"관료제 개념" 검색결과 301-320 / 20,418건

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  이론베버에 의해서 확립된 이 관료제 이론은 관료제는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는 것에 가장 효율적인 조직으로 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회의 ... 사회복지조직에 적용가능성사회복지조직에 관료제를 적용시키는 경위 법칙과 규제에 대해서 과도한 의존을 할 수 있다는 것이다. ... 과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.이름ID1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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  행정문화는 선진국형과 후진국형으로 나누어 볼 수 있다. 우리나라의 행정문화는 어떤 특징을 띠고 있는지를 문화의 특성별로 정리하여 보고 우리나라는 종합적으로 선진국과 후진국의 어느 유형에 속하는 지를 평가해 보시오.

  일부 학자들은 ‘행정체제 내의 관료들 사이에 업무 수행 등과 관련하여 공유된 가치관 내지 사고방식’이라는 협의의 개념으로 내놓는다. ... 셋째, 행정 내의 제요소로서는 관료들이 행정을 사업계획으로서 생각하는 것, 직감이나 주관적 판단보다 사실을 더 중시하는 사실정향적 사고를 가지는 것, 원초집단이나 일차적 집단에 집착하는 ... ‘발전적 행정문화’에 관한 논의란 자유 민주주의 정치체제 테두리 안에서 한국의 행정문화를 국민과의 관계, 정치와의 관계, 행정 내의 제요소들로 그 내용을 기술한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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  신공공관리론과 후대 이론의 비교-탈신공공관리론, 뉴거버넌스론, 신공공서비스론

  논리와 기법을 정부에 도입해 행정의 성과를 향상시키고 관리자의 개인적 책임성을 확보하는 데에 주안점을 둔다.신공공관리론에서 강조하는 ‘시장주의’의 핵심은 ‘경쟁’과 ‘선택’이며 정부관료제에 ... 강조한다.신공공관리론은 정부혁신의 분위기를 확산시키는 데 크게 기여하였으나 이론적 체계와 엄밀성이 부족하다는 비판이 제기되기도 하며, 시장과 민간부문을 지나치게 이상적으로 보는 반면 정부와 관료제를 ... 역할이 바뀌어야 한다고 보아, 관료들이 시민들에게 직접적으로 ‘봉사’해야 한다고 주장한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  조직관리론 이론 정리 및 대입

  마지막 결론에서는 이 레포트의 종합적인 결론과 문제점들을 제시해 볼 것이다.2.본론각 조직이론의 특성관료제 이론관료제는 계층적 구조를 지닌 대규모의 합리적 관리조직으로, 막스 베버의 ... 합리적 권위는 막스 베버의 이상적 관료제라고 불릴 수 있는 합리적 권위이다. ... 서론본론각 조직이론의 특성관료제 이론에드호크라시(Adhocracy)이론과학적 관리론인간관계 이론의사결정 이론무정부적 조직이론주인-대리인 이론학습조직이론관료제이론, 주인-대리인이론,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날수 있는 문제를 분석하고 문제 해결 방안에 대해

  관료제가 가지는 개념의 정의는 여러 관점이 있는데, 구조적인 관점에서 관료제는 계층의 형태를 가지고 합법적으로 지배가 제도화되어 있는 보편성을 가지고 있는 안정적으로 대규모의 조직을 ... 관료제(1) 관료제 이론2. 사회복지 분야(1) 관료제 도입(2) 장점(3) 단점(4) 방안Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 관료제(1) 관료제 이론관료제에서 법적인 권위를 기반으로 하는 대규모의 조직을 의미하는 것으로, 반드시 정부행정기관을 의미하는 것이 아니라, 군대나 기업과 같은 것도 함께 지칭하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  관료제1) 개념2) 특징3) 순기능과 역기능2. 인간관계론1) 개념2) 특징3) 순기능과 역기능4) 사회복지조직에의 적용3. 체제이론1) 개념2) 속성3) 특징4) 기본 모형Ⅲ. ... 관료제1) 개념과학적 관리론은 노동자들을 관리해 능률을 향상시키는 것에 관심을 두는 반면, 조직 구조면에 관심을 가지고 최소한의 인적·물적 자원을 통해 조직 목적을 달성하고자 한 것이다 ... 관료제의 경우 대규모 조직이 자신들의 목표를 가장 능률적으로 달성하게 해주는데 효율적이므로 대규모 조직에 적합하다고 할 수 있다.2) 특징관료제는 다음과 같은 특징을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명. 비교행정론

  한편, 영국의 관료제는 철저한 계급제를 전통으로 하며, 관료들이 전문가라기보다는 일반 행정가(generalist)의 성격이 강하며 고위 관료일수록 더욱 그러하다는 특징을 지닌다. ... ‘行政’이라는 용어 자체의 쓰임은 조선시대에도 있었지만 삼권분립의 개념이 없는 통치 행위의 표현에 가까웠다. ... 또한 19세기 이후 유럽 사회를 뒤흔든 프랑스혁명 및 나폴레옹의 등장은 국민국가 개념과 근대적 행정 체제를 수립하는 계기가 되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27

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  [정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안

  공무원의 전문성의 개념우리나라 정부관료제를 비판할 때 가장 자주 제시되는 문제점 중 하나가 바로 공무원의 전문성 결여 문제라고 할 수 있다. ... 따라서 오늘날 역시 정부관료제에 대한 논의는 활발하게 진행되고 있으며, 우리나라 역시 마찬가지이다.정부관료제에 대한 논의는 주로 정부관료제가 가지는 문제점과 그 개선방안에 초점을 맞추어 ... 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점: 공무원의 전문성 결여1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24

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  (전통사회와생활문화) 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생에 대해 서술해주세요

  이들은 하급 관료이다. 생원시는 사서의 1편, 오경의 1편을 시험하며, 유교 경전의 개념이나 해석에 대해 묻는 시험이다. 이에 반해 진사시는 문예창작 능력을 시험하는 것이다. ... 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술해주세요. (25점)※아래의 내용(①~③)을 반드시 포함하여 작성해 주세요.① 자신이 조선시대에 ... 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생에 대해 서술해주세요. (25점)※아래의 내용(①~②)를 반드시 포함하여 작성해 주세요.① 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정함

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오

  관료제관료제는 막스 베버(독일인 : Max Weber)(1864-1920)가 주장한 이론이다. ... 베버론 합리성과 법적 제도 권한을 기초로 능률의 극대화를 지향하는 관료제를 제안하였다. ... 관료제II. 신고전이론의 주요내용과 종업원을 바라보는 관점1. 시스템 이론2. 상황이론* 참고문헌고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오I.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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  행정의 이념과 가치

  공무원과 관련한 가장 중요한 문제, 관료제 문화1) 관료제한국사회에서는 관료제에 관하여 여러 장점과 단점을 동시에 가지고 있다. ... 그리고 이러한 관료제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. ... 그리고 이러한 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 것은 인사행정이라는 시스템을 말할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  2024년 대비 7급 행정학 (핵심정리)

  정부 관료제를중심으로 이루어지는활동을 의미한다. 행정부의 구조와 공무원의 활동을 포함하는 개념이다.3) 다른 의미: 정치권력을 바탕으로 한 공공정책의 형성 및 구체화로 정의된다. ... (1) 일반적으로 ‘행정’이란개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추는 개념이다 ... 거버넌스 개념에서는 정부의 일과 민간의 일이 엄격하게 구분되는 것으로 보지 않고, 공공(public)이라는 개념을 통해 양자 모두를 포함하려고한다.(2) 행정의 특성- 정부가 행정의

  시험자료 | 409페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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  정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

  그리고 국가나 정부관료제라는 것은 그러한 집단적 선택을 도출해 내기 위한 하나의 의사결정규칙에 불과한 것으로 보고 있다. ... 하지만 점차 이론적 발달이 있게 되자 이 이론은 정치적 리더십, 관료 및 관료제의 행태, 이익집단의 행동논리, 민주주의 사회의 정책결정논리, 정책투표의 평가, 정치적 연합의 행동논리 ... 그래서 수요측면이 그러한 제도화를 통해 정책형성의 공급측면에 부분적으로 연결된다.공공선택의 공급측면에서 중심적 행위자들은 정부와 관료제이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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  고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요

  그러나 사회복지 분야에서는 사람 중심의 접근이 필수적이기 때문에, 이러한 기계적 접근이 항상 적합하지는 않다.2) 베버의 관료제 이론막스 베버는 조직의 효율적인 운영을 위해 관료제의 ... 그의 관료제 이론은 명확한 위계질서, 규칙과 규범의 존재, 그리고 전문성의 강조를 기반으로 한다. ... 이는 특히 공공기관이나 대규모 조직에서 매우 유용한 원칙이다.베버의 관료제 모델은 조직을 하나의 기계로 보고, 각 구성원이 자신의 역할을 정확히 수행함으로써 조직 전체가 효율적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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  기업의 지배구조

  기계적 관료제가 강화된다. ... 기계적 관료제에서는 권력의 원천이 공식적인 지위에서 나오지만 전문적 관료제에서는 전문성으로부터 나온다는 차이가 있다. ... 기계적 관료제 : 대규모 조직에서 고도로 표준화가 이뤄진 형태로서, 막스 베버가 주장한 관료제와 거의 동일한 형태에 해당한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  방송대_22학년도1학기 기말시험)_비교행정론(공통) - 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  근대국가의 특징이라 할 수 있는 관료제, 국제체제, 군사제도, 무역, 조세, 외교 등은 절대주의 시대에 형성된 개념이라 할 수 있다. ... 이는 문제해결을 위한 방안을 고민할 때 원가 개념을 염두하고 경쟁요소를 중시하는 경향을 의미한다.3) 관료의 역할 증대근대화된 정치체제 내에서 공무의 임무는 정책결정자에 의해 결정된 ... 관료제의 형성을 지배자와 관료의 이해조정 및 타협의 산물로 보는 시각도 존재하며 자본주의의 발달로 해석하는 시각도 존재한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  의료기관은 무한경쟁 + 고객의 요구 다양화⇒ 간호관리기능 증가(3) 간호관리의 궁극적 목표- 대상자의 건강수준향상 by 간호서비스 향상(4) 관리와 행정① 관리와 행정의 공통점- 관료제적성격 ... 시킴② 관료제의 원칙㉠ 노동의 분화- 업무 간소화 통해 각 업무에 전문화될 수 있도록 할 것㉡ 권한의 계층화- 모든 구성원에게 특정 지위, 공식적 권한 부여할 것EX 대리, 평사원㉢ ... 합당보상, 창의성, 공정성의 원칙 등 현대의간호조직관리에서 다양하게 활용됨(3) 관료제이론 by 베버① 정의- 구성원에게 지위 지휘 부여하여 계층화 시켜야함⇒ 권위의 구조를 개념화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  교육조직의 분류

  비교해 이완된 구조로 되어 자신들을 통제하고 , 자신들의 작업 기준을 개발 → 전문적 관료제는 분권화되어 있어 권력의 상당 부분이 운영핵심층의 전문가들에게 있음 - 사업부제 ( divisionalized ... 조직의 기본요소가 되며 , 전문화가 중요한 과정 → 전문가들은 자신들의 동료들과는 비교적 독립적으로 작업을 수행하며 고객들과 밀접한 관계를 맺고 있어 , 단순 관료제 , 기계적 관료제와 ... 구조 - 기계적 관료제 (machine bureaucracy) → 통합되고 조정된 기계처럼 움직이기 위해서 잘 조율되고 표준화된 조직으로 , 작업 과정은 틀에 박혀 있고 표준화 되어

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  복지행정론] 전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  이번에는 전통적인 조직이론 중에서 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론 이 세 가지 이론에 대해 비교분석해보겠습니다.본론I. 관리론1. ... 개념 설명관리론은 조직 내에서 경영자가 최고 지도자이고 성과 개선을 위해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 할 필요가 있다는 가정에 기초하여 제기된 이론입니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  관료제 이론(1) 관료제 이론의 개념베버에 의해 체계화된 관료제 이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적·합리적 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 의미한다. ... 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직유형이 되었다. ... 다른 조직형태보다 우위에 있고 최고의 능률을 올릴 수 있다고 주장했다.(2) 관료제의 특성관료제 이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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