"MBA토론" 검색결과 281-300 / 505건

• 

  경영혁신사례, LG화학

  및 실무중심으로 내용을 수정했고, Blended Learning 형태의 교육을 도입하여 기본개념은 e-learning을 통해 학습하고, 중요사항은 집합교육에서 집중적으로 강의 및 토론을 ... Program)과정’이 있는데, 이 과정은 전 경영층이 해외 주요 대학 및 사업현장 등에서 Global 사업전략을 논의하는 과정으로, 관련내용에 대한 강의와 세계적 기업 경영진과의 토론 ... 「중국사업전문가 육성 대학」은 중국어 과정-China MBA 과정- 지역전문가/법인장 후보자/직무별 전문가 과정-현지대학 MBA 학위 과정 등의 총 4개 단계로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] ★스티브잡스 리더십(스티브잡스의 리더십이 조직에 미친영향, 조직관리능력, 의견 및 결론)★

  조직 관디자인 하우스를 운영하던 디자이너 조너선 아이브를 적극적으로 스카우트하여, 매일 같이 식사를 하며, 디자인과 관련하여 토론을 한다고 한다. ... 스티브잡스의 리더십하버드에서 MBA학위를 받고, P&G에서 마케팅 실무를 익힌 이베이 회장 맥 휘트만, 버클리에서 공학을 공부한 고든 무어 인텔 창업주등 유명기업 CEO들에 비하면,

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  카이스트 기업가적인 사고방식 안철수 교수님 강의 기말 과제

  혼자서 다른 사람들이 어떻게 선택했는지 토론하는 것을 듣고 있다가 나와 비교해본 후 선택을 바꿈을 알 수 있었다. ... Reiss는 MBA출신이라만(장학금으로 계속 기본 생활은 할 수 있으므로) 내 성격상 투자를 하고 나서는 Paul에게 조금이라도 도움이 되게 하기 위해서 매일 식당에 가서 잡일을 돕는다든지

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  카페 사업계획서

  느낀점아이템개요-사업개념은은한 분위기와 편안함을 느낄 수 있는 카페 일부에서는 커피를 마시며 대화를 나누고 남은 장소에서는 옹기종기 모여 공부에 대해 토론하면서 커피와 간단한 간식거리 ... 수준 향상상호명By U - 의미 : 카페는 더 이상 커피만 마시는 곳이 아니기 때문에 소비자에 의해서 다양하게 활용될 수 있다는 의미인력계획대표이사 대가대 중문학학사 경영학학사 MBA경영대학원

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  PBL(문제중심학습)과 창의성

  그 후 PBL 모형은 MBA 프로그램, 교육행정가들의 교육프로그램, 그리고 다른 여러 과목에 이르기까지 새로운 교육방법으로 널리 연구되고 적용되기 시작했다.PBL은 문제 상황에서 학습이 ... 있다고 보았으며, 학생들을 수동적인 지식의 수용자가 아니라 적극적인 지식의 창조자로 만들기 위해서 교수-학습 전략들이 필요하고, 특히 교육자들은 ‘학생 중심적 접근’을 채택하고 수업토론

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  기업창업론발표

  느낀점아이템개요-사업개념은은한 분위기와 편안함을 느낄 수 있는 카페 일부에서는 커피를 마시며 대화를 나누고 남은 장소에서는 옹기종기 모여 공부에 대해 토론하면서 커피와 간단한 간식거리 ... 향상상호명By U - 의미 : 카페는 더 이상 커피만 마시는 곳이 아니기 때문에 소비자에 의해서 다양하게 활용될 수 있다는 의미인력계획대표이사 김대호 대가대 중문학학사 경영학학사 MBA경영대학원

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  삼성과GE의 조직 관리 비교

  - Socio-MBA 와 Techno-MBA로 나뉘어 운영- 대상 과장, 차장급 지원자- 원하는 분야를 MBA를 취득할 수 있도록 회사 차원에서 지원- 이 과정을 이수한 사원을 그룹의 ... 우선한다 (People First, Strategy Second)’는 격언이 붙어 있고, “내 업무의 70%는 인재에 쓴다”라고 밝히기도 했다.- 한 달에 두 번씩 ‘차세대 리더’와 토론을 ... 마케팅, 리더십, 위기 관리 능력 등 경영진이 되기 위해 필요한 능력을 배움- 교육대상: 전체 부장급 약 1500명 중 50명만 교육(즉, 핵심 인재만을 골라 집중양성)⑤ 삼성 MBA과정

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  하버드 비즈니스 스쿨(HBS)의 브랜드전략

  이런 사례를 놓고 토론과 대화를 나누는 과정에서 옳고 그른 것을 가려내 결론을 찾고 최상과 최악의 대응 방식을 밝혀내며 또 경영 관리 행위만 모두 5,310건의 케이스 스터디를 만들어냈다 ... 하버드 브랜드를 앞세운 MBA들이 자리잡고 있었다. ... MBA만큼 돈벌이가 되고 각광을 받는 자격 조건도 전무후무할 것이다. 당시 MBA 졸업생에 대한 이른바 “스카웃 보너스”에 관한 갖가지 화제거리는 자못 풍성했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  이미지메이킹의단계별사례

  선거 당시 TV토론회에 초췌한 모습의 닉슨과는 달리 메이크까지 받고 나와서 토론에 응했다. 여기에 대해 하룻밤 사이에 우열을 바뀌었다고 말한다. ... 강사와 의예과 학장으로 지내다가 그 길을 그만두고 백신프로그램을 연구하는 사람이 되어 안철수연구소를 세웠고 또 그 뒤엔 회사 대표직을 사임한 후 미국 펜실베이니아대학 와튼스쿨의 MBA

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  [인적지원관리]GE의 성공적인 인적자원관리(HRM)

  이슈나 주제를 놓고 토론을 거치면서 해결방안을 도출, 학습하고 배우는 액션러닝의 실천에 중심그곳에서 많은 사람들을 만났고 그들이 다양한 주제를 가지고 나에게 도전하기도 했다. ... 도덕성채용부문비교분석결론..PAGE:30General Electric삼성♠신입사원들- SVP♠고위경영자 및 임원들- SLP♠MBA 제도♠해외지역전문가제도♠삼성전자공과대학♠펠로우제도GE

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  삼성의 인재경영 A+

  정리 ◇ 프로그램: 경영관에 대한 교육, 선배들과의 대화, 인생설계, 과정정리, 삼성이 한국경제에 미치는 영향, 대기업의 역할, 삼성이 갖는 경쟁력의 원천 등에 대한 집중적교육(토론 ... 감성디자인 연구 등◇ 조직: 1997년 7월 회장 특별지시로 설립, 본사 인사팀 산하 (삼성전자 CEO-경영지원총괄- 인사팀-미래전략그룹) ◇ 구성: 36명(외국인21명), 세계Top MBA출신의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  수자원공사 입사지원서

  그렇게 엉뚱이는 성장하여 준비된 젊은이가 되었고 토목분야에서 최고 되어야겠다는 꿈을 꿀 수 있게 되었습니다.꿈을 실현하고자 OO대학교에서 주최 하는 미니MBA을 통하여 경영에 대한 ... 새로운 숲을 탐색하였고 저의 역량을 알아 볼 수 있는 IN-BASKET, 개인 프리젠테이션, 집단토론을 통해 끊임없이 도전 하며 창조적인 정신으로 변화해서 밝고 긍정적인 인재가 되었습니다.봉사

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  삼성증권의 인사관리제도

  경우에는 별도의 공고를 통해 모집합니다 채용전형 절차1단계 면접 기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가 (면접시간은 1인 10분~20분) 2단계 면접 프리젠테이션 면접 집단토론 ... 및 통근버스 운행 - 장기근속 휴가 및 휴가비 지원 - 휴가를 위한 각종 콘도 지원 - 각종 경조사 지원 - 사내예식장 및 생활 문화 센타 지원 등교육제도해외지역 전문가 제도 삼성MBA

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  경영-hp의 compaq인수사례 분석

  토론 주제Ⅰ. ... 前 CEO Fiorina 시기의 HP◎ About Carly Fiorina 스탠퍼드 대학에서 중세사와 철학 전공 경영학 석사 (MBA), 공대 석사 학위(MIT) 취득 AT T에 입사해 ... 토론 주제기사문과 발표내용과 관련해 Hp 이사진의 피오리나의 갑작스러운 퇴출은 옳은 선택이었는지 이야기해봅시다.{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  신입사원교육 ppt

  향상 회계기초 재무분석 협 상 스 킬 향 상 논 리 적 문 서 작 성 PT Skil LFR PM 경영현안 / 기업문화 인 재 육 성 체 계 고급과정 전문과정 기본과정 입문과정 해외 MBA ... 교육 평가 일단위 과제평가 : 각 모듈 만족도 조사 및 과정 서머리 제출 과정 종합 설문 : 과정 만족도 조사 과 정 평 가 평 가 내 용 구 분 교 육 생 평 가 팀 활동평가 테마토론

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 중 지식경영

  복합 통신망, 기업 데이터베이스, MBA 교육 등이 그 예이다.- 내면화(Internalization) : 형식지를 행동과 실천에 옮김으로써 개인의 암묵지로 변환하는 과정으로 새로운 ... 노하우를 시뮬레이션을 통해서 개개인의 내부에 체험적으로 이해시키는 일, 기업 내 성공사례를 전파하는 것, 업무 메뉴얼숙지, 전자토론, 현장업무교육(OJT) 등의 조직학습 프로세스로

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교

  출산 육아 관련지원 제도 마련.1) 대한항공의 조직문화글로벌 인재양성 교육 시스템'인적자원개발 종합대상' 2년 연속수상사내 대학 설립, 임원 대상으로 서울대 경영대학과 함께 개발한 MBA ... 시간을 갖고, 토론 내용은 사장을 비롯한 전 임직원들에게 전될되어 좋은 제안은 바로 채택되게 하는 아시아나만의 독특한 의사소통의 장부담없이2) 아시아나항공의 조직문화가족적이고 따뜻한 ... 사회기여2) 아시아나항공의 조직문화열린 공동체 문화 - open plaza 제도직군 직종 등을 고려해 선발된 150여명의 다양한 계층의 직원들이 회사 밖에서 회사 정책 등에 관해 토론의

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공 인사제도분석<인사담당자인터뷰포함>

  대처방법에 대한 교육 및 실습 신입안전과정 2: 비행기종별 안전교육을 실시 신입국제선과정 : 외국어 , 방송교육의 심화과정 및 국제선 업무절차에 대한 이해 해외 및 국내 우수대학 MBA ... 교육 · 훈련 방법 테러 진압팀의 교육내용 중 필수과정만 이수 필 수 과 정 선택과 정 범죄심리학 총기 취급법 응급 처치법 폭탄 물 취급 법 기초 호신술 기초 항공 운항 법 영상토론 ... 공용어인 영어와 각 나라 말의 기본적인 회화 교육훈련 진행과정과 방법 영어와 제 2 외국어를 모두 role playing 으로 진행 그날그날 바로 학습 부진한 사람을 보충학습 강의와 토론을

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(반도체 산업의 HRM)

  PT(프리젠테이션)면접, 영어면접, 인성면접, 토론이 그것이다. ... ‘테크노 MBA제도’를 1995년부터 시행하면서 많은 수의 해외 우수 대학 출신 MBA를 양성했다. ... 엠코코리아는 1차와 2차로 면접이 나뉘는데 1차에서는 수행할 직무능력 및 전공 지식과 영어 능력을 주로 파악하고, 2차 면접에서는 합숙 면접을 통해 PT(프리젠테이션), 토론, 상황

  리포트 | 27페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  신세대 특성과 조직관리 방안

  모델 역할 소비패턴 , 자기개발 존중 : ‘ 젊 은 세대 이기주의 ’ 아닌 사적 영역으로 인정 , 존중 要 ※ 좀 더 나은 직장을 찾아 떠나려는 성향이 강함 ※ 어학연수 , 해외 MBA ... 대한 평가 베스트 바이 ROWE (Result-Only Work Environment) 핵심원칙 : 업무만 완수한다면 언제 어느 때라도 자신이 원하는 것을 할 수 있다시사점 및 토론D

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

  다운로드 장바구니