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"고전적 의미의 리더십" 검색결과 301-320 / 1,844건

  • 사회복지행정연구-사회조직의 이론
    이 이론에서는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간적 요조가 점차 중요해짐. ... 이것은 Y이론 전략에 의한 생산성 증대를 의미함3) 개인별 목표들을 취합해서 각 조직단위별로 목표들을 설정하고 공동으로 이것들을 추구하는 과정을 강조함 이것은 개개 직원들 간의 불필요한 ... , 신고전이론 포함), 체계이론, 비판적 해석이론Shafritz/Ott(2001)-고전조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직행동 관점-현대 구조적 조직이론-체계이론 그리고
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [a+취득자료] 성영학을 습득하는것에 영향을 미치는 요인을 행동주의 이론의 관점에서 설명하시오.
    그는 기존의 고전적 조건 형성에서 외적 자극에만 집중하던 것에서 벗어나 인간의 의식에 초점을 맞추었다. ... 즉 개인이 속한 사회에서 그들에게 제시하는 성별적인 행동기준을 의미하며, 이러한 성역할을 문화마다 다르고, 시대에 따라서도 변화한다. ... 남들 앞에 나서는 것을 좋아하지 않는 학생은 ‘패기 없다.’, ‘소심하다.’와 같은 부정적인 시선을 받는 것에 비해 리더십이 있거나 운동을 잘하는 남학생은 ‘남성적이다.’와 같은 칭찬을
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 2020 간호관리학 간호관리이론 정리
    고전적 관리이론 : 인간에 대해 합리적, 이성적 존재로 파악/자연엔 관심 X조직 내부의 세계에만 관심(1) 과학적 관리론- Taylor에 의해 19C~20C 초 작업효율과 방법을 향상시키는 ... 좋은 분위기 형성(3) 관료제론- 대표적 이론가 Weber- 관료제는 일반적으로 대규모 조직을 관장하는 행정체계 의미- ex) 조직 내 업무를 할 땐 나랑 친하다고 해서 잘 돌아가는게 ... ★간호관리과정★전통적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정
    과업과 관계성 행위 모두 줄이고권한을 대폭 위임하는 것이 바람직현대의지도성 이론들커, 저미어리더쉽 대용 상황모형개요기존의 상황론을 비판 - 지도자의 리더십을 대체하거나 억제하는 리더십 ... 01행정학 이론과 교육고전이론과학적 관리론기본원리인간=기계 / 노동자= 경제적 요인: 과업동기 유발 ↔ 생리적 요인: 성과제한테일러공장에서 기계의 일을 분업화하듯, 인간도 분업화해야 ... 기관이나 제도로 구성되는 사회체제의 차원둘이 조화되어야함 치우치면 X개인적차원개인인성사회의 지위를 차지하고 역할을 수행해야 할 개인의 심리적 특성대안적 관점해석론=인간의 주관적 의미
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
  • 목민심서 서평
    고전 읽기와 토론 (045분반)牧民心書(목민심서) - 정약용Ⅰ. 서론A. 서평을 시작하며내가 『목민심서』라는 책을 접한 것은 아마 초등학생 때이다. ... 또한 자기 시대의 문제점을 정확히 파악하고 그에 대한 개혁방안을 제시하는 개혁가이다.책을 읽기 전 먼저 제목 ‘목민심서’의 의미를 알아야 한다. ... 이런 정신은 공직자를 꿈꾸는 이라면 본 받아야한다.청렴, 리더십 등의 이런 가치를 실현하기 위한 출발점은 국민이 주인인 국가에서 나온다고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오. 할인자료
    Fayol) 고전적 관리이론페이욜은 프랑스의 사업가로 ‘근대 경영학의 아버지’ 라고 불린다. ... 경영의 활동을 기술, 상업, 재무, 보호, 회계, 관리로 구분하여 관리란 계획하고 조직하고 지휘하고 그리고 조정하고 통제한다는 것을 의미한다며 ‘관리5요소론’을 내세웠다. ... 따라서 조직행동론은 개인의 성격, 가치관, 지각, 학습, 태도, 동기부여, 의사소통, 의사결정, 권력, 조직정치, 갈등, 리더십 등에 관한 학습을 통해 조직 내 사람들이 왜 그런 행동을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    한 가지는 공식적인 조직으로 회사에서 회계부서나 마케팅 부서 등과 같이 업무를 위해서 형성된 조직을 의미하고 다른 한 가지는 비공식적 조직으로 사내 동기 모임, 출신학교 모임 등과 ... 행동하며 조직에는 친밀감을 경험하는 사람이 만나서 이루어지는 비공식적인 집단이 따로 있다는 것이다.이러한 비공식적 집단은 개인의 태도만이 아니라 생산성에 큰 영향을 미치고 근로자는 고전 ... 이러한 인간관계 이론은 리더십 연구, 인간관계 훈련기법, 직무확장 등의 발전을 추진하게 되었고 호손 실험은 조직 목표 달성을 위한 기술적인 요인보다 사회적 요인으로써 직원 사이 인간관계에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 현대그린푸드 자소서
    결국, 제가 가진 열정이 공연을 재해석하고 쉽게 이해할 수 있는 고전적인 공연을 성공시킬 수 있었습니다.?3. ... 그리고 일의 목표와 의미에 대한 이해를 향상시키고 문제 해결에 대한 열정을 유지하고 일의 결과를 창출해 냈습니다. ... 저는 경영학을 전공하는 동안 조직 문화, 인적 자원 개발 및 리더십 개발과 관련하여 조직의 전반적인 개발을 이끌 수 있는 경영 지원 전문 지식을 연구했습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    관료제이론관료제이론은 여러 가지 의미를 가지고 있다보니 한 가지로 정의하기에는 다소 어렵다.이는 막스베버에 의해 창시되었는 데 관료제를 가산, 카리스마적, 근대관료제로 구분하였다.관료제이론은 ... 통해 문제를 해결하고자 하는 의지를 가지고 있으면서 큰 잠재력을 가지고 있다본다.그래서 인간의 본성에 대한 가정을 X론적으로 보는 지, Y론적으로 보는 지에 따라서이끌어가게 되는 리더십의 ... 인간관계이론인간관계이론은 고전모형의 결점을 보완하기 위해 만들어진 이론으로서 생산과 관리 면에서인간적인 요소와 감정의 중요성을 가지고 있고 구성원들의 사회적인 상호작용에 집중한다.인간관계이론의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 갤럽보고서가 예고하는 일자리 전쟁, 짐 클리프턴 지음, 내용 요약
    미국인들이 수많은 의사 결정의 순간이 갖는 행동 경제학적 의미를 리더들이 전략적인 리더십 사고에 포함시킨다면 그들은 모든 것을 바꿔 놓게 될 것이다. ... 행동 경제학고전 경제학은 인간의 행동을 기록하고 그것을 연구한다. 반면 행동경제학은 고전경제학과 보안관계에 있는 일련의 데이터를 제공한다. ... GDP 성장이 둔화된다는 것은 미국이 재정 지원 혜택을 제공할 재원이 부족해진다는 것을 의미한다. 사람들은 정부가 재정을 풀어 자신들을 구하리라 생각하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 교육학개론 중간고사
    재구성주도자허친스, 아들러, 마르텡베글리존 듀이, 킬 패트릭교수자학문적, 지적 모범 제공자교수활동의 주도자전문가모범 제공자학생 심리 이해학생의 성장에의 관심동료 학습자, 조력자교육 과정고전들전통적 ... 1세어머니신뢰불신자율성 대 수치 및 회의2~3세부모통제감회의주도성 대 죄책감4~5세가족목적무가치함근면성 대 열등감6~11세이웃, 학교유능함무능함자아정체성 대 정체 혼미12~20세또래집단, 리더십 ... '실존적 만남'의 교육적 의미를 본인의 삶에서 경험한 것에 기초하여 설명하시오. 27p모든 진정한 삶은 만남이고, 만남을 가능하게 하는 것은 대화이며, 교육에서의 관계란 하나의 순수한
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 친밀한 이방인 독후감
    나는 '리더십'이라는 개념 자체가 애초에 불가능하다고 생각한다. 어차피 출생과 사망까지 주도적으로 결정할 수 없기 때문이다. ... 여성과 남성의 대립을 배제하지 않고 여성의 고단한 삶을 충실히 그려내고, 피해의식을 거의 드러내지 않으며, 여성의 연대 등 의식적인 고전을 추구할 수 있음을 보여준다. ... 아무리 주도적인 선택을 해도 자연재해와 감염병 모두에게 의미가 없어진다. 그렇다면, 우리가 선택할 수 있는 것, 어디서부터 어디로 가는 것 중에서, 주도적인 삶은 무엇일까?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 2021년 한양대학교 e-러닝 겨울 계절학기 '문화행정론' 시험 족보
    문화예술에 대한 공적 지원에 있어서 ‘마중물 정책’이란 무슨 의미인가? ... 1) 약자에 대한 보호망을 제공하는 후원자2) 공정한 게임의 규칙 준수를 감시하는 심판관3) 자유로운 문화예술 활동을 보장하는 보호자4) 문화융성과 예술진흥을 책임지는 적극적인 리더십16 ... 1) 고전 작품 위주의 레퍼토리 구성2) 선구적인 혁신모델 개발3) 스타 시스템4) 끼워팔기11. 다음 중 우리나라 문화체육관광부의 핵심 업무에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.
    그리고 자율성을 바탕으로 참여를 권장하는 리더십이 부합하기 때문에 인간관리이론의 적용범위는 더욱 확대될 수 있다.인간관계이론은 사회복지실천의 근본적 가치(클라이언트의 가치, 강점, ... 인간관계이론의 조직에의 적용조직성당공동체특징- ‘성당’이란 기독교 신자들이 종교 전례에 참여하기 위하여 모이는 공간적 의미의 장소로 가톨릭과 정교회의 전례가 이루어지는 공간을 말한다 ... 고전적 조직이론은 1930년대 초까지 행정에 많은 영향을 주었지만 30년대 경제공황으로 인해 그 한계를 드러내게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2021.04.19
  • 심사의원의 눈길을 끄는 국어 교과(문학, 언어와 매체, 고전 읽기 과목 등) 학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가) 할인자료
    그의 시 세계를 정리함.모둠별 활동에서는 모둠장을 맡아 도움이 필요한 모둠원에게 자신이 이해한바를 구체적인 예를 들어 자세하게 설명해줌으로써 모둠 구성원 모두가 수업에 참여하게끔 리더십을 ... 살아가는 것이 얼마나 감동적이고 뜻 깊은 일인지에 대해 알게 되었으며 이를 통해 '독서'의 의미를 되새겨봄. '수오재기'를 읽고 모둠원이 함께 구조를 정리하는 마인드맵을 작성함. ... 구개음화와 ㅣ모음 역행동화에 관한 모둠별 발표 수업에서 다양한 시각 자료와 각각의 음운변동이 일어나는 다양한 언어 사례의 제시를 통해 국어의 음운 변동이 일어나는 원인과 의미에 대해
    리포트 | 14페이지 | 3,700원 (60%↓) 1480원 | 등록일 2019.12.25
  • 카네기 인간관계론 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]카네기 인간관계론데일 카네기‘카네기 인간관계론’은 대인관계의 기술을 향상시키고자 하는 이들에게 오랜 시간 사랑받아온 고전이다. ... 저자는 비평보다 칭찬을, 명령보다 질문을, 거절보다 동의를 택하는 것이 상대방과의 관계를 개선하는 데 얼마나 효과적인지를 보여준다.더 나아가, 이 책은 리더십과 관련하여 상대방을 존중하고 ... 이는 우리가 타인을 대할 때 늘 자비롭고, 관대하며, 이해심 깊은 태도를 가져야 함을 의미한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.12.27
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    관료제 이론과 사회복지조직사회복지조직에서 고전적 조직이론인 관료제 이론의 적용은 조직의 체계성과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 이는 조직이론이 조직 내부의 인간관계, 의사결정 과정, 리더십 스타일 등 다양한 요소를 고려하게 함으로써 조직의 전반적인 효과성과 효율성을 높이는 데 기여하기 때문이다. ... 사회복지조직에서 이는 직원이 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원과 지원을 받을 수 있도록 하는 것을 의미한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법
    특히 글로벌 리더십 향상을 위한 신임자 교육, 리더십 스킬 향상 교육, 차상위 직책자 양성교육 등이 체계적으로 실시되고 있다.특히, 차상위 직책자 양성을 위해 고안된 과제해결형 액션러닝 ... community)'는 인식과 관심을 같이하는 두 사람 이상이 모인 집단이 신뢰와 상호 간의 동질성을 기반으로 사회적 연대를 형성해 가면서 암묵적 지식을 활발하게 공유하는 공동체를 의미한다 ... 포스코는 지난 13일 인문과 고전에 바탕을 둔 통찰력 있는 인재를 육성하기 위해 사내 전략대회를 열었고, 지난 2월에는 모순을 극복하고 창의적 문제 해결 능력을 기르는 ‘트리즈’(TRIZ
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향
    네 번째로는 근로자가 고전 모형에서 중요시 여겨졌던 경제적 욕구 및 합리적인 행동에 영향을 받는 것 보다는 비 경제적 요인인 사회적인 욕구나 심리적인 욕구에 대해서 더 많이 따르며 ... X,Y 이론에 관한 개념이 이론의 경우에는 맥그리거의 X,Y이론으로 먼저 살펴볼 이론은 X이론이며 이 이론이 주장하고 있는 인간관의 경우에는 동기부여 이론을 의미하고 있으며 인간의 ... 이때, 비공식적 욕구로는 집단 내에서의 지지나 동료사이의 관계 또한 인정과 해당 지위와 집단 내에서 실현하고자 하는 욕구가 있다.이 이론은 더 나아가 리더십 연구를 진행 하였으며 직무에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 행정을 둘러싸고 있는 다양한 환경들 중에서 행정에 가장 많은 영향을 미친다고 생각하는 환경을 하나 선택
    따라서 고전적 조직론에서 행정은 행정이념의 가치나 규율, 규정, 조직 내 리더십 유형, 조직 구성원 가치관과 행동경향이 중요하다고 여겼으나, 현재에는 경제적 요인, 정치적 요인, 법적 ... 먼저 내적 환경은 행정체제가 존재할 수 있는 사회 내 환경을 의미하는 것으로 정치, 경제, 법적, 사회적 환경 등이 이에 속한다. ... 하지만 고전에서의 조직이론은 주로 조직의 내적 요소에만 집중하였다는 특징이 있는데, 세계화와 지방화, 정보화가 활발하게 전개되고 있는 현대 사회에서는 새로운 조직 접근이 이루어졌고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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2024년 09월 15일 일요일
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10:07 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대