온라인 투 오프라인 체계를 구축했다. 4차 산업혁명을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

  세계화와 글로벌 리더십유비와 조조의 리더십Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 4차 산업혁명, 인공지능과 같은 다양한 요인으로 인해 고도화되고 있어 리더에 대한 사회적 요구가 증가하고 있다. ... 조조의 리더십 분석조조의 리더십 유형은 권위적 리더십과 과업 지향적 리더십으로 볼 수 있다. ... 리더십은 일시적으로 필 글로벌 리더십은 기존의 리더십 개념과 구분된 특징을 가진다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  특히 제4차 산업혁명과 맞물려 넘쳐나는 정보의 홍수 속에서 조직이 나아갈 방향을 결정짓는 리더에게 오히려 과거보다 더욱더 효과적인 리더십이 요구된다.그 가운데 주목받는 리더십 중 하나가 ... 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 의미2. 서번트 리더십이 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서번트 리더십은 부하를 믿고 수용하며 개방적인 자세를 추구하지만, 전통적 리더십은 자기 기준에 의한 지시와 감독하에 리더십을 발휘한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시

  리더십카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점 제시1) 카리스마 리더십의 관례화2) 카리스마 리더십의 책임3) 카리스마와 윤리의 문제4) 카리스마 리더행동의 두 가지 행태3. 시사점Ⅲ. ... 위의 논점을 카리스마와 관련하여 살펴보면 순수한 카리스마는 혁명과 개혁성을 가지고 윤리 속에 자리 잡아 인간행위를 불러일으키지만 사제 등을 통한 일상화된 카리스마가 되면서 개혁성 보다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  서론급속한 경영환경의 변화와 미래 예측이 불가능한 4차 산업혁명의 환경에서 모든 조직은 시장에서의 경쟁우위를 차지하기 위한 인적자원의 확보 및 개발에 총력을 기울이고 있다. ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십을 개발을 위한 경험과 학습 과정3. 나의 의견Ⅲ. ... Puryear Jr)는 제2차 세계대전 및 6·25전쟁, 베트남전쟁에 참가한 수 많은 리더들과 대담한 결과 성공하는 리더는 대개 6가지의 공통적인 특성이 있다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.14

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  평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

  소통과 협력의 리더십은 기술혁명 시대를 이끌어 갈 국제사회의 화두이다. ... 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재상……………23. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발……………4가. 정부 측면에서의 접근나. 학교 측면에서의 접근다. ... 통해 4차 산업혁명시대라고 불리는 현대 사회에서 인재를 개발하기 위해 주체별로 어떻게 접근해야할 것인지 알아보고자 한다.2. 4차 산업혁명시대의 인재상?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  발표 자료 ) 코로나19가 가져온 변화

  차 산업혁명 디지털 전환의 가속화03 보건 Governance 글로벌 보건 통치 및 관리 방식 기능의 저하와 원인보건 Governance 글로벌 보건 통치 및 관리 방식 기능의 저하와 ... 차 산업혁명 시대 전환 가속화 산업의 리쇼어링 , 스마트화 촉진 비대면 의료·디지털 헬스 케어 관심 증대 식당 , 유흥업소 매출 감소와 공간수요 위축사회 , 일상의 변화 - 신규 정보보안 ... 가짜 뉴스 대응 디지털 정부 구축 확대에 따른 보안 내재화 추진 필요 디지털 금융으로 진환에 따른 사이버 공격 가능성 고조예상되던 디지털 전환 디지털 전환 시간 코로나 19 위기 4

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  서론리더십은 4차 산업혁명 시대에 따른 급격한 경영환경 변화에 따른 불확실성의 가중과 변화에 대한 신속한 대응으로 조직의 생존과 지속가능을 위해서는 그 어느 때보다 리더십 발휘가 곧 ... - R E P O R T학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형의 구체적인 사례1) 소통에 기반한 수평적 의사결정2) 주도성3) 상호존중의 문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  현대로템 (생산,현장직) 서류합격 자기소개서

  산업혁명 속의 '혁명'을 맞이 기업입니다.현재의 만족하지 않고 '4년 내 글로벌 TOP5 진입'이라는 모습에 또 한 번 매력을 느끼며꼭 함께 일하고 싶은 기업이라고 생각하게 되었습니다.저는 ... 지원하게된 동기에 대해 서술하세요[도약]현대로템은 매우 폭넓게 철도사업을 진행하고 있으며 방산, 플랜트 등급변하는 시장 경제 속에서도 유연하게 성장하여 현재뿐만 아니라 곧 다가올 4차 ... 재료의 성질을 파악해왔고 공정 설계를 통해라인 공정의 흐름과 설비 배치대해 배우며 분석하고 개선하는 방안에 대해서 고찰해 볼 수 있었습니다.또한 팀 프로젝트와 꾸준한 봉사활동을 통해 리더쉽을

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.01.02

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  한양대학교 정보시스템학과 편입 학업계획서

  또 4차 산업혁명에 발맞춰 산업현장에 적용해 효율성을 높이고 부가가치를 창출할 수 있는 방법을 고민하고 연구하기 위해 본질적인 심화교육의 기회가 꼭 필요합니다. ... 한양대학교 정보시스템학과에는 테크노경영학, ERP, 블록체인, 데이터베이스 등 발전하는 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 산업 효율화에 필요한 과정이 많이 개설되어 있고 다양한 인턴 경험도 ... 할 수 있어 한양대학교에서 제 꿈과 목표를 이루기 위해 더 열심히 고민하고 공부하고자 합니다.앞으로 한양대학교에서 배움을 통해 4차 산업혁명 시대에서 조직의 역량을 발전시키고 정보기

  자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.30

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  경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석

  대중화와 지속 가능한 운송을 촉진함으로써 자동차 산업에 혁명을 가져왔다. ... 4)각 기업의 리더의 스타일을 어떻게 비교하겠는가? 각 기업의 장단점은 무엇인가?5)각 기업의 철학은 어떻게 다른가? ... 논란이 되는 발언 및 과제: 마 총통의 리더십 스타일은 .

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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