"SK공채" 검색결과 281-300 / 581건

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  [인적성불]15-2 SKT 공채 전략기획

  이제 우리 SK텔레콤에서 첫 시작을 하고 싶습니다. 감사합니다. ... 우리 SK텔레콤을 이용하는 국민의 절반도, 이때의 경험으로 모두 분석해내겠습니다.3. ... 우리 SK 텔레콤의 전략을 저 혼자 감당하기는 어렵습니다. 하지만 좋은 팀원들과 함께 이를 극복하겠습니다.5.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.23

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  SK플라즈마 HR/총무 및 전략기획 담당자 모집(신입/경력) 자기소개서

  바이오업체인 SK플라즈마에 입사하기 위해서 대학 시절 동안 많은 준비를 하였습니다. 그리고 평소에 SK플라즈마에 대한 관심을 자연스레 가지게 되었습니다. ... SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) (1000자)[저는 SK플라즈마에 입사하여 ... SK플라즈마의 행보 및 가치체계에 신뢰를 가지게 되어 지원을 하게 되었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.27

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  SK네트웍스 인적자원관리

  채용정보 인사제도 확보 및 개발 평가 및 보상 유지 및 관리 신입사원 채용은 SK 그룹 신입사원 정기채용 ( 상반기 인턴십 / 하반기 대졸공채 ) 을 통해 충원 , 경력사원 채용은 ... 브로드밴드 -SK 텔링크 -SK 커뮤니케이션즈 -TU 미디어 사업회사 SK 네트웍스 SK 해운 사업회사 SK C C 관계회사 SK 건설 SK 증권 SK 마케팅앤컴퍼니 관계회사 SK ... 에너지 - 대한송유관공사 SKC -SK 텔레시스 -SKC 미디어 SKE S - 대한도시가스 - 부산도시가스 SK 가스 K-Power 사업회사 SK 케미칼 관계회사 SK 텔레콤 -SK

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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  SNS를 활용한 인재채용,취업시장 트렌드-SNS,SNS 활용 유형,트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그

  기업별 SNS 의 활용유형 2) SK 그룹 @ skcareers - 합격 기원글이 자주 눈에 뜨임 - 신입 , 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공 . - ... 특히 채용설명회와 관련된 내용이 많은 편 . - 기본적인 정보와 문답들 + 리크루팅 현장을 실시간으로 중계 - 공채기간에는 지하철과 학교 캠퍼스에 붙어 있는 공채 포스터 등을 찾아

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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  SK플라즈마 의약품 제조공장 신입/경력사원 수시모집 자기소개서

  1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) (1..

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21

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  (인적자원관리) 최근 인적 자원 선발 채용 사례 분석

  에서 볼 수 있듯이 SK그룹 또한 고졸자를 신입사원으로 뽑고 있다.삼성이 올 하반기부터 대졸 신입사원 공채 인원 중 40%를 지방대 출신과 저소득층에서 뽑겠다고 밝혔습니다.올해 사상 ... SK이노베이션, SK텔레콤, SK플래닛 등은 이날 면접을 통과한 지원자를 대상으로 추가전형 절차를 거친 뒤 신입사원으로 채용할 계획이다.'' ... 또 다향고, 비금고, 여수정보과학고, 완도수산고, 전남기술과학고, 주암종고, 해남공고에서 1명씩 합격했다.SK그룹은 5일 서울 한양공업고등학교에서 열린 서울시 고졸인턴채용박람회에서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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  조직문화와 윤리적 가치 구축전략과 사례

  현대중공업은 지난 8 월 입사한 대졸 공채 신입사원 77 명을 대상으로 지난달 31 일부터 오는 6 일까지 회사 기술교육원에서 용접과 철판 절단 등을 직접 배우는 장인혼 교육을 실시하고 ... 경영자윤리 = 도덕적 관점에서 무엇이 옳고 그른 것인지를 결정하는 원칙으로 경영자의 의사결정과 행동을 이끌어 냄 윤리적 가치와 사회적 책임 경영자윤리 ★ 경영자윤리가 필요한 경우 SK윤리적

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.02

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사-인적자원관리

  지원자를 적극 채용할 예정이다 모든 정보가 가려진 상태에서 스펙 없이 진행하는 모의 면접인 5분 자기 PR을 온라인까지 확대한다 사전 예약을 통해 신청할 수 있으며 우수자에게는 공채 ... 서류전형이 면제되는 혜택이 주어진다 더불어 현대차 저소득층 학생들의 실질적인 취업기회를 확대하기 위해 이번 상반기 대졸신입사원 공채에 국가장학생 중 기초생활수급대상자들을 별도로 심사해 ... < 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사 >서론기업에서의 우수 인재 선발 목적본론기업에서 활용하고 있는 선발 사례1>SK의 바이킹형 인재2>삼성전자의 통합형 인재 채용3>LG전자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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  SK 케미칼 HR직무 2017 하반기 합격 자소서

  이러한 역량을 토대로 경영변화에 발맞춘 직원들의 실력향상과 SK케미칼의 가치창출을 연결해내는 가교자가 되겠습니다. ... SK케미칼 HR본인의 성장과정 및 성격의 장단점에 대해 기술하십시오. (500 자 6 단락 이내)[신뢰의 이름]사회생활에서 신뢰를 가장 중요한 가치라고 생각하는 저는 늘 상대방의 입장에서 ... 기술하십시오. (600 자 7 단락 이내)SK케미칼의 HR 직무에서 조직의 효율적인 운영을 목표로 구성원의 니즈에 기반한 인재육성 솔루션을 기획하고 운영하는 '효과적인 서포터'가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.09

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  블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]

  면접 과정에서도 인성, 직무능력이나 업무 이해력 위주로 평가한다.5) SK그룹탈스펙 채용 전형인 ‘바이킹 챌린지’를 2013년부터 실시하고 있다. ... 직무능력과 근무성적 등 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 인턴들은 정규직으로 채용 전환될 예정이다.3) CJ그룹2012년 대졸 공채부터 서류전형에서 블라인드 테스트를 실시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13

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  SK C&C 합격 자기소개서

  SK C&C(1000자)1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? ... 그래서 SK C&C와 고객 사이를 연결해주는 튼튼한 다리 역할을 충실히 수행하겠습니다.4. ... 이러한 경험을 바탕으로 SK C&C에서 최고의 팀워크로 동료들과 아이디어를 공유해 고객만족이라는 슬램덩크를 이끄는 사원이 되겠습니다.3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리

  검토 자기소개서를 검토하여 지원자의 가치관과 SK 가 지향하는 가치관의 부합 여부 검증 필기 전형 대규모 채용전형의 경우 , 서류심사를 통과한 인원 대상의 SK 종합적성검사 실시 ... 회장의 ‘ 여성인력 활용 확대 ’ 전략 10 대 그룹 중 2010 여성 공채 합격자 비율 1 위 ‘ 글로벌 그룹 ’ 으로 재탄생하기 위한 인사전략 성별보다 능력 우선시 신동빈 회장 ... 신입사원 채용 - 고졸 , 여성 사원 채용의 증가 ①삼성 삼성 , 고졸 인력에 ‘ 화이트 칼라 직군 ’ 문호 개방 (2012 년 3 월 ) 삼성 , 사상 첫 그룹 주관 ` 고졸 공채

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지

  이달 들어 10대 그룹을 비롯한 기업들의 대졸사원 공채가 시작되면서 이러한 추세는 확연히 드러나고 있다. ... 최근 2000명의 비정규직을 정규직으로 전환하는가 하면 지난해에는 처음으로 고등하고 3학년을 대상으로 고졸공채를 시작하기도 했다. ... 자기 PR은 모든 정보가 가려진 상태에서 본인의 열정과 끼를 자유롭게 발산할 수 있는 프로그램이다.현대차 관계자는 "지원자의 스펙이 아닌 끼와 열정의 평가에 집중하기 위해 이번 공채부터

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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  SK 이노베이션 기업 분석 및 취업 전략

  수시채용 및 SK 그룹공채 공고는 www.skcareers.com에 게시▶ 인재상“신뢰를 기반으로 도전/혁신을 실천하는 Global Expert”우리 회사가 요구하는 인재상은 SK ... 미국에 설립한 100% 자회사로 SK Plymouth 및 SK Permian 등 2개 석유생산광구 운영회사를 보유 중에 있다.- SK Plymouth, LLC.는 SK E&P America ... SK 이노베이션 취업전략 Report목차기업소개- SK 이노베이션 소개 ·····························································

  자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2021.10.29

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  여성의 육아

  SK텔레콤은 2000년 대졸 신입사원 공채에서 여직원 54명을 채용했지만 2010년 현재 장본인이 될 줄은 정말 몰랐다.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.05.10

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  기업의 해외시장 진출방법

  이 회사는 특히 점포에서 일하는 젊은이들의 사기를 높이기 위해 그룹 공채의 10%를 아르바이트생 중에서 뽑기로 했다. ... SK는 여전히 M A를 성장 동력으로 삼고 있으며 콘텐트 확보에 나선 SK텔레콤은 지난해 서울음반과 IHQ 등을 인수했고 SK(주)는 서린동 본사 사옥을 팔면서까지 인천정유를 사들였습니다 ... 또, 이들 회사보다 규모는 훨씬 작지만 SK의 'M A 성장사' 를 잘 볼 수 있는 회사가 있습니다. 싸이월드로 유명한 SK커뮤니케이션즈다.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.09

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  채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

  이색채용SK텔레콤은 신입사원 채용에서 스펙이 아닌 도전과 혁신을 즐기는 인재를 뽑기 위한 이색채용 행사인 잇츠유(It' YOU)를 진행하였다. ... 대기업(기아자동차)모집 전략 및 자격요건RecruitingMarketing해외영업국내영업공채기아자동차 홈페이지 모집공고 지원서작성 및 제출 인적성 검사 및 1~2차 면접 진행기아자동차 ... 대기업(기아자동차)정기공채 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월) 년 2회 실시 경력직 채용 사업영역 확대 및 인원충원이 필요한 경우 수시로 진행 바로 현업에 투입되어 Performance를

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  플라자, 임페리얼 팰리스, 롯데호텔, 워커힐, 그랜드하얏트 채용 정보

  문의처- 담당 : 롯데호텔월드 영업지원담당- 전화 : 02) 411―7120~2워커힐호텔정기채용SK그룹 공채 : 워커힐은 SK그룹의 일원으로 연 1~2회 전 관계사가 공동으로 참여하는 ... 플라자 호텔-플라자 호텔은 우수인재 등용에 최선을 다하고 있습니다.정기공채 : 대졸신입사원 및 인턴영양사 대상으로 연 1~2회 실시수시채용 : 부문별/직무별로 인원필요 시 수시로 채용공고를 ... 게시합니다.입사지원 - SK 채용 홈페이지(www.joinsk.co.kr)를 통한 On-line 지원서 접수만 가능합니다.모집분야 - Support (기획, 재무, 구매, 인력,

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11

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  워커힐 호텔 소개와 인사관리

  여겨질 때에 한해서 직무를 옮기도록 하고 있다.2) 인사고과2-1) 인사고과의 시기워커힐 호텔은 SK공채로 직원을 뽑고 1년 후 고과를 통해 각 직무에 배치시킨다. ... 워커힐 호텔의 인적자원관리1) 채용관리워커힐 호텔의 기본 채용 절차는 입사지원의 경우 SK그룹 공개채용, 서비스 직, 경력직 채용으로 나눠진다.SK그룹 공개채용의 경우 년1-2회 대졸 ... SK그룹의 모집분야는 기획, 재무, 구매, 인력, 마케팅 등이 포함된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28

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  통신업의 인적자원관리특성,통신업 KT의 사례,인적자원관리 KT,통신업 특징,인사제도,GWP,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  직접 운영하면서 기업과 고객을 소비자 입장에서 연결하는 SK텔레콤의 소셜 부문 인턴사원을 말한다. ... 인재상으로는 참신한 아이디어를 만들어낼 수 있는 창조적인 인재 그리고 시장의 빠른 변화에 즉각적으로 대응할 수 있는 순발력 있는 인재라 할 수 있다.SKT사 같은 경우 상반기 그룹공채와 ... 평가하고 평가가 좋은 인턴사원에게 정규직 입사기회를 부여하는 식으로 진행한다. 2년간 인턴십을 통해 들어온 신입사원은 80명 이상으로 추산되고 있다.KT사 같은 경우 하반기 신입사원 공채가

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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