"노동조합의두얼굴" 검색결과 301-320 / 972건

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  "불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오

  어떤 이는 평등은 야누스의 얼굴을 가진 해괴한 괴물로 평가하고 있다. 평등이란 말처럼 인간을 매혹시키는 용어는 없는 듯하다. ... 따라서 결과적 평등은 이익을 보다 공정하게 분배하는 것에 초점을 두고 있다. 여성이나 장애인에 대한 고용할당 제도는 겨로가적 평등의 관념을 반영하고 있다. ... 이러한 형식적 평등의 개념은 명백한 차별행위, 예컨대 동일노동에 대하여 차별적인 임금을 지ㅤㅡㅂ하는 것을 금지한다. 대부분 직접차별은 형식적 평등 위반에 해당한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.14

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  비굴해도 괜찮아 고솜이 [서평]

  자기합리화를 위해 사람들의 충고를 듣고 위안을 듣고 거기에 귀기울였던것은 아니였을까...다른 사람의 말에 흔들린것 자체가..그러면서 걱정만 하고 있는 그 자체가 이미 나의 발을 묶어둔건지 ... 내질문에 경찰은 굳은 얼굴로 그건빼고"정말 이부분에서 보다가 나도 모르게 웃어버렸다. 이책에는 사회에서 여러가지를 보여주는것 같다. ... 알파치노처럼 멋진 얼굴이다. 그래 그런사람이 있었구나. 나도 모르게 배시시 웃었다.그의 그림이 아직도 우리집 벽에 걸려있다는 사실이 우라지게 자랑스러웠다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.18

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  우리는 기적이라 말하지 않는다

  라고 생각했던 서두칠 사장은 원만한 노사관계를 위해 서로의 안경색깔을 같게 하거나 비슷하게 해 나가려는 노력을 했고 365일 현장에서 노동자들과 직접 대화를 하고 매일 얼굴도 보고 ... 이로써 목표에 대한 나의 관념에도 많은 변화가 생기게 되었다.서두칠 사장이 중요시 했던 성공 2000의 가장핵심적인 목표는 차입금제로인 무차입 경영 을 하는 것이다. ... 회사의 모든 어려운 상황도 털어 놓음 으로써 노조임금협상도 하루 만에 체결되고 이쪽 문제에 대해서는 거의 신경 쓰지 않아도 될 정도였다.이처럼 최고 경영자는 회사의 모든 것을 사원들에게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2017.05.02

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  현대쉘베이스오일 자소서작성과 입사면접 출제경향

  167) 얼굴 중 자신 있는 부분은 어디인가요?168) 지금 자신의 상황을 한자성? ... : 최근 북한의 핵실험에 대한 우리의 대응 방안14) 주제 : 박주영은 군대를 가야한다 vs 가지 않아도 된다.15) 주제 : PPL에 대해 규제를 완화 해야 한다 vs 그대로 두어야 ... 40) 노조에 대해 어떻게 생각130) 옆 지원자보다 자신이 적합한 이유를 말해보세요.131) 지금 면접자중 누가 제일 면접을 잘 본다고 생각하고 있나요?

  자기소개서 | 203페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2019.05.24

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  독학사 간호지도자론 요약

  환경에서 기회를 포착하고 변화를 위해 프로젝트 설계 및 수행문제해결자 : 발생 가능한 문제와 위기에 대한 전략 및 검토체계 확립자원분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임협상자 : 노조와의 ... 발생할 수 있다.3) 집단 의사결정 기법-브레인스토밍참여한 사람에게 일정한 규칙 아래서 구성원들이 자발적으로 아이디어를 제시하고 다양하고 가능한 많은 수의 아이디어를 모으는데 중점을 두고 ... 조직구성원들의 공통의 지식과 정서를 공유하게 만드는 과정- 차별화 : 개인적으로 다른 메시지를 전달하고 다른 형식을 적용하는 것소조직의 대표 활용, 우리가 얼마나 변화를 실천했는지 점검, 얼굴을

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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  비정규직의 감정노동 문제와 이에 대한 해결방안

  비정규직의 감정노동 문제 및 발생원인전국 민간서비스산업노동조합연맹의 ‘민간 서비스 노동자 삶의 질 연구’를 위한 설문조사에 따르면 서비스직 종사자 3,096명을 대상으로 감정노동 후유증 ... 국내에서 감정노동에 대한 힐링 교육프로그램을 만든 기업이 한 두 군데 있는데, 그건 사후치료이며, 기존에 사전 치료가 필요하다. ... 감정 노동자들 특히 비정규직의 경우에는 고객은 항상 옳지 않지만, 절대 틀리지 않는다는 교육을 받기 때문에 웃는 얼굴로 대할 수 밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17

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  자본을 넘어 노동을 넘어, 자본의 내면화 벗어나기 - 강수돌과 하이데 - 나쁜 사마리아인을 뛰어 넘는 책

  정규직 노동자가 연대하지 않고 비정규직 노조를 무시하고 이용할 경우 결국 자기 살을 베어 먹는 결과가 나타난다.노동조합은 현 체제가 낳은 결과들에 반대하는 싸움에 매몰되어 노조의 조직된 ... 에너지를 불어넣어야 하는 '노동의 다른 얼굴'이라는 것을 인식하지 못하기 때문에 '노동사회' 범주를 뛰어넘는 사고를 못하는 것이라 분석한다. ... ‘자본을 넘어 노동을 넘어’를 읽고-자본의 내면화에서 벗어나기-Ⅰ. 서론자본주의와 노동에 대한 정신분석학적 분석저자들은 진보의 입장이지만 사람들의 주체성에 무게를 두고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11

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  CCTV의 장단점 - 사람이 CCTV를 통제하는가 CCTV가 사람을 감시하는가?

  또한, 실제로 서울의 한 사업장에서는 사내 설치된 CCTV를 노조원 감시에 활용해서 해당 노조원들이 감시받는 스트레스로 인한 정신과 치료를 받았고, 업무상 재해로 인정받는 판결이 내려지기까지도 ... CCTV 연동 출입자 분석기술은 특정 영역을 통과하는 사람의 얼굴을 검출하여 성별 및 나이를 추정하고, 출입자를 카운팅할 수 있기 때문이다. ... 한편, 이렇게 늘어나는 CCTV 사용에 대해서 첫째, 비용대비 범죄,재난 예방에 실질적으로 도움이 되는지와 둘째, 인권 및 사생활 침해에 대해 크게 두가지 이슈가 발생할 수 있다.첫째로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2016.02.24

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  신경숙의 `외딴방`에 대한 독후감(A+서평)

  공부를 하기위해 노동조합에서 탈퇴하기도 한다.어느 날, 하계숙으로부터 전화를 받는다. 하계숙은 공장에 같이 다녔던 산업체 부설학교의 친구이며 그녀 과거의 상징이다." ... 희재의 자살은 주인공이 모든 것을 그만 두고 싶을 정도로 큰 상처를 남긴다. ... 무표정한 작은 얼굴, 무심한 작은 얼굴, 조용한 작은 얼굴"그 희재 언니는 자살함으로써 비극적 운명의 종말을 맺는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.22

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  분노조절장애의 원인과 치료

  출생의 비밀, 패륜 등 막장 소재는 기본이고 배우자에게 멱살을 잡고 따귀를 때리고 화가 나면 상대의 얼굴에 물을 뿌리며 경멸하는 것은 예사다. ... 공격적 행동이 치매나 섬망일 때 나타나면 분노조절장애로 진단하지 않으며 의학적인 문제나 교통사고로 인한 성격변화도 제외한다. ... 분노를 느끼면 사람에 따라 그것을 숨기거나 드러내는데 분노를 지나치게 숨기면 한국 특유의 고질병인 홧병(火病)으로 볼 수 있고, 지나치게 드러내면 분노조절장애로 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04

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  노사관계론 개인과제물 (2분 스피치)

  병원 측에서는 신종 플루 및 응급실은 법적파업 참여가 금지되어 있기 때문에, 80% 이상 수준으로 가동되고 있어서 “문제 될 것 없다.”는 입장 이였습니다.하지만 시민 들은 다음 두 ... 의료 인원은 파업에 참여하지 않고 정상업무를 보고 있다"고 밝히고 있다.앞으로도 신종플루 업무와 연관된 조합원들은 파업에 참가시키지 않고 환자를 돌보도록 한다는 방침이다.하지만 시민들은 ... 병원인력의 피로가 쌓인다는 점은 걱정 된다"고 말했다.지역 의료계 한 관계자는 "신종플루가 잠잠해진 다음에 해도 될 시급하지도 않은 현안에 굳이 양측이 양보 없이 서로를 비난하며 얼굴을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28

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  기업윤리의 양상과 필요성 (What is right or wrong for business?)

  총 8개월의 옥살이, 두 차례의 형사재판을 받았다. ... 따라서 기업은 그들의 영향력을 무시할 수 없다.두 번째로, 비윤리적 기업행위는 법률에 위반된다. ... 유연제 시장 점유율 1위였던 그룹 ‘피죤’의 회장 이씨는 임직원에게 폭언과 폭행을 일삼았고, 2009년 손모팀장의 얼굴을 슬리퍼로 수십차례 때렸으며, 실적보고를 받던 중 수치가 맞지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.04

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  한화그룹 합격 자소서 이력서 면접 기출문제 해설

  28) 우리나라 노조를 강성노조라 하는데 동의하십니까? ... 168) 얼굴 중 자신 있는 부분은 어디인가요?169) 지금 자신의 상황을 한자성어로 표현해 보세요.170) 귀하 성씨의 본은 어디인가요? ... 193) 한 가지 이수하기도 힘든데 두 가지 전공을 이수해서 학문의 깊이가 있다고 보나요?

  자기소개서 | 75페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2019.04.18

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  [당신을 위한 국가는 없다 - 박노자] 감상문

  노동조합 속에서 노동자들의 권리를 위해 아직까지 시위를 하는 사람들이나 아직까지 분명하게 마무리 지어지지 않은 세월호 사건의 진실을 찾는 사람들 그리고 언론에는 들어나지 않았지만 공권력의 ... 이외에도 2006년 5월 “평택 대추리 진압 사건”.인근에 캠프 험프리라는 미군 기지를 두고 있는 평택의 대추리. ... 과정에서 목을 졸라 죽인 사건이나 영어를 말 할 줄 모르는 폴란드 출신의 이주민이 벤쿠버 국제공항에서 우왕좌왕하자 이를 지켜보고 있던 국제 경찰이 그를 진압해 때리고 전자충격기로 얼굴을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.28

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  오토리브(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제

  179) 노조에 대한 자신의 견해를 말해 보세요.180) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?181) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요? ... 3165) 얼굴과 머리의 구분은?166) 지문은 사람에게만 있을까요?167) 사람의 감각중에서 가장 먼저 나빠지는 것은?168) 모기는 어두운 곳에 사람을 어떻게 알 수 있을까? ... 182) 1분만에 한 마리가 두 마리로 분열하고 또 1분 후에 두 마리가 네 마리로 분열하여 1분마다 계속 두배로 늘어나는 아메바가 있다.

  자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.23

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  한일튜브(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제 ▦

  179) 노조에 대한 자신의 견해를 말해 보세요.180) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?181) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요? ... 3165) 얼굴과 머리의 구분은?166) 지문은 사람에게만 있을까요?167) 사람의 감각중에서 가장 먼저 나빠지는 것은?168) 모기는 어두운 곳에 사람을 어떻게 알 수 있을까? ... 182) 1분만에 한 마리가 두 마리로 분열하고 또 1분 후에 두 마리가 네 마리로 분열하여 1분마다 계속 두배로 늘어나는 아메바가 있다.

  자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.19

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  불스원(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제

  179) 노조에 대한 자신의 견해를 말해 보세요.180) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?181) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요? ... 3165) 얼굴과 머리의 구분은?166) 지문은 사람에게만 있을까요?167) 사람의 감각중에서 가장 먼저 나빠지는 것은?168) 모기는 어두운 곳에 사람을 어떻게 알 수 있을까? ... 182) 1분만에 한 마리가 두 마리로 분열하고 또 1분 후에 두 마리가 네 마리로 분열하여 1분마다 계속 두배로 늘어나는 아메바가 있다.

  자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.17

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  벤다선광공업(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제

  179) 노조에 대한 자신의 견해를 말해 보세요.180) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?181) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요? ... 3165) 얼굴과 머리의 구분은?166) 지문은 사람에게만 있을까요?167) 사람의 감각중에서 가장 먼저 나빠지는 것은?168) 모기는 어두운 곳에 사람을 어떻게 알 수 있을까? ... 182) 1분만에 한 마리가 두 마리로 분열하고 또 1분 후에 두 마리가 네 마리로 분열하여 1분마다 계속 두배로 늘어나는 아메바가 있다.

  자기소개서 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.16

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  참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하

  여기에 노동조합 관계자, 성 문제 치료 전문가, 연수센터 강사 등 다양한 관련자들과 다양한 직업에서 감정노동에 종사하는 사람들을 만난 결과까지 모두 모아 이 책 《감정노동》을 썼다. ... 바로 ‘감정노동자’다. ‘감정노동(emotional labor)’은 배우가 연기를 하듯 원래 감정을 숨긴 채 직업상 다른 얼굴 표정과 몸짓을 하는 것을 말한다. ... 얼굴표정이나 신체 표현을 통해 조직이 요구하는 감정 표현규범을 따르는 노동이다"(감정노동, 21P)"상급계층의 가정과 직장에서는 하층 계급에 견줘 더 많은 감정 관리가 이어진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13

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  고려대의료원 합격자 2018 신규채용 첫 블라인드 면접 기출130+ 팁, 인적성 팁, 고려대의료원 정보 이거 사면 후회없어요!

  노조에 대한 생각58. ... 웃는 얼굴에 침 못뱉는다는 말이 괜히 나온게 아니에요. ... 당황스러운 질문에도 답변할 수 있도록 다방면으로 준비해야 할 거예요.그리고 중요한건 면접을 준비하면서 자신의 가치관을 확실히 해두어야 해요.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.30

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