"공무원의 단체행동권" 검색결과 301-320 / 787건

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  역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징

  하려는 것이다.① 국가ㆍ지방자치단체 또는 국영기업체가 행하는 사업과 국민경제에 중대한 영향을 미치는 사업을 공익사업에 준하여 단체행동권 행사를 제한함. ... 정원을 총리령으로 정하도록 함.⑫ 공무원의 종류와 계급구분의 변경에 대응하여 보직규정 등을 보완함.⑬ 행정권한의 재위임 근거와 행정사무를 사인에게 위탁할 수 있는 근거를 마련함.⑭ ... 노동자의 고용증진에 대한 국가의 의무를 확인하고 노동정책에 있어서 민주주의 원칙을 선언하고 있지만, 노동3권에서 법률유보내용을 없애고 비현실적인 노동자의 이익균점권 조항을 삭제, 공무원의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 (35%↓) 1300원 | 등록일 2013.07.18

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  통합공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반 논의

  단체행동권 제한이다. ... 우리나라의 헌법과 공무원노조법은 공무원의 정치적 중립의무를 규정하고 노동3권 중 단체행동권을 제한하여 공무원의 정치활동 및 쟁의행위를 금지하고 있다. ... 또한 1962년 개정된 헌법 제29조에서는 “공무원인 근로자는 법률로 인정된 경우를 제외하고는 단결권과 단체교섭권 및 단체행동권을 가질 수 없다.”라고 규정하여 현업공무원외에는 노동기본권을

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.24

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  [교직실무] 교사를 위한 교직실무

  및 단체행동권을 가진다는 제33조항이 포함되어 있다.2. ... 교직단체의 설립 개요교직단체교육기본법에 따른 전문직 교원단체와 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률에 따른 교원노조로 나뉘어 있다.현재 교원단체로 한국교총과 교원노조로서 전국교직원노동조합 ... 살펴보면 다음과 같다.공무원은 임용자격, 담당직무의 성격, 신분보장, 보수 등에 따라 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분한다.공무원의 종류내용경력직 공무원일반직 공무원 :

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.11

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  공공과 민간의 사회복지사를 비교하고 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안

  하지만 그 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용은 침해할 수 없다.▶ 공무원으로서의 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권) 또는 근로기본권을 제한 ... 다만, 지방공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나누는데, 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속한다.▶ 경력직 ... , 기능직 공무원※ 특수경력직 공무원 - 정무직 공무원, 별정직 공무원, 계약직 공무원, 고용직 공무원2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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  공무원연금법

  헌법 제33조에는 ①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 ... 가진다. ③법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다. ... 국가 및 지방자치단체의 부담 공무원연금법상의 급여 중 공무와 원인관계 있는 피해에 대한 급여비용은 국가 또는 지방지치단체가 부담한다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18

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  [노동법][노동][법][노동법 제정][노동법 내용][노동법 변화]노동법의 제정, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 체계, 노동법의 유연화와 규제완화,노동법의 문제해결 분석

  단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 5.16 쿠테타 이후 개정국가재건최고회의(1963. 4.과 1963. 12.에 개정)단결권 개악 등 집단적 노사관계에서 국가 개입 강화에 의한 노조 활동 제약, 쟁의행위 제한, 공무원과 ... 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.--> 노동조합법, 노동위원회법, 노사협의회법, 교원노조법2

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  노사협력과 노사문화

  및 단체행동권1. ... 있는 권리가 아니므로 다른 기본권(특히, 사용자의 경영권)과의 조화적 보장이라는 관점에서 제한이 불가피 노동3권은 '근로조건의 향상'을 위해서만 행사되어야 하는 내재적 한계를 지님 공무원 ... , 교원의 경우 노동3권을 제한적으로 인정 공익사업의 경우 일반사업에 비해 단체행동권 행사가 제한됨*조직형태별 비교2.

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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  [복지국가원론] 무상급식과 복지(10)

  세력을 반정부 세력으로 응집시킬 수 있는 호재이며, 공무원 신분으로 단체행동권이 없는 전교조나 공무원노조에 비해 단체행동권까지 행사할 수 있는 학교 급식노조가 민노총과 민노당에 있다 ... 제정부담은 국가 및 지방단체(도)에서 하겠다는 것으로 경기도가 무상급식을 실시하고 확대하는 이유는 ‘복지국가의 실현’ 아래 있다. ... 특히 “비정규직 학교 급식노조 조합원은 연중 170일 점심 한 끼 만들어 제공하는 것이 일의 전부이기 때문에 좋은 대우를 해주기 어려운데, 이러한 사실은 좌파의 입장에서 보면 불만

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.16

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  공법연습발표자료 근로의 권리와 근로3권

  근로3권의 효력사인간의 효력긍정설부정설학설판례94 헌바 13공무원의 근로3권의 제한헌법 제33조 제2항은 [공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권․단체교섭권 및 단체행동권을 ... 그러나 공무원의 근로3권은 일정한 제한이 따르고 있다.3. ... 가진다]라고 하여 일정범위의 공무원에 대해서는 근로3권을 제한하고 있다.6.

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.03

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  [침해][재산권 침해][환경권 침해][제작자율권 침해][초상권][교권][인권]재산권의 침해, 환경권의 침해, 제작자율권의 침해, 초상권의 침해, 교권의 침해, 인권의 침해 분석

  단체행동권 금지1) 추상적인 단체협약2) 신분의 위협 가중2. 단체교섭권 제약(1)3. 단체교섭권 제약(2)4. 단체교섭권 제약(3)5. 단결권 제약(1)6. ... 대법원 1998.7.14.선고 96다17257호-(이혼소송주부 청부폭력오보사건 - 앞서의 고등법원 상고심 판결)“수사기관이나 수사담당 공무원이 피의사실을 공표하는 경우, 그 공표사실이 ... 발표에 대하여는 국민들이 그 공표된 사실이 진실할 것으로 강하게 신뢰하리라는 점 등을 고려한다면 직접 수사를 담당한 수사기관이나 수사담당 공무원이 피의사실을 공표하는 경우에는 공표하는

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  노동조합에대한 주변인식과 나의인식, 그리고 앞으로 나아갈 방향

  사회적 성숙기를 거치며 나타난 공무원 비리나 일부 노동자의 잘못된 행동들은 사용자집단에게 노동자에 대한 불신으로 이어진 것 같은 현실이 묻어나기도 했다. ... .1953년 노동조합법이 제정되어 노동조합 설립과 단결권·단체교섭권·단체행동권이 법률적으로 보장되었으나, 노동자의 권리를 현실적으로 실현하기에는 어려움이 많았다. 1960년 4·19혁명을 ... 노동이라는 생산요소의 주체로서 조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭하며, 단체행동을 통하여 노동자들의 의견을 관철시키고자 하는 행동의 주체이기도 하다.노동자는 자신이

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.20

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  [공무원노동기본권]외국의 공무원노동기본권(공공부문) 사례를 통해 본 공무원노동기본권(공공부문)의 역사와 공무원노동기본권(공공부문)의 박탈, 문제점 및 향후 공무원노동기본권(공공부문)의 개선 과제 분석

  노동삼권(단결권·단체교섭권·단체행동권)Ⅳ. 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 역사1. ... 을 제외한 모든 공무원의 단결권과 단체교섭권이 보장되었고, 다만 단체행동권은 현업공무원에게만 보장되었다.2. 1961년 5·16쿠데타 이후의 제한1961년 5·16 쿠데타 후 군사정권의 ... 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다)이 없었다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.13

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  공무원의 정치적 중립과 공무원단체의 의의와 역할 및 변천과정

  단체교섭권 ? 단체행동권을 법률의 범위 내에서 보장하도록 규정하였다. 이에따라 관련법률에서는 현역군인 ? 군속 ? 경찰 ? 형무관리 ? ... 공무원의 정치적 중립과 공무원단체의 의의와 역할 및 변천과정목차* 공무원의 정치적 중립과 단체활동Ⅰ. 공무원의 정치적 중립1. 정치적 중립의 의의2. ... 공무원단체1) 공무원단해의 의의와 역할공무원단체는 공무원들이 자주적으로 조직하여 근로조건의 유지와 개선, 복지중진, 기타 사회경제적 지위의 향상을 목적으로 하는 단체이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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  공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고, 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안

  내용을 침해할 수 없고 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또는 근로기본권이 제한된다. ... , 단체행동권)을 갖는다.사회복지사의 법적 권한의 한계에는 국가안전보장, 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우 법률로써 제한될 수 있고(자유와 권리의 본질적인 내용침해 못함) ... 사회복지사와 민간기관의 사회복지사로 구분하여 규정하고 있다.공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위는 경력직 공무원→일반직 공무원→사회복지직렬에 속하고 자격?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.11

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  교직단체(교원단체와 교원노조)

  일본의 교원단체: 국립학교 교원 - 국가공무원 / 공립학교 교원 - 지방공무원/일본교직원조합 (일교조 Japan Teacher's Union)1)목적① 교원의 경제적, 사회적, 정치적 ... 단체교섭권 일부 인정?단체행동권 인정하지 않음?교육기본법 제 15조 1항에 의거 인정?단체교섭권 일부 인정?단체행동권 인정하지 않음한계? ... , 일본고등학교교직원조합, 전일본교직원연맹, 전국 교육 윤리직원 단체협의회 등이 있다.4.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

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  공무원의 개념과 근로자성, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권 관련 헌법 및 관련 법률의 규정, 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례, 공무원노동기본권 보장을 위한 입법방향

  공무원노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정Ⅵ. 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례1. 독일1) 단결권2) 단체교섭권3) 단체행동권2. ... 미국1) 단결권 보장과 조합결성형태2) 단체교섭권3) 단체행동권5. 우리나라에게 주는 시사점Ⅶ. 공무원노동기본권 보장을 위한 구체적 입법방향1. ... 영국1) 단결권보장과 조합결성형태2) 단체교섭권3) 단체행동권3. 프랑스1) 단결권보장과 조합결성형태2) 단체교섭권과 교섭구조3) 단체행동권(쟁의행위권)4.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18

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  노동단체법과 노동기본권

  비상국무회의에 의한 1972년 개정 - 5‧17 이후의 국가보위입법회의에 의한 1980년 개정 민주화 이후 개정 과정 - 1986년, 1987년 개정 - 1989년 여소야대 국회에서의 개정(공무원노조 ... 및 단체행동권을 가진다. ②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ③법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 ... 교과과정에 모의 단체교섭 포함 노동조합에 대한 강경 이미지 파업에 대한 보수언론의 부정적 보도 태도 대학직원노조 파업에 대해 학생회가 대립적인 태도를 취한 예와 학생회가 비정규직 조합원과

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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  한국의 노사관계 역사 PPT

  “근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권을 가지며 , 헌법에서 보장된 노동 3 권을 가지고 근로조건의 유지 · 개선과 근로자의 경제적 · 사회적 ... 노동시장 유연화대책 시행 합의 합법화 , 민주노총 공식 인정 노사정위 ( 복수노조 및 노조 전임자 임금지급금지 시행 연기 합의 ) 노사정위 ( 주 40 시간 근로제 원칙적 합의 ) 공무원노동조합 ... 노조의 민주성 : 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 의해 집행되는 것을 의미 대한민국 헌법 제 33 조와 노동조합법 제 1 조 에서

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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  사회적기본권 에대한 모든것

  90 헌바 27) 공무원의 근로 3 권 제한 제 33 조 ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 .특별권력관계설 v. ... 및 단체행동권을 가진다 . ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 . ③ 법률이 정하는 주요방와 종래의 경영방침을 변경하는 ‘ ... 근로 3 권의 효력 - 대사인효공무원의 근로자성 부정설 v.

  리포트 | 94페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.05

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  [사회복지사전문성]공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안을 논하시오

  헌법 제33조 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” ... 본질적인 내용침해 못함② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또는 근로기본권을 제한받는다. ... (4)근로3권 : 헌법상 보장된 근로3권((단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 갖는다. 노동조합 조직할 권리 있고 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24

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