"공기업 지식관리" 검색결과 301-320 / 14,517건

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  경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서

  경영학과 졸업 후 사기업, 공기업, 정부기관, 비영리기관 및 언론기관 등 각종 기관에 취업할 수 있을 뿐 아니라 국가공인자격증 취득을 통해 경영전문가로 활동하거나 기업을 창업하여 창업기업가로서 ... 경영학은 기업이라는 조직에 속하는 구성원의 행동방식을 분석하고 조직운영에 필요한 다양한 전문지식을 연구하고 적용하는 실용 위주의 학문입니다. ... 경영학 전공자들은 대부분1, 2학년 때는 교양과목과 필수과목을 수강하며 지식의 폭을 넓히고, 3, 4학년이 되면 회계학, 인사조직 · 전략, 마케팅, 재무관리, 경영과학, 생산관리,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  이는 기업의 위기에 따른 인사관리에 대한 자율적인 형태로 나아가면서 비정규직을 대량으로 뽑게 되자 직업 안정에 대한 불안함을 해결을 위해 현 정부에서는 비정규직에서 정규직으로 대거 ... 노동시장의 유연성 정의유연성의 개념은 노동자들의 낮은 고용보호수준과 일자리에 대한 상실 가능성을 높이는 것으로 자유로운 고용과 해고를 위한 기업의 자율적인 인사관리라 할 수 있다. ... 또한 평생교육의 장점인 지속적인 학습으로 취업의 현장에서 전문성을 나타낼 수 있다고 볼 수 있다.또한 한국노동시장의 유연화는 곧 노동시장에서 필요로 하는 인적 자원의 능력이 단순히 공교육이나

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.29

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  교육행정 족보

  따라서 오늘날에 교육이 국가에 의해 관리되는 '공교육'을 특징으로 한다. 또, 교육이 전체 국민의 인권 신장을 위한 중요한 작용으로 인식되고 있다.셋째, 교육은 조직적 활동이다. ... 생산공정에서 인간의 활용을 극대화하는 지식과 원리를 체계화하려 하였다.과학적 관리론이 조직의 관리 기술에 끼친 공헌에도 불구하고 여러 비판을 받고 있다.첫째, 노동자를 '돈' 에 의해 ... )의 분리: 공장의 전체적인 기획이나 생산 설계를 담당한 사람과 실제 생산을 담당하는 사람을 분리한다.⑥ 기능적 관리제(functional foremanship)의 도입 실무지식과

  리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12

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  A+)[생산관리]2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영 생산 전략과 생산 형태를 분석하고

  생산관리2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. ... 각 스테이션의 디스플레이는 제품 구성 요소에 대한 작업 지침을 직원의 지식 상태에 맞추어 조정한 다음 조립 단계를 3D 애니메이션으로 보여준다. ... 글로벌 생산 네트워크의 예로는 자동차용 차체 제어 시스템(ESP, Electronic Stability Program) 제조 공장이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적-성과지향적-상황적합적-과학적 ... 체계/결과의 2가지 영역2. 1.에 포함된 지식은 간호관리자의 역할과 기능에서 도출3. 환자집단/조직/보건의료체계4. ... 방법론)민츠버그 관리자의 역학대인관계 역할 : 대 지 섭(대표자 지도자 섭외자)정보적 역할 : 대 전 모(대변인 전달자 모니터)의사결정역할 : 협 기 고 자(협상자 기업가 고충처리자

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오. 서론

  자동화하고 효율성을 높일 수 있지만, 인간의 역량과 지식은 여전히 중요하다. ... 따라서, 기업은 데이터의 품질을 유지하고 관리하기 위한 적절한 전략과 프로세스를 갖추어야 한다. ... 또한, 인공지능의 도입은 조직 문화와 변화 관리에도 영향을 미치므로, 조직 내에서의 협업과 학습을 촉진하는 전략이 필요하다.결론기업은 데이터 관리 전략과 개인정보 보호에 대한 책임을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  <경영정보시스템>경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  요즘같은 정보화 사회에서는 사기업이든 공기업이든 그것을 경영하는 전문경영인(CEO)이라면 경영정보시스템에 대한 이해 없이는 경영을 하는 것이 불가능하다. ... 일반적인 시스템의 관점에서 CRM을 바라보자면 CRM이란 재화 및 서비스를 이용하는 고객의 정보를 확인 및 판별함으로써 지식과 정보를 생성해내고 이를 사용하여 기업과 고객의 관계를 ... 지식과 인식을 하지 않으면 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  노동자라는 개념을 고안하여 지식 노동의 생산성을 고찰 “피터 드러커20세기를 대표하는 경영학자미국식 기업경영의 이정표20세기 최고의 교육자, 철학자, 컨설턴트미국 최고 기업 CEO들의 ... 운동의 종류, 방법, 운동량 등을 언급하는 것건강한 사람이 일, 공부, 고객 관리를 잘할 수 있고 경쟁사회에서 두각을 나타냄대학시절부터 꾸준한 운동 및 건강관리는 추후 기업에 입사하여 ... 집중하는 전략적 학습법가슴으로 공부법 – 가슴것이 상당히 중요함불필요한 논쟁, 지나친 고집을 부리지 마라.사회는 논쟁 뿐 아니라 남을 존중하는 곳임회사 돈이라고 함부로 쓰지 말라.공적인

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  네이버의 ESG 경영 사례

  지식iN, 블로그, 카페, 뉴스, 전문자료, 이미지 등의 다양한 정보를 한눈에 볼 수 있는 통합검색서비스를 제공하고 있으며, 검색의 정확성과 편의성을 높여가며 지식의 보편화에 앞장서고 ... 또한 AI 윤리준칙, 기업윤리 규범, 컴플라이언스 조직, ISO 37001 (반부패경영시스템), 주주환원 정책을 수립하고, 감사 및 사외이사후보추천위원회, 리스크관리위원회 등을 설치하여 ... AI 윤리, ISO 37001 등 윤리경영 및 공정거래 관리?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07

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  발로뛰는 start-up 강의노트

  [도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의노트[질의응답 ... '엑시트'에서는 아래에서부터 올라오는 독가스를 피하기 위해 사람들이 높이 올라가야 생존할 수 있다는 내용이 나오며, '기생충'에서는 지상 벤처기업가, 반지하 주인공 가족을 대비해 높이에 ... 창업에서도 마찬가지로 지식과 체가 부족하고, 경험도 없다는 점에서 어렵지만 창의성 측면에서는 강점을 가질 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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  HRD프로그램의 내용에 대한 조사

  기업이나 조직에서는 굳이 경력개발에 많은 비중을 할애할 필요가 없어지게 되었기 때문이다.3) 조직개발조직개발이란, “개인과 조직의 성과향상을 위해 행동과학적 지식을 활용하여 개인, ... 흔히 교육이라고 하면 많은 사람은 학교에서 이루어지는 공교육을 떠올리기 마련이다. 이는 학교가 일상생활에서 가장 친숙한 교육기관이기 때문이다. ... 이러한 기업에서의 교육과 관련된 용어 가운데, 특히나 HRD는 기업에서 하는 교육의 고유명사처럼 사용되게 되었다.물론, HRD의 가장 대표적인 방법은 교육이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  또한 고임금과 저원가에 중점을 두었는데 포드는 기업이 사회적, 공적 기구라고 보았고 기업이 사회성을 가져야 한다고 보면서 사회봉사동기에 경영이념을 두었다. ... 행동과학이란 기업 조직에서 인간의 행동을 과학적 연구 방법을 적용한 것으로 인간행동에 영향을 주는 요인과 관련한 지식을 체계화하고자 하는 학문이라고 할 수 있다. ... 테때 노동자와 기업 모두 유익해 질 수 있다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  민영화로 인하여 복합형태의 프로그램과 조직이 등장하였으며, 사회복지 전달체계 관리의 중요성이 대두되어 고도의 지식과 기술을 필요로 하게 되었다. ... 이 시기에는 외국의 원조가 거의 중단되었으며, 공적 지원로 전개되었다. 각종 사회복지 기관이 설립되었으며, 공공복지 행정체계가 마련되었다. ... 민간 기관들은 각종 민간자원들을 끌어올 필요성을 깨닫게 되었으며, 자원이 다원화됨에 따라 책임성이 강조되면서 사회복지 행정에 대한 지식을 요구하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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  사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.

  사회복지행정은 투입과 산출이 명확하지 않고, 일반 행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다. ... 관리ㆍ운영에 필요한 지식과 기술, 경험을 겸비한 3차원적인 능력과 책임을 가진 사람을 ‘사회복지행정가’라고 말한다.사회복지행정가는 사회복지에 관한 전문적 지식과 기술에 전문적 태도를 ... 일반 행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위, 행정의 성패가 전문사회복지사의 크게 의존하는 인적 의존성등도 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.05.04

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  사회복지서비스 전달체계 모범사례와 의미 등

  직접 전달(읍·면·동, 클라이언트)2) 운영주체별 성격① 공적 전달체계* 정부(중앙,지방)나 공공기관이 관리, 운영* 행정체계적 성격(예: 보건복지부를 중심으로 한 중앙 및 지방정부 ... 즉 서비스 자원에는 인력, 시설이나 기기, 재원, 지식·정보 등이 속하고 이들 자원을 조합하여 서비스가 조직화된다. ... 사회복지의 공급체계는 각각의 수준 특성에 대응해 중앙정부, 지방자치단체, 전문직 집단 기업 등의 다양한 주체와 기관, 조직이 관련 사회복지정책되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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  경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

  ◎기업 내부적으로는 기업의 총체적인 책임을 지며, 전문적 경영지식으로 경영활동을 영위하고, 그 대가로 봉급과 상여를 받으며 성취욕구를 추구하는 자. ... ◎사업을 확대한다거나,◎새로운 지역에 공장이나 사무소를 설치하거나,◎새로운 사업분야에 진출하거나,◎사업의 다각화를 계획하기 위해서는 새로운 기본 목표를 결정할 필요가 있다.또한 수요의 ... 4) 세계화 인식능력 :◎해외 국가와 관련되는 노동력, 자금, 정보, 원자재 등에 관한 지식과,다양한 문화를 가지고 있는 시장에 진출하려는 경영능력을 말한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  신입기능공훈련③ 일선종업원훈련 : 특정 작업에 대한 기능과 지식의 습득에 중점┌ 기능공 훈련 ┌ 직업학교 훈련 : 외부의 직업학교│ │ 도제훈련 : 작업장에서 감독자의 지시를 받거나 ... 교육훈련관리(1) 의의 : 종업원의 행동?지식? ... 숙련공 또는│ │ 선임공원의 작업을 직접 보조하면서 기능과 지식 습득│ │ 실습장 훈련 : 회사에 설치된 실습장에서 실습설비 이용│ └ 프로그램훈련 : 기본적인 내용을 설명하고 난

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번째로, 국민취업지원제도를 활용하고자 한다. ... 기업 매출액 증대를 목표로 하는 사업이다.2) 우리나라 인적자원개발·관리 제도의 개인적 활용지금까지 인적자원개발·관리에 관한 다양한 제도, 프로그램을 살펴보았다. ... 오늘날 경영사회는 지식기반의 사회이며, 동시에 4차 산업혁명을 받아들이고 있다. 따라서 높은 수준의 인적자원을 확보하는 것이 더더욱 중요해지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  기술과사회 독서보고 10장

  이때부터 기계 기능공들은 스스로의 지식과 경험 그 리고 전통이 아니라 관리자의 지시에 따라서 작업해야했다. 노동의 해체. ... 정보 통신, 조선, 항 공, 기계, 화공, 토목 등 어느 기술 분야라도 군사나 군수에서 최대의 수요처가 있었다. ... 하며, 평화를 위해 안정된 기반을 구축하고자 하는 세력을 지원해야 한다.아주대학교 경영학과월, 목 B반제 10장: 욕망의 언덕19세기 후반에서 20 세기 초, 약 반 세기 동안에 기업의

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16

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  캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 일본과 미국을 중심으로 -

  더구나 경영에 필요한 전문 지식이 전반적으로 결여되었기 때문에 대기업의 고용주 또한 “1차 대전 이전에 일본의 공장에서 노동력 관리의 주요한 방법”으로서 오야카타에 의존했다. ... 기업에 미친 영향산업화 초기 일본의 기업이 숙련 및 숙련공과 관련해서 직면한 가장 중요한 문제는 숙련공의 심각한 부족과 이에 따른 높은 이직률, 그리고 인력 사냥이었다. ... 기업은 광범위한 관리 기능 - 예를 들면 채용, 해고, 평가 등 - 을 이들에게 위임했다. 오야카타는 새로 등장한 산업부문에서 다양한 역할을 담당했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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