"경력사항 등" 검색결과 301-320 / 40,768건

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  그리고 이외의 우대사항은 산업용품에 관련된 법규, 규격 제정과 관련된 대외 활동 경력을 보유하고 있고 영어에 능통한 것이다.즉 유한킴벌리의 마케팅 업무를 수행하기 위한 가장 기본적이고 ... 필수적인 자격조건은 마케팅 경력을 가지고 있어야 하는 것인데 현재 나는 마케팅 관련 경력이 없기 때문에 내가 이 자격조건을 가장 쉽고 현실적으로 습득하는 방법은 네이버 블로그 등을 ... 그리고 이 과정에서 관련된 자격증을 취득하면 더 도움이 될 것이며 부족한 스펙을 채우기 위해서 마케팅과 관련된 공부를 따로 해서 나의 개인적인 역량을 쌓고 우대 사항에 부합하는 인재가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  보육교사 보육교직원 개별 면담 2학기

  건의 사항 - 오후 당직으로 인해 환경 구성 및 서류 업무를 실행하는데 애로사항이 있습니다. ... 교사 개인면담 (2학기용) 일자: 2--- 년 월 일 요일 대상 생년월일 임용일(경력) 면담자 000반 담임교사 2---.--.-- 000 현재 반/연령 특징 영아들에게 무엇보다 편안하고 ... 동료교사와 협력하여 반을 운영하고 영아들의 발달, 놀이, 학부모와의 관계 등에 대해 수시로 이야기 나누며 적극적으로 소통하였고 영아들 모두 안정인 모습으로 즐겁게 000반을 운영해나가고

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.22

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

  현진소재는 내부에는 경력개발제도를 만들었지만 현장직보다는 관리직을 중점에 두고 있었고 직무분석, 직무기술서, 경력경로 개발 등의 작업이 부족하여 그 효과성이 떨어지고 있었다. ... 밝히는 것이라고 할 수 있다.2) 직무분석의 필요성직무분석은 다양한 이유로 그 필요성이 나타나는데 첫 번째는 직무분석은 작업자와 관리자가 직무의 내용, 요구사항을 이해할 수 있는데 ... 관련 책임과 의무, 근무조건, 다른 직무와의 관계 등 직무의 특성을 연구하고 분석하는 것과 직무 수행을 위해 필요한 지식과 기술, 적성, 태도 등 개인적 특성을 연구 분석하는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  간호관리학 수혈오류 사례보고서

  등록번호, 생년월일, 혈액형 등 대상자 확인을 간호사들에게 철저히 교육한다.③ 간호사의 높은 경력으로 인한 의료적 행위 태도의 변화와 관련된 활력징후 미관찰순위내용3간호사의 높은 경력으로 ... 내부위원으로는 내과, 외과, 수술실, 중환자실, 응급실, 진단검사의학과 등의 부서와 감호부 약제팀 등이 대표로 임명할 수 있으며 간호사는 실무에 종사하고 간호부에서 추천하는 간호사 ... , 등록번호확인,한다.- 수혈오류 예방인 수혈 절차, 수혈 시 확인사항, 혈액형 확인 절차를 철저히 교육한다.- 동명이인의 환자가 같은 병동에 있는 경우, 대상자에게 수혈하기 전에

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.25

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  창업자질 및 적성분석과 창업업종 적합성, 수명주기별 아이템 선정, 금액에 따른 아이템 선정

  경력적합도?경영자원적합도 등)을 통과한 업종이 좋다.표 6-3 나의 사업아이템 관련 고려사항 (건설업을 중심으로)구분나의 아이템에 대한 구체적 고려사항 적용적성? ... 적합업종을 찾을 때는 흔히 자신의 적성, 경력, 주변관계 및 경영자원 등을 복합적으로 고려한다. 나아가 자신의 꿈 또는 이상에 맞는 분야라면 그것이 곧 자신의 적합업종일 것이다. ... 경력에 맞는 업종선택

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.03.27

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  서울대학교 보건커뮤니케이션과 건강교육 최종 프로젝트 A+ 보고서 _ "이용자 관점에서의 노인장기요양보험제도 평가 및 개선방안 - 등급 판정 절차를 중심으로"

  (3) 등급 평가에 영향을 미치는 외부 요인인터뷰에서도 확인할 수 있었듯, 방문조사자의 개인적 특성(성, 연령, 경력, 개인적 성향 등) 에 따른 주관적 평가가 방문조사 평가에 미치는 ... 욕구 사항에 대한 영역(신체기능 영역, 사회생활기능 영 역, 인지기능 영역, 행동변화 영역, 간호처치 영역, 재활 영역, 복지용구, 지원형태, 환경 평 가, 시력! ... 청력 상태, 질병 및 증상)은 영역에 따라 질문, 신체 활동 수행, 조사원의 평가 등으 로 이루어진다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2024.07.28

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  지원자의 경력이 바로 자격증 외적인 평가 사항에 해당한다. 앞서 자격요건에서도 기술하였듯이 개인적으로 희망하는 관리직은 공통으로 5년에서 길게는 10년 이상의 경력을 요구하였다. ... 이러한 부분의 정보는 단순히 서류상으로 평가하기에는 어렵기 때문에 기존 회사에서의 평판과 학연, 지연 등의 정보에 의존하는 면이 있다. ... 지원자로서 필요한 소양앞서 언급한 사항을 종합하여 개인적으로 희망하는 현장 관리직이나 시공관리직, 안전관리직에 필요한 요건을 갖추기 위해서는 어떠한 노력이 필요한지를 고민하고자 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  전공 특성 상, 현장 경력은 재취업 분야에서 우대사항인 경우가 많다.◆WT(약점: 위협)전략취업에 성공하기 위해서는 취업에 대한 마인드 함양이 가장 필요하다. ... ■목적맞춤형 직업교육훈련 프로그램을 통한 전문 인력 양성경력단절여성 등이 산업현장에서 즉시 근무 가능하도록 실습을 겸한 훈련교육 과정을 실시■필요성지역의 기업내 여성인력수요에 부합되는 ... 타겟 대상은 자신의 어학능력, 전공과 관련된 분야의 자격증 취득 등의 실제적인 목표를 요구하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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  인적자원관리론

  다만 응시자격 등의 예외사항이 있는데 지역적 특수성을 고려한 일정한 기간 동안 거주한 사람으로 제한 한 거주요건 제한과 직무수행상 특별히 필요하다고 인정하는 경우 연령·학력을 제한 ... 인력관리계획에 반영되어야 하는 내용으로 지방자치단체장의 인사방침 및 기본방향, 승진·전보 임용기준 및 각종 임용기준, 성과평가계획, 정기인사계획, 사전예고사항, 기타운영상 필요사항이다 ... 역량평가 실시일 기준으로 재직 중 2년 이상 다른기관 근무경력이 있는 자, 4급 이상 계급에서 1년 이상 다른 기관 근무경력이 있는 자 가 응시할수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  해외에서는 유연한 일자리 및 육아휴직 등의 정책적 지원을 통해 여성노동자들의 경제적 자립을 촉진하는 등 다양한 성공적인 사례들이 있지만, 국가별로 다양한 문제와 제약사항이 존재한다. ... 따라서, 여성노동자들의 권리를 보호하고, 직장 내의 성차별을 해소하고, 여성들이 경력을 쌓을 수 있는 환경을 조성하는 등의 노력이 필요하다.3. ... 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮은 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  즉, 지원자의 개인적 성장과정, 학력, 그리고 근무경력 등을 종합하여 서류전형에 활용하는 것이다.(2) 선발시험지원자의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험방법을 ... [표] 기관의 내부모집과 외부모집의 장단점2) 선발실질적인 선발(selection)과정은 기관에 따라 다양하게 진행될 수 있으나, 일반적으로 서류 전형, 선발시험, 선발면접, 경력조회 ... , 인사계획과정에서 직무분석, 직무기술서, 그리고 직무명세서와 같은 필수적인 활동이 이루어져야 한다.인사계획은 사회복지서비스 품질관리의 핵심사항이기 때문에, 직무와 관련된 세 가지의

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  방송통신대학교 2학기 중간과제/유아교육기관운영관리/만점

  운영방침 등에 대한 사항을 계획하여, 이를 구체화 시켜 세부 일정을 수립하여 추진한다. ... 이때 교사 및 교직원 일부를 미리 채용하여 교육에 관련된 전반사항과 교재교구의 확보 등 실사준비를 해야 한다. ... 간호사, 의사, 사무원 등이 있다.2) 자격 기준유치원 원장의 자격 기준은 ①원감 자격증 취득 후 경력이 3년 이상이며, 원장연수교육을 받은 자 ②대통령령이 정하는 기준에 해당하는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.28

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  여성경력단절 프로그램 기획

  여성이 경력단절이 되는 요인으로는 임신과 출산 육아, 기타 등이며, 대체로 30대에서 50대의 기혼여성이다.경력단절이 긴 여성일수록 취업에 관련한 자신감과 취업 의지 확보가 필요하다 ... 지역 경력단절 여성을 위한 자신감 향상 프로그램 요구도 조사’를 실시하였다.개인 기본 사항에 대한 응답자에 분포도는 다음과 같았다.구분인원%합계인원%연 령30~39세333310010040 ... 여러분께서 응답하신 사항은 매우 소중한 활용될 것이며, 바쁜 가운데 귀중한 시간을 내주시어 조사에 협조해 주신대 감사합니다.

  리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  인적자원 자료 수집구성원의 일반적인 인적사항으로부터 학력, 경험, 기술, 적성과 능력에 관한 평가, 인사고과 자료 등 모든 직무수행평가 자료를 수집하고 정리하는 것이다. ... 할 직무와 그동안 수행해야 할 중요 교육훈련 프로그램 등 경력진로를 설정한다. ... 이를 보완하기 위해 경력사다리제도의 도입 및 활용 등 구조적 정체를 보완할 수 있는 간호인적지원 관리 전략의 개발 및 적용이 필요하며, 직무확대 및 직무충실화 등을 통해 내용적 정체를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  [국토교통부] 건축사보 신고서

  국가기술자격취득자자격 종목 및 등급자격번호합격일□ 건축사예비시험 합격자합격번호합격일□ 학력 및 경력자(경력사항은 해당자에 한정함)학력사항학교명학과(전공)명졸업(학위취득)일경력사항근무처명입사일퇴사일근 ... 자격사항은 실무수련자, 국가기술자격 취득자, 학력 및 경력자, 건축사예비시험 합격자 중 택일처 리 절 차신고서 작성?접 수?심 사 ... 건축사사무소 재직을 증명하는 서류(국민연금ㆍ국민건강보험ㆍ고용보험 또는 산업재해보상보험의 가입증명서 등 근무사실이 확인되는 증명서를 말합니다)수수료2천원작 성 방 법?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  유아교육기관운영관리 ) (1) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오. (2) 영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오. (3) 유치원 교사의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오. (4) 재무회계의 기본 원칙에 대해 서술하시오.

  중등 교육법에 따른 초등학교 등 아동 복지 업부 경력이 잇는 사람.5) 사회 복지 사업법에 따른 사회복지사 1급 자격을 취득한 후 5년 이상의 보육 등 아동 복지 업무 경력이 있는 ... 3년 이상의 보육 등 아동 복지 업무 경력이 있는 사람.3) 유치원 원장의 자격을 가진 사람.4) 초 ? ... 사람.6) 의료법에 따른 간호사 면허를 취득한 후 7년 이상의 보육 등 아동 복지 업무 경력이 있는 사람.7) 국가 또는 지방 자치단체에서 7급이상의 공무원으로 보육 등 아동 복지

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  일과 가정의 양립 정책, 공공 보육 시스템 마련, 질 좋은 일자리 정책 등을 펼친 스웨덴에서는 여성의 경력 단절이라는 말은 매우생소하다.결국 적극적인 30~40대 여성 일자리 정책과 ... 내용에 예방사업을 위한 예산 확보 및 지원 확대 방안, 예방에 필요한 교육 및 홍보에 관한 사항을 규정하도록하고 있다.마지막으로 여성의 경제활동에 대한 사회적 편견을 개선하는 일이 ... 경단녀 채용 기업 10곳 중 4곳은 근무 조건에 불이익이 있다고 답했다.상세한 불이익으로는 낮은 연봉, 수습기간 후 채용, 단기 알바, 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다.심지어

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  [사회복지실습]실습생 프로파일

  인적사항2. 이수 전공과목3. 경력4. 사회복지를 전공하게 된 동기5. 실습기관 선택 이유6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표7. ... 인적사항2. ... 경력구분(취업, 실습, 봉사)기관명기간내용사회복지 관련된 경력만 쓰세요4. 사회복지를 전공하게 된 동기아동학을 전공하면서 아동복지에 대해 자연스럽게 접하게 되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  [종합실습 A+] 환자안전사례 분석 보고서, 염화 칼륨 정맥주입 후 심장마비 사례

  KCI 투여 시 주의사항에 대한 지식 부족?처방을 혼동하는 등 정확한 7right을 지키지 못하여 투약 오류 발생? ... 신규 간호사가 아닌 일정 경력이 찬 고년차 액팅 간호사 또는 차지가 수행한다.?병원은 위험 확률이 높은 원액 사용 보다 염화칼륨 KCI을 가능한 완제품으로 ... 고위험 약물 KCI 투약 원칙 및 주의사항?염화칼륨은 KCI 원액은 반드시 수액과 혼합하여 투여한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.02

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  [유아교육4] 유아교육기관운영관리 - 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술

  또는 교육 행정 경력이 있는 자가 원장 자격 인정 기준이다. ... 유치원 원감은 유치원 정교사(1급)자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 자 및 유치원 정교사(2급) 자격증을 가지고 6년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 ... 유치원 교사들은 초등, 중등 교사들에 비해 열악한 처우 문제와 행정적 지원 미흡으로 인해 과중업무 등에 문제를 받고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.05

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