"리더십의유형" 검색결과 301-320 / 21,322건

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  리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

  [그림] 사회복지조직관리자의 리더십 유형 모형[위의 그림] 오른쪽 위 상한(1상한)의 리더십 유형은 혁신 ? ... 리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오.리더십 유효성 이론들은 특별한 환경에 ... [그림] 리더십 행동의 연속체일찍이 아이오아대학 연구팀은 리더십의 유형을 "리더가 자신의 권한을 어떻게 사용하는가?"에 근거하여 리더를 세 종류의 유형으로 분류하였다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 가장 적절한 리더십 유형은 어떤 것인지 서술하시오

  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 가장 적절한 리더십 유형은 어떤 것인지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 유형Ⅲ. 사회복지조직에 가장 적절한 리더십 유형Ⅳ. ... 리더십의 유형리더십의 유형은 조직의 구조에 내포되어 있는 의사결정방식에 의해서 대표된다. 끊임없이 변화하는 환경적 압력에 적절히 대응할 리더십이 요구 되고 있다. ... 사회복지조직에 가장 적절한 리더십 유형본 연구자는 사회복지조직에 가장 적절한 리더십 유형으로 서번트 리더십에 대해 설명하고자 한다.서번트 리더십은 리더의 섬김과 신뢰를 바탕으로 한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  리더십의 유형을 작성하시오. ... 리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.1.서론조직내 ... 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.내가 속한 리더십유형은 방임적 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

  허쉬와 블랜차드 이론판단 근거지시형 리더십(telling): 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형. ... REPORT리더십 유형 보고서과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 사례 제시2. 리더십이란??Ⅱ. 본론1. 피들러 이론2. ... 리더십이란?집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

  3.리더십 유형Ⅱ.본론1.실습병동 간호관리자의 리더십 유형2.내가 생각하는 간호관리자에게 필요한 리더십Ⅲ.결론1.느낀점2.참고문헌Ⅰ.서론1. ... REPORT간호관리학실습간호관리자 리더십 유형 분석하기실습 병원담당교수님제 출 일학 번성 명목 차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.리더십이란? ... 본 연구는 해당 병동과의 간호관리자의 리더십 유형을 분석해봄으로써 관리자에게 필요한 리더십은 무엇인지 살펴보고 훗날 병동의 관리자가 되었을 때 어떤 능력을 발휘해야 하는지에 대해 생각해보기

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  산업심리학(리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.)

  [ 산업심리학 ]리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. ... 신조류 리더십이론의 유형으로는 카리스마적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등이 있다. ... 이번 보고서에서는 리더십의 다양한 유형에 대해 살펴보고 그 중 이상적인 리더십 사례로서 변혁적 리더 히딩크의 사례에 대해 분석해보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  리더십의 정의 및 리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석 ++A++보고서

  유형, 지시보다는 지도를 한다. ... 리더십 이론의 적용리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. ... 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  학습자가 지지하는 리더십 유형과 이유필자가 지지하는 리더십 유형은 상황적 리더십과 변혁적 리더십 중 변혁적 리더십이다. ... 리더십 유형으로 주장되고 있다. ... 산업심리학 과제를 통해 다양한 리더십 유형 중 본론으로 들어가서 상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란? ... 이러한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도성을 ... 본론: 리더십의 유형리더는 조직원들에게 방향이나 비전을 제시하는 동기유발자이기도 하며, 주어진 과제가 완성되도록 지시하는 관리자이며, 계획을 세우고 지휘하고 조정하는 경영자이기도 하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 ... 경우 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령 복종을 강조하는 유형을 나타낸다. ... 정의구성원에게 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령, 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직 구성원들을 보상-처벌의 연속선에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

  리더십 유형 분석 및 비교p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자이론에 따른 리더십 유형- 무관심형, 과업형, 중간형(타협형) 인기형, 팀형4 ... 상황에 적합한 리더의 유형? 1970년대 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십3. ... ) 경로-목표이론에 따른 리더십 유형- 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적5) 변혁적 리더십6) 거래적 리더십7) 서번트 리더십8) 지시적 리더십1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의~

  따라서 리더십을 키워가는 것은 조직의 성공과 발전에 기여하는 중요한 요소입니다.2. 리더십의 유형리더십은 다양한 유형으로 분류될 수 있습니다. ... 이 유형의 리더는 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고, 조직의 이익과 사회적 가치를 조화시키는 방향으로 리더십을 발휘합니다.이외에도 상황에 따라 다양한 리더십 유형이 존재할 수 있으며 ... 리더십의 유형은 다양하지만, 대표적으로 변혁적 리더십, 트랜잭션 리더십, 사회적 리더십 등이 있습니다. 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  [리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. ... 이는 조직마다 가지고 있는 특수성 때문에 이후 등장한 상황이론이 뒷받침하듯, 조직이 처한 상황이나 환경에 따라 효과적인 리더십 유형이 달라질 수 있다고 제시하고 있다. ... 발견하고, 각 스타일의 유효성을 검증하기 위해비효과적인 리더와 구분되는 효과적인 리더의 행동 유형에는 ‘과업지향’행동과 ‘인간지향’행동 유형이 있다는 것을 발견한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

  내리게 되며 조직 구성원들을 일방적으로 따라오게 만드는 리더십의 유형이다. ... 본론(1) 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 참여적/민주적 리더십3) 자유방임형 리더십(2) 리더십 이론1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론(3) 리더가 ... 경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십 - 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  그리고 목표를 강조하며 업무를 촉진하고자 하는 도구적 리더십의 성격을 지니는 측면에서의 리더십 유형을 말한다. ... REPORT◈ 과제 주제 ◈효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.과목명리더십제출자제출일2020.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론41. 과업지향 행동에 대한 설명42. ... 행동 유형인 ‘과업’과 ‘관계’이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  두 가지 리더십 유형이 발견되었는데 직무중심적 리더십 유형과 구성원 중심적 리더십 유형이다. ... 과목 : 사회복지행정론과제주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 ... 현대적 접근법(경쟁적 가치 리더십) 내용 정리Ⅲ 결론경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형(비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가) 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  이론상으로는 총 81개에 해당하는 리더십의 유형을 설정할 수 있었지만 블레이크와 모우튼은 아래와 같은 모형의 5가지 리더십의 유형으로 구분하여 설정했다.5가지 유형의 리더십 세부사항은 ... LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오학생명 :학번 :- 목 차 -1. 서론2. ... 본론1) LBDQ 질문지란2) LBDQ 질문지를 통해 확인한 본인의 리더십 유형3) 블레이크와 모우튼의 이론4) 블레이크와 모우튼의 이론을 글거로한 본인의 리더십 유형 개발방향3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.06

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. ... 상황이론(1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가? ... 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황 요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과 정도에 따라 리더십 효과가 달라짐② 리더의 유형:

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.

  따라서 본론에서는 리더십의 유형과 특성에 대하여 살펴보고자 한다. ... 리더십은 보통 개인적인 특성과 행동, 다른 사람에 대한 영향력, 역할 관계와 관리자의 점유 및 영향력의 합법성, 상호작용 유형에 대한 타인의 지각에 의해서 정의되었다. ... 리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원의 참여를 촉진하고 영향력을 행사하는 능력으로 집단과정이 초점이 되어 지시하거나 지도하고 구성원의 복종을 유도하는 사회적인

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.29

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  팔로워십 완벽 정리. (리더십과의 관계,팔로워십 정의, 팔로워쉽 유형 등)

  리더십에 대한 로망, 추종에 대한 두려움, 귀인이론, 팔로워십의 영향력3) 팔로워십 유형과 세 가지 관점- 로버트 켈리의 팔로워십 유형 (로버트 켈리 (1992))두 축으로 나눠 팔로워를 ... 팔로워십의 정의와 재정의1) 정의2) 현재 팔로워십에 대한 인식3) 팔로워십 유형과 세 가지 관점4) 리더십 팔로워십 패러다임2. 리더와 팔로워3. ... 유형을 다섯 가지로 나눴다.? 소외형 팔로워(Alienated) : 자유롭고 비판적으로 사고한다. 그러나 소속된 집단과 조직에 참여하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.03.10

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