"대학직원" 검색결과 301-320 / 47,421건

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  방통대 방송대 데이터베이스시스템 출석수업과제물 A+

  출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 데이터베이스시스템학 번 :성 명 :강 의 실 : 지역대학 온라인(ZOOM )연 락 처 :___________________ ... )’ 사상수로 표시모든 대여점은 직원이 근무해야 하니 ‘전체적 참가’로 이중선 표시,직원은 병가, 휴직 등으로 근무하지 않는 직원이 있을 수 있어 ‘부분적 참가’ 단일선 표시한 직원이 ... 대여점에서 근무하기 때문에 ‘근무’라는 관계 설정각 직원은 어느 기간 동안 하나의 대여점에서만 근무할 수 있고 대여점은 여러 명의 직원이 근무할 수 있기 때문에 ‘일대다(대여점:직원

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.03.21

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  사회복지사 실습최종평가서 - OO여대 A+학점

  관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)-사회복지사 선생님이나 요양보호사 선생님, 등 타직원 분들에게 불편함이 없게끔 말 한마디 행동하나 최대한 조심하려고 했습니다 . ... 전문적인 사회복지사로서의 역할에 대해 많이 배웠습니다(2) 대학 실습지도-간접실습을 통해 다시 이론적인 내용을 상기시킬 수 있었으며 지속적인 피드백으로 많은 도움이 되었습니다.9. ... 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도-프로그램 계획 및 이행 으로 직접 경험해보고 실습 지도자님의 경험과 조언을 통해 부족한 부분을 채워나감으로써 많은 것을 배울 수 있었습니다(2) 대학

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유

  코넬 대학의 행정 과학 계간지에 실린 수잔 테일러의 기사 "수행 평가의 정당한 과정"에 따르면, "평가의 신뢰성과 타당성은 대부분의 평가 시스템에서 여전히 주요 문제로 남아 있으며, ... 본인이 생각하는 중요한 이유(1) 직원 만족도 및 동기 부여인사고과는 직원이 업무를 잘 수행한 점을 인정받고, 직원이 한 업무를 인정하는 자리다. ... 인상 등을 결정하기 위해 기록을 유지하기 위해 직원들의 강점과 약점을 파악하여 적재적소 직원들을 적재적소에 배치한다성장과 발전을 위한 개인의 잠재력을 유지하고 평가한다직원의 성과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  (5점)정답 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 ... 발현의 중요성이 증가한다. (5점)정답 O시간연구(Time Study)적인 방식은 업무 수행절차가 표준화되어 있는 경우에 적합성이 높다. (5점)정답 O다음 중 AES코퍼레이션이 직원을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  대학 등 이용자는 자연스럽게 세무당국에 사업주로 신고하게 되고, 세금은 원천징수된다. 자연적으로 비과세되는 소득이 신고 대상이 되면서 직원들의 소득도 그만큼 줄어든다. ... 고용주와 직원이 동등한 위치에서 자유의사에 따라 일하고 대가를 받는 것은 큰 원칙이다. ... 근로장학생 등 아르바이트는 근로기준법 취지대로 근로계약서를 작성하는 게 맞을까.대학생이든 중학생이든 고등학생이든 아르바이트라도 근로계약서를 작성하는 것이 옳다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  우리 교육은 대학입시부터 학교의 내신 평가에 이르기까지 객관식 선다형 평가방식에 크게 의존해 왔다. ... 뛰어난 직원과 그렇지 못한 직원의 생산성 차이가 10배까지도 날 수 있다고 한다. ... 대학입시에서 거의 모든 학생들이 보는 수학능력시험은 전적으로 선다형 평가에 의존하고 있으므로 창조적 문제 해결 능력을 키우는 데 도리어 방해가 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  인앤아웃 버거는 조직원들을 신과 같이 대우하라는 신념이 있는데 그에 따라 인앤아웃 버거는 자체 대학을 설립해 직원들을 체계적으로 교육하여 서비스 전문가로 양성시킨다. ... 직원들은 대학교육을 통해 조직의 핵심가치와 비전을 공유하게 되는데 이는 그자체로 조직원들에게 동기부여가 되어 결과적으로 인앤아웃 버거는 미국 내 높은 점유율을 갖고 있는 버거킹이나 ... 사례기업에 있어 핵심가치를 공유하고 교육함으로써 직원들 스스로 동기부여가 된 사례로 인앤아웃 버거의 사례를 들 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  이케이도 준 소설 원작 일본드라마 변두리 로켓 감상문

  게이오대학 이공학부 출신으로 보였고 실제 원작자가 게이오대학 출신이라 한자와 나오키라고 하는 드라마에서도 자기 모교를 써먹었던 걸로 알고 있다. ... 로켓용 밸브에서 대기업 제국중공업의 밸브가 오히려 하자가 있었고 이산화규소가 검출된 것을 직원들이 알아내기도 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  서론삼성그룹, 그 중에서도 삼성전자는 우리나라 대학생들이라면 누구나 췽업하기를 희망하는 기업일 것이다. 꿈의 기업이라고 해도 과언이 아니다. ... 그렇기 때문에 직원들, 그 중에서도 특히 도전 정신과 성취욕구가 강한 직원들은 다른 사람들에 비해 열심히 일을 한다. ... 대기업은 직원들에게 다양한 기회를 제공하며 그들이 열심히 일할 수밖에 없는 동기부여를 한다. 직원들에게 끊임없이 도전정신을 불러일으킨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  세상의 미래 인류가 겪을 변화를 통찰하는 미래학의 향연 독후감

  그게 가장 큰 이유이기 때문에 미래를 고려해서 대학 전공도 고르고 직업도 고르고 하는 세상이다. ... 그렇게 하면 일자리를 더 늘릴 수 있다는 논리인데 굉장히 어설프고 안 맞는 주장이다.이게 왜 어설픈 주장이냐면 일자리 늘어나는 건 사실이라도 틈틈이 교대로 돌아가는 업무는 정직원도 ... 세상의 미래 인류가 겪을 변화를 통찰하는 미래학의 향연 독후감저자는 대학 교수이다. 미래를 과학적으로 알고자 하는 인간의 욕구는 당연한 것이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07

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  의존성 성격장애의 사례 분석 및 개념 총정리 (임상심리학 대학원 수업자료)

  그래서 대학 대신 은행 창구직원으로 취직하여, 고객 중 한명과 결혼했다.? 삶의 방식이 정해진 30세 남성과 결혼하고 1년 뒤 편안함을 느꼈다.? ... 우수직원? 회계 경력, 예의 및 빠른 타이핑 등의 장점 지님.? ... 결정을 남편이 결정하길 바람, 7 의존 대상의 부재로 인한 공황을 결혼으로 도망침, 8 혼자 남겨질 것이라는 조짐도 없음에도 홀로 자립하는 걸 두려워 함. 5 화장실 청소 자원에 직원들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12

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  [요약문] 경영의 미래

  또한 그는 미시건 국제 경영 대학과 하버드 경영대학, 그리고 런던 경영대학의 객원교수이기도 하다.월스트리트 저널은 개리 해멀을 세계에서 가장 영향력있는 경영 철학자 중 한명으로 선정했다 ... 현장의 직원들이 조금 더 자율적으로 변했을지 모른다. ... 도요타는 일선의 직원들이 가진 재능을 믿었다. 그래서 도요타는 외부의 전문가에게서 사업에 대한 새로운 아이디어를 얻기보다 직원들에게서 아이디어를 얻기 위해 노력했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  중고등학생들의 경우, 나중에 상위권 대학에서 논술 시험을 볼 것을 대비하여 논술 학원을 등록하는데, 요즘은 초등학생들도 엄마에게 이끌려 논술 학원에 다니게 된다. ... 이렇게 해야 비로소 사회의 분화 수준이 제대로 높아질 것 같았다. 2) 과도한 교육열의 경우 또, 과도한 교육열의 경우, 공부를 잘 해야 좋은 대학에 들어가 졸업 후, 의사, 판사, ... 가해 직원들이 피해 직원을 마치 유령 대하듯 하며 철저히 따돌리고 자기들끼리만 웃고 떠들며 식사하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  스타벅스 PPT

  근처에 자리 잡은 매장은 시험기간이나 레포트 시즌에 ‘밤샘시험공부장소’ 및 ‘조모임 장소’를 제공하고 있어 대학생들에게 좋은 반응을 얻고 있음 . - 스타벅스 매장에는 자사 제품 ... 바닥을 대리석 , 카페트 등의 다양한 소재와 의자나 테이블 또한 나무와 소파로 조화를 이루어 스타벅스만의 분위기를 연출 .(2) 외부마케팅 2) PR 전략 - 스타벅스 신촌점 등 대학가 ... Bean Stock 은 정규직원뿐만 아니라 전 직원의 83% 에 해당하는 비정규직 직원들에게도 제공(2) 외부마케팅 1) 오감마케팅 ① 미각 전세계 어디서 먹더라도 스타벅스의 커피는

  리포트 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.18

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  4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

  기업은 우수 인재를 조기에 발굴하기 위해 대학과의 산학 협력, 인턴십 프로그램, 채용 박람회 참여 등 다양한 방법을 활용하고 있다. ... 예를 들어, 애플은 직원들의 성과를 철저하게 평가하고, 이에 따른 보상을 제공함으로써 직원들의 동기 부여를 강화하고 있다. ... 마이크로소프트는 직원들의 기술 역량 강화를 위해 지속적인 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들의 역량을 강화하고 있다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  [교단 칼럼] 학교경영과 학교장의 지도력(리더십)입니다. 각종 교육 관련 리포터에 유용하게 참고할 수 있습니다.

  이들이 함께 즐겁게 교육활동에 참여하고 교장과 직원, 학부모, 동문, 지역사회가 진솔하게 이들을 도울 때, 학습 효과는 극대화될 것이다. ... 명문대학을 가야 출세도, 권세도, 축재도 다 보장받기 때문이다. 그래서 유치원부터 고등학교까지 모든 학교가 대학 입시만을 위한 교육기관으로 전락(?) ... 이와 같은 새 학교 문화를 창조하기 위해서는 민주적인 학교경영이 필수적이다.1) 의식과 제도대한민국 국민이 갖고 있는 공통된 목표 중 하나는 내 자식 모두가 일류대학 그것도 서울대학에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  실제 사례를 인용하면, 구글에서는 '구글 대학'이라는 내부 교육 시스템 운영을 통해 직원들에게 기술과 리더십 역량을 강화할 수 있는 교육을 제공한다.2) 개인 발전계획 수립①개인 ... 직원의 능력개발 지원직원의 능력개발은 경쟁이 치열한 현대사회에서 조직의 성공과 직원의 개인 및 전문적인 성장을 지원하는 가장 중요한 요소가 되었다. ... 직원의 능력개발 지원3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례4. 본인의 제안Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

  갈등 실태를 알아보기 위해서 사례를 제시하고 그에대한 해결방안을 기술해보겠다.자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등사례한 A자원봉사자는 고등학교를 졸업 한 뒤 경제적 사정이 어려워 대학을 ... 현장에서 직원들이 수월한 복지 업무를 시행할 수 있는 것도 직원들이 미처 돌아보지 못한 부분들을 자원봉사자들이 대신 봐주기 때문이다. ... 유급직원들은 자원봉사자로부터 도움을 받기보다는 지도 감독으로 시간을 빼앗긴다고 불평하며 불친절한 태도가 나타나기도 하고 이전 자원봉사자에 대한 나쁜 경험으로 유급직원의 불신감이 있을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  [평생교육] 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

  평생교육프로그램에 참여하는 것으로 볼 수 있다.3) 끊임없는 평생교육 프로그램의 개발셋째, 대학 평생교육 프로그램 만족도에 대해 교육내용, 교육방법, 교육환경, 강사, 직원서비스 ... 등 5개의 유형으로 분류하여 조사하여 보았는데, 그 결과는 강사에 대한 만족도가 가장 높았으며, 다음으로 교육내용, 교육환경, 직원 서비스, 교육방법등의 순으로 나타났다. ... 계명대학교를 비롯하여 주로 지방대학을 중심으로 여러 대학들이 시민강좌 형태로 대학을 지역주민들에게 개방하였는데 예를 들면 인천교육대학, 안동교육대학, 대구대학교, 인하대학교, 한남대학교

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  아마존 창립자 제프 베조스의 일생과 아마존 창립과정과 사업전략 리서치 자료

  지분제공이 없었으므로 공동 창업자라기 보다는 첫 직원이라고 보는 것이 타당최고의 직원을 고용한다는 원칙을 세우고 당시 최고 전문가 중 하나인 셀 카판과 폴 바튼 데이비스를 영입함셀 ... 인텔은 1980년부터 163억불을 투자했으며, 현재 약 1,800명 이상의 직원을 고용하고 있고, 2019년 데이터 기준 연간 경제적 영향력은 약 12억불로 추산됨(from Hyperlink ... 아마존닷컴의 초기 창립 당시 직원은 20여년 경력의 유명한 프로그래머 셀 카판(Shel Kaphan), 데이터베이스와 유닉스 전문가 폴 바튼 데이비스(Paul Barton-Davis

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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