"노동자소송" 검색결과 301-320 / 7,940건

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 국제인권법(공통) - 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후

  또한 이 과정에서 이해관계자들에 의한 소송이 불가피해 보인다. 설령 포스코인터내다. ... 셋째, 유노칼은 그런 부당한 강제노동을 통해 이익을 얻었다. 결국 유노칼은 불법행위를 방조했다는 점에서 소송의 대상이 된다.” ... 3“기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,”원칙 4“모든 형태의 강제노동을 배제하며,”원칙 5“아동노동을 효율적으로 철폐하고,”원칙 6“고용 및 업무에서 차별을

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24

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  (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

  소송수행 업무 : 50백만원 이하 구상금 청구소송을 직접 수행? ... 노동조합 : 있음 ? 고령자(50세 이상) 비율 : 8.6%2) 도입 배경? IMF이후 기업성장이 한계에 도달하면서, 승진기회의 감소로 인한 인사적체가 시작되었다. ... 노동부 관계자는 "임금구조를 개편하는 문제에 정부가 직접 나서기는 어려운 사안으로 정부는 모델을 개발, 보급하고 각 기업의 노사가 자율적으로 선택할 수 있도록 할 방침"이라고 말했다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  시민사회와 NGO에 대한 개념

  학술(3.56%)교육학술종교(2.39%)종교일반종교(카톨릭, 기독교, 불교, 유교, 원불교, 민족종교, 기타)노동?농어민(7.49%)노동농어민경제 및 국제(1.22%)과학기술? ... 특히 집단소송제는 선진국에 비해 아직은 미흡하지만 2002년 3월 입법이 되었고, 증권관련 소송에 한해 2005년부터 시행되었다. 또 한가지 예는 호주제폐지운동을 들 수 있다. ... 동시에 이러한 재벌들의 잘못된 행태를 막기 위해 소액주주의 권리를 보호하기 위한 집단소송제 도입과 같은 소액주주권한강화운동을 꾸준히 벌였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

  또한, 노동위원회에서는 부당한 해고 등 노동법과 관련. ... 법원에서는 행정법상의 분쟁에 의하여 행정소송을 할 수 있다. ... 판례 98헌마363 제대군인의 군가용하는데 여성의 노동영역에 대한 차별 문제로 판단했기 때문이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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  교양 - 성사랑사회 E형 - 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명

  현 시대를 살아가고 있는 여성 근로자들이 근로 현장에서 마주하는 성차별이 과연 이렇게 여성 노동자들이 차별받는 원인은 무엇일까? ... 노동시장에서의 여성 노동자 차별 사례2-1-1. 1984년의 이xx 씨24살의 이xx 씨는 미혼으로, 봉제수출업체의 영업부 외무사원이었다. ... 그녀는 택시 운전기사를 상대로 3600만원 규모의 손해배상 청구 소송을 제기하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.05

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  [A+보장] 문학과 영화를 통한 법의 이해 약술형 답안 _홍성수교수님

  내용은 위법행위 불관용, 질서위반 엄정단속, 법집행공무원에 대한 공무방해 엄단, 집회시위와 노동쟁의행위 엄격 처벌 등이 있었다. ... 또한 민사책임은 피해자가 민사소송을 제기하면서 시작하고 형사책임은 공익의 대표자인 검사의 기소로 시작된다.민사책임의 대상은 성년으로 미성년자는 배상책임이 면제되지만 부모 등 감독자가 ... 민주국가의 과제는 무고한 시민을 잡, 형사소송법은 범죄인의 마그나카르타라고도 할 수 있다.다음 법조문의 취지를 설명하라.전기사업법 14조 “발전사업자 및 전기판매사업자는 대통령령으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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  프란츠 카프카 변신 서평

  이직하여 1908년부터 1922년까지 보헤미아 왕국 노동자 상해 보험 회사 법률 고문으로 일했다. ... 고문으로서 그는 자신의 경험을 생각하여 노동자의 권익을 보호하고자 힘썼고 그러한 그의 생각이 소설에도 투영됐을 것이다. ... 정리하면 노동에서 벗어나지 못하고 평범한 일상생활마저 직업에 옭아매지는 당시 노동자들의 모습이나 가장이 돈을 벌지 못하면 가족 구성원에서 배제되어 타자화되는 모습이 만연한 사회를 보며

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  브라질 노사문화 특성과 노동조합

  노사문화의 특성 통합 노동법 개별적 근로관계법 집단적 노동관계법 노동소송법 1943 년 제툴리우 바르가스 대통령 집권 당시 , 약간의 개정 후 현재까지 유지ㅊ 노사관계론 4 . ... 브라질의 노동조합 노동자 사용자 개별적 노사관계 , 집단적 노사관계 공통적으로 사용자와 노동자가 주체ㅊ 노사관계론 통합노동법 제 2 조 “ 경제활동의 위험을 감수하면서 노무제공을 받고 ... 브라질의 노동조합ㅊ 노사관계론 노동조합 재정 비조합원을 포함한 모든 근로자로부터 의무적으로 조합세가 징수 4 .

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서

  자본주의가 심화될 수록 가족은 점차 단순한 소비생활 공동체로 전락했으며 가족들은 가장의 노동의 대가인 임금에 의존해 생활하게 되었다. ... 영국에서 빈민법 시행 이전 수많은 부랑자로 인해 각종 문제가 발생했던 것이 대표적인 예시이다. 이처럼 자본주의는 소외계층을 발생시킨다. ... 법 앞에서는 모든 사람이 평등하지만, 자본주의로 인해 발생한 심각한 불평등이 사회적 취약계층의 삶을 위협했고 이와 같은 위협을 해결하고자 사회복지법이 형성된 것이다.영국에서는 부랑자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  [대학교, 대학원 레포트] PART 6 표준화와 품질경영

  전체적으로 생산성이 20 ~ 80% 증가하였다.1913년 대당 550달러, 1920년 대당 255달러로 지속적인 인하로 자동차 가격은떨어졌지만 순이익금은 지속적으로 증가하였는데 이는 노동자에게 ... 제기하였는데, 앞으로도 삼성전자와 애플 사이의 세기의 소송은 계속될 것으로 보인다.폴라로이드와 코닥의 경우 코닥이 유사기술에 폴라로이드가 소송을 제기하여코닥에게 처참한 결과를 주었다 ... 충분한 휴식과임금을 지불하면서 소비자에게는 싸고 튼튼한 차를 공급한다는 포드의 이상실현이며, 컨베이어 시스템으로 대변되는 포드 시스템의 걸작품이라고 할 수 있다.포드의 좌우명은 ‘

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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  아픔의 사회적 해석; ‘아픔이 길이 되려면’ 서평(서평, 독후감)

  비정규직, 하청노동자들이 왜 약자인지 알 수 있었다.저자는 삼성반도체 직업병 소송과 IBM직업병 소송, 그리고 해고 비정규직을 통해 노동자의 문제는 노동자의 책임 이전에 사회적 책임에 ... 거대함에 직면한 약자와 소수자들노동자의 문제는 노동자 개인의 문제가 아니다. 그들의 ‘일’은 한 노동자가 벌어오는 임금으로 살아가는 ‘가족의 문제’까지 이어진다. 그 뿐 아니다. ... 쌍용자동차로 대표되는 해고노동자들과 산업재해를 규명하기 위해 애쓰는 노동자들, 그 이외에 아파도 일을 하고 아프지 않은 척 하는 비정규직 노동자와 의사, 소방관들이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  클라우드 슈밥의 제4차 산업혁명

  근로자뿐만 아니라 자영업자가 살아야 경제가 선순환되는데 이러한 경제의 뿌리가 약해지게 될 것이다.과거의 산업혁명에 비해 훨씬 넓은 범위의 일자리 붕괴 현상이 일어나고, 더욱 빠른 속도로 ... 최초 카카오톡은 이동통신사의 회선을 이용해 이용대가도 지불하지 않는다는 소송으로 이슈가 된 사례가 있었으나 현재는 통신회선을 이용한 SNS이용은 일상화가 되었다. ... 노동시장이 변화하고 있음을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

  **출처*** 민법 제844조* 민법 제845조* 민법 제846조* 가사소송법 제58조* 가사소송법 제59조* 가사소송법 제60조**협의이혼의 전망**최근 들어 협의이혼이 증가하는 ... 다만, 다음과 같은 경우에는 연장근로가 가능하다.* 사업의 정상적인 운영을 위하여 불가피한 경우로서 고용노동부장관이 정하는 경우* 근로자의 동의를 얻은 경우* 사업주가 고용노동부장관의 ... 다만, 다음과 같은 경우에는 연장근로가 가능하다.* 사업의 정상적인 운영을 위하여 불가피한 경우* 근로자의 동의를 얻은 경우* 사업주가 고용노동부장관의 승인을 얻은 경우**본문***

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

  오늘날 여성들의 경제활동과 노동시장에의 참여가 확대되고, 많은 여성들이 일반 직장을 중심으로 불안전한 노동 환경에 노출됨으로서 성폭력 및 성범죄 위험의 대상이 되고 있어, 이로 인하여 ... 우리나라에서 성희롱에 대한 사회적관심이 부각되기 시작한 것은 1993년 서울대학교 우조교가 성희롱을 이유로 담당 교수를 상대로 민사소송을 제기 한데서 비롯되었다. ... 그러나 성희롱이란 용어는 1993년 서울대 조교 성희롱 소송을 계기로 이미 일반 국민들에게까지 많이 알려져 있을 뿐 만 아니라1995년 12월 30일 제정된 「여성발전기본법」에 명시됨으로서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  [탐구활동보고서] 우리 사회의 약자들에 관해 탐구한 활동보고서입니다.

  또 IBM에서도 노동 현장의 화학물질로 인해 유방암에 걸려 직업병 소송이 걸린 적이 있다.하지만 이들은 마땅한 대우를 받지 못했다. ... 2009년 해고된 쌍용자동차 노동자들의 경우를 생각해보자. 2009년 쌍용자동차 파업에 참여한 노동자들은 50.5%가 외상 후 스트레스 장애를 앓은 것으로 나타났다. ... 그렇다면 대기업의 해고 노동자들은 사회적 약자인가? 강자인가?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  내의 구제를 도모하거나, 노동부 지방사무소 및 노동부 고용평등위원회와 지방노동위원회에 구제를 신청하거나, 민사소송 등 법적인 구제 절차를 활용할 수 있다 :첫째, 직장 내 성차별/ ... 또는민사소송의 제기를 통한 손해배상, 원직복귀 등 신청민사소송에 불복할 경우 행정소송을 통해 시정 신청둘째, 성희롱에 대한 구제: 이외 업무나 고용 이외의 관계에서 성적 굴욕감 및 ... 돌봄 노동자에게 주어지는 임금의 수준이 일반적인 남성이 시간을 투입하고 수령하는 임금의 수준에 미치지 못하는 바 “성별 임금격차”를 해소하고자 하는 내용이나, 돌봄 노동자에 대한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  여성복지론 과제최연희여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 사실 대응할 수 있는 방안도 전문가의 의견에 따르면 이 사건을 대부분 민사로 판단하기 때문에 변호사를 고용해서 직접적은 증거자료를 제출해서 소송을 가지 않으면 가해자를 처벌하는 것도 ... 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.이슈 선정:직장 내 성범죄https://www.breaknews.com

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  부당해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송을 제기할 수 있지만, 그 과정의 복잡성과 경제적 부담이 크기 때문에「근로기준법」 제28조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 ... 활용할 수 있게 하여 노동자들이 보다 신속·간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있게 하였다. ... 노동위원회법은 제6조의2에서 "노동 위원회는 제2조의2제1호 중 판정 결정 · 승인 · 인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건에서 사회취약계층을 위하여 변호사나 공인노무사로 하여금

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  한국에서 성희롱에 대한 공론과는 1993년 서울 국립대학 화학과 실험실의 담당 조교가 교수를 상대로 하는 소해배상 청구소송을 제기함으로써 시작되었으며, 소송을 둘러싸고 성희롱에 대한 ... 구제 방법으로 직장 내 노사협의회, 고충 처리위원회 및 민간단체 고용 평등상담실이 있으며 사업장을 담당하는 지방 노동관서나 지방 노동위원회 민원을 제기하는 방법이 있다. ... 이러한 흐름은 국제사회로 확산되어서 유엔과 ILO(국제노동기구)sms 성희롱을 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  최종합격생이 정리한 공무원 행정법 전범위 요약정리 및 OX비교형 10p

  사실행위), 작용 근거필요X, 말O철거촉구 공문, 주류거래 일시중지 요청(처분X)교육부장관 학칙 시정요구(공권력O)⇔노동부장관 불합리 개선요구(공권력X)40강.항고소송5(무효등,부작위위법확인 ... (심판위원회OR행정청에 제출)⇔소송(법원에 소장 제출)의무이행소송X 의무이행심판O, 당사자심판X 당사자소송O처분취소명령X 변경,취소,변경명령O거부처분: 의무이행,무효등확인,취소심판의무이행심판 ... 공정위 등록 소비자단체(정회원 1천명)?지방법원 합의부?소송대리인(변호사)?

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26

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