"건설업 취업규칙" 검색결과 301-320 / 606건

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  공동도급과 용역업체선정방법에 대하여

  위원회 구성→ 경리분과위원회 규정 작성↓감사팀 구성→ 감사관련 규정 작성집행기구 ←(현장조직)↓시공관리 본부→ 시공관리본부 규정 작성↓현장 시공조직 인선→ 기타 세부규정 작성- 취업규칙 ... 한편 발주자의 서면 승낙을 전제로 허용하고 있는 일반 및 특수 건설업자간의 하도급에 있어 미리 일정부분을 하도급하기로 담합하고 특정업자에게 수주하게 한 후 담합에 따라 하도급 하는 ... - 인사관리 및 급여규칙- 여비규정- 복리후생규정- 하도급업체 선정 및구매관리규정 외실무분과위원회▷ 수의계약1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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  임금피크제 실태와 노동시장에 미치는 영향

  정년보장을 대가로 임금을 일정한 연령부터 삭감하는 임금피크제를 취업규칙 변경을 통해 도입하고자 하는 경우는 불한국노총851821.233.51618.81517.62934.1민주노총42716.7511.9921.4511.91228.6미가입12650.0216.7325.0325.0433.3한국노총 ... 수도사업10220.0880.0건설업2114.82095.2도소매업2926.92793.1숙박음식점업1915.31894.7운수업751216.06384.0통신업9222.2777.8금융보험업45920.03680.0부동산 ... 수도사업00.0120.0360.0120.000.0건설업114.3342.9342.900.000.0도소매업00.0250.0125.000.000.0숙박음식점업00.04100.0250.0125.000.0운수업316.71266.71161.1211.100.0통신업00.0360.0360.000.000.0금융보험업533.31386.7746.700.000.0부동산

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02 | 수정일 2015.12.18

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  노인복지법

  특정 연령기준이 불가피하게 요구되는 경우 -근속기간의 차이를 고려하여 임금이나 임금 외의 금품과 복리후생에서 합리적인 차등을 두는 경우 -이 법이나 다른 법률에 따라 근로계약, 취업규칙 ... 고령친화산업 이라 함은 고령친화제품등을 연구·개발·제조·건축·제공·유통 또는 판매하는 업을 말한다. 3. 고령친화사업자 라 함은 고령친화산업을 영위하는 사업자를 말한다. 4. ... 그 부양 외무자에게 보호비용의 전부 또는 일부를 청구할 수 있도록 함 -단독주택 또는 공동주택에도 재가노인복지시설 설치 허용노인복지법의 개정9차 일부 개정2003.5.29 -주택건설촉진법의

  리포트 | 46페이지 | 900원 (30%↓) 630원 | 등록일 2011.06.21

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  도시와 노숙자

  서울역은 이들의 관문역할을 했는데 예컨대, 돈 벌기 위해 혹은 공부하기 위해 지방에서 서울로 상경하는가 하면 상경한 자식들 챙기느라 지방과 서울을 수시로 드나드는 그불규칙한 식사 때문에 ... 같은 훈령 제 2절에 의하면 부랑인이란 ‘일정한 주거가 없이 관광업소, 접객업소, 역, 버스정류소 등 많은 사람들이 모이거나 통행하는 곳과 주택가를 배회하거나 구걸하며 시민들을 괴롭히는 ... 하루 벌어 하루 먹고 사는 현재 노숙자들은 날씨가 따뜻한 때는 밖에서 생활하거나 겨울에는 쪽방에서 일세를 주고 생활하는 경우나 건설현장이나 식당을 노숙을 예방하고 저소득층 유료숙박소

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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  한국의 산재보험제도의 현황과 과제

  보험업이 추가되었으며- 2000.7.1부터 1인 이상 사업장으로 확대되었고,- 2005.1.1부터 건설업 등 면허를 가진 건설업자 등이 행하는 모든 건설공사와 법인이 행하는 농업? ... - 1969년도에는 건설업, 서비스업, 수도위생시설업, 통신업을- 1989년도에는 근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용하도록 법을 개정하고- 1991년도에는 ... 하수급인인 사업주가 건설업자, 주택건설사업자, 전기공사업자, 정보통신공사업자, 소방시설업자, 문화재수리업자일 것② 원수급인과 하수급인간에 보험료 납부의 인수에 관한 서면계약을 체결할

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.05

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  [기업구조조정][기업][구조조정][해고][권고사직][채용][경영]기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정 과제 분석

  포괄승계라는 점에서 사업양도와 구별되지만 동일한 문제를 가지고 있으므로 분할의 구체적 모습에 따라 위에서 논술한 합병 및 사업양도 또는 사업일부양도시의 단체협약, 노사협정 그리고 취업규칙의 ... 서론한국기업의 특징은 소유와 경영이 제대로 분리되어 있지 않다는 점이다. ... FCN△ 해태 - 해태유통, 해태전자, 해태제과△ 신호 - 신호상사, 신호전자통신, 영진테크△ 뉴코아 - 뉴타운기획, 시대축산, 시대유통△ 거평 - 대한중석, 거평산업개발, 거평종합건설

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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  기업생활과 법

  제조업, 광업, 건설업, 운수업의 경우: 상시근로자 50인 미만2. 기타 업종의 경우: 상시근로자 10인 미만소기업 확인 방법1. ... 변경의의취업규칙의 내용을 새로이 바꾸거나 첨가 또는 삭제하는 것을 취업규칙의 변경이라고 말한다. ... 하나의 사업장에서 노무직과 사무직을 나누어 별도의 취업규칙을 작성할 수도 있고 하나의 사업장에서 수개의 사업장이 있는 경우 모든 사업장에 적용할 통일된 취업규칙을 작성할 수도 있다.취업규칙의

  리포트 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.07.13 | 수정일 2020.12.07

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  사회보험에 관하여

  사회보험제도적용시기 =1995년 6월 12일 고용보험 시행규칙을 노동부령 제 100호로 공포, 1995년 7월 1일 시행본론4) 고용보험제도2. 사회보험제도2-1. ... 에 확대 적용2003년 1월총 공사금액 3억4천만원 에서 전규모의 건설공사로 확대2004년 1월고용보험의 재정과 관리 및 운영에 대해서 알려주세요.본론4) 고용보험제도2. ... 이상 고용보험: 70인 이상 직업능력 개발사업: 70인 이상1998년 10월실업급여: 1인 이상 고용보험: 1인 이상 직업능력 개발사업: 1인 이상5인 미만 농․ 림․어업 및 수렵업

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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  경제학적 사고의 기초

  특히 산업은행과 기업은행 등 국책금융기관의 협정적용 제외, 신용평가업의 국경간 거래 허용 금지 등 우리의 요구가 대부분 수용됐다.무역구제 분과에서는 세이프가드 분야의 쟁점에서 합의를 ... 김 대표는 이와 관련 “우리측 문제제기에 대해 미측이 충분히 이해한다는 분위기 속에서 건설적인 논의가 있었다”고 설명했다.금융서비스 분과는 금융위기시 해외송금을 제한하는 일시적 세이프가드 ... re_keyword2=&re_search2=&s_field=&list_type=2&sv=text현행=>국민연금은 정책결정과정이 정부 주도로 이루어지던 시대에 사회적 합의 없이 만들어진 규칙이므로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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  시장실패 - 원인, 배경, 종류, 해결방안, 실패 사례, (정부실패, 시장실패 사례 분석)

  일자리가 줄면서 취업자도 2백1만8천명으로 올 들어 50 만 명 감소했다.업종별로는 지속되는 경기부진에 따라 건설업 (- 22.9%) 과 제조업 (- 15.1%) 취업자 감소율이 고용통계조사 ... 공정한 경쟁의 규칙 확립1) 감시2) 규율2. ... 특히 20대 취업자가 51 만 명이나 줄어들어 최근 젊은 층의 취업난 을 보여줬다 이밖에 상반기 중 40~50대 실업자가 무려 35 만 명이 나 늘어 최근 명예퇴직해고가 40~50대에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.03

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  사회보험과 민영보험

  즉 근로시간이 확정적이지 못하고 유동적인 건설업 및 서비스업에서는 근로시간 단축조치가 실시되기 어렵다. 그리고 지원금 지급 기준이 되는 근로시간 단축의 사실 확인이 어렵다. ... 영세기업체는 거의 노동조합이 설립되어 있지 않기 때문에 단체협약이 없고, 심지어는 취업규칙이나 근로계약서도 없는 경우가 상당수이다. ... 그러나 이 조치는 근로시간이 일률적으로 정해져 있는 제조업 등에서만 실시가 용이하다는 한계를 갖고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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  복지행정론

  즉, 비전문취업자 중 제조업?건설업?농축산업?연근해어업 등 기업에 고용된 자는 국민건강보험의 ‘직장가입자’가된다. ... 그러나 고용허가제 특례 취업자 중 서비스업과 건설업 등 영세부문에 취업한 자는 국민건강보험의 ‘지역가입자’가 된다.(3) 문제점전문기술인력과 연수취업자 및 업종단체 추천 산업연수생은 ... 국민에게 국민연금에 상응하는 제도를 적용하지 않을 경우(상호주의 원칙)를 제외한 국내거주 외국인을 국민연금의 당연 적용 대상자로 규정하고 있다.산업연수생과 미등록노동자는 국민연금법 시행규칙

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.12

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  [노인복지론] 노인복지법 변천과정과 개선방안

  내용은 재가복지사업을 도입하였고 공동모금법이 통과됨에 따라 사회복지사업기금법에 관한 규정을 공동모금법으로 대치하는 것이었다. ... 무료로 하거나 할인 우대. ⑥ 국가 또는 지방자치단체는 노인에게 적합한 직종의 개발과 보급에 노력. ⑦ 국가 또는 지방자치단체는 노인의 주거에 적합한 기능 및 설비를 갖춘 주택의 건설을 ... 6월5일 법률 제10735호 확정공포 되었다. 1982년 2월17에는 대통령령 제10731호 노인복지법 시행령이 공포되었고, 1982년9월20일 복지부령 제714호로 노인복지법 시행규칙이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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  [청년실업][청년실업문제][정부 실업대책][실업대책][실업정책]청년실업의 현황, 정부 실업대책 평가, 주요내용 분석(청년실업의 요인, 청년실업 현황, 실업자 지원제도의 내용과 한계, 정부 실업대책의 주요내용)

  이 중 건설업은 미숙련?단순노무자에게 취업기회를 대량으로 제공하는 일자리의 저수지의 역할을 수행하여 왔다고 볼 수 있다. ... 전체 실업자의 절반에 달하는 노동력이 내수와 직결된 부문, 즉 건설업과 자영업에서 방출되고 있는 한국의 경우 내수진작을 위한 거시경제정책은 무엇보다 중요하다. ... 그러나 건설업 경기는 내수 및 주택경기와 맞물려 있으며 국내소비가 늘어나지 않는 한 활성화되기 어렵다.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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  우리나라 간판디자인의 개선방안, 간판디자인 법규의 비교 분석, 간판디자인이 시각적 요소로서의 환경에 미치는 영향, 도시환경에 있어서의 간판의 역할, 외국의 간판 문화 분석

  정의, 옥외광고업 신고(등록)의 의무화, 옥외광고업 강습회 이수의 의무화, 옥외광고업자에 대한 지도, 조언 및 권고를 의무화하는등 이밖에 표준조례에서 옥외광고업자 및 소속된 직원에 ... 어느정도의 통일성을 갖추게 하기 위하여 1964년에 옥외광고물표준조례(안)을 작성하여 건설성도시구 도시총무과장 통달의 형식으로 각 부현과 지정시에 시달하고 있다. ... 대한 일정한 강습의 의무와 함께 수료제도등의 장치를 규정하면서 기능인에 대한 기능검정자격과 취업 훈련법에 의거 면허소지자를 광고미술기능인으로서의 자격을 인정하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30

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  파견법 체크리스트

  사용사업주만을 사용자로 보는 경우 참조),"제66조연소자 증명서제67조근로계약-제65조(사용금지)는 파견사업주 및독자적인 취업규칙 작성하는지-하청이 취업규칙을 신고하는지-하청이 취업규칙을 ... 임금지급 연대책임제44조의3건설업에서의 공사도급에 있어서의 임금에 관한 특례-제49조(임금의 시효)는 사용자책임과 관련이 없는 규정제45조비상시 지급제46조휴업수당제47조도급근로자제48조임금대장제4장 ... 등제39조사용증명서제41조근로자의 명부제42조계약 서류의 보존제3장 임금임금제43조임금지급◦제3장(임금)은 근로계약과 관련된 규정이므로 파견사업주만을 사용자로 봄제44조도급 사업에 대한 임금지급제44조의2건설업에서의

  서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.07

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  [회사실무] 산업안전보건위원회 설치 및 운영규정, 위원명단, 정기(임시)회의록

  안전보건관리규정 및 취업규칙 중 안전·보건에 관한 사항을 위반한 근로자에 대한 조치 건의7. ... 설치 및 운영대상구분대상상시근로자 100인 이상건설업은공사금액120억원이상을사용하는사업장상시근로자50인이상100인미만(유해위험업종)토사석광업,목재및나무제품제조업(가구제조업을 제외한다 ... 모든 위원이 의안을 완전히 이해할 수 있도록 설명하고 충분한 토의를 거친 후에 심의·의결 또는 결정토록 회의진행을 하여야 한다.② 위원회의 심의·의결·결정사항은 법, 단체협약, 취업규칙

  서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.04

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  우리나라 고용보험제도의 실태와 개선방안의 고찰

  고용보험의 급여1) 실업급여(1) 실업급여의 종류 (시행령 제28조)① 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분한다.② 취업촉진수당의 종류는 다음과 같다.1. 조기재취업수당2. ... 급여수준피보험자 관리 실적에 따라 월 30만원(100~199인)에서 90만원(700인 이상)까지 차등 지원(5) 고용촉진시설지원사업 (시행령 제24조)① 직장보육시설의 지원 (규칙 ... 급여요건제조업 및 지식기반 서비스업을 영위하는 우선지원대상기업의 사업주가 지원받을 수 있다.지식기반서비스업: 부가통신업, 정보처리 및 기타 컴퓨터운영관련업, 자연과학 연구개발업, 엔지니어링

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.14

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  [고용보험]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 필요성, 고용보험제도의 도입과정과 고용보험제도의 내용, 고용보험제도의 적용범위, 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 과제(고용보험제도 사례 중심)

  건설업의 피보험자 관리5. 고용보험수급자에 대한 취업지원서비스6. ... 건설업과 농림수산업에 종사하는 근로자를 고용보험 적용대상에서 초기에는 제외하자는 견해도 상당수 있었다. ... 농림수산업에 취업하고 있는 근로자를 적용대상에 포함시킬 것인지 여부가 문제가 되었다.

  리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.10.27

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  프레스(PRESS) 안전사고

  간접적으로 경제적인 큰 손실이 된다.산업 재해의 발생 경향으로는 산업별로 살펴보면 제조업, 건설업, 운수 창고업, 전기?가스업 순으로 발생하고 있다. ... 연령별로 보면 고등학교를 졸업하고 현장에 취업을 시작하는 18세-20세에서 가장 많이 발생한다. 이는 안전 교육이 제대로 되지 않은 상태에서 근무하기 때문이다. ... 그리고 종업원의 직무에 대한 교육 부적으로 인하여, 안전 지식 부족, 안전 규칙불이행 등으로 인하여 발생하고, 안전 관리 조직 결함, 작업 수칙 미제정, 작업 준비 불충분, 인원 배치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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